Veľká časť poisťovacích spoločností ponúka samostatne zárobkovo činným osobám možnosť uzavrieť si poistnú zmluvu úplné dočasné postihnutie, ktorá im umožňuje udržiavať si príjem v čase, keď nemôžu vykonávať svoju profesionálnu činnosť. Vzhľadom na tento scenár nie je prekvapujúce, že banky a poisťovacie spoločnosti sa zamerali na samostatne zárobkovo činné osoby a ponúkli im produkty špeciálne určené pre nich a ich potreby. S rôznymi krytiami, ktoré sú ďaleko od tradičnejších poistných modelov.
V tomto všeobecnom kontexte sa táto ponuka skladá z dvoch produktov, na jednej strane z celkového poistenia dočasnej invalidity, ktoré umožňuje nechaj si príjem v obdobiach, v ktorých nemôžu vykonávať svoju činnosť. A na druhej strane zdravotné politiky, ktoré majú rozsiahle lekárske krytie a záruku hospitalizácie pre prípad incidentu v tejto triede poistencov. Je to vo všeobecnosti veľmi užitočné poistenie pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré im predovšetkým zaručuje minimálny príjem pre prípad choroby alebo úrazu. S ďalšou výhodou poskytovania daňových vylepšení pri ich prijímaní.
Jedným z týchto modelov je celkové dočasné invalidné poistenie, ktoré umožňuje jeho držiteľovi udržiavať si príjem dovtedy, kým nemôže vykonávať svoju profesionálnu činnosť. S týmto ročným obnoviteľným poistením je to držiteľ, ktorý rozhoduje o dennom príjme, ktorý chce dostávať, a o tom, či ho chce v nasledujúcich rokoch franšízovať. S možnosťou platiť poistné, buď ročne, alebo v splátkach. Okrem toho budete môcť okrem iných príslušných výhod využívať dve záruky, a to úplnú dočasnú invaliditu a hospitalizáciu z akejkoľvek príčiny.
Politiky s práceneschopnosťou
Poistenie pre prípad práceneschopnosti je v každom prípade jedným z najrozšírenejších v ponuke, ktorú ponúkajú finančné inštitúcie aj samotné poisťovne. S rovnako inovatívnymi vzorcami, ako sú napríklad vzorce odvodené od poskytovania denného príjmu pre dočasné zdravotné postihnutie. Kde sa uvažuje o scenári, ktorý je možné vygenerovať ako taký následkom úrazu, pôrodu alebo choroby, okrem iných incidentov. Naopak, v žiadnej zo svojich úprav neposkytuje extra príplatok za riadenie vozidiel.
Je to produkt, ktorý vyniká predovšetkým tým, že sa rozhodli zahrnúť veľmi špeciálne pokrytie nehôd, ktoré sa stanú tak pri rozvoji ich profesionálnej činnosti, ako aj v ich každodennom živote. Na druhej strane je tiež potrebné zdôrazniť, že v súčasnosti sa tento typ tak špecifického poistenia uvádza na trh, aby mohli samostatne zárobkovo činné osoby od prvého dňa vyberať príjem, ktorý by prestali dostávať v období, keď zostávajú mimo , pokiaľ presahuje tri po sebe nasledujúce dni. So skutočnou možnosťou rozdelenia bez akýchkoľvek príplatkov ako jedného z najrelevantnejších stimulov na získanie zamestnania medzi týmto segmentom španielskej populácie.
Poistený kapitál pre samostatne zárobkovo činné osoby
Ďalším z najinovatívnejších variantov je variant, ktorý súvisí s jeho komponentom, krytím určeným na zabezpečenie platby príjemcom kapitálu poisteného držiteľom. V tomto prípade patria medzi poistené záruky nasledujúce, ktoré vystavujeme nižšie: úmrtia, smrť úrazom, absolútne a trvalé zdravotné postihnutie z akejkoľvek príčiny, patria k najdôležitejším. Zatiaľ čo na druhej strane je potrebné zdôrazniť, že pri poistení nad 100.000 50 eur a ľuďoch nad XNUMX rokov musí byť absolvované lekárske vyšetrenie úplne zadarmo.
Ďalším návrhom pre samostatne zárobkovo činné osoby sú takzvané komplexné plány, ktoré sú špeciálne určené na kompenzáciu príjmu, ktorý sa stratí v prípade práceneschopnosti. Môže sa tiež uzavrieť na dohodu, aby sa zabezpečilo opustenie choroby alebo úrazu zamestnanca, a znižovanie vzniknutých výdavkov, keď samostatne zárobkovo činná osoba dostane náhradu škody za čas, ktorý nepracujú. Okrem toho s týmto modelom v poistných zmluvách môžete získať zdravotné poistenie a tiež záruku hospitalizácie z akejkoľvek príčiny.
Majú denné odškodné okolo 25 eur, ktoré je možné od prvého dňa zvýšiť na 50 eur. Poistenec navyše získa a dodatočná náhrada, ak k výberu dôjde v dôsledku úrazu a jeho trvanie je dlhšie ako 30 dní. Ďalším z návrhov v tejto triede poistných produktov je ponúknuť dve poistné zmluvy v jednej. Na jednej strane úrazy, s počiatočným odškodnením plus mesačný príjem za 15 rokov v prípade smrti alebo úplnej invalidity. A na druhej nemocenská politika s neobmedzenými nákladmi na zdravotnú starostlivosť. Výsledkom bude, že v prípadoch absolútneho zdravotného postihnutia sa počiatočné odškodné 30.000 500 eur a mesačný príjem XNUMX eur vypláca len za niečo viac ako päť rokov.
Pre absolútne zdravotné postihnutie
Ďalšie riešenie pre tento dôležitý segment spoločnosti je založené na krytí absolútneho profesionálneho postihnutia, akejkoľvek profesionálnej činnosti s mesačným príjmom 10 rokov a ročné precenenie okolo 2%. Na druhej strane iné formáty poisťovacích spoločností vychádzajú z ponuky samostatne zárobkovo činných osôb úrazového poistenia pre tento profesionálny segment, ktorý pokrýva smrť úrazom, trvalým a dočasným postihnutím alebo úplné alebo absolútne postihnutie. Hlavným prínosom tohto návrhu je, že je to samotný vlastník, ktorý si môže zvoliť výšku kapitálu, čo dáva príspevkom väčšiu flexibilitu.
Je to skrátka veľmi široká ponuka v segmente súkromného poistenia, ktorá je prispôsobená potrebám týchto pracovníkov. Okrem iných úvah technického charakteru a možno aj z hľadiska jeho podstaty. V čom spočíva riešenie problémov, ktoré je možné predstaviť týmto odborníkom. Z rôznych spôsobov liečby a s rôznym ekonomickým príspevkom do ich ročného poistného. Takže týmto spôsobom je vaša ochrana väčšia za rôznych okolností vášho života.
Výhody pri prenájme
Jedným z aspektov, ktoré je potrebné hodnotiť pozitívnejšie, je aspekt, ktorý sa týka ochrany samostatne zárobkovo činných osôb. Až do vášho pokrytia vás opustia lepšie pokryté pred akýmkoľvek druhom incidentu alebo nehody. Na druhej strane môžu uvažovať o dobe, v ktorej sa nachádzajú, bez toho, aby rozvíjali svoju profesionálnu činnosť. Prostredníctvom mesačných splátok, ktoré si môžu užiť niekoľko mesiacov, hoci s obmedzeným dopadom na sumu, ktorú v tom čase dostávajú.
Jedným z cieľov každej samostatne zárobkovo činnej osoby je chrániť sa a v tomto zmysle tento druh špecifického poistenia uspokojuje tieto potreby. S rôznymi formátmi a kde každý z nich nie je rovnaký ako ten druhý. Aby bolo možné takýmto spôsobom zvoliť ten najvhodnejší pre každého z nich. Aj s malými odchýlkami, pokiaľ ide o cenu týchto poistných produktov.
Nepovinné krytie pre sektor
Samostatne zárobkovo činné osoby môžu ako voliteľné krytie uzavrieť zmluvy na niektoré, ktoré sú voliteľné, a ktoré si budú vyžadovať ďalšie výdavky z ročného poplatku za poistné. Vo väčšine prípadov sú tieto poistné krytia zamerané na správne zaobchádzanie s práceneschopnosťou samostatne zárobkovo činných osôb. Jedným z najbežnejších je hospitalizáciu ich nadpisov. Pokiaľ by za toto poistenie poistenec dostal ďalšiu čiastku, ak by bol v prípade choroby alebo úrazu prijatý do nemocnice na minimálne 24 hodín.
Ďalším z najrelevantnejších je ten, ktorý sa týka ukončenie činnosti. V takom prípade, ak je poistenec samostatne zárobkovo činná osoba a prispieva na samostatne zárobkovo činné sociálne zabezpečenie, vzájomné poistenie, Montepío alebo do podobnej inštitúcie, ako to určuje zákon. Jeho účinok nebude nič iné ako to, že nakoniec vám bude zaručená mesačná kompenzácia za nedobrovoľné zastavenie vašej činnosti. Veľmi užitočné v situáciách, keď sú títo ľudia nezamestnaní alebo musia z finančných dôvodov opustiť svoju profesionálnu činnosť.
30% nezávislých pracovníkov by zvýšilo svoj príspevok
Prakticky jeden z troch samostatne zárobkovo činných osôb, 28,7%, by podľa správy zvýšil základ platenia príspevkov na sociálne zabezpečenie, ak by sa zlepšili dávky, na ktoré majú nárok “Samostatne zárobkovo činná osoba pred sociálnym zabezpečením”Realizované Národnou federáciou združení samostatne zárobkovo činných pracovníkov, ATA pre Fundación MAPFRE.
Štúdium, výsledok prieskumu medzi viac ako 1.800 XNUMX samostatne zárobkovo činnými osobami, Jeho účelom je analyzovať prístup samostatne zárobkovo činných osôb k sociálnemu, verejnému a doplnkovému systému sociálnej starostlivosti a zvýšiť ich finančné a poisťovacie vedomosti, aby mohli prijímať informovanejšie rozhodnutia o svojej budúcnosti.
Štúdia odráža to, že 86% živnostníkov prispieva minimálnym základom, ktorý je v roku 2019 stanovený na 944,40 eura mesačne. Napriek tomuto číslu je potrebné poznamenať, že 37,9% skupiny má predispozíciu na zmenu a zvýšenie svojej príspevkovej bázy, z čoho 28,7% naznačuje, že by tak urobilo, keby sa zlepšili v súčasnosti poskytované výhody skupine.