Фонд заработной платы стал инструментом давления, который клиенты могут использовать в банках. Через эту квитанцию о работе вы можете открыть много дверей в отношениях с этими компаниями больше, чем вы думаете. От получения личной ссуды с лучшими условиями контракта до получения от них возможности быть в минусе на вашем текущем счете без каких-либо затрат. Конечно, начинается целый ряд возможностей, которые вы должны изучить, чтобы получить больше преимуществ.
Эта стратегия может служить вам не только для улучшения условий некоторых банковских продуктов, но и для сдерживания расходов, связанных с вашим положением в качестве клиента. Для этого, вы можете выбирать из широкого и разнообразного предложения что эти сущности поставили перед вашим столом. Вам просто нужно выбрать предложение, которое наилучшим образом соответствует вашим потребностям и основано на услугах, которые вы чаще всего используете в своей повседневной жизни.
С самого начала вы можете воспользоваться коммерческой стратегией банков, которые хотят привлечь больше клиентов, особенно тех, которые регулярно вносят деньги. Они не экономят на предложениях, которые более наводят на размышления., а в некоторых случаях даже очень агрессивно. Они особенно стремятся, чтобы вы не сопротивлялись и подписали один из счета которые связаны с платежной ведомостью. Будет много преимуществ и услуг, которые они предоставят вам в рамках совместного предложения, которое выделяется в рекламной акции, проводимой самими банками.
Какой доход они признают?
Это банковские продукты, предназначенные для сбора заработной платы клиентов. Однако есть много фрилансеры или профессионалыНе имея этой квитанции, они задаются вопросом, могут ли они также получить доступ к учетным записям с этими характеристиками. Более того, они также открыты для этих коммерческих подходов. Даже наши старшие на пенсию. В той мере, в какой это дифференцированное предложение, запрограммированное с учетом различных коммерческих подходов.
На данный момент включены еще более обширные предложения, которые открыть эту возможность безработным, получающим пособие по безработице. И в любом случае при полном равенстве по заработной плате наемных работников. Вам просто нужно перейти к текущему предложению банка, чтобы определить модель счета, в которой мы представлены через наш доход. Конечно, вы откроете для себя это, и вы найдете очень привлекательные стимулы, от которых будет очень трудно отказаться.
Относительно суммы заработной платы (или регулярного дохода) нет общего знаменателя для его суммы, и в основном зависит от предложения, которое вам представляют банки. Это очень похожие продукты между всеми из них, но имеют значение некоторые существенные различия, которые определяют характеристики самого аккаунта и, конечно же, его услуг. И только при отчислении из фонда заработной платы или регулярного дохода, не более того.
От этого общего сценария предложения сильно отличаются. Есть счета, требующие непременно высокого дохода, выше 2.000, 3.000 и даже больше евро.. В свою очередь, предложение компенсируется менее требовательными предложениями, которые адаптированы для всех сотрудников, в том числе для мильеристов. Ведь действительно, некоторые из этих продуктов можно найти от минимальной суммы в 600 евро. Ниже этого количества невозможно обнаружить какой-либо учет этих характеристик.
Что предлагают вам эти аккаунты?
Отсюда нет серьезных требований для их оформления, только привязка дохода к счету, не более того. В качестве награды за ваши усилия финансовые учреждения сделают бесчисленное количество предложений, каждое из которых будет более конкурентоспособным. Без ограничений, а иногда и с большими преимуществами, чем вы можете изначально предвидеть. Если у вас есть возможность подписать эту банковскую операцию, у вас не будет больше ресурсов, чем следить за их предложениями.
Обычно они начинаются с инициативы, общей для всех учетных записей. Это не что иное, как исключить все комиссии и административные расходы. Практически во всех банковских продуктах эта стратегия применяется не только к счетам, но и к картам, транзакциям, переводам и т. Д. Чтобы вы могли без особых усилий разработать правильную политику сбережений, достаточно сильную, чтобы покрыть основные расходы. Но из этого основного положения продвигаются другие, более конкретные, которые придадут согласованность предложениям сектора.
Первое преимущество: доступ к льготному финансированию
Получение кредита на лучших условиях - одна из идей, выдвинутых банками, чтобы вы принимали их предложения. Не зря, вы можете сэкономить около одного процентного пункта при каждой подписке на кредитную линию. И, конечно, освобождены от каких-либо комиссий. Более того, в большинстве случаев вам не нужно будет подавать в суд, а наоборот, он уже будет предоставлен ранее, с момента оформления вами аккаунта. Хотя да, суммы не будут слишком высокими, но будут размещены с маржой, которая редко превышает барьер в 15.000 XNUMX евро.
Второе преимущество: бесплатные карты
Это основная ставка среди всех счетов, для которых требуется прямой дебет платежной ведомости или другой вид регулярного дохода. Как следствие этой инициативы, отныне с вас не будет взиматься плата за управление или обслуживание. Вам придется столкнуться только с процентами за кредитные операции или расходами, связанными с снятием наличных в банкоматах, среди прочего. Они даже дают вам возможность выбрать формат, прилагаемый к предложению, чтобы расчет заработной платы находился в организации: кредитный или дебетовый. Вы будете тем, кто его выберет.
Третье преимущество: более конкурентоспособные депозиты
Низкая рентабельность в этих продуктах может быть заменена более высокой рентабельностью, чем в самых агрессивных предложениях. они могут достигать не менее 5%. Их можно достичь только с помощью предложений, которые некоторые банки разрабатывают для получения заработной платы своих клиентов. Это значительное улучшение по сравнению с традиционными моделями. Но будьте очень осторожны, потому что их условия намного жестче.
Начнем с того, что они имеют чрезмерно длительный период, не превышающий 6 месяцев, и без возможности продления вкладов по истечении срока их погашения. С другой стороны, существует больше препятствий для того, чтобы сделать его прибыльным с полными гарантиями внесенных вкладов. Неудивительно, что они позволяют компенсировать лишь очень небольшую сумму сбережений. Примерно до 10.000 XNUMX евро, как максимальный лимит. С этой точки зрения, которую они накладывают на эти продукты с фиксированным доходом, евро, которые переводятся на наш текущий счет, не будут очень высокими.
Четвертое преимущество: бесплатный способ открыть для себя
Один из худших сценариев для владельцев текущего счета - когда он находится в минусе. Штрафы, с которыми вам придется столкнуться, могут показаться непропорциональными, около 10% на дебетовом балансе. Что ж, путем прямого списания трудового дохода - в некоторых банковских предложениях - они включают возможность чтобы освободить себя от этих надоедливых обвинений.
До того, что некоторые вполне конкретные предложения позволяют клиентам, оказавшимся в этой неприятной ситуации. могут оказаться в минусе из-за максимальной суммы заработной платы. Без каких-либо штрафов, если они не превышают этот предел. И это в любом случае даст им больше ликвидности на текущем счете, чтобы нести ряд расходов, особенно непредвиденных. И без необходимости просить аванс к вашей зарплате, чтобы покрыть эти бреши в бухгалтерском учете.
Пятое преимущество: полностью бесплатная страховка
Несмотря на то, что это вторичное преимущество по сравнению с другими банковскими предложениями, не менее верно то, что с помощью этой коммерческой стратегии можно получить ряд страховых полисов без каких-либо денежных затрат для ваших карманов. В основном через самые простые продукты (несчастные случаи, помощь в поездках, дом и т. Д.). Поэтому стоит упомянуть и об экономии, и таким образом вы также защищены от любых непредвиденных обстоятельств.
Диапазон этих страховых продуктов, которые можно получить, варьируется от самых обычных полисов, которые защитят вас от многих действий. Но также и другие, более конкретные, которые имеют более тесную связь с продуктами, заключенными с банком, например, страхование для защиты от мошенничества с использованием карт. Без каких-либо экономических затрат с самого начала, а также при его обслуживании. В свою очередь, покрытие, которое они предложат вам, будет основным, без какого-либо специального покрытия.
Шестое преимущество: с авансами на заработную плату
И если по какой-либо причине вы приедете с денежными проблемами в конце месяца, у вас есть возможность прибегнуть к авансу вашей зарплаты. На сумму до шести рабочих мест по лучшей цене. Чтобы у вас может быть сумма, которая может достигать 6.000 евро, который поможет вам выбраться из более чем одной спешки. Тем не менее, самое замечательное в этом предложении, которое предоставляют вам эти счета, связанные с платежной ведомостью, заключается в том, что оно создается без применения каких-либо процентов и не влечет за собой комиссионных или других расходов на его управление.
Также не обязательно, чтобы они предоставляли его вам, поскольку Он находится в вашем распоряжении именно в момент оформления счета.. Единственное, что нужно знать, - это сколько платежных ведомостей вы можете получить, и период времени, который вам нужно будет вернуть. В любом случае, это один из лучших вариантов предоставления вам канала финансирования на данный момент. Все будет плюсом, и даже эту операцию можно применить и к пенсии пожилых клиентов.
Но забирают по-другому.