El cuadrante del flux del dinero

El Cash Flow Quadrant este o carte de Robert Kiyosaki.. Figura lui este binecunoscută în rândul multor oameni care sunt interesați de finanțe și în special de „libertatea financiară”. Cadranul fluxului de numerar urmează capodopera sa „Tată bogat, tată sărac”, iar cadranul este menit să fie un ghid mental pentru cititori pentru a învăța arta psihologică de a obține libertatea financiară.

În acest articol ne vom concentra pe înțelegerea și explicarea ce este cadranul fluxului de bani. vom vedea si noi ce mentalităţi ocupă fiecare din cele 4 cadrane, și ce sfaturi oferă Kiyosaki pentru a trece dintr-o parte în cealaltă. La rândul lor, tipul de mentalitate pe care îl au tipurile de persoane găsite în ea și ce tipare urmează în funcție de educație și de locul pe care îl ocupă diferitele persoane. Dacă doriți să aflați mai multe despre cum să vă raportați la bani, continuați să citiți!

Care este cadranul fluxului de bani?

Cuadrantul fluxului de numerar al lui Robert Kiyosaki clasifică oamenii în funcție de modul lor de a-și câștiga existența. În ea, el subliniază că pentru a obține libertatea financiară ar trebui să fim în partea dreaptă a cadranului. Motivul principal este că oamenii care sunt pe partea dreaptă primesc venituri pasive din metodele lor. Acest lucru îi face, în consecință, mai puțin dependenți de timp pentru venituri, motiv pentru care au mai mult timp în viața lor pentru interesele lor decât oamenii din partea stângă.

Autorul mai subliniază că aceasta este produsă ca urmare a educaţiei economice pe care oamenii le-au primit în copilărie. Fiind în majoritatea cazurilor foarte puțin sau deloc. Acest lucru încurajează comportamentul nepotrivit dacă scopul este de a deveni liber financiar. Și, la rândul său, este motivul principal pentru care, în schimbul „securității” și a aversiunii mai mari la risc, cea mai mare parte a populației este angajată, adică cadranul „E”.

Chiar și așa, cadranul fluxului de bani încearcă să expună modul de gândire al fiecărui tip de persoană, și cele mai comune practici. În continuare, vom vedea din ce fel de oameni este format fiecare cadran.

E-Angajat

Angajatul la care face referire Kiyosaki este orice persoană care lucrează sub ordinele altei persoane sau direcție. Poate fi de la un muncitor de fabrică, la un manager, la președintele unei companii. Beneficiile pe care un angajat îl urmăreşte ca obiectiv sunt:

Securitate. Sa stii ca da sau da iti vei primi salariul.
Să ai un salariu bun. Ceva pentru care chiar urmează să studieze sau să concureze pentru poziții mai bune.
Beneficii. Orice alt bonus pe care îl puteți obține, din comisioane, mai multe plăți suplimentare, opțiune de upgrade etc.

În ciuda acestui fapt, Robert Kiyosaki exprimă următoarele Puncte rele:

Frică. Securitatea este rezultatul fricii de a eșua dacă vrei să asumi.
Instabilitate. În vremurile actuale, nu se poate lua de la sine înțeles că unele adversități nu vor veni.
Incertitudine. Securitatea locului de muncă poate fi înaintea banilor și chiar știind că o ofertă bună poate apărea în altă parte, el nu se schimbă de teamă că nu va merge prost.

Acest cadran reprezintă majoritatea oamenilor. Cei mai mulți dintre ei pornind de la familii în care ne-au învățat că cel mai bun lucru este să studiem pentru o educație bună, să obținem note bune și să găsim un loc de muncă bine plătit. Principala problemă care se pune este că nu poți obține venituri dacă nu muncești, iar rutina este definită de condițiile companiei în care se află persoana respectivă.

A-Se desfășoară activități independente

Al doilea element din cadranul fluxului de numerar se referă la lucrătorii independenți, cunoscuți și sub denumirea de lucrători independenți. La fel ca angajatul veniturile pot fi compromise dacă persoana este absentă. Fie pentru concediu, fie pentru boală. Prin urmare, se spune că freelancerii „nu se îmbolnăvesc niciodată”, adică nimeni nu-și preia munca dacă persoana lipsește. Ce caracteristici au oamenii care se află sub umbrela de a fi „propriul lor șef”.

Independenţă. Ei nu depind de munca nimănui și au suficientă încredere în ei înșiși pentru a merge înainte. Nici nu depind de comenzile de la cineva de mai sus, dincolo de clienții lor.
Munca grea. Cu cât muncești mai mult, cu atât beneficiile ar trebui să fie mai mari. Un motiv și pentru care sunt dedicate multe ore.
perfecţionism Încercați să faceți tot posibilul pentru a avea o bună reputație.

În cadrul acestuia se află oameni care lucrează ca contabili, medici, avocați, care au propriul magazin, fie că este vorba de îmbrăcăminte, curățătorie sau un consult psihologic, printre multe altele.

Ceea ce indică Kiyosaki este că salariul provine din facturarea lui după ce și-a plătit mai întâi cheltuielile. Aici salariul nu este liniar, iar o modalitate bună de a ieși din zona ta ar fi să creezi un sistem care să îți permită să angajezi oameni care să lucreze pentru această persoană. În acest fel, un liber profesionist ar putea trece în punctul 3 al cadranului fluxului monetar. Ar trebui adăugat că ambele cadrane E și S includ 95% dintre oameni.

D-Proprietar de afaceri

Sunt oameni care au reușit să creeze o afacere cu un sistem pentru ca alți oameni să lucreze pentru ei. În acest cadran putem începe să vorbim despre libertatea financiară. Ei bine, proprietarul afacerii ar putea lipsi fără a opri activitatea căreia îi este dedicată afacerea. Principalele caracteristici includ următoarele:

De ce să mă lucrez? Nu înseamnă să fii leneș, ci să înveți delega sarcini altor persoane, ai încredere în ei și chiar se înconjoară de oameni mai deștepți decât el. Orice poate ajuta la îmbunătățire este binevenit.
Conducere. Mai ales pentru lucrul în echipă. Caută chiar și un președinte care să aibă grijă de companie în cazul în care aceasta este foarte mare, delegându-și funcțiile și având mai mult timp.

Potrivit tatălui bogat al lui Kiyosaki, el a explicat că au existat 3 tipuri de afaceri.

traditionalul, acolo unde trebuie dezvăluit, progresul său este mai lent, dar poate oferi beneficii mai bune.
franciza, unde poți profita de reputația unui brand pe care oamenii îl cunosc deja.
pe mai multe niveluri, unde investiția aici este mică, nu este nevoie de multă pregătire, dar veniturile sunt mai mici.

I-Investitor

Secțiunea inferioară a cadranului fluxului de numerar include pe cei bogați. Aici persoana nu trebuie să muncească pentru a obține venituri, dar este rezultatul investițiilor sale și raportează venituri pasive în mod regulat. Cu cât suma investită este mai mare, cu atât beneficiile sunt de obicei mai mari. Aici nu ei sunt cei care lucrează pentru bani, ci banii sunt cei care lucrează pentru ei.

Ceva important de adăugat este că printre toate cadranele, și acesta Este cea care prezintă cel mai mare risc. Ei bine, nu numai că valoarea venitului pasiv poate fi compromisă, evaluarea averii personale este legată de evoluția economică a locurilor în care își desfășoară activitatea. Totuși, dacă pentru cadranul A acest lucru este sinonim cu frica, aici riscul poate fi văzut ca ceva stimulant. Să trecem în revistă cele mai importante puncte ale acestui cadran.

banii lucrează pentru ei. Acest lucru generează venituri pasive care le permit să-și mențină sau să-și îmbunătățească nivelul de trai.
Selectați afacerile. Acest aspect este important, deoarece atenția lor principală este concentrată pe a afla care afaceri sunt cele care le pot aduce cea mai mare stabilitate sau creștere. Succesul este determinat în mare măsură de cât de bine sunt ei în acest moment.
Interes compus. Se încearcă să se profite de el pentru majorarea capitalului, deoarece dacă se urmărește acumularea unui capital mai mare, dobânda compusă a reinvestirii profiturilor ajută la realizarea acesteia.

Concluziile cadranului fluxului de numerar

Am putut vedea cum oamenii care aparțin de partea stângă tind să fie cei care muncesc cel mai mult. La rândul lor, cei din partea dreaptă se bucură de fapt de libertate financiară. Dar ceva care se poate întâmpla este fiind în 2 cadrane deodată. De exemplu, un angajat poate fi și investitor în același timp.

Poate că nu toți avem o sumă mare de capital de investit, dar asta nu înseamnă că este obligatoriu să renunțăm la deținerea de acțiuni într-o companie. Nu ai nevoie de un capital mare pentru a fi investitor, cu excepția cazului în care dorim și noi să ne putem opri din lucru. Aici timpul este aliatul tău, poți oricând să profiti de dobânda compusă și, de asemenea, posibilitatea de a economisi ceva mai mult îți poate permite să contribui cu mai mult capital la investițiile tale.

Sper că Cadranul Fluxului de Trezorerie v-a ajutat să vă motivați și să vedeți că, în cele din urmă, este vorba despre un set de decizii pe care le luăm. Dacă v-a plăcut, vă las mai jos un set de reflecții pe care Robert Kiyosaki. După cum spune el însuși... „În viața reală, cei mai deștepți oameni sunt cei care greșesc și învață din ele. La școală, cei mai deștepți oameni sunt cei care nu greșesc.”