El Cash Flow Quadrant je kniha od Roberta Kiyosakiho.. Jeho postava je známa mnohým ľuďom, ktorí sa zaujímajú o financie a najmä o „finančnú slobodu“. Cash Flow Quadrant nadväzuje na jeho majstrovské dielo „Bohatý otec, chudobný otec“ a kvadrant má byť mentálnym sprievodcom pre čitateľov, aby sa naučili psychologickému umeniu dosiahnuť finančnú slobodu.
V tomto článku sa zameriame na pochopenie a vysvetlenie toho, čo je kvadrant toku peňazí. tiež uvidíme aké mentality zaberajú každý zo 4 kvadrantova aké tipy ponúka Kiyosaki na prechod z jednej strany na druhú. Na druhej strane typ mentality, ktorý majú typy ľudí, ktorí sa v nej nachádzajú, a aké vzory sledujú podľa vzdelania a miesta, ktoré rôzni ľudia zastávajú. Ak sa chcete dozvedieť viac o tom, ako sa správať k peniazom, pokračujte v čítaní!
Aký je kvadrant toku peňazí?
Kvadrant peňažných tokov Roberta Kiyosakiho triediť ľudí podľa spôsobu zarábania na živobytie. V ňom zdôrazňuje, že na dosiahnutie finančnej slobody by sme mali byť na pravej strane kvadrantu. Hlavným dôvodom je, že ľudia, ktorí sú na správnej strane, dostávajú pasívny príjem z ich metód. To ich následne robí menej závislými od času na príjem, a preto majú vo svojom živote viac času na svoje záujmy ako ľudia na ľavej strane.
Autor tiež zdôrazňuje, že toto vzniká ako výsledok ekonomického vzdelávania ktoré ľudia dostali v detstve. Byť vo väčšine prípadov veľmi málo alebo vôbec. To podporuje nevhodné správanie, ak je cieľom stať sa finančne slobodným. A na druhej strane je to hlavný dôvod, prečo výmenou za „bezpečnosť“ a väčšiu averziu k riziku je väčšina populácie zamestnaná, teda kvadrant „E“.
Aj tak sa kvadrant toku peňazí snaží odhaliť spôsob myslenia každého typu človeka a najbežnejšie praktiky. Ďalej uvidíme, z akých ľudí sa skladá každý kvadrant.
E-zamestnanec
Zamestnancom, na ktorý odkazuje Kiyosaki, je akákoľvek osoba, ktorá pracuje na príkaz inej osoby alebo pod vedením inej osoby. Môže to byť od robotníka v továrni, cez manažéra až po prezidenta spoločnosti. Výhody ktorý zamestnanec sleduje ako cieľ sú:
- Bezpečnosť. Vedzte, že áno alebo áno, dostanete výplatnú pásku.
- Mať dobrý plat. Niečo, čo sa dokonca chystá študovať alebo súťažiť o lepšie pozície.
- zisky. Akýkoľvek ďalší bonus, ktorý môžete získať, od provízií, niekoľkých extra platieb, možnosti upgradu atď.
Napriek tomu Robert Kiyosaki vyjadruje nasledovné Zlé body:
- Strach. Bezpečnosť je výsledkom strachu zo zlyhania, ak chcete podniknúť.
- Nestabilita. V súčasnej dobe nemožno považovať za samozrejmosť, že nejaké nepriazeň osudu nepríde.
- Neistota. Istota zamestnania môže byť pred peniazmi, a aj keď vie, že dobrá ponuka môže prísť inde, nemení sa zo strachu, že sa pokazí.
Tento kvadrant predstavuje väčšinu ľudí. Väčšina z nich vychádza z rodín, kde nás naučili, že najlepšie je študovať, získať dobré známky a nájsť si dobre platenú prácu. Hlavným problémom, ktorý vzniká, je, že nemôžete zarábať, ak nepracujete, a rutina je vymedzená podmienkami spoločnosti, v ktorej sa človek nachádza.
A-Samostatne zamestnaný
Druhá položka v kvadrante peňažných tokov sa týka samostatne zárobkovo činných osôb, známych aj ako samostatne zárobkovo činné osoby. Rovnako ako zamestnanec príjem môže byť ohrozený, ak je osoba neprítomná. Či už na dovolenku alebo chorobu. Preto sa hovorí, že nezávislí pracovníci „nikdy neochorejú“, čo znamená, že nikto nepreberá ich prácu, ak je osoba neprítomná. Aké vlastnosti majú ľudia, ktorí sú pod záštitou „svojich vlastných šéfov“.
- Nezávislosti. Nie sú odkázaní na nikoho prácu a veria si natoľko, že sa dostanú dopredu. Nezávisia ani od objednávok od niekoho vyššie, ako sú ich zákazníci.
- Ťažká práca. Čím tvrdšie pracujete, tým vyššie výhody by mali byť. To je tiež dôvod, prečo je tomu venovaných veľa hodín.
- perfekcionizmus Pokúste sa urobiť všetko pre to, aby ste mali dobrú povesť.
V rámci nej sú ľudia, ktorí pracujú ako účtovníci, lekári, právnici, ktorí majú vlastnú predajňu, či už ide o oblečenie, čistiareň alebo psychologickú konzultáciu a mnoho iných.
Kiyosaki naznačuje, že plat pochádza z jeho účtovania po prvom zaplatení jeho výdavkov. Tu plat nie je lineárny a dobrý spôsob, ako sa dostať zo svojej zóny, by bolo vytvoriť systém, ktorý vám umožní najať ľudí, aby pracovali pre túto osobu. Živnostník by sa tak mohol posunúť do 3. bodu kvadrantu toku peňazí. Treba dodať, že kvadrant E aj S zahŕňa 95 % ľudí.
D-Business vlastník
Sú to ľudia, ktorým sa podarilo vytvoriť firmu so systémom, aby pre nich pracovali iní ľudia. V tomto kvadrante môžeme začať hovoriť o finančnej slobode. Majiteľ firmy by mohol chýbať bez toho, aby zastavil činnosť, ktorej sa venuje. Medzi hlavné funkcie patrí:
- Prečo pracovať ja? Neznamená to byť lenivý, ale učiť sa delegovať úlohy na iných ľudíveriť im a dokonca sa obklopiť ľuďmi múdrejšími ako on sám. Čokoľvek, čo môže pomôcť zlepšiť, je vítané.
- Vedenie. Najmä pre tímovú prácu. Dokonca hľadajte prezidenta, ktorý by sa staral o spoločnosť v prípade, že je veľmi veľká, deleguje svoje funkcie a má viac času.
Podľa Kiyosakiho bohatý otec vysvetlil, že tam boli 3 druhy podnikania.
- tradičné, kde to musí byť zverejnené, jeho postup je pomalší, ale môže poskytnúť lepšie výhody.
- franšízy, kde môžete využiť povesť značky, ktorú už ľudia poznajú.
- viacúrovňový, kde je tu investícia nízka, netreba veľa školení, ale príjem je nižší.
I-Investor
Spodná časť kvadrantu peňažných tokov zahŕňa bohatých. Tu človek nemusí pracovať, aby získal príjem, ale je výsledkom svojich investícií a pravidelne vykazuje pasívny príjem. Čím vyššia je investovaná suma, tým vyššie sú zvyčajne výhody. Tu nie sú tí, ktorí pracujú pre peniaze, ale sú to peniaze, ktoré pracujú pre nich.
Dôležité je dodať, že medzi všetkými kvadrantmi je aj tento Práve ten nesie najväčšie riziko. Nielenže môže byť ohrozená výška pasívneho príjmu, ale aj ocenenie osobného bohatstva súvisí s ekonomickým vývojom miest, kde pôsobí. Ak je to však pre kvadrant A synonymom strachu, tu možno riziko vnímať ako niečo stimulujúce. Zopakujme si najdôležitejšie body tohto kvadrantu.
- peniaze pracujú pre nich. To vytvára pasívny príjem, ktorý im umožňuje udržať si alebo zlepšiť svoju životnú úroveň.
- Vyberte podniky. Tento aspekt je dôležitý, keďže ich hlavná pozornosť sa sústreďuje na zistenie, ktoré podniky im môžu priniesť najväčšiu stabilitu alebo rast. Úspech je do značnej miery určený tým, ako dobre sú v tomto bode dobrí.
- Zložené úročenie. Snaží sa to využiť na zvýšenie kapitálu, pretože ak je zámerom zhromaždiť väčší kapitál, zložený úrok z reinvestície zisku to umožňuje.
Závery kvadrantu peňažných tokov
Mali sme možnosť vidieť, ako ľudia, ktorí patria k ľavicovej strane, bývajú tí, ktorí pracujú najviac. Na druhej strane tí na pravej strane si skutočne užívajú finančnú slobodu. Ale niečo, čo sa tiež môže stať, je byť v 2 kvadrantoch naraz. Zamestnanec môže byť napríklad zároveň investorom.
Možno nie každý z nás má veľké množstvo kapitálu na investovanie, ale to neznamená, že je povinné vzdať sa držby akcií v spoločnosti. Na to, aby ste boli investorom, nepotrebujete veľký kapitál, pokiaľ tiež nechceme mať možnosť prestať pracovať. Tu je čas vaším spojencom, vždy môžete využiť výhody zloženého úročenia a tiež možnosť ušetriť niečo viac vám umožní prispieť väčším kapitálom do vašich investícií.
Dúfam, že kvadrant peňažných tokov vám pomohol motivovať sa a vidím, že v konečnom dôsledku je to všetko o súbore rozhodnutí, ktoré robíme. Ak sa vám to páčilo, nechám vám nižšie súbor úvah, ktoré Robert Kiyosaki. Ako sám hovorí... „V reálnom živote sú najmúdrejší ľudia tí, ktorí robia chyby a učia sa z nich. V škole sú najmúdrejší ľudia, ktorí nerobia chyby.“
