Kvóta na voľnej nohe

autonómny poplatok

Podnikateľ pracujúci v kancelárii

La Kvóta freelancerov je pre mnohých bolesťou hlavy: pochopiť to, prijať to, zaplatiť za to a asimilovať to, a je o tom veľa variantov, podmienok, dotácií či dokonca mestských legiend.

Pokúsime sa vám povedať všetko o poplatok na voľnej nohe a slávny a atraktívny „paušálny poplatok“ päťdesiat eur.

Keď začnete pracovať alebo začnete pracovať sami, musíte byť „samostatní“, aby ste mohli pracovať v právnom rámci Španielska a získať z neho určité výhody a povinnosti.

Hlavným je registrácia v osobitnom systéme pre samostatne zárobkovo činné osoby (RETA), ktorá zahŕňa mesačnú platbu poplatku, ktorý poznáme ako „poplatok pre samostatne zárobkovo činné osoby“, ktorý sa každý rok líši.

Tento poplatok sa platí od prvého dňa činnosti vašej firmy alebo práce na voľnej nohe. Možno budete pracovať ako autonómne závislé alebo nezávislé. Tu si povieme niečo o nezávislých.

Samostatne zárobkovo činná osoba musí zaplatiť uvedený poplatok do Všeobecnej pokladnice sociálneho zabezpečenia s uvedením čísla účtu, pričom v uvedenej pokladnici je uvedený IBAN, pričom nezabúdajte, že táto sadzba alebo mesačný poplatok nie sú jediné, ktoré musí samostatne zárobkovo činná osoba dodržiavať. s.

La kvóta na voľnej nohe Nie je to nič iné ako percento vypočítané na základe príspevku alebo povedzme z platu, ktorý pracovník odhaduje každý mesiac a ktorého minimálny a maximálny základ platenia je stanovený španielskou vládou.

Táto základňa citát bude základom (prepáč za nadbytočnosť) vypočítať dávky v nezamestnanosti, dovolenky v dôsledku nehôd alebo chorôb a predovšetkým výpočet dôchodku, ako uvidíme neskôr.

Minimálny základ príspevku je v roku 2016 893,10 EUR mesačne, čo predstavuje mesačný poplatok 267,04 EUR, maximálny je 3.642 XNUMX EUR mesačne.

Mali by ste vedieť, že 85% samostatne zárobkovo činných osôb sa eviduje na základe minimálneho základu príspevku, a to buď preto, že ich príjem nie je dostatočný z dôvodu neistoty, alebo jednoducho preto, lebo dobrovoľne alebo dobrovoľne ignorujú účinky výberu stredného a dlhého základu. budúcnosť.

Druhy poplatkov na voľnej nohe

Skôr ako budete pokračovať, mali by ste si uvedomiť, že neexistuje jediná kvóta nezávislých pracovníkov, pretože to závisí od veku, sektoru činnosti, mesačného svitu atď. Štát stanovuje rôzne kvóty:

Podnikateľ pracujúci v kancelárii

  • Autonómny s viacerými činnosťami

Za prvých 18 mesiacov činnosti je poplatok 133,52 EUR mesačne a potom 200,28 EUR mesačne.

  • Živnostník s 10 zamestnancami

Ak vo vašej spoločnosti máte alebo ste mali 10 zamestnancov, poplatok je 1,063.33 319,14 EUR mesačne. Ak prispievate iba na minimálnu sumu, mesačný poplatok je XNUMX EUR.

  • Samostatne zárobkovo činné osoby do 47 rokov

Existuje niekoľko podmienok pre nezávislých pracovníkov, ktorí majú 47 rokov alebo menej, sú tieto:

  1. Ak bol váš príspevok v roku 2015 rovný alebo väčší ako 1.945,80 XNUMX, alebo ak ste sa práve prihlásili do režimu samostatnej zárobkovej činnosti, môžete si zvoliť čiastku medzi minimálnym základom a maximom, ktoré v súčasnom roku umožňuje vláda.
  2. Ak váš príspevok bol 1.945,80 1.964,70 alebo menej, nemôžete si zvoliť základ vyšší ako 30 XNUMX EUR mesačne, pokiaľ ho nevyhlásite do XNUMX. júna bežného roka alebo ak ste pozostalý manžel (je to ten, kto prevezme podnikanie svojho partnera po posledný pominie)
  • Živnostník vo veku najmenej 48 rokov

Samostatne zárobkovo činné osoby vo veku 48 rokov a viac si musia ako základ platieb zvoliť minimálne 963,30 EUR a maximálne 1.964,70 288,03 EUR mesačne, takže váš poplatok na voľnej nohe bude každý mesiac najmenej XNUMX EUR.

Ak máte 50 rokov alebo viac, musíte si ustanoviť svoj denný základ príspevkov podľa svojej aktivity v posledných rokoch.

Vo všeobecnosti ide o rôzne typy samostatne zárobkovo činných osôb, ktoré v Španielsku existujú, aj keď podľa každej činnosti, veku a profilu osoby, ktorá sa zaregistruje ako samostatne zárobkovo činná osoba, existuje viac prípadov, takže musíte byť veľmi opatrní a ísť odborníkovi, ktorý vás v tejto súvislosti prevedie.

Ako sa počíta poplatok na voľnej nohe

To najdôležitejšie už viete: existujú rôzne honoráre na voľnej nohe a tie, ktoré musíte začať platiť od prvého dňa činnosti vo vašom podnikaní, a že, ako sme videli v predchádzajúcom bode, existujú rôzne poplatky v závislosti od povolania , vek a ďalšie faktory, budete mať a Cenovú ponuku, ktorú by ste si mali zvoliťČi už s výškou súhlasíte alebo nie, viete, vláda pošle napríklad tento rok 2016 sa zvýšil o 1% v porovnaní s rokom 2015 a ďalšie zvýšenia sa očakávajú v roku 2017.

kvóta pre samostatne zárobkovo činné osoby

Okrem toho všetkého by ste mali vedieť, že existujú aj krytia, ako každá poistná zmluva: v závislosti na zvolenom pokrytí zaplatíte viac alebo menej.

Toto sú pokrytia, ktoré si môžete zvoliť pre svoju strochrana v samostatne zárobkovo činnom režime:

  1. Bežné nepredvídané udalosti: Predstavuje 29,90% a pokrýva bežné nepredvídané udalosti plus dojčenie a tehotenstvo.
  2. Núdzová situácia z dôvodu ukončenia činnosti: Predstavuje 31,5% z denného základu príspevkov, ktorý ste si stanovili.
  3. Pohotovosť v prípade pracovných úrazov: Predstavuje 29,3% plus percento podľa odvetvia činnosti podľa CNAE.
  4. Pohotovosť v dôsledku pracovných úrazov a ukončenia činnosti: Podľa CNAE je to 31,5% plus percento z kategórie činnosti.

Ak by ste si vybrali minimálny základ mesačného príspevku, boli by to tieto kvóty podľa každej spomenutej nepredvídanej udalosti:

  • Bežné nepredvídané udalosti: 893,10 EUR x 29,90% = 267,04 EUR mesačne
  • Pri ukončení činnosti: 893,10 EUR x 31,6% = 282,22 EUR mesačne
  • Podmienené udalosti podľa činnosti: 893.10 EUR x 29,3% +% CNAE = 268,72 EUR - 325,53 EUR
  • Pri pracovnom úraze a ukončení z dôvodu činnosti: 893,10 EUR x 31,5% +% sadzba CNAE = 289,36 EUR - 345,18 EUR

Ak neplatíte v SMI, musíte platiť poplatok na voľnej nohe?

Teraz vám chceme ukázať problém v nedávnom Španielsku: či sa máte zaregistrovať ako samostatne zárobkovo činné osoby alebo nie, keď je ich príjem malý.

Predpokladajme, že pri svojej činnosti dosiahnete mesačný príjem 300 EUR, či už ste grafický dizajnér, murár, architekt alebo učiteľ. Poplatok za prácu na voľnej nohe vám ponechá prakticky nulovú hodnotu, Nehovoriac o ďalších daniach, ktorým musia živnostníci čeliť.

A vec spočíva v tom, že tento problém má viac ľudí, ako si myslíte, a to ich vedie k tomu, aby sa neprihlásili k režimu samostatne zárobkovo činných osôb, a preto tvoria súčasť podzemnej ekonomiky krajiny a každý rok spôsobujú dieru vo všeobecných rozpočtoch. v miliardách eur.

Aký je problém? Právna medzera v tejto veci: Zákon nehovorí, čo robiť s ľuďmi, ktorí zarábajú menej ako minimálny medziodborový plat.

poplatok za samostatnú zárobkovú činnosť

Ak je to váš prípad, a obrátite sa na ministerstvo financií, povedia vám, aby ste sa zaregistrovali v štátnej pokladnici, aby na váš príjem dohliadalo ministerstvo, aby sa nezachádzalo s „čiernymi“ peniazmi. Povedia vám, aby ste sa zaregistrovali pomocou formulára 036 alebo 037, aby ste mohli svojim klientom vystavovať faktúry.

Ak pôjdete do sociálne zabezpečenie, povedia vám, že sa musíte zaregistrovať ako živnostník áno alebo áno, bez ohľadu na to, či každý mesiac zarobíte desať eur alebo dvetisíc. Musíte im vyhovieť, to vám povedia.

Mnoho samostatne zárobkovo činných osôb sa preto rozhodne zaregistrovať sa na daňovom úrade, aby mohli legálne priznať svoj príjem bez registrácie na sociálnom zabezpečení, s rizikom, že vám pri krížení údajov druhý, ktorý je veľmi precízny a dôsledný, pošle pokuta požadujúca poplatky, ktoré ste nezaplatili, plus 20% príplatok k tejto sume.

Aj keď v týchto prípadoch existuje judikatúra od roku 2007, to znamená, že mnohým nezávislým pracovníkom bola uložená táto sankcia a Najvyšší súd ich zrušil, pričom chápe, že ak sa nedosiahne minimálny základ platenia príspevkov a / alebo minimálny medziodborový plat, existuje žiadna povinnosť platiť poplatok pre samostatne zárobkovo činné osoby.

Aj keď by ste nemali, alebo vy, alebo ktokoľvek iný, riskovať, je najlepšie vyhľadať radu a vyhnúť sa možnej pokute, a hoci sa proti nej môžete odvolať, všetky papierovania a postup konania nie sú nič príjemné.

Využite výhodu paušálu v poplatku pre externých pracovníkov

Či už je váš problém alebo nie, mali by ste vedieť, že španielska vláda schválila od roku 2013 paušálnu sadzbu poplatku pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktorá ho znížila na 50 EUR mesačne namiesto celkových poplatkov, ktoré sme videli. Spočiatku to bolo iba pre osoby mladšie ako 30 rokov, ale v roku 2015 to nechali pre všetkých.

Spočíva v znížení kvóty na minimum a pozvoľnom dosiahnutí úplného vyplatenia kvóty s cieľom bojovať proti podzemnému hospodárstvu a podporovať samostatnú zárobkovú činnosť.

Takto by ste zaplatili poplatky na voľnej nohe paušálom:

  1. 50 € mesačne počas prvých šiestich mesiacov
  2. 133 EUR mesačne od siedmeho do dvanásteho mesiaca
  3. 187 € mesačne od 13. do 18. mesiaca

Požiadavky na prístup k tomuto paušálu:

  1. Za posledných päť rokov nebol zaradený do samostatnej zárobkovej činnosti
  2. Nebyť správcom obchodnej spoločnosti
  3. Nikdy bez časového obdobia som nedostal žiadny bonus na sociálne zabezpečenie
  4. Nebyť autonómnym spolupracovníkom

Zanechajte svoj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *

*

*

  1. Zodpovedný za údaje: Miguel Ángel Gatón
  2. Účel údajov: Kontrolný SPAM, správa komentárov.
  3. Legitimácia: Váš súhlas
  4. Oznamovanie údajov: Údaje nebudú poskytnuté tretím stranám, iba ak to vyplýva zo zákona.
  5. Ukladanie dát: Databáza hostená spoločnosťou Occentus Networks (EU)
  6. Práva: Svoje údaje môžete kedykoľvek obmedziť, obnoviť a vymazať.

  1.   Gregor dijo

    veľmi dobre