A pensão média em Espanha cresceu nos últimos tempos cerca de 6%. Até chegar a um valor de 985,16 euros por mês, de acordo com os dados do Ministério do Trabalho. Embora um facto muito relevante desta tendência é que já existem várias províncias espanholas cuja pensão média já ultrapassa os 1.000 euros por mês. Em qualquer caso, a pensão mínima na reforma ainda não atinge os 700 euros mensais, o que implica um poder de compra muito reduzido para os anos dourados dos espanhóis.
No caso dos aposentados com a pensão de aposentadoria mais baixa, eles não terão escolha a não ser complementá-la por meio de alguma estratégia de investimento. Para que, desta forma, eles possam ter um maior poder de compra para aproveitar aqueles anos especiais em sua vida. Bem, essas pessoas ainda podem criar um banco de poupança estável e duradouro para que não tenham que se contentar com um salário tão baixo na aposentadoria. Além disso, o mais importante é que não será preciso muito esforço para realizá-lo, basta ter alguma poupança na caderneta de poupança dessas pessoas.
Tudo isso, em um cenário geral em que o Ministério do Trabalho quer elevar o idade real de aposentadoria até 65,5 anos em 2048. Não surpreendentemente, uma das propostas que a Segurança deseja implementar é encorajar a retirada tardia ou penalizar aqueles que o fizerem mais cedo com uma contribuição maior. De qualquer forma, vamos expor os sistemas que essas pessoas podem ter caso apliquem um plano de poupança mais ou menos planejado, geralmente por meio de dividendos que se distribuem por meio da compra e venda de ações na bolsa de valores ou em fundos de investimento. Com rendimentos que podem chegar a níveis muito próximos de 10%.
Pensão reforçada por dividendos
Uma das melhores estratégias para reforçar a pensão mínima é baseada através de dividendos através da compra e venda de ações na bolsa de valores. Pois bem, através de uma bolsa de poupança de cerca de 50.000 euros e se se destinar a um título que oferece uma rentabilidade por dividendo próximo de 7%, pode obter-se todos os meses um rendimento fixo e garantido entre 250 e 300 euros que vendem a complementar a pensão de aposentadoria. Para que assim, o poder aquisitivo dessas pessoas seja um pouco maior e elas tenham condições de arcar com suas principais despesas em casa.
Os usuários também podem optar por outros dividendos menos lucrativos, caso em que a receita seria reduzida progressivamente. Essa é, de qualquer forma, uma alternativa que os aposentados têm neste momento para que possam ver seus salários crescerem na época de ouro de suas vidas. Tudo isto independentemente da evolução do investimento no mercado de capitais. Não surpreendentemente, eles também podem tornar sua renda lucrativa por meio dessa rota, embora traz muitos mais riscos do que no anterior devido à volatilidade que pode ser gerada nesses mercados para até diminuir o capital investido.
Por meio de fundos de investimento
Outra opção que os aposentados com pensão mais baixa têm a partir de agora é usar os dividendos oferecidos pelos fundos de investimento. Talvez alguns usuários não saibam, mas também por meio desse produto financeiro essa remuneração fixa pode ser obtida aos participantes dos fundos. Porque, na verdade, existem mais produtos com essas características que distribuem dividendos do que os próprios investidores acreditam no momento. Embora seja comum esse pagamento ser formalizado em fundos de investimento baseado em açõesTambém ocorrem em renda fixa e até mesmo a partir de modelos alternativos. É uma das novidades que este mercado apresentou nos últimos anos e para além de outras considerações técnicas.
Por outro lado, os dividendos em fundos de investimento têm a mesma mecânica da compra e venda de ações em bolsa, praticamente sem diferenças a ter em conta na sua remuneração. Não é de se estranhar que se trate do mesmo sistema de pagamento, pois no fim das contas ele ainda é o mesmo, ou seja, dividendos. Como é outro sistema fixo para melhorar as pensões mínimas que existem atualmente no nosso país. Apenas um capital mínimo é necessário para investir neste produto para investimento privado. O que, ao mesmo tempo, pode ser lucrativo por meio de sua listagem nos mercados financeiros, sejam eles quais forem.
Vantagens deste sistema de investimento
Nos dois casos que mencionamos, há uma série de vantagens das quais podemos nos beneficiar e que, portanto, é muito conveniente que as conheçamos nestes momentos precisos. Principalmente se optarmos por este modelo de poupança único e entre o qual se destacam as seguintes contribuições que expomos a seguir:
- Você pode regular este tipo de dividendos ao longo do dia e de acordo com os interesses pessoais dos usuários. Ou seja, não é um investimento estático, pelo contrário é muito flexível.
- Não é necessário fazer contribuições monetárias todo mês, como acontece com os planos de previdência. Em vez disso, começa com uma contribuição inicial e que pode ser aumentada ao longo dos meses ou anos.
- Você pode optar por pagar por meio de dividendos, seja por meio de fundos de investimento ou com a compra e venda de ações em bolsa. Dependendo das suas preferências no setor de investimento e do perfil que apresenta como pequeno e médio investidor.
- É uma alternativa que todos os futuros aposentados podem escolher e onde só será necessário tem uma bolsa de poupança construída ao longo dos anos. De uma quantidade moderada a certamente altas. Não há limites na concepção deste modelo de investimento.
Por último, permite-lhe escolher entre um vasto leque de possibilidades para melhorar o montante da pensão. Não surpreendentemente, a lucratividade desses dividendos se move em uma faixa muito extensa que vai de 3% a praticamente 10%. Você tem muitas opções para selecionar a extensão de sua pensão para a aposentadoria.
Recurso de pensão não contributiva
De todas, esta classe de complementos remuneratórios pode ser aplicada tanto a pensões contributivas como não contributivas. Nesse sentido, deve-se lembrar que estes últimos são relativamente recentes na Espanha. Por estar contemplado pela Lei 26/1990, de 20 de dezembro, pela qual são instituídos benefícios não contributivos na Previdência Social para o cidadão em necessidade, mesmo que nunca tenha contribuído para o Sistema, ou não tenha cumprido tempo suficiente para causa o direito a pensões contributivas. Mas nesse caso haverá uma pensão muito baixa que mal ultrapassa os 400 euros por mês.
Por outro lado, é de notar que nestes casos será praticamente necessário que os reformados tenham um complemento da pensão não contributiva. E que pode perfeitamente partir desses modelos de investimento que explicamos neste artigo e que têm relação direta com o pagamento de dividendos. Tanto em fundos de investimento como na compra e venda de ações no mercado de capitais. Uma ideia muito prática de que você pode começar a partir desses momentos precisos. Ter um renda fixa e garantida todos os meses a partir do momento da aposentadoria.
Beneficiários de pensão
Um dos aspectos a ter em conta na cobrança da pensão de reforma não contributiva é o que diz respeito aos requisitos de acesso. Pois bem, as pensões não contributivas são concedidas aos cidadãos espanhóis em situação de reforma ou invalidez e em situação de necessidade, que reúnam uma série de características especiais. Um dos mais importantes é nou ter renda suficiente. Considera-se que existe falta de rendimento quando o rendimento disponível é inferior a 5.136,60 euros por ano. Dessa forma, eles terão acesso ao pagamento dessa pensão.
Ao contrário, a pensão não contributiva não permitirá o gozo, como é lógico, de um poder aquisitivo mínimo nesta etapa tão importante da vida dos cidadãos. Onde será absolutamente necessário que seja complementado por um sistema de distribuição monetária, mas que seja fixo e garantido todos os meses. Por menor que seja, desde que não sejam ultrapassados certos limites de renda com direito à pensão não contributiva. Cerca de, mais ou menos, 7.000 ou 8.000 euros por ano. Este será um aspecto que os pequenos e médios investidores deverão aderir se optarem por este sistema de remuneração dos anos dourados.