Ao longo dos anos de trabalho, você pode se deparar com situações que o impossibilitam de realizar o trabalho. Nessas ocasiões, você pode considerar a solicitação de invalidez permanente total.
Mas O que é deficiência permanente total? Quem seria o beneficiário desta pensão? Pode ser compatível com outros? Todas essas dúvidas são as que vamos sanar para você a seguir.
O que é deficiência permanente total
De acordo com a Previdência Social, invalidez permanente total é conceituada como "Aquilo que impossibilita o trabalhador de cumprir todas ou as tarefas fundamentais da sua profissão habitual, desde que se dedique a outra."
Em outras palavras, estamos falando sobre uma pessoa que é incapaz de realizar o trabalho que vem fazendo mas não o torna incapaz de fazer outra coisa. Ou seja, não pode haver uma determinada tarefa, mas pode considerar outras diferentes.
A diferença entre deficiência permanente total, parcial e absoluta
Em nosso sistema, existem vários tipos de deficiência. O que focamos hoje é a deficiência permanente total, mas deve ser diferenciada entre parcial e absoluta.
Invalidez permanente parcial
É aquele que incapacita a pessoa de realizar as tarefas de seu trabalho, diminuindo seu desempenho em 33% ou mais. Nesse caso, a pessoa poderia continuar trabalhando naquela função, mas deve-se levar em consideração que sua deficiência significa que ela não pode ter um desempenho a 100%, mas sim a capacidade de fazê-lo diminuída.
Invalidez permanente total
É aquele em que o trabalhador Você não consegue fazer o trabalho que tem feito no seu trabalho. Ou seja, você não pode realizar as tarefas que deve realizar no cargo. Porém, poderia continuar trabalhando em outro tipo de trabalho.
Um exemplo pode ser o de uma professora de creche. É possível que a sua doença o impeça de trabalhar com crianças (porque você tem problemas nas mãos, falta de coordenação, etc.), mas não o impediria de fazer um trabalho diferente, como desenvolver propostas educacionais para crianças.
Incapacidade permanente absoluta
Esta situação é o que implica que o trabalhador não pode exercer qualquer tipo de comércio ou profissão. Ou seja, ele não pode trabalhar porque sua doença ou doença o impede de fazê-lo.
Nesses casos, a pensão que ele recebe é 100% da base regulatória porque ele não pode trabalhar e, portanto, não pode ganhar dinheiro para sobreviver. Além disso, se a invalidez for causada por acidente de trabalho da responsabilidade da empresa, haverá um acréscimo de 30 a 50% do valor da empresa por negligência sua.
Quem pode candidatar-se ao IPT
Embora qualquer pessoa possa requerer a invalidez permanente total, a verdade é que os beneficiários destas têm de cumprir uma série de requisitos para serem avaliados, geralmente por um tribunal médico. Esses requisitos são os seguintes:
- Não estar em idade de aposentadoria. Por outras palavras, estamos a falar de uma pessoa que não cumpriu os requisitos para ter direito à pensão de reforma.
- Estar em uma situação de alta, ou assimilado à alta. Ou seja, para solicitar a invalidez permanente total você deve estar trabalhando ativamente, seja por conta própria ou por conta própria.
- Ter um período de listagem anterior. Nesse caso, vai depender da idade da pessoa. Por exemplo, se você tem menos de 31 anos, a contribuição deve ser um terço do tempo decorrido desde os 16 anos e do fato que ocasiona esse pedido de invalidez permanente total. Se você tem mais de 31 anos, é necessário um mínimo de 5 anos.
Quanto você cobra com isso
A invalidez permanente total não tem, como os demais benefícios, um valor fixo. Isso vai depender da base regulatória que se tenha e da causa que dá origem à deficiência.
Por exemplo, se se trata de invalidez por doença comum, o valor obtido será, pelo menos, o valor fixado anualmente na Lei Geral do Orçamento do Estado para a pensão total por invalidez permanente por doença comum, sempre que sejam menos maior de 70 anos e não há cônjuge dependente.
Como uma regra geral, é recebido um valor correspondente a 55% da Base Regulatória. No entanto, pode ser aumentado para 75% se a pessoa tiver mais de 55 anos porque a sua idade, bem como a formação que recebeu, podem não ser adequadas para encontrar um novo emprego.
Também é aumentado entre 30 e 50% no caso de a invalidez permanente total resultar de acidente de trabalho ou doença profissional. Dependendo do que causou o prejuízo, a sobretaxa pode resultar em aumento que será arcado pelo próprio empregador, desde que tenha infringido a lei.
incompatibilidades
A invalidez permanente total é compatível com o desempenho de um posto de trabalho, seja na mesma empresa ou em outra. No entanto, esse trabalho não pode ser o mesmo que lhe deu a deficiência. Quer dizer, você não pode trabalhar na mesma coisa para o que foi incapacitado, mas você pode fazer outro trabalho e funções diferentes.
No entanto, o acréscimo daqueles 20% obtidos não pode ser compatível com a realização de empregos, por conta própria ou por conta própria, bem como com os benefícios derivados desses empregos, por exemplo, invalidez temporária ou maternidade.
Como se inscrever para invalidez permanente total
Se depois de ler tudo você acha que pode solicitar essa ajuda, a primeira coisa que você precisa é saber quais documentos você vai ter que apresentar. Para começar, você deverá ter seu DNI ou NIE se você for um estrangeiro residente (ou não) na Espanha. Além disso, se a invalidez permanente total ocorrer devido a uma doença comum, você deve incluir o pagamento das contribuições dos últimos 3 meses; Se for por acidente de trabalho, ou por doença profissional, deve juntar-se a parte administrativa desse acidente ou doença, bem como a certidão de trabalho com os vencimentos reais do ano anterior.
Além disso, é recomendável fornecer prontuários médicos relacionados à enfermidade que o incapacita.
Depois de ter toda essa documentação, você pode ir a qualquer serviço da Previdência Social e centro de informações para processar o pedido. Isso deve estar junto com o modelo oficial de incapacidade permanente total. Também pode ser submetido online, na secção Cidadão da página da Segurança Social, desde que possua um certificado digital.