O bună parte din companiile de asigurări oferă lucrătorilor independenți posibilitatea de a subscrie o poliță pentru invaliditate temporară totală, ceea ce le permite să-și mențină veniturile în timpul în care nu sunt în măsură să își desfășoare activitatea profesională. Având în vedere acest scenariu, nu este surprinzător faptul că băncile și companiile de asigurări și-au îndreptat atenția către sectorul lucrătorilor independenți, oferindu-le produse special concepute pentru ei și nevoile lor. Cu acoperiri diferite care sunt departe de modelele de asigurare mai tradiționale.
În acest context general, această ofertă constă din două produse, pe de o parte asigurarea totală pentru invaliditate temporară, care permite păstrează-ți veniturile în perioadele în care nu își pot desfășura activitatea. Și, pe de altă parte, polițele de sănătate, care au o acoperire medicală extinsă și garanția spitalizării în cazul oricărui incident în această clasă de deținător de polițe. Este, în general, o asigurare foarte utilă pentru lucrătorii care desfășoară activități independente, ceea ce le garantează mai presus de toate un venit minim, în caz de boală sau accident. Cu avantajul suplimentar de a oferi îmbunătățiri fiscale în angajarea lor.
Unul dintre aceste modele este asigurarea de invaliditate temporară totală, care permite titularului să-și păstreze veniturile atât timp cât nu este în măsură să își desfășoare activitatea profesională. Cu această asigurare anuală regenerabilă, proprietarul este cel care decide veniturile zilnice pe care dorește să le primească și dacă dorește sau nu să le francizeze în următorii ani. Cu posibilitatea de plătiți prima, fie anual, fie în rate. În plus, veți putea beneficia de două garanții, cea a invalidității temporare totale și cea a spitalizării din orice motiv, printre alte beneficii relevante.
Politici cu concediu medical
În orice caz, asigurarea pentru concediu medical este una dintre cele mai răspândite în oferta prezentată atât de instituțiile financiare, cât și de companiile de asigurări. Cu formule la fel de inovatoare ca, de exemplu, cele derivate din asigurarea unui venit zilnic pentru invaliditate temporară. Unde este luat în considerare scenariul care poate fi generat ca atare consecința accidentului, nașterii sau bolii, printre alte incidente. Dimpotrivă, nu oferă o primă suplimentară pentru conducerea vehiculelor în niciuna dintre modalitățile sale.
Este un produs care iese în evidență mai presus de toate, deoarece au decis să includă o acoperire foarte specială pentru accidentele care apar atât în dezvoltarea activității lor profesionale, cât și în viața lor de zi cu zi. Pe de altă parte, este de asemenea necesar să subliniem că în acest moment se comercializează acest tip de asigurare atât de specifică, astfel încât lucrătorii independenți să poată încasa din prima zi veniturile pe care ar înceta să le mai primească în perioada în care rămân în afara , atâta timp cât depășește cele trei zile consecutive. Cu posibilitatea reală de fracționare fără nicio suprataxă ca unul dintre cele mai relevante stimulente care trebuie angajate în acest segment al populației spaniole.
Capital asigurat pentru lucrătorii independenți
O altă dintre cele mai inovatoare variante ale sale este cea care are legătură cu componenta sa, o acoperire precum cea menită să garanteze plata beneficiarilor capitalului asigurat de deținător. În acest caz, printre garanțiile asigurate se numără următoarele pe care le expunem mai jos: moarte, deces accidental, invaliditate absolută și permanentă pentru orice cauză, printre unele dintre cele mai relevante. Pe de altă parte, trebuie subliniat faptul că pentru asigurările de peste 100.000 de euro și persoanele cu vârsta peste 50 de ani trebuie să se treacă un examen medical complet gratuit.
O altă propunere pentru lucrătorii independenți sunt așa-numitele planuri globale care sunt special concepute pentru a compensa veniturile care se pierd în caz de concediu medical. De asemenea, poate fi contractat pentru a asigura concediu de boală sau accident pentru angajați și minimiza cheltuielile generate, lucrătorii independenți primind o taxă. compensație pentru timpul în care nu lucrează. În plus, cu acest model din polițe vă puteți bucura de acoperire medicală, precum și de garanția spitalizării pentru orice cauză.
Ei au o compensație zilnică de aproximativ 25 de euro care poate fi majorată la 50 de euro, din prima zi. În plus, deținătorul poliței va primi un compensare suplimentară, dacă retragerea are loc ca urmare a unui accident și durata acestuia este mai mare de 30 de zile. O altă propunere în această clasă de produse de asigurare este aceea de a oferi două polițe într-una. Pe de o parte, cea a accidentelor, cu o compensație inițială plus un venit lunar timp de 15 ani în caz de deces sau invaliditate totală. Și, pe de altă parte, o politică de boală, cu cheltuieli medicale nelimitate. În consecință, pentru cazurile de dizabilitate profesională absolută, o compensație inițială de 30.000 de euro și un venit lunar de 500 de euro vor fi plătite pentru puțin peste cinci ani.
Pentru dizabilitate profesională absolută
O altă soluție pentru acest segment important al societății se bazează pe acoperirea pentru dizabilități profesionale absolute, pentru orice activitate profesională cu un venit lunar de 10 ani și o reevaluare anuală în jur de 2%. Pe de altă parte, alte formate realizate de companiile de asigurări se bazează pe oferirea lucrătorilor independenți o asigurare de accidente pentru acest segment profesional, care acoperă decesul prin accident, invaliditate permanentă și temporară sau invaliditate totală sau absolută. Contribuția principală a acestei propuneri este că proprietarul însuși poate alege suma de capital, oferind o mai mare flexibilitate contribuțiilor.
Este, pe scurt, o ofertă foarte largă pe segmentul asigurărilor private, care este adaptată nevoilor acestor lucrători. Dincolo de alte considerații de natură tehnică și poate și din punctul de vedere al fundamentelor sale. În ceea ce este o soluție la problemele care pot fi prezentate acestor profesioniști. De la tratamente diferite și cu o contribuție economică diversă în primele lor anuale. Astfel, în acest fel, protecția dvs. este mai mare în diferite circumstanțe ale vieții voastre.
Avantajele angajării
Unul dintre aspectele care trebuie evaluate mai pozitiv este cel care are legătură cu protecția lucrătorilor independenți. Până la acoperirea dvs., ei vă vor părăsi mai bine acoperite înainte de orice fel de incidente sau accidente. Pe de altă parte, ei pot contempla timpul în care se află fără a-și dezvolta activitatea profesională. Prin rate lunare de care se pot bucura câteva luni, deși cu un impact limitat asupra sumei pe care o primesc în acel moment.
Unul dintre obiectivele oricărui lucrător care desfășoară o activitate independentă este de a se proteja și, în acest sens, acest tip de asigurare atât de specifică satisface aceste nevoi. Cu formate diferite și în care fiecare dintre ele nu este la fel ca celălalt. Pentru ca în acest fel să poată fi ales cel mai potrivit pentru fiecare. De asemenea, cu mici variații în ceea ce privește prețul acestor produse de asigurare.
Acoperire opțională pentru sector
Lucrătorii independenți pot contracta ca acoperiri opționale unele care sunt opționale și care vor necesita o cheltuială suplimentară în taxa anuală de primă. În majoritatea cazurilor, aceste acoperiri vizează tratamentul corect al concediilor de boală ale lucrătorilor independenți. Una dintre cele mai frecvente este spitalizare dintre titlurile lor. În cazul în care, pentru această acoperire, deținătorul poliței ar primi o sumă suplimentară dacă, în caz de boală sau accident, ar fi fost internat într-un spital pentru cel puțin 24 de ore.
Un alt dintre cele mai relevante este cel legat de încetarea activității. În acest caz, în cazul în care persoana asigurată lucrează pe cont propriu și contribuie la asigurarea socială independentă, mutuală, Montepío sau la o instituție similară, astfel cum este stabilit de lege. Efectul său nu va fi altul decât că, în final, vi se va garanta o compensație lunară pentru încetarea involuntară a activității dvs. Foarte util în scenarii în care acești oameni sunt șomeri sau trebuie să-și părăsească activitatea profesională din motive financiare.
30% dintre freelanceri și-ar spori contribuția
Practic, unul din trei lucrători independenți, 28,7%, ar crește baza de contribuție la asigurările sociale dacă beneficiile la care au dreptul se îmbunătățesc, potrivit raportului "Lucrătorul care desfășoară activități independente înainte de securitatea socială”Realizat de Federația Națională a Asociațiilor Lucrătorilor Independenți, ATA pentru Fundación MAPFRE.
Studiul, rezultatul unui sondaj efectuat pe mai mult de 1.800 de lucrători independenți, Scopul său este de a analiza abordarea lucrătorilor independenți față de sistemele sociale, publice și de asistență socială complementare și de a spori cunoștințele lor financiare și de asigurări, astfel încât să poată lua decizii mai informate cu privire la viitorul lor.
Studiul reflectă faptul că 86% din lucrătorii independenți contribuie la baza minimă, care în 2019 este stabilită la 944,40 euro pe lună. În ciuda acestei cifre, trebuie remarcat faptul că 37,9% din grup este predispus să se schimbe și să își crească baza de contribuții, din care 28,7% indică că ar face acest lucru dacă beneficiile oferite în prezent grupului s-ar îmbunătăți.