Citate Ray Dalio

Ray Dalio este unul dintre cei mai buni investitori din lume

Unul dintre cei mai buni investitori din lume este Ray Dalio. Este un filantrop american miliardar și manager de fonduri speculative, cu un master în ADE (Business Administration). În prezent, are o valoare netă de peste 20 de miliarde de dolari. Din acest motiv, poate fi foarte interesant să citești frazele lui Ray Dalio.

Dacă doriți să învățați și să vă motivați să începeți sau să continuați cariera în lumea financiară, vă recomand să continuați să citiți. Învățarea de la cei mai buni investitori din lume poate parcurge un drum lung. Din același motiv, este foarte recomandat să citiți și să interiorizați marile fraze ale lui Ray Dalio.

Cele mai bune 72 de fraze ale lui Ray Dalio

Frazele lui Ray Dalio conțin multă înțelepciune și experiență

Mari investitori precum Ray Dalio au o istorie îndelungată în lumea financiară. Prin urmare, nu strică niciodată să citești cele mai remarcabile fraze ale sale, căci ele adăpostesc multă experiență și înțelepciune. În continuare vom vedea o listă cu cele mai bune 72 de fraze ale lui Ray Dalio:

  1. „A nu fi controlat de o emoție ajută la a vedea lucrurile la un nivel superior”.
  2. Nu fi perfecționist, deoarece perfecționiștii petrec adesea prea mult timp pe mici diferențe de margine în detrimentul altor lucruri mari și importante. Fii o imperfecțiune eficientă.
  3. „Timpul este ca un râu care ne duce la întâlniri cu realitatea care ne obligă să luăm decizii. Nu putem opri mișcarea pe acest râu și nu putem evita acele întâlniri. Nu ne putem apropia decât de ei în cel mai bun mod posibil.
  4. „Cred că înțelegerea a ceea ce este bine vine din examinarea modului în care funcționează lumea și aflarea modului de operare în armonie cu aceasta pentru a ajuta la evoluție.”
  5. „Nu uitați să nu fiți prea încrezători în evaluările dvs., deoarece s-ar putea să vă înșelați”.
  6. „Dacă poți gândi singur în timp ce ești deschis la minte într-un mod clar pentru a afla ce este mai bine pentru tine și dacă poți invoca curajul să faci asta, vei profita la maximum de viața ta”.
  7. „Dacă nu eșuezi, nu îți depășești limitele și dacă nu îți depășești limitele, nu îți maximizezi potențialul.”
  8. „Ascultarea unor persoane neinformate este mai rea decât a nu avea deloc răspunsuri”.
  9. „Am învățat că, dacă lucrezi din greu și creativ, poți avea aproape orice vrei, dar nu tot ce vrei. Maturitatea este capacitatea de a respinge alternativele bune pentru a urmări altele chiar mai bune.
  10. „Greșelile sunt calea spre progres”.
  11. «Alege-ți bine obiceiurile. Obiceiul este probabil cel mai puternic instrument din cutia de instrumente a creierului tău.
  12. „De fiecare dată când te confrunți cu ceva dureros, te afli într-un moment potențial important din viața ta: ai ocazia să alegi un adevăr sănătos și dureros sau o iluzie nesănătoasă, dar confortabilă”.
  13. „Cel mai important lucru este că îți dezvolți propriile principii și, în mod ideal, le notezi, mai ales dacă lucrezi cu alții.”
  14. Nu spuneți niciodată nimic despre o persoană pe care nu i-ați spune-o direct și nu încercați să acuzați oamenii fără a le privi în față. Oamenii care vorbesc urât la spate arată o gravă lipsă de integritate și sunt contraproductivi. Nu produce nicio schimbare benefică și subminează atât oamenii pe care îi vorbești rău, cât și mediul în ansamblu.
  15. „Dacă poți să te uiți la problemele tale, acestea aproape întotdeauna se micșorează sau dispar, pentru că aproape întotdeauna găsești o modalitate mai bună de a le face față decât dacă nu te ocupi de ele. Cu cât problema este mai dificilă, cu atât este mai important să te uiți la ea și să o înfrunți.
  16. „Viața este ca un joc în care căutați să depășiți obstacolele care împiedică atingerea obiectivelor. Îmbunătățiri în acest joc prin practică. Jocul constă dintr-o serie de alegeri care au consecințe. Nu poți opri ca problemele și opțiunile să vină la tine, așa că cel mai bine este să înveți să le tratezi.
  17. „Succesul vine din cunoașterea a ceea ce nu știi, mai mult decât a ceea ce știi”.
  18. „Cel mai bun sfat pe care vi-l pot oferi este să vă întrebați ce doriți, apoi să întrebați„ ce este adevărat ”- și apoi să întrebați„ ce ar trebui făcut despre asta ”. Cred că dacă faci asta te vei îndrepta mult mai repede către ceea ce vrei să ieși din viață decât dacă nu o faci! ».
  19. „Pentru fiecare greșeală pe care o înveți de la tine însuți, vei salva mii de greșeli similare în viitor, așa că dacă tratezi greșelile ca oportunități de învățare care produc îmbunătățiri rapide, ar trebui să fii încântat de ele. Dar dacă îi tratezi ca pe niște lucruri rele, te vei face pe tine și pe ceilalți mizerabili și nu vei crește.
  20. „Nu vă faceți griji că arătați bine, vă faceți griji că vă atingeți obiectivele”.
  21. „Succesul este obținut de oameni care înțeleg profund realitatea și știu cum să o folosească pentru a obține ceea ce își doresc. Reversul este, de asemenea, adevărat: idealiștii care nu sunt bine fundamentați în realitate creează probleme, nu progrese.
  22. „Oamenii cărora le pasă să arate bine ascund de obicei ceea ce nu știu și își ascund punctele slabe, așa că nu învață niciodată să le facă față în mod corespunzător și aceste puncte slabe rămân impedimente în viitor”.
  23. „Pentru a testa dacă îți pasă prea mult să arăți bine, vezi cum te simți când afli că ai greșit sau nu știi ceva”.
  24. „Oamenii care confundă ceea ce vor cu adevărat cu ceea ce este cu adevărat adevărat creează imagini distorsionate ale realității care îi împiedică să ia cele mai bune decizii”.
  25. Aflați ce nu știți. Fii confortabil înțelegând greșelile și slăbiciunile tale.
  26. „Este mult mai frecvent ca oamenii să lase ego-ul să împiedice învățarea”.
  27. „Cea mai mare tragedie a umanității sunt oamenii care au păreri greșite”.
  28. Nu vă simțiți rău în legătură cu greșelile dvs. sau cu ale altora. Iubesc! Amintiți-vă unul: sunt de așteptat; două: sunt prima și cea mai esențială parte a procesului de învățare; și trei: simțirea rău pentru ei vă va împiedica să vă îmbunătățiți.
  29. „Pentru a câștiga bani pe piețe, trebuie să gândești independent și să fii umil”.
  30. Cu cât crezi că știi mai mult, cu atât vei fi mai închis la minte.
  31. „Când credeți că este prea dificil, amintiți-vă că pe termen lung, a face lucrurile care vă vor face să reușiți este mult mai ușor decât să nu reușiți”.
  32. „Mai mult decât orice altceva, ceea ce diferențiază oamenii care își trăiesc potențialul de cei care nu sunt este dorința de a se privi în mod obiectiv pe ei înșiși și pe ceilalți”.
  33. „Cea mai mare greșeală pe care o fac investitorii este să creadă că ceea ce s-a întâmplat în trecutul recent va persista. Ei presupun că ceva care a fost o investiție bună în trecutul recent este încă o investiție bună.
  34. „De fiecare dată când suferi, este un indiciu că ceva este în dezacord”.
  35. „Oamenii cu obiceiuri bune de muncă au liste de sarcini care sunt prioritizate în mod rezonabil și fac ceea ce trebuie făcut. În schimb, persoanele cu obiceiuri proaste de muncă reacționează aproape aleatoriu la lucrurile care le apar sau nu pot face lucrurile pe care trebuie să le facă pentru că nu le place să le facă (sau nu le pot face).
  36. "Feriți-vă de intelectualul arogant care comentează din tribune fără să fi jucat pe teren".
  37. „Cred că există un număr infinit de legi ale universului și că toate progresele sau visele realizate provin din operarea într-un mod care este în concordanță cu ele. Aceste legi și principiile cum să funcționăm în armonie cu ele au existat întotdeauna. Ne-au dat aceste legi prin natura lor. Omul nu le-a făcut și nu le poate inventa. Puteți spera doar să le înțelegeți și să le folosiți pentru a obține ceea ce doriți. '
  38. Nu angajați oameni doar pentru a se încadra în primul loc de muncă pe care îl vor face; angajați oameni cu care doriți să vă împărtășiți viața
  39. „Cei mai fericiți oameni își descoperă propria natură și își potrivesc viața cu aceasta”.
  40. „Dacă nu puteți face ceva cu succes, nu credeți că puteți spune altora cum ar trebui să se facă.”
  41. «Primul principiu: Gândiți-vă singur să decideți 1) ce doriți, 2) ce este adevărat și 3) ce trebuie să faceți pentru a obține primul în lumina celui de-al doilea ... și faceți-l cu smerenie și cu o minte deschisă pentru pe care îl considerați cel mai bun gând disponibil.
  42. Reflectați și amintiți-vă că critica exactă este cel mai valoros feedback pe care îl puteți primi.
  43. „Este mai important să faci lucruri mari bine, decât să faci lucruri mici perfect”.
  44. „Când apare o problemă, desfășurați discuția la două niveluri: 1) nivelul mașinii (de ce a apărut rezultatul respectiv) și 2) nivelul cazului la îndemână (ce să facem în legătură cu aceasta).”
  45. „În majoritatea companiilor, oamenii fac două slujbe: slujba lor reală și slujba de a gestiona impresiile altora despre modul în care își fac treaba.”
  46. „De asemenea, se temea de plictiseală și mediocritate mult mai mult decât se temea de eșec”.
  47. „Managerii care nu înțeleg diferitele stiluri de gândire ale oamenilor nu pot înțelege modul în care oamenii care lucrează pentru ei vor face față diferitelor situații.”
  48. „Plătește pentru persoană, nu pentru slujbă. Vedeți ce fac oamenii cu locuri de muncă comparabile, cu acreditări și experiență comparabile, adăugați o mică primă la asta și construiți pe bonusuri sau alte stimulente, astfel încât să fie motivați să ia acoperirea de pe minge. Nu plătiți niciodată numai pe baza funcției.
  49. „Oamenii care lucrează pentru tine trebuie să te provoace constant”.
  50. „Ceea ce vei fi va depinde de perspectiva ta.”
  51. „A nu avea nimic de ascuns ameliorează stresul și crește încrederea”.
  52. „Schimbarea benefică începe atunci când îți poți recunoaște și chiar accepta slăbiciunile”.
  53. „Deși obișnuiam să fiu supărat și frustrat de oameni din cauza deciziilor pe care le-au luat, am constatat că nu acționau intenționat într-un mod care părea contraproductiv; Erau doar lucruri vii așa cum le-au văzut, pe baza funcționării creierului lor.
  54. „Niciun manager de la nici un nivel nu poate spera să aibă succes fără setul de competențe al unui inginer organizațional.”
  55. „De-a lungul timpului, mi-am dat seama că satisfacția succesului nu vine din atingerea obiectivelor tale, ci din lupta bună”.
  56. „Feriți-vă de afirmațiile care încep cu„ cred. . . » doar pentru că cineva „crede ceva” nu îl face adevărat ”.
  57. „Am ajuns să văd că cele mai mari puncte slabe ale oamenilor sunt părțile celor mai mari puncte forte ale acestora.”
  58. "Eroii experimentează inevitabil cel puțin un eșec foarte mare care testează dacă au rezistența de a reveni și de a lupta mai inteligent și cu mai multă determinare."
  59. „Realitatea, la rândul său, vă va trimite semnale puternice despre cât de bine funcționează principiile voastre, recompensându-vă sau pedepsindu-vă, astfel încât să învățați să le reglați în consecință.”
  60. „Mi se pare că viața constă din trei faze. În prima, depindem de ceilalți și învățăm. În al doilea, alții depind de noi și noi lucrăm. Și în al treilea și ultimul, când alții nu mai depind de noi și noi nu mai trebuie să muncim, suntem liberi să savurăm viața.
  61. „Greșelile mele dureroase s-au schimbat de la a avea o perspectivă„ Știu că am dreptate ”la o„ Cum știu că am dreptate? ”
  62. "Distingeți între voi ca proiectant al mașinii dvs. și ca lucrător cu mașina dvs."
  63. „Grozavul este mai bun decât teribil și teribil este mai bun decât mediocru, pentru că teribilul cel puțin dă aromă vieții”.
  64. „Cel mai important lucru a fost să nu știi viitorul, era să știi cum să reacționezi în mod adecvat la informațiile disponibile în fiecare moment din timp”.
  65. „Cred că toate organizațiile au în principiu două tipuri de oameni: cei care lucrează pentru a face parte dintr-o misiune și cei care lucrează contra plată”.
  66. "Feriți-vă de oamenii care confundă scopuri și sarcini, pentru că, dacă nu pot face această distincție, nu puteți avea încredere în ei cu responsabilități."
  67. „Oamenii sunt greu de găsit, așa că asigurați-vă că vă gândiți cum să-i păstrați”.
  68. Nu fi doar atent la munca ta; fii atent la modul în care se va face munca ta dacă nu mai ești în preajmă.
  69. „Provocările cu care te confrunți te vor testa și te vor întări. Dacă nu eșuezi, nu îți depășești limitele și, dacă nu îți depășești limitele, nu îți maximizezi potențialul.
  70. „Principiile sunt modalități de a trata cu succes legile naturii sau legile vieții. Cei care îi înțeleg mai mult și îi înțeleg bine știu să interacționeze cu lumea mai eficient decât cei care știu mai puțin despre ei sau îi cunosc mai puțin bine.
  71. „De-a lungul vieții noastre luăm milioane și milioane de decizii care sunt în esență jocuri de noroc, unele mari și altele mici. Merită să ne gândim la modul în care o facem, deoarece acestea sunt cele care determină în cele din urmă calitatea vieții noastre.
  72. „Așa cum a spus Carl Jung,„ Până când veți lua inconștientul conștient, acesta vă va direcționa viața și îl veți numi destin ”. Este și mai important ca luarea deciziilor să fie bazată pe dovezi și logică atunci când grupuri de oameni lucrează împreună.

Cum investiți?

Principiile de investiții ale lui Ray Dalio vă ajută să investiți rațional

După ce am citit frazele lui Ray Dalio, trebuie să știm că își bazează investițiile pe pași și principii diferite. Aceasta este, în general, o investiție rațională. Poate fi dificil, dar este și cel mai bun mod de a câștiga bani. Acest mare investitor a creat o serie de pași de bun simț pentru a ușura sarcina. Acestea se numesc „principiile investiționale ale lui Ray Dalio” și le vom discuta mai jos.

Articol asociat:
Citate Warren Buffett
  1. Valori: Compania în care urmează să investim trebuie să aibă valori și chiar o cultură proprie, deoarece își va defini modul de lucru. Va fi considerat bun dacă cultura sa se bazează pe transparență, căutarea excelentului și adevărul.
  2. Permisiunea de a fi greșită: Așa cum am văzut deja în mai multe dintre frazele lui Ray Dalio, greșelile ar trebui, de asemenea, permise, deoarece pentru el fac parte din experimentare. Cu toate acestea, trebuie să fie identificabili pentru a învăța de la ei.
  3. Căutați adevărul: Pentru acest principiu, umilința și asertivitatea sunt fundamentale atât în ​​mentalitatea directorilor, cât și în cultura companiei. Acest aspect este reflectat în mai multe fraze ale lui Ray Dalio.
  4. Alegerea persoanelor potrivite: Este vorba de pariuri pe companii care angajează oameni excepționali atunci când vine vorba de muncă.
  5. Tratează problemele: Pentru a face față problemelor, trebuie să le priviți direct și să găsiți o soluție. Sistemele trebuie proiectate și erorile lor detectate pentru a crea un plan lin, maximizând oportunitățile.
  6. Costul oportunității: Uneori poate fi cazul în care există două sau mai multe soluții la o problemă cu aceeași eficiență. Cu toate acestea, este necesar să se determine care dintre opțiuni este cea mai eficientă. Pentru a face acest lucru, evaluarea costului oportunității ne va ajuta.
  7. Luați decizii raționale: Deși pare evident, de multe ori oamenii se lasă lăsați de intuiție sau emoții, chiar și inconștient. Din acest motiv, este important să investiți în acele companii care analizează rațional și logic problemele, calculând valoarea așteptată pentru fiecare dintre răspunsurile posibile. Acest lucru se aplică și investitorului.
Articol asociat:
Citate Charlie Munger

Sper că frazele lui Ray Dalio te-au ajutat să te motiveze și ți-au transmis înțelepciune și sfaturi importante de care să ții cont atunci când investești. Ne puteți spune experiența dvs. în comentarii.


Conținutul articolului respectă principiile noastre de etică editorială. Pentru a raporta o eroare, faceți clic pe aici.

Fii primul care comenteaza

Lasă comentariul tău

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

*

  1. Responsabil pentru date: Miguel Ángel Gatón
  2. Scopul datelor: Control SPAM, gestionarea comentariilor.
  3. Legitimare: consimțământul dvs.
  4. Comunicarea datelor: datele nu vor fi comunicate terților decât prin obligație legală.
  5. Stocarea datelor: bază de date găzduită de Occentus Networks (UE)
  6. Drepturi: în orice moment vă puteți limita, recupera și șterge informațiile.