Adapte-se às mudanças drásticas, contundentes e radicais que as novas tecnologias e robótica poderia praticar em qualquer área, nunca será simples ou fácil de resolver.
As alterações e efeitos gerados a partir desse tipo de fenômeno podem irromper sem compaixão em um ambiente específico e a perplexidade pode se tornar imediata.
A influência de tal evento tem a capacidade de ser implantada em muitas áreas da existência humana. O mundo do trabalho (empresas e trabalhadores) É um exemplo disso, ao mesmo tempo que sua repercussão vai influenciar a economia pessoal e familiar, também de países e regiões.
Sem dúvida, já é um negócios de hoje, com potencial para afetam uma grande parte da sociedade amanhã.
Digitalização de empregos, tecnologia disruptiva, robotização: Estes são alguns termos em relação a este problema em que a reflexão se torna imperativa.
O ser humano, produto de sua criatividade intrínseca, tem conseguido ao longo da história dar saltos gigantescos em descobertas e tecnologia, mas entre saltos e limites ele tem que definir e cuidar detalhadamente de seu nível de ação, já que tende a haver muita força e potencial acumulado em suas descobertas e avanços, que podem se tornar um bumerangue que acaba prejudicando seu próprio autor.
Apenas por mencionar a energia nuclear e todos os efeitos positivos e destrutivos que ela teve no planeta, e por ser uma invenção humana a capacidade de explorá-la; é o suficiente para alertar que estratégia reflexiva terá que ser acompanhada de progresso, para não perder ou, em última instância, ser fortemente afetada.
Abordamos este artigo com um título que se refere ao novas tecnologias, robótica, inteligência artificial y efeitos no emprego que já estão sendo implantados, mas cuja incidência será reforçada progressivamente a cada ano que passa.
Vamos analisar o assunto a partir de algumas arestas interessantes, que aparecem com conclusões talvez aparentemente contraditórias, e podemos visualizar e raciocinar sobre como isso nos afeta, a que nível, vantagens - desvantagens e se conseguirmos equilibrar os seus efeitos positivos e negativos, pelo menos pensamos na forma como o assunto é abordado hoje.
Tecnologias disruptivas e criação de empregos
Os tecnologias disruptivas, também chamado inovações disruptivas, são aquelas tecnologias e inovações que provocam grandes ou pequenas modificações, com tendência a desaparecer ou a desatualizar mecanismos, dispositivos e produtos.
Desta forma, é possível competir efetivamente com as tecnologias dominantes em um determinado momento, para se estabelecer e se consolidar em um mercado.
Nas inovações disruptivas, se analisadas no curto prazo, pode-se argumentar que existe uma grande probabilidade de que aumento do desemprego em setores específicos. Embora seja necessário afirmar que, considerando o longo prazo, quando há aumento de produtividade, empregos poderiam ser criados.
Robôs e inteligência artificial impactarão a sociedade e o emprego
Inteligência artificial e robótica serão os próximos salto que a humanidade vai dar, apenas comparável às revoluções industriais que mudaram o mundo na época.
Ao lidar com o tópico de robôs e inteligência artificial, começamos a abordar o perigos e forças potenciais, que pode andar de mãos dadas com invenções humanas.
Possivelmente estejamos nos aproximando de um futuro em que, na sociedade, ter um emprego em si não fará sentido para avaliar se uma pessoa tem o direito de se alimentar. Diz-se que muito possivelmente, a falta de trabalho se torna consistente no planeta por esses motivos citados.
Forrester, uma empresa de pesquisa de mercado, disse que provavelmente cerca de 25 milhões de empregos podem desaparecer em dez anos, produto para avanços tecnológicos.
Quando os robôs e a inteligência artificial chegam, e chegam a sério, com toda a força e repercussão que terão na economia, na sociedade e no emprego; então nada restará senão repensar questões desse tipo, se não for feito com bastante antecedência.
Muitos veem o futuro positivamente, e eles dizem que não vai sobrar nada além de se adaptar e se reinventar na tecnologia.
É inteligente abordar esses cenários com informações suficientes. De qualquer maneira, ano após ano eles se tornarão mais a cada dia em nossas vidas esse tipo de tecnologia, e o processo de assimilação vai crescer.
Quando as mudanças vierem, muitas questões terão que ser repensadas sobre o tributação, economia e emprego. O impacto da inteligência artificial na sociedade será muito forte.
Alguns especialistas garantem que os robôs eles não substituirão empregos para si próprios. Ou seja, eles não serão pensados ou projetados para este fim, mas sim para tarefas substitutas.
O foco será poder suplantar aquelas tarefas ou atividades repetitivas ou que requerem grande precisão, questão que a tecnologia seria capaz de fornecer.
Não precisa ser necessariamente ruim, mas tome cuidado!
Quando o digitalização se envolve no trabalho, os níveis de eficiência e produtividade podem ser aumentados consideravelmente, e também empregos podem aumentar.
Diz-se que se a Espanha investir o suficiente nisso até 2020, 250 novos empregos poderiam ser gerados a cada ano. Isso foi dito pelo CEOE (Confederação Espanhola de Organizações Empresariais).
Outros especialistas são da opinião que as estimativas deste tipo são muito otimistas. Eles concordam que é correto que as inovações tecnológicas são capazes de gerar riqueza e empregos, mas não em tão pouco tempo.
Além disso, há até a opinião de que não exatamente a existência de um país mais tecnológico e digital vai produzir mais empregos, se não todo o contrário.
As empresas que fazem investimentos significativos em digitalização e tecnologias mais recentes terão alta produtividade, mas, ao mesmo tempo, precisarão de menos trabalhadores.
Outros especialistas argumentam que a digitalização e o avanço da tecnologia de forma acentuada não são exatamente o que deve levar a sociedade a uma situação de desemprego cada vez maior.
Se a produtividade aumentar, haverá um maior volume global de riqueza, produzindo desta forma novas demandas e outros empregos em atividades diferentes.
Há outro problema e está relacionado ao fato de que empregos que têm uma relação importante com as tecnologias digitais exigirão um habilidade criativa adequada e também bastante treinamento.
Quem não se envolveu com esse tipo de tecnologia vai precisar de um certo tempo para poder usá-la. Esses avanços terão que ser acompanhados por um trabalho social e um forte investimento na cidadania.
¿A tecnologia pode nos tornar racistas?
O Japão é um país e uma sociedade verdadeiramente sofisticados no sentido tecnológico. Eles se relacionam melhor com robôs em suas fábricas do que com imigrantes que competem por empregos. Isso é racismo? … Resta ser visto.
A análise complica-se quando se analisa minuciosamente o alto valor que a tecnologia e toda a inovação associada neste ambiente trazem aos produtos, permitindo qualidade e diferenciação de excelência.
O setor de tecnologia pode criar empregos
Não são poucos os especialistas que argumentam que os problemas de emprego e de meio ambiente, geram em si mudanças que são constantemente executadas em diferentes cenários. Por um lado empregos caem devido à crise em diferentes países, mas ao mesmo tempo há criar empregos que não existia antes.
O setor de tecnologia e P + D + i (pesquisa, desenvolvimento e inovação) tem grande potencial de geração de empregos. Para um país se desenvolver e fazê-lo de forma impetuosa, ele precisa produzir conhecimento científico e tecnológico, assim como suas empresas estão fortemente projetadas em P + D + i. A transformação digital terá muito a ver com isso.
Todos os esforços que os países fazem para promover tecnologia e investimento em inovação e desenvolvimento, vai favorecer a criação de empregos. Exemplos são aqueles relacionados à biotecnologia, TIC (tecnologias de informação e comunicação) e e-commerce.
Na Espanha, Já foi dito por especialistas que setor tecnológico será um dos que mais gerarão empregos no curto prazo.
Tempo de reação e adaptação à mudança Isso nos dará tempo?
Países do mundo experimentaram extinções de empregos em momentos específicos de sua história. A economia mundial passou por transições radicais assim como o movimento de uma economia rural para uma economia industrial.
Nos EUA, por exemplo, esse evento foi observado no período (1870-1970) com duração de 100 anos. Naquele momento, eles desapareceram perto do 90 por cento dos empregos das áreas rurais.
Neste mesmo país e na fase entre 1950 - 2010, como resultado do avanço tecnológico, aproximadamente 75% dos empregos nas fábricas.
Uma das consequências vistas diretamente relacionadas a esse fenômeno foi o surgimento de uma “economia de serviços”. Mesmo assim, a maior parte dos empregos veio do setor de serviços e não do setor produtivo.
Nossa situação hoje se torna mais complexa, porque um período de adaptação tão longo não é viável como o contado nos exemplos mencionados, 60 ou 100 anos.
Será necessário ser capaz de adaptar em 10 ou 15, caso contrário, poderíamos nos encontrar em grandes problemas, possivelmente enfrentando a maior crise de desemprego de todos os tempos.
Vimos que nem todas as opiniões são semelhantes, que o problema não é simples e que o planeta e a sociedade caminham em direção a esse fenômeno, já considerado inevitavelmente.
Forças sociais e políticas, além do campo empresarial, eles devem ser coordenados para que este salto seja coerente e os efeitos sobre o emprego são minimizados, conseguindo se adaptar à mudança que vem, da melhor e mais inteligente possível.