Когда вам представляли платежную ведомость, наверняка время от времени вы смотрели на базу своей зарплаты и на то, что вы действительно получаете в качестве компенсации. И, может быть, вы выросли сомнения относительно вашей базы взносов.
Помимо того, что этот термин направлен на поддержку пенсионной системы в Испании, это также инструмент, с которым они работают, чтобы запросить пособия или составить контракты (в зависимости от группы взносов). Хотите узнать о них больше? Обратите внимание.
Каковы базы взносов
База взносов определяется как ежемесячная валовая сумма, получаемая работником в качестве компенсации. В нем также учитывается распределение надбавок, соответствующих каждому сотруднику. Однако на самом деле это не та сумма, которую взимают, потому что, как мы уже обсуждали, это «грубая» сумма. После применения налогов и других процедур мы действительно получили бы зарплату, которую нам платят.
Разница между базой взносов и ставками взносов
В Интернете или даже в некоторых беседах вы можете обнаружить, что оба термина, базы цитат и типы цитат считаются одинаковыми. На самом деле, иногда при поиске баз они могут рассказать вам о типах, и наоборот.
Следовательно, между ними есть большая разница. И это ставки взносов относятся к проценту, который отчисляется от заработной платы на социальное обеспечение, как на обычные непредвиденные обстоятельства и сверхурочные, так и на сверхурочные из-за форс-мажорных обстоятельств.
Разница между базой взносов и нормативной базой
Другие термины, которые также могут сбивать с толку, - это база взносов и нормативная база. И оба они совершенно разные.
В этом случае ставка взноса представляет собой «брутто» вознаграждение работника с пропорциональной надбавкой. В случае Регулирующая шкала - это шкала, которую они используют, если запрашиваются льготы, будь то безработица, нетрудоспособность или выход на пенсию. И в этом случае учитывается только определенный период времени базы взносов.
Базы взносов 2020
Ежегодно базы взносов меняются, адаптируясь к росту заработной платы (иногда больше, другими руками).
Но если вы хотите знать какова база взносов в 2020 году, тогда это вас интересует. Помните, что все будет зависеть от группы взносов, в которой вы состоите, поскольку, как вы увидите, чем больше ваша группа, тем выше будет минимальная ваша зарплата.
- Котировальная группа 1, Инженеры и выпускники. Старший управленческий персонал, не включенный в статью 1.3.c) Устава работников: Минимум: 1.466,40 4.070,10 Максимум: XNUMX XNUMX евро в месяц.
- Группа взносов 2, технические инженеры, эксперты и квалифицированные помощники: минимум 1.215,90 4.070,10, максимум XNUMX XNUMX евро в месяц.
- Вклад 3, администраторы и руководители мастерских: минимум 1.057,80, максимум 4.070,10 XNUMX евро в месяц.
- Группа участия 4, Безымянные помощники; 5, административные сотрудники; 6, Subalterns; и 7 помощников по административным вопросам: минимум 1.050,00 4.070,10, максимум XNUMX XNUMX евро в месяц.
- Группа 8, первые и вторые судьи; 9, Третьи помощники и специалисты; 10, пешки; и 11, работники в возрасте до восемнадцати лет, независимо от их профессиональной категории: минимум 35,00, максимум 135,67 евро в день.
В случае самозанятого лица минимальная база взносов составляет 944,40 евро, а максимальная - 4.070 евро, как и в предыдущих случаях.
Как запросить отчет по базам взносов
Есть много работников, которые либо из-за того, что у них нет платежной ведомости, либо потому, что они ее не понимают, не могут рассчитать имеющуюся у них основу. Но для этого и существует социальное обеспечение.
И это обязано предоставлять отчет о базах, пока мы его запрашиваем. И как это сделать? Легко, вам просто нужно перейти на официальную страницу социального обеспечения, а оттуда - на вкладку «Граждане». Затем вам нужно перейти к отчетам и сертификатам и там найти отчет о базах взносов. Как указано на странице, отчет можно получить и / или проконсультироваться в режиме онлайн со всеми данными, относящимися к взносам в разные периоды, когда вы были зарегистрированы в системе социального обеспечения (в любой схеме).
Конечно, чтобы просмотреть его в Интернете и загрузить, вам понадобится цифровой сертификат или пин-код cl @ ve, но если у вас его нет, они предлагают вам возможность отправить его вам по почте (это займет немного времени. дольше приехать). Для этого вам нужно будет заполнить заявку со всеми запрашиваемыми данными и подождать в среднем 15 дней, чтобы получить их.
Что в отчете
Этот документ, помимо идентифицирующих данных, будет содержать:
- Расчетный период, относительно месяца и года применения каждой из перечисленных баз.
- Режим социального обеспечения к которому относятся базы, то есть, если он работает, самозанятый, если они художники ...
- Базы взносов, относительно сумм баз, заявленных компанией.
На какие льготы влияет ваша база взносов?
Группа взносов, в которой вы состоите, определяет вашу базу взносов, но это также может влиять на другие повседневные аспекты, такие как безработица, выход на пенсию или даже временная нетрудоспособность. Например:
- В случае безработицы Пособие по безработице, которое вы будете получать, будет основываться на этой базе взносов, то есть, если у вас была низкая база, ваша безработица будет низкой. Фактически, поскольку эти базы не учитывают плюсы, это приводит к тому, что размер вознаграждения оказывается ниже, чем то, что было заработано во время работы.
- В случае временной нетрудоспособности, Это также влияет, с одной стороны, потому что бонусы больше не начисляются; а с другой стороны, потому что, если вы не вносите свой вклад в течение длительного времени, польза будет небольшой.
- В случае выхода на пенсию, При его расчете система учитывает последние годы работы работника, и если база, за которую был сделан взнос, была минимальной, пенсия будет далеко от той, которая была заработана за эти месяцы (особенно если премии или взысканы иные виды вознаграждения).