Din ce în ce mai mulți oameni decid să se angajeze singuri în loc să aibă un șef. Cu alte cuvinte, ei decid să fie autonomi și să fie proprii lor șefi. Mulți se vor descurca bine, alții nu atât, dar ceva care trebuie luat în considerare este momentul în care, din cauza unor situații proaste, trebuie să vă dezabonați pentru că s-ar putea să aveți o întrebare: există o grevă independentă?
Dacă doriți să știți dacă lucrătorii independenți sunt șomeri, care este șomajul lucrătorilor independenți, sau alte întrebări legate de acest subiect, mai jos vom clarifica toate îndoielile care ar fi putut fi ridicate.
Dar, un freelancer are șomaj?
Dacă ar fi să vă răspundem direct, da sau nu, din păcate ar trebui să spunem nu. Lucrătorii independenți nu au dreptul la ajutor de șomaj, așa cum este cazul unei persoane angajate. Dar ceea ce au ei este apelul „Încetarea activității”, care este mai bine cunoscută sub numele de „șomaj al lucrătorilor independenți”, deși în realitate acest concept nu cuprinde tot ceea ce este această figură.
Încetarea activității sau șomajul lucrătorilor independenți este, de fapt, o prestație care se acordă pentru pierderea locului de muncă, în acest caz afacerea ca lucrători independenți. Acum, obținerea acestuia nu este la fel de ușoară precum poate fi șomajul unui muncitor. Trebuie să îndepliniți o serie de cerințe.
Cerințele pentru a solicita șomajul lucrătorilor independenți
Pentru început, șomajul persoanelor care desfășoară activități independente sau încetarea activității necesită actualizarea cotei de lucrători independenți. Acesta este Trebuie să fi plătit taxa dvs. lună de lună și să nu datorați nimic Trezoreriei. În cazul în care nu este cazul, acest lucru vă invalidează deja să o solicitați și trebuie mai întâi să ajungeți din urmă pentru a putea opta pentru aceasta. De asemenea, trebuie să rămâneți afiliat și înregistrat la RETA, adică Regimul special pentru lucrătorii independenți, cel puțin până în momentul în care solicitați încetarea activității.
O altă cerință pe care o vor solicita este aceea Ați fost cel puțin un an, 12 luni, ca activ activ pe cont propriu.
Toate acestea te vor face eligibil pentru a solicita beneficiul, dar nu înseamnă că ți-l vor acorda da sau da. Și este că încetarea activității trebuie justificată; Nu poți să-l ceri ca pe ceva „care ți-a trecut prin cap”, dar trebuie dat de o cauză justificată sau involuntară care te-a făcut să nu ai nicio alternativă.
Cum să solicitați încetarea activității
Dacă ați ajuns la această situație, este posibil să fiți deja clar că nu puteți continua ca independent. Și asta implică faptul că trebuie să inițiați procedurile. Acestea sunt:
- Completați formularul Cerere de prestație economică pentru încetarea activității lucrătorilor independenți.
- Atașați documentația solicitată.
- Prezentați documentația în Mutualul care vă corespunde. Acest lucru trebuie făcut în termen de 30 de zile de la data încetării activității.
Cum se justifică încetarea activității și cererea de șomaj a lucrătorilor independenți
După cum am menționat anterior, respectarea cerințelor nu face decât să augureze faptul că aceștia vor lua în considerare solicitarea dvs., dar nu că o vor accepta. Și asta este trebuie să justificați de ce solicitați încetarea activității activității respective. Și pentru aceasta, trebuie să demonstrați următoarele (nu trebuie să fie totul, ci o cauză):
- Aceste cheltuieli sunt mai mari decât veniturile. În acest caz, pentru a fi luate în considerare, cheltuielile trebuie să depășească venitul cu cel puțin 10%.
- Că există execuții în așteptare pentru mai mult de 30% din venitul dvs. în ultimul an.
- Faceți o declarație judiciară care vă împiedică să continuați activitatea.
- Că este o cauză de forță majoră, deși în acest caz trebuie să justificați care este acea cauză: pierderea licenței, nenorocirea, violența de gen ...
Cât și pentru cât timp se percepe încetarea activității
Șomajul pentru lucrătorii independenți, ca și în cazul indemnizației de șomaj pentru lucrători, nu este colectat definitiv. Are o durată limitată. Și o sumă.
Pentru a începe Dacă acceptă încetarea activității, dreptul la șomaj primit este de 70% din ceea ce ați contribuit în ultimul an. De exemplu, dacă ați contribuit cu 1300 EUR, veți avea un beneficiu de 910 EUR pe lună.
Desigur, odată atins un plafon, chiar dacă ați cotat pentru mai mulți bani, nu veți avea dreptul să primiți mai mulți bani.
Și cât timp pot primi acest beneficiu? În acest caz, va depinde de cât timp ați fost independent. Dacă ați avut doar între 12 și 17 luni, aveți 4 luni. Pe măsură ce creșteți, lunile sunt mai mari, astfel încât:
- De la 12 la 17 luni, 4 luni de beneficii.
- De la 18 la 23 de luni, 6 luni.
- De la 24 la 29 de luni, 8 luni.
- De la 30 la 35 de luni, 10 luni.
- De la 36 la 42 de luni, 12 luni.
- De la 43 la 47 de luni, 16 luni.
- Dacă ați lucrat pe cont propriu mai mult de 47 de luni (aproape 4 ani), atunci veți beneficia de 24 de luni de beneficii.
Ce se întâmplă dacă mi se refuză încetarea activității și nu am șomaj
Mulți profesioniști independenți se pot trezi cu vestea neplăcută că, odată ce au solicitat încetarea activității, a fost refuzată. Prin urmare, acest lucru implică faptul că nu pot obține beneficiul pentru încetarea activității. Sau ce este la fel, ei nu vor avea șomaj al autonomilor.
În cazul lucrătorilor angajați, aceștia pot solicita o indemnizație de șomaj, dar au lucrătorii independenți la fel?
Din nefericire nu. Asigurarea socială nu oferă soluții lucrătorilor independenți care devin „șomeri” dincolo de beneficiul pentru încetarea activității. De fapt, nu există niciun fel de indemnizație de șomaj pentru lucrătorii independenți. Din acest motiv, ceea ce se face de obicei este ca cei care desfășoară activități independente să se înscrie ca șomeri în birourile de ocupare a forței de muncă și, acolo, să încerce să obțină un ajutor sau o subvenție care să le permită să primească ceva în timp ce își găsesc un loc de muncă. De exemplu, vorbim despre Venitul activ de inserție, care se acordă șomerilor cu vârsta peste 45 de ani care nu pot accesa o indemnizație de șomaj sau o subvenție.