la se retrag în Spania în întregime și taxează a pensie publică contributivă, care își primește numele pentru că este derivat din Contribuții la asigurările sociale și nu un sistem de asistență socială, persoanele care doresc să se pensioneze trebuie să îndeplinească patru condiții de bază:
- Fii afiliat la securitatea socială
- Ați atins vârsta minimă pentru pensionare, care este de 67 de ani, sau 65, dacă ați contribuit 38 de ani și jumătate
- Ați contribuit cel puțin 15 ani
- Aflarea într-o situație specifică care necesită pensionare conform standardelor stabilite de lege
În ceea ce privește primul punct, este necesar să fie afiliat la securitatea socială în unele dintre regimurile avute în vedere, atât regimul general, regimul special al mării și minerit sau cel al lucrătorilor independenți, pentru a numi doar câteva.
Cei care vor fi beneficiari persoane incluse în regimul general, afiliate și înregistrate. Legea stabilește, de asemenea, că lucrătorii vor fi beneficiari care, la data evenimentului care a cauzat pensionarea, nu sunt înregistrați, atâta timp cât îndeplinesc cerințele de vârstă și contribuție stabilite anterior de lege. Adică, doar fii afiliat la sistem oricum.
Vârsta minimă va fi de 67 de ani până în anul 2027 dar până atunci a fost instituit un regim de tranziție de la 1 ianuarie 2016. Regimul menționat începe la vârsta de 65 de ani și întârzie data pensionării cu o lună la fiecare doisprezece, din 2013 până în 2018 și două luni pe an începând cu anul 2018 până la anul 2027. Astfel, până la vârsta de 67 de ani. Pensionarea va fi permisă și cetățenilor de 65 de ani, atâta timp cât au contribuit cu un număr minim de ani care crește de la 35 la 38 de ani și jumătate până în 2027 crescând în raport cu unul trimestrial pe an.
La ce vârstă va ajunge pensionarea mea?
În 2018 cei care au 65 de ani și 6 luni vor putea să se pensioneze și în 2019 cei care au 65 de ani și opt luni. Astfel, până în 2027 vârsta ajunge la 67 de ani.
15 ani este perioada minimă enumerată, care este necesar pentru a putea obține o pensie contributivă pentru tot restul vieții. Adică, 5.475 de zile listate pentru a deveni creditor. În plus, va trebui să aveți cel puțin doi ani de contribuție în ultimii 15 ani în momentul în care a fost generat dreptul, ceea ce ei numesc o deficiență calificată sau specifică.
Aceasta implică faptul că, dacă o persoană a contribuit mai puțin de 15 ani în întreaga lor viață sau dacă a contribuit timp de 15 ani, dar două dintre acestea nu au fost în perioada anterioară de 15 ani la pensionare, pentru a cita un exemplu, de la vârsta de 52 de ani în anul 2027, când vârsta legală de pensionare va fi de 67 de ani, veți pierde dreptul pe care ar fi trebuit să-l primiți pensia contributivă, deși veți avea opțiunea de a accesa A pensie de tip bunăstare în anumite cazuri specifice.
Conform legii pentru să aveți dreptul la o pensie, trebuie să treceți „evenimentul cauzal”. Acest fapt poate fi:
- Ziua în care muncitorul își termină activitatea de muncă, fiind în stare înaltă în securitatea socială.
- În ziua în care lucrătorul își depune cererea, în situații similare cu înregistrarea la securitatea socială, cu doar două excepții:
- În caz de concediu obligatoriu, ziua în care funcția care a dat naștere asimilării se încheie
- În cazul în care v-ați mutat din Spania, în ziua în care vă terminați munca ca angajat.
- În ziua depunerii cererii, în situații de neînregistrare.
Anul acesta a fost încărcat de noi reforme și modificări ale sumelor pe care cetățenii le primesc în pensii, precum și de noi cerințe pentru acces la pensionare. De la 1 ianuarie, peste 8,5 milioane de cetățeni care au pensiile au primit o creștere a sumelor lor, de 0,25%, minimul stabilit de legea pensiilor.
Anul curent este al doilea an în care noul Indicele de reevaluare, aceasta include reformele pensiilor. Odată cu creșterea aplicată anul acesta, creșterea va fi de 2,5 euro pe lună. Iar pentru pensia minimă de pensionare, care este de 600 de euro, creșterea va fi de 1,5 euro. Odată cu creșterea acestui procent, suma maximă a pensiei pe care o poate primi un pensionar este de 2.567 de euro pe lună.
Persoanele care sunt pensionari vor înceta să mai primească salariul pentru a compensa abaterea IPC, care se observa în mod obișnuit în anii dinaintea crizei economice.
Indicele de reevaluare
El Indicele de reevaluare, Este acela factor care afectează direct salarizarea pensionarilor Este un indicator complex care ia în calcul pentru calculul său, factori precum valoarea pensiei medii datorată efectului de substituție, care este diferența dintre pensiile retrase și cele care intră în sistem, numărul pensionarilor, venitul impozabil al cetățenilor și cheltuielile cu pensiile. Se intenționează întotdeauna ca reevaluarea să fie echilibrată în buget pe tot parcursul ciclului. Cu alte cuvinte, perioadele de criză economică ar fi compensate de perioadele de extindere a activităților economice.
Această formulă are doar două limite:
- Reevaluarea minimă garantată de 0,25% pe an pentru a evita ca, într-o anumită criză, precum cea actuală, să se reducă pensiile și să existe o creștere maximă a IPC
- Celălalt este 0,5% care ar trebui aplicat în perioadele de boom economic.
Păstrați același sistem, dar cu unele modificări
În anul fiscal curent, au fost aduse noi modificări în cerințele pentru a fi candidat la o pensie contributivă, respectarea reformei pensiilor, convenită din 2013, care îi obligă pe spanioli să lucreze mai mulți ani și să încaseze mai puține pensii, ca formule pentru menținerea sistemului de securitate socială pe linia de plutire, care a fost zguduită de criza care a apărut. a adus fără milă peste 3,7 milioane de contribuitori.
Aceste reforme convenite în 2013 au întârziat progresiv vârsta finală pentru a putea ieși la pensie pentru lucrătorii spanioli, care ar ajunge la 67 de ani în 2027. Deci, cei care vor să pentru a vă retrage în anul curent trebuie să aveți 65 de ani și patru luni a fi creditori la pensie. Până în 2018, vârsta de pensionare va crește progresiv cu o lună pe an, iar după 2018 va crește cu două luni în fiecare an până în 2027 când va fi semnat un nou acord.
De accesați o pensie Va trebui să aveți cel puțin 35 de ani de contribuții și, pentru fiecare trimestru care depășește vârsta oficială de pensionare, veți suferi o penalizare progresivă în pensie, care va depăși 2% din ceea ce este stabilit în baza de reglementare, dacă a fost listat de mai puțin de 38,5 ani, până la 1,625%, dacă a fost listat de mai mult de 44,5 ani.
Întârzierea în acces la pensionareCele menționate anterior au anumite excepții pentru a nu dăuna lucrătorilor care acumulează deja o viață lungă de muncă, contribuind la securitatea socială, aceștia pot continua să se pensioneze cu pensia integrală la 65 de ani, atâta timp cât au contribuit cu 36 de ani sau mai mult.
Generația care se retrage anul acesta, A început să lucreze de la o vârstă fragedă, prin urmare, acumulează mulți ani de contribuții la sistem. Dar problema gravă va fi cea cu care se confruntă tinerii de astăzi, care de obicei încep să contribuie mai târziu decât obișnuiau părinții lor.
la muncitori care au 65 de ani sau mai mult, pensia dvs. este determinată de valoarea bazei de reglementare și de procentul pe care îl veți primi din pensie, în funcție de numărul de ani de contribuții:
Ani de contribuții Procentul pensiei din baza de reglementare
- La cincisprezece ani 50
- La șaisprezece ani 53
- La șaptesprezece ani 56
- La optsprezece ani 59
- La nouăsprezece ani 62
- La douăzeci și 65 de ani
- La douăzeci și unu de ani 68
- La douăzeci și doi de ani 71
- La douăzeci și trei de ani 74
- La douăzeci și patru de ani 77
- La douăzeci și cinci de ani 80
- La douăzeci și șase de ani 82
- La douăzeci și șapte de ani 84
- La vârsta de douăzeci și opt de ani 86
- La douăzeci și nouă de 88
- La treizeci de ani
- La treizeci și unu de ani 92
- La treizeci și doi de ani 94
- La treizeci și trei de ani 96
- La treizeci și patru de ani. 98
- La vârsta de treizeci și cinci de ani sau peste 100 de ani
Din 2013, a fost deschisă și o perioadă până în 2022 în care perioada de cotizare necesară pentru calcularea pensiei va crește progresiv de la 15 la 25 de ani. În fiecare an care începe în 2013, se va adăuga un an până când cei 25 de ani menționați anterior vor fi adăugați până în 2022.
Acesta este motivul pentru care complicitatea pensionării este din ce în ce mai gravă pentru economie și mai complicată pentru accesul cetățeanului spaniol.