Iste poznáte správu o pracovnom živote dobre, alebo ste sa pýtali, počas celého svojho života, niekoľko. Málokto však vie, že existuje aj správa o pracovnom živote spoločnosti. Ako teraz získate správu o pracovnom živote spoločnosti?
Ak ste podnikateľom alebo vlastníkom firmy a nikdy predtým ste o tom nepočuli, máte záujem. Povieme vám to čo je správa o pracovnom živote spoločnosti, ako ju získať a ďalšie podrobnosti ktoré by ste mali mať na pamäti.
Čo je správa o pracovnom živote spoločnosti
Predtým, ako sa naučíte, ako získať správu o pracovnom živote spoločnosti, musíte pochopiť jej koncept. Podľa sociálneho zabezpečenia sa jedná o dokument, ktorý obsahuje najdôležitejšie a najrelevantnejšie informácie týkajúce sa príspevkov spoločností na sociálne zabezpečenie, vždy však z minulého roku.
Táto správa sa začali posielať v roku 2018 a zatiaľ sa každoročne zasiela spoločnostiam ktorí realizujú svoje platby prostredníctvom systému priameho vyrovnania.
Cieľom nie je nič iné, ako pomôcť spoločnostiam získať príslušné informácie o ich príspevkoch, okrem zjednodušenia povinnosti prispievať, poskytovať informácie a ponúkať konkrétne údaje, pokiaľ ide o sumy a výpočty pre každého pracovníka.
Kto o to môže požiadať?
Ak ste spoločnosťou, ktorá zaregistrovala pracovníkov v minulom roku, ak ste zadali kvóty prostredníctvom systému priameho zúčtovania, budete o to môcť požiadať alebo počkať, kým vám ich pošle sociálne zabezpečenie.
Správa o pracovnom živote spoločnosti: aké údaje obsahuje
Rovnako ako v prípade správy o pracovnom živote pracovníka sú údaje v prípade správy spoločnosti veľmi podobné. Sú rozdelené do štyroch častí:
- Identifikačné údaje. Sú to informácie, ktoré sa o spoločnosti nachádzajú: dôvod alebo daňové identifikačné číslo, kód hlavného záznamu, sídlo, e-mail a kódy sekundárneho účtu.
- Citovať údaje. Je to najdôležitejšia časť, pretože obsahuje všetky zaujímavé údaje: predložené osídlenia; poplatky vypočítané TGSS; základ platieb, odpočty a náhrady; vyplatené položky odmeny; zadané poplatky; stav príjmu príspevkov na sociálne zabezpečenie; a odkladanie kvót.
- Ostatné údaje z hlavného CCC. Tam, kde sú uložené akékoľvek informácie o spoločnosti týkajúce sa kódu účtu hlavného príspevku. Sem budú zahrnuté aj dohody, ktoré má spoločnosť, a ďalšie záujmové údaje týkajúce sa Hlavného CCC (vzájomní alebo vzájomní spolupracovníci, kolektívne zmluvy atď.).
- Grafické informácie. V ktorom nájdete vývoj príspevku na sociálne zabezpečenie; počet pracovníkov na konci každého mesiaca a podľa typu pracovnej zmluvy; objem práce podľa zmluvy a skutočné hodiny. Je veľmi vizuálny, pretože vám umožňuje získať tieto informácie jednoduchým prezeraním stĺpcových a kruhových grafov, ktoré vám ponúka.
Všetky tieto údaje by sa mali zhodovať s tým, čo máte vo svojej spoločnosti. V skutočnosti vám odporúčame vykonať záznam podobný správe, aby ste sa na konci roka mohli ubezpečiť, že údaje, ktoré má sociálne zabezpečenie, sú rovnaké, aké spracovávate.
Ako získať správu o pracovnom živote spoločnosti
Prístup k správe o pracovnom živote spoločnosti je veľmi jednoduchý. Všetko, čo potrebujete, je prístup na webovú stránku sociálneho zabezpečenia a ak tu budete, do elektronického ústredia sociálneho zabezpečenia.
Vy vyhľadajte sekciu „Telematické oznámenia“ a po stlačení vyhľadá „Telematic Communications“.
Správa by sa mala zobraziť na tomto mieste a môžete si ju stiahnuť, ale tiež vám umožňuje prístup k ostatnej príslušnej komunikácii. Ak ich nemáte, môžete sa obrátiť na sociálne zabezpečenie, aby ste zistili, či je problém s poskytnutými údajmi alebo s tými, ktoré dostávajú, najmä aby zistili, či robíte veci dobre a či sa nedostanete do problémov.
Pokiaľ ste v elektronickej kancelárii, môžete skontrolovať «Spoločnosti / Pridružené a registračné / Telefonická a e-mailová komunikácia zamestnávateľa s cieľom overiť, či majú správne údaje, aby vás mohli oznámenia dostať.
Čo ak údaje, ktoré máte o svojej spoločnosti, nie sú rovnaké ako správa
Môže sa stať, že po tom, ako budete vedieť, ako získať správu o pracovnom živote spoločnosti a stiahnuť si ju, údaje v nej nezodpovedajú tomu, čo máte. To znamená, že medzi nimi existuje nerovnosť. Nie je zvláštne, že sa to stane, nie je to obvyklé, existujú však prípady, kedy k tomu môže dôjsť.
A čo robiť v týchto prípadoch? Po prvé, Prvá vec, ktorú sa pýtame, je, aby ste skontrolovali údaje, ktoré musíte zistiť, či nedošlo k ľudskej chybe pri príprave súkromnej správy vašej spoločnosti alebo niečoho, čo ste napísali zle. Ak nie, a stále to nezodpovedá údajom sociálneho zabezpečenia, musíte vyhľadať všetky chyby a overiť, či ste správne spracovali všetky informácie zadané subjektu.
Ak áno, budete musieť dohodnúť si stretnutie na sociálnom zabezpečení predložiť prípad a byť schopný opraviť informácie, ktoré pre vašu spoločnosť majú.
V prípade, že išlo o vašu chybu, budete sa musieť tiež dohodnúť na stretnutí so sociálnym zabezpečením, aby ste napravili stav spoločnosti. To môže znamenať, že na vás uvalia určitú sankciu, ale ak vidia, že ste konali v dobrej viere, nemalo by sa stať nič vážne; Teraz, ak tak neurobíte a objavia vás, potom môže byť pokuta oveľa vyššia.
Teraz, keď viete niečo viac o tomto dokumente a o tom, ako získať správu o pracovnom živote spoločnosti, ak ju máte, už viete, čo by ste mali urobiť, aby ste skontrolovali správnosť údajov a teda správu spoločnosti. .