Čoraz viac ľudí sa namiesto šéfa rozhodne podnikať samostatne. Inými slovami, rozhodnú sa, že budú autonómni a budú vlastnými šéfmi. Mnohým sa bude dariť, iným až tak veľmi, ale niečo, čo treba brať do úvahy, je okamih, keď sa kvôli zlým situáciám musíte odhlásiť, pretože by ste mohli mať otázku: Existuje štrajk na voľnej nohe?
Ak chcete vedieť, či sú samostatne zárobkovo činné osoby nezamestnané, aká je nezamestnanosť samostatne zárobkovo činných osôb, alebo ďalšie otázky týkajúce sa tejto témy, nižšie objasníme všetky pochybnosti, ktoré mohli vzniknúť.
Ale má nezávislý pracovník nezamestnanosť?
Ak by sme vám mali odpovedať priamo, áno alebo nie, bohužiaľ by sme museli povedať nie. Samostatne zárobkovo činné osoby nemajú nárok na dávku v nezamestnanosti, ako je to v prípade zamestnanej osoby. Čo však majú, je volanie «Ukončenie činnosti», ktoré je známejšie ako «nezamestnanosť samostatne zárobkovo činných osôb», hoci v skutočnosti tento koncept nezahŕňa všetko, čím je tento údaj.
Zastavenie činnosti alebo nezamestnanosť samostatne zárobkovo činných osôb je vlastne výhoda, ktorá sa poskytuje za stratu zamestnania, v tomto prípade ako samostatne zárobkovo činná osoba. Teraz to nie je také ľahké, ako môže byť nezamestnanosť pracovníka. Musíte splniť množstvo požiadaviek.
Požiadavky na vyžiadanie nezamestnanosti samostatne zárobkovo činných osôb
Najskôr si nezamestnanosť samostatne zárobkovo činných osôb alebo ukončenie činnosti vyžaduje aktualizáciu kvóty pre samostatne zárobkovo činné osoby. To je Určite ste platili poplatok každý mesiac a dlžili ste ministerstvu financií nič. Ak to tak nie je, toto vás už neplatí, aby ste oň mohli požiadať, a musíte sa najskôr chytiť, aby ste sa preň mohli rozhodnúť. Musíte tiež zostať pridružení a registrovaní v RETA, to znamená v Špeciálnom režime pre samostatne zárobkovo činné osoby, a to najmenej do okamihu, keď požiadate o zastavenie činnosti.
Ďalšou požiadavkou, o ktorú požiadajú, je táto Boli ste najmenej jeden rok, 12 mesiacov, ako aktívny živnostník.
Vďaka tomu všetkému získate oprávnenie požiadať o dávku, ale to neznamená, že vám ju poskytnú áno alebo áno. A to je to, že ukončenie činnosti musí byť odôvodnené; Nemôžete o to požiadať ako o niečo, „čo vás napadlo“, ale musí to byť dané z nejakého oprávneného alebo nedobrovoľného dôvodu, kvôli ktorému nemáte inú alternatívu.
Ako požiadať o zastavenie činnosti
Ak ste sa dostali do tejto situácie, je možné, že už máte jasno v tom, že nemôžete pokračovať v slobodnom povolaní. A to znamená, že musíte začať postupy. Sú to:
- Vyplňte formulár Žiadosť o ekonomický prínos pre ukončenie činnosti samostatne zárobkovo činných osôb.
- Priložte požadovanú dokumentáciu.
- Predložte dokumentáciu vo Mutual, ktorá vám zodpovedá. Musí sa to urobiť do 30 dní od dátumu ukončenia činnosti.
Ako odôvodniť ukončenie činnosti a žiadosť o nezamestnanosť samostatne zárobkovo činných osôb
Ako sme už uviedli, splnenie požiadaviek iba predznamenáva, že vašu žiadosť zohľadnia, nie však to, že ju prijmú. A je to tak musíte odôvodniť, prečo požadujete zastavenie činnosti tohto podniku. A preto musíte preukázať nasledovné (nemusí to byť všetko, ale nejaká príčina):
- Tieto výdavky sú vyššie ako príjem. V tomto prípade je potrebné vziať do úvahy, že výdavky musia presahovať príjem minimálne o 10%.
- Že v poslednom roku čakajú na vykonanie exekúcie viac ako 30% vašich príjmov.
- Pripravte si súdne vyhlásenie, ktoré vám zabráni pokračovať v činnosti.
- Že je to dôvod vyššej moci, aj keď v takom prípade musíte ospravedlniť, čo je príčinou: strata licencie, nešťastie, násilie medzi pohlaviami ...
Koľko a ako dlho je zastavenie činnosti spoplatnené
Nezamestnaná samostatná zárobková činnosť, rovnako ako dávka v nezamestnanosti pre pracujúcich, sa nezhromažďuje trvalo. Má obmedzené trvanie. A suma.
Ak chcete začať Ak akceptujú ukončenie činnosti, právo na prijatú nezamestnanosť je 70% z toho, čo ste prispeli za posledný rok. Napríklad, ak ste prispeli sumou 1300 910 EUR, budete mať dávku XNUMX EUR mesačne.
Po dosiahnutí limitu samozrejme nebudete mať právo na získanie ďalších peňazí, aj keď ste uviedli viac peňazí.
A ako dlho môžem túto dávku dostávať? V takom prípade to bude závisieť od toho, ako dlho ste na voľnej nohe. Ak ste len medzi 12 a 17 mesiacmi, máte 4 mesiace. Postupným pribúdaním sú mesiace väčšie, takže:
- Od 12 do 17 mesiacov, 4 mesiace dávky.
- Od 18 do 23 mesiacov, 6 mesiacov.
- Od 24 do 29 mesiacov, 8 mesiacov.
- Od 30 do 35 mesiacov, 10 mesiacov.
- Od 36 do 42 mesiacov, 12 mesiacov.
- Od 43 do 47 mesiacov, 16 mesiacov.
- Ak ste samostatne zárobkovo činné osoby viac ako 47 mesiacov (takmer 4 roky), bude vám plynúť 24 mesiacov dávky.
Čo sa stane, ak mi bude zamietnuté ukončenie činnosti a nebudem mať nezamestnanosť
Mnoho nezávislých pracovníkov môže nájsť nepríjemnú správu o tom, že ak boli požiadaní o zastavenie činnosti, bolo to zamietnuté. To teda znamená, že nemôžu mať prospech z ukončenia činnosti. Alebo čo je rovnaké, nebudú mať nezamestnanosť nezávislého.
V prípade zamestnaných pracovníkov môžu požiadať o dávku v nezamestnanosti, ale majú ich rovnako aj živnostníci?
Bohužiaľ nie. Sociálne zabezpečenie neponúka riešenie pre samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré sa stanú „nezamestnanými“ nad rámec dávky pre ukončenie činnosti. Pre samostatne zárobkovo činné osoby v skutočnosti neexistuje žiadna podpora v nezamestnanosti. Z tohto dôvodu sa zvyčajne robí to, že sa živnostníci prihlásia ako nezamestnaní na úradoch práce a tam sa pokúsia získať pomoc alebo dotáciu, ktoré im umožnia niečo získať, kým si nájdu zamestnanie. Napríklad hovoríme o príjme z aktívneho vkladania, ktorý sa poskytuje nezamestnaným ľuďom nad 45 rokov, ktorí nemajú prístup k dávke v nezamestnanosti alebo k dotácii.