Os ERTES nunca foram tão famosos como em 2020, altura em que muitas empresas tiveram que suspender temporariamente a relação laboral com os seus trabalhadores para poder avançar e não fazer o encerramento definitivo. Porém, assim como essa ferramenta surgiu para os empregadores, também suscitou muitas dúvidas para os funcionários. Um deles, o fato de você poder trabalhar enquanto está em uma ERTE. É possível?
A seguir iremos dar-lhe a resposta, uma vez que, embora possa ser respondida afirmativamente, o que pode não ser é que pode haver consequências no futuro devido a esta prática. Portanto, o saber se você pode trabalhar estando em uma ERTE ou não, mas o que isso implicaria.
O que é um ERTE
A sigla ERTE refere-se a Arquivo de Regulamento de Trabalho Temporário, uma ferramenta que as empresas podem utilizar para reduzir ou suspender os contratos de trabalho por uma situação que põe em risco a sustentabilidade da empresa.
Neste caso, Não é o término da relação de trabalho, mas é colocado em espera para que, enquanto perdurar esta situação, o trabalhador não tenha que trabalhar para a empresa e ao mesmo tempo esta não tenha que lhe pagar. Após essa "crise", o trabalhador pode retomar o emprego e contratar.
Durante esse período, o empregado é classificado como “desempregado”, embora mantenha o contrato. E você recebe um benefício de 70% da base regulatória por 6 meses. A partir do sétimo, isso é reduzido para 50%. E quem paga? Seguro Social.
Estar na ERTE e trabalhar em outra empresa
Como viu, a ERTE implica a suspensão do seu contrato de trabalho, mas em nenhum caso fala da rescisão desse contrato. É como se fosse ficar no limbo de tal forma que, quando a situação muda, esse trabalhador pode retornar ao seu trabalho. Agora, essa é uma espada de dois gumes. E é que, durante o tempo que dura a ERTE, o trabalhador pode procurar outro emprego e, se o encontrar, é possível trabalhar enquanto estiver na ERTE? Pois sim. Mas com nuances.
As ERTEs não são um valor que tenha sido retirado em 2020. Na verdade, já se encontravam no artigo 57 do Estatuto do Trabalhador e não especifica que estar nessa situação implica que não pode procurar ou ter outro emprego enquanto o a relação contratual está suspensa. A própria SEPE esclareceu isto ao afirmar que "se o contrato for suspenso por uma ERTE, pode ser exercida outra actividade laboral, quer por conta de outrem, quer por conta própria".
Bem, isso não é tão simples quanto parece, e tem consequências que devem ser pesadas antes de tomar uma decisão ou outra.
Eu posso trabalhar na ERTE em tempo integral
Imagine que sua empresa o incluiu no ERTE e, durante o tempo que durar, você ficará sem trabalhar (mas cobrando). No entanto, você vê uma oferta de emprego, se apresenta e a nova empresa liga para você porque quer que você comece por ela. Como vimos antes, isso pode ser feito.
Se esta nova empresa lhe oferece um contrato de trabalho de tempo integral, você deve levar em consideração duas coisas: Você deve informar que, se a primeira empresa, onde você está na ERTE, te ligar, você deve deixar o seu emprego (A menos que você esteja mais interessado naquele segundo e então voluntariamente deixe o primeiro); e dois, o que Trabalhar em tempo integral invalida a remuneração que você recebe na ERTE. Ou seja, se você for trabalhar, não receberá dois salários, mas o salário da ERTE que perderá por não ser compatível com a atividade de trabalho que você desenvolveria.
Estar na ERTE e trabalhar meio período
Agora imagine que você está na mesma situação descrita acima, mas, em vez de um dia inteiro, isso é parcial. Neste caso, a ERTE permite compatibilizar a prestação da ERTE com o trabalho, mas não a 100%. A parte proporcional do benefício é efetivamente cobrada até a cobertura de um dia de trabalho completo.
Mas, e isso é algo que muitos não percebem, Isso implicará que você terá dois pagadores, e esse detalhe é muito importante para a demonstração de resultados já que, quando você tem dois pagadores, os limites obrigatórios para entrar com o retorno caem muito, e você pode acabar pagando por ter tido dois empregos no Tesouro (mesmo que um seja de benefício).
Esteja na ERTE e torne-se autônomo
Outra opção que você pode considerar é o fato de realizar um projeto. Ou seja, para se tornar autônomo ao mesmo tempo em que arrecada o benefício. Isso é algo totalmente compatível e, levando em consideração que você tem tempo livre (porque você não trabalha), pode ser uma forma de começar algo que você está adiando há muito tempo e ao mesmo tempo ter um suporte com a empresa.
Claro, não é "indefinido". E é que Você pode ter o benefício ERTE, mas apenas por um máximo de 270 dias. Uma vez cumprido, também haverá a suspensão desse benefício.
Estar na ERTE e trabalhar, como deve ser?
Se você tem uma oferta de trabalho e ela te compensa, seja em período integral ou parcial, você não pode aceitar e pronto. É necessário notificar o Serviço Público de Emprego, ou seja, o SEPE. Por quê? Porque, se você não falar nada, eles podem continuar pagando e, mesmo que você ache melhor, podem reclamar de você e até penalizá-lo por ter agido de má fé.
Portanto, é importante que, Se você vai trabalhar enquanto estiver na ERTE, avise o SEPE (e também da Previdência Social). Desta forma, eles podem administrar o pagamento do benefício para ERTE parcial ou suspendê-lo enquanto você estiver no emprego.
E o que acontece se o segundo emprego terminar? Posso retomar o benefício ERTE novamente? Bem, neste caso, você terá que comunicá-lo novamente ao SEPE; para que ele saiba de sua mudança de situação. Mas, infelizmente, não podemos dar uma resposta clara se o benefício ERTE seria recuperado porque não foi fornecido. No entanto, se seguirmos a mesma linha do subsídio de desemprego ou do subsídio de desemprego, quando estes forem interrompidos, podem ser retomados posteriormente. Nossa recomendação é que você peça orientação direta ao SEPE antes de tomar uma decisão final.