Доплаты чиновникам

Доплата должностным лицам

Представители власти они работают в государственных службах и в различных профессиях, они занимаются государственной службой занятости и другими службами. Возможно, вы слышали от многих людей, которые задумывались о стать государственными служащими, что понятно, поскольку условия работы и заработная плата, которые они имеют, считаются очень хорошей возможностью трудоустройства. И это при том, что зарплата в последние годы претерпела изменения и заморозила ...

Сколько сейчас зарабатывают чиновники?

Базовая заработная плата государственных служащих поскольку они являются государственными служащими, он становится все больше и больше; несмотря на то, что они стали жертвой кризиса, им были урезаны и занижены зарплаты, помимо замораживания и того факта, что многие государственные служащие остались без права на получение дополнительных выплат.

Недавно правительство заявило, что зарплата госслужащих не будет увеличиваться, по крайней мере, пока нет доступных бюджетов. В настоящее время правительство хочет достичь дефицита в 3.1% с поправкой на 16,500 XNUMX евро, для чего были приняты такие решения в отношении заработной платы государственных служащих.

Заработная плата государственные служащие могут отличаться в зависимости от рабочей группы частью которого является рабочий. В среднем государственное должностное лицо в группе A взимает до 1,120 евро в месяц по сравнению с 553 евро для должностного лица в группе E. К этому добавляются дополнительные выплаты, которые они получают в определенное время года.

Группы, на которые делятся официальные лица

Доплата должностным лицам

• Группа А; здесь они различаются разделением на две подгруппы (A1 и A2). Должностные лица в подгруппе A1, называемой Техническим органом общего управления, отвечают за проверку, выполнение, контроль, изучение и предложение различных административных заключений на более высоком уровне.

Те, кто принадлежит к подгруппе A2, называемой корпусом управления, сотрудничают в управлении на более высоком уровне, административных задачах на общем уровне и, например, поддерживают главу службы или административный персонал.

• Группа Б; в первую очередь отвечает за управление и реализацию.

• Группа C; есть разделение на две подгруппы, C1 и C2. Государственные служащие, входящие в подгруппу C1, также называемую административным органом, развиваются путем предоставления данных и отчетов, предложения и контроля файлов, контроля, мониторинга и записи различных файлов и важной документации.

Они также несут ответственность за выполнение сложные бухгалтерские расчеты.

Должностные лица в подгруппе C2, называемой вспомогательным корпусом, служат инструментами, с помощью которых общественность общается, записывает и хранит документы, выполняет простые операции и управляет текстом в административном порядке.

• Группа E; которые известны как Subaltern Corps, они отвечают за выполнение задач наблюдения и технического обслуживания, а также за распространение корреспонденции.

Заработная плата госслужащих по группам

Доплата должностным лицам

Как упоминалось выше, государственные служащие делятся на разные группы, которые, в свою очередь, несут ответственность за выполнение различных мероприятий и услуг для общества. Выплата, которую они получают, зависит от группы, в которой находится должностное лицо, а именно:

  • Члены группы A1 получают заработную плату в размере 1,120 евро в месяц. В свою очередь, к этой цифре добавляется 43.08 евро за каждые три года, которые лицо выполняет, выполняя административную услугу. У сотрудников группы A2 базовая зарплата составляет 968.57 евро в месяц, к которой добавляется 35.12 евро каждые три года работы.
  • Обратимся теперь к чиновникам, принадлежащим к группе B, которые получают до 846.66 евро, которым на административную службу накапливаются еще 30.83 евро за каждые три года.
  • Чиновники группы E зарабатывают 553.96 евро в месяц, плюс 13.61 евро каждые три года.

Какие доплаты?

Дополнительные выплаты Они родились в виде специальных надбавок, которые предоставляются работникам в дополнение к их базовой заработной плате. Сегодня бонусы - это способ распределения заработной платы рабочего; в Испании работникам по умолчанию выплачиваются две доплаты. Таким образом, у них есть 12 ежемесячных выплат плюс две дополнительные выплаты, одна на Рождество, а другая летом.

Споры по поводу доплаты чиновникам

Доплата должностным лицам

Государственным служащим предлагаются различные дополнительные выплаты, например, рождественские бонусы в декабре.

Государственные служащие имеют пользовался дополнительной оплатой на протяжении многих летНо у чиновников так было не всегда. Были введены ограничения, не позволяющие чиновникам получать доплаты в разных случаях. Всем должностным лицам государственной администрации было отказано в рождественской дополнительной оплате, что затрагивает в общей сложности 67,000 XNUMX работников здравоохранения, образования, администрации и других.

Доплата и разногласия то, что он приносит с собой, дает много поводов для разговоров в последние годы. Это вызвало различные протесты и марши против таких решений центрального правительства.

С каких это пор государственным служащим вводится доплата?

Есть записи, датируемые 1944 годом, в которых описывается правило для декабря месяца, согласно которому для рабочих устанавливается дополнительная рождественская выплата, которая должна была быть только за этот год. Следовательно, в 1945 году было опубликовано, что правило рождественской дополнительной оплаты теперь действует постоянно. Отсюда и надбавка рабочих.

Теперь, если мы говорим о государственных служащих, мы имеем в виду декабрь 1949 года, в котором описан указ о ежемесячной выплате в 1950 году. Обоснование? Экономические обстоятельства, существовавшие в то время, за которые было целесообразно заплатить государственным служащим дополнительную плату.

С годами ты дополнительные платежи эволюционировали, так что это был не только рождественский бонус, но и дополнительная оплата была предложена 18 июля, в ознаменование 18 июля 1947 года, в котором также отдается дань памяти памятным угощениям, которые компании организовали для своих сотрудников в ознаменование национального восстания 18 июля.

Исчезнут ли доплаты?

Доплата должностным лицам

Конечно, вероятность того, что доплата исчезнет, ​​существует; Подобные проблемы могут быть решены в рамках конвенций и серьезно рассмотрены. Однако такие проблемы, как влияние, которое это может оказать на национальное потребление и торговлю, сдерживают идею прекращения дополнительных выплат государственным служащим.

Доплаты в других странах мира

В других странах мира доплаты обрабатываются иначе. В таких странах, как Великобритания, взимается 12 ежемесячных платежей. В Германии взимается 14 платежей, а также несколько надстроек. В Австрии выплачивается 14 ежемесячных платежей в год. Во Франции рабочим выплачивается 13 ежемесячных выплат, а в Финляндии - 12 с половиной.

  • СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО; В Великобритании, например, нет никаких доплат, даже на Рождество. Однако иногда некоторые компании распределяют небольшую сумму денег в частном секторе, что можно рассматривать как бонус, но это всего лишь небольшая сумма денег, которая не приближается к полной зарплате.
  • Бельгия; Существуют две дополнительные выплаты, летняя и рождественская, которые составляют 75% от общей суммы ежемесячного платежа.
  • США; здесь нет дополнительной рождественской платы. Однако некоторые компании предоставляют определенные финансовые бонусы в конце года, которые выплачиваются в основном топ-менеджерам компаний.

Доплата за группы

  • Группа А1; 691.21 евро, добавляя 26.58 евро каждые три года.
  • Группа А2; 706.38 евро, плюс 25.61 евро каждые три года.
  • Группа B; 731.75 евро и еще 26.65 евро через три года.
  • Группа С1; 628.53 евро, а также 22.93 евро каждые три года.
  • Группа C2; 599.73 евро, к которым добавляется 17.91 евро каждые три года обслуживания.

Я хочу быть государственным служащим, что мне делать?

Прежде всего, вы должны быть испанцем или гражданином любой другой страны Европейского Союза. Вам должно быть разрешено выполнять общественные функции, то есть вам не должно быть запрещено участвовать в общественных службах из-за активного дисциплинарного взыскания.

Некоторые из основных требований к государственному служащему:

  • Вам должно быть 16 лет или больше, но вы не достигли пенсионного возраста.
  • У вас не должно быть судимости, поскольку это помешает вам пользоваться услугами государственного управления.
  • Не страдать какими-либо заболеваниями, физическими или психологическими состояниями, которые мешают вам развиваться в рамках должностных функций.
ипрем
Теме статьи:
Что такое ИПРЕМ?

Заключение

Дополнительные выплаты были частью базовой заработной платы государственных служащих и государственных служащих в течение многих лет. Мы живем во время перемен, когда могут появиться новые реформы и законы, которые повлияют на дополнительную оплату, предлагаемую работникам, но это останется только для того, чтобы подождать и посмотреть, что произойдет.


Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*

  1. Ответственный за данные: Мигель Анхель Гатон
  2. Назначение данных: контроль спама, управление комментариями.
  3. Легитимация: ваше согласие
  4. Передача данных: данные не будут переданы третьим лицам, кроме как по закону.
  5. Хранение данных: база данных, размещенная в Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: в любое время вы можете ограничить, восстановить и удалить свою информацию.