В апреле большинство основных фондовых индексов завершили месяц повышением стоимости, что позволило пенсионным планам с большей зависимостью от акций положительная прибыль, согласно последним данным, предоставленным Ассоциацией институтов коллективного инвестирования и пенсионных фондов (Inverco). Где показано, что межгодовая доходность планов с переменным доходом составила 4,62%, а доходность планов со смешанным переменным доходом - 1,29%.
Этот отчет также показывает, что в долгосрочной перспективе пенсионные планы индивидуальной системы показывают среднегодовую прибыльность (за вычетом расходов и комиссий) в размере 3,61%, а в среднесрочной перспективе (5 и 10 лет) они представляют собой доходность 1,97% и 3,50%, соответственно. С другой стороны, подчеркивается, что предполагаемый объем взносов и пособий в апреле будет составлять: валовые взносы в размере 192,4 миллиона евро и валовые выплаты в размере 193,1 миллиона евро, при этом объем чистых пособий за месяц будет достигают 0,8 миллиона евро.
С другой стороны, следует подчеркнуть, что этот тип инвестиций предназначен для дополнять государственную пенсионную систему при выходе на пенсию. Заметным преимуществом является то, что взносы в пенсионные планы выбирает сам участник. От очень скромных сумм до других, которые действительно требовательны и всегда зависят от ожиданий, чтобы получить пенсию в золотые годы вашей жизни. В то время как, как указывает Ассоциация институтов коллективного инвестирования и пенсионных фондов, это финансовый продукт, контракты на который все чаще заключаются физическими лицами.
Пенсионные планы: когда их нанимать?
Первое сомнение, которое нападает на возможных владельцев этого продукта, предназначенного для выхода на пенсию, - это вопрос о том, когда им следует подписаться на него. В этом аспекте, конечно, нет фиксированных правил и гораздо менее жестких, поэтому он обеспечивает большая гибкость к чаяниям будущих пенсионеров. Потому что, по сути, это можно сделать в любое время и без ограничения по времени. С этой точки зрения удобно знать, что пенсионные планы - это продукт, открытый для любого профиля мелких и средних вкладчиков. Другими словами, никаких ограничений по этому поводу нет.
В любом случае, чтобы пенсионный план был более прибыльным, его нужно будет оформить как можно скорее. И не тогда, когда до пенсии осталось всего несколько лет, поскольку нет сомнений, что ваша прибыльность будет значительно ниже. В этом смысле подписка, например, на пенсионный план на срок более 50 лет является хорошей стратегией для Защитите себя финансово с 67 лет. Это возраст выхода на пенсию с 2027 года, и поэтому он будет точкой отсчета, с которой вы должны будете произвести расчеты по деньгам, которые вы получите с этой даты.
Какой продукт вам подходит?
Пенсионные планы, как и инвестиционные фонды, могут иметь различный характер. Потому что, по сути, существуют пенсионные планы, основанные на переменном доходе, фиксированном доходе, смешанного характера и даже модели, называемые альтернативными. Их прибыльность будет зависеть от того, как они отреагируют или будут развиваться на соответствующих финансовых рынках. Вы должны взять в качестве справочного материала, чтобы определить ваши сроки прибыльности 10, 20, 25 или даже более лет. Где можно рассчитать среднюю доходность около 5% или 6%, хотя, в конце концов, многие переменные будут зависеть от того, что будет предметом другой обработки информации.
В любом случае, если вы защитный или консервативный профиль Логично, что вы подписываетесь на пенсионный план с фиксированным доходом, где риски будут значительно ниже. Хотя, с другой стороны, нельзя забывать, что процентная ставка будет намного более ограниченной, например, до такой степени, что она не сможет превышать уровни около 7%. В любом случае выбор будет зависеть от того, какие деньги вы хотите откладывать с этого момента, и от того, какой должна быть надбавка к пенсии. С этой точки зрения пенсионный план может быть агрессивным или умеренным, и в зависимости от этого выбрать лучшую модель на рынке.
Какая у меня будет пенсия?
Нет сомнений в том, что знание пенсии, которую вы собираетесь получать после 67 лет, очень важно для определения пенсионного плана, который вы должны оформить с этого момента. Потому что получать пенсию по возрасту в 1.500 евро в месяц - это не одно и то же, чем пенсию. пенсия без взносов и чья сумма едва достигает 450 евро в месяц. В последнем случае у вас не будет другого выбора, кроме как подкрепить его за счет сбережений, накопленных в пенсионном плане, независимо от его характера. Чтобы, насколько это возможно, иметь ежемесячный доход в 900 евро. После того, как будут добавлены доходы от пенсии без взносов и доходы от заключения контрактов на этот финансовый продукт.
Еще один аспект, который вы должны оценить при его формализации, - это тот, который связан с деньгами, которые вы можете выделить на этот финансовый продукт. Это будет зависеть от дохода, который вы получаете каждый месяц, и не во всех случаях возникнет такая же ситуация и необходимость, поскольку это легко понять с точки зрения пользователей. Чем выше ваши взносы, тем больше денег вы соберете, когда наступит последний момент выхода на пенсию. Другими словами, экономические усилия всегда окупаются. Если у вас есть необходимые ресурсы для покрытия этих непредвиденных расходов в семейном или личном бюджете.
Постепенно увеличивайте
В пенсионных планах есть золотое правило, которое гласит, что по мере приближения момента выхода на пенсию вам необходимо будет увеличить квоту для пенсионных планов. Чтобы достичь максимума в последние годы вашей активной трудовой жизни. Это очень эффективная стратегия, поскольку вы можете предположить, что в золотые годы своей жизни вы получите много дополнительных евро. В конце концов, именно это и нужно применять в любой инвестиционной стратегии. Помимо еще одной серии технических рассмотрений самих финансовых продуктов. Дело в том, что именно в эти моменты вы получаете более высокий доход.
С другой стороны, до определенной степени логично, что если вы подписываетесь на пенсионный план в последние годы своей трудовой жизни, переменный доход. Таким образом, вы можете повысить процентную ставку, которую будет генерировать этот пенсионный продукт. Хотя такая оценка его рентабельности не обязательна. Потому что, в конце концов, именно финансовые рынки расставят пенсионные планы на свои места. Это так просто, и планировать в этом отношении не стоит. Не намного меньше.
Доплата к государственной пенсии
Найм любого пенсионного плана преследует множество целей, и теперь удобно, что вы принимаете их во внимание при планировании золотых лет своей жизни. Одна из самых важных заключается в том, что это реальная стратегия пополнения вашей государственной пенсии, независимо от того, является ли она накопительной или нет. Так что вы можете иметь большую покупательную способность от 67 лет. Другой из них заключается в том, что это позволяет вам иметь другие источники дохода в эти годы, и, следовательно, вам не нужно зависеть от накопительной пенсии. Кроме того, это система, соответствующая вашей зарплате до выхода на пенсию.
С другой стороны, не забывайте, что вы будете тем, кто решит, сколько денег вам нужно будет внести в пенсионные планы. А именно, вы можете спланировать это исходя из ваших собственных обстоятельств и сколько вы собираетесь взимать с государственной пенсионной системы. В то время как в любое время вы можете увеличить или уменьшить сборы или, лучше сказать, взносы, которые вы распределяете на этот сберегательный продукт для физических лиц. Возможность выбирать между различными моделями, которые продают банки и страховые компании.
Исходя из этого общего сценария, вы можете реализовать множество стратегий, поскольку это очень гибкий продукт. Что может быть адаптировано ко всем ситуациям, в которых вы оказались, даже если вы безработный. Из совершенно разных профилей пользователей и в отличие от других продуктов, которые более статичны и не могут быть адаптированы к вашему профилю как требования к этому финансовому продукту. В любом случае всегда будет очень выгодно подписаться на нее, чтобы получать больше денег, когда закончится ваша активная трудовая жизнь. Что, в конце концов, и задействовано в этих очень особых случаях. Возможность выбирать между различными моделями, которые продают банки и страховые компании.