Het weduwenpensioen wordt na pensionering het meest ontvangen in Spanje. Het is echter niet zo eenvoudig als het klinkt. De weduwenpensioen en de vereisten ervan Ze zijn behoorlijk veeleisend en hebben niet alleen invloed op de persoon die overleeft, maar conditioneert ook de overledene.
Als u wilt weten wat de eisen van het weduwenpensioen zijn, waar u rekening mee moet houden en vooral wat er met dit pensioen samenhangt, dan geven wij u alle informatie.
Wat is het weduwenpensioen?
Volgens de sociale zekerheid wordt het weduwenpensioen opgevat als die uitkering waarvoor: "Wij hebben het recht als onze partner is overleden". Het is echter een definitie die niet alle mogelijke aannames dekt. En bijvoorbeeld niet-geregistreerde huisgenoten kunnen ook het weduwenpensioen ontvangen, evenals gescheiden mannen en vrouwen die een relatie hebben gehad met die overledene.
Het weduwenpensioen kan dus worden opgevat als een maandelijks bedrag dat wordt ontvangen voor het verlies van een persoon die voor of op het moment van overlijden een echtpaar is geweest, ongeacht of er tussen beide personen een echtelijke of burgerlijke band bestaat.
Weduwenpensioen: behoeften van de overledene en de nabestaande
Als u eenmaal weet wat het weduwenpensioen is, moet u weten wat de vereisten zijn, aangezien zowel de overledene als de persoon die hem naleeft, aan bepaalde voorwaarden moeten voldoen om van deze uitkering te kunnen genieten. En welke zijn dat?
De eisen van de overledene
Bij het bepalen of een persoon het weduwenpensioen kan ontvangen, moet rekening worden gehouden met de situatie van de overledene. Met andere woorden, Als de overledene voldeed aan de vereisten om zijn of haar weduwe of weduwe die het pensioen ontvangt te erkennen.
Onder hen zijn:
- U heeft minimaal 500 dagen premie betaald voor uw overlijden. In feite moeten ze ze minstens 5 jaar voordat ze stierven hebben gedaan, op voorwaarde dat het te wijten is aan een veel voorkomende ziekte. Als het overlijden is ingetreden door een beroepsziekte of ongeval, dan is deze premieperiode niet verplicht. Als de werknemer niet was ingeschreven (bijvoorbeeld omdat hij werkloos was), moet hij 15 jaar hebben bijgedragen, anders kan hij zijn weduwe of weduwnaar geen pensioen nalaten.
- Wees een gepensioneerde of gepensioneerde. Dat wil zeggen, zelfs als u niet bent ingeschreven bij de sociale zekerheid, worden deze twee voorwaarden gelijkgesteld met registratie en hebt u dus recht op een weduwschapsuitkering. Hetzelfde als wanneer u risico loopt tijdens zwangerschap, moederschap of vaderschap, risico tijdens borstvoeding ... Nu is het noodzakelijk om de premieperiode te hebben; anders kon het ook niet worden verwerkt.
Weduwenpensioen: vereisten voor begunstigden
Naast wat we eerder hebben gezien, begunstigden moeten aan een reeks vereisten voldoen om in aanmerking te komen voor het pensioen. Specifiek, degenen die ze hebben zijn:
- Het huwelijk duurde minstens een jaar.
- Kinderen gemeen hebben.
- Geniet van een compenserend pensioen voor gescheiden of echtscheiding (en dat er geen nieuw huwelijk of gemeenschapsverbintenis is).
Dit betekent niet dat aan alle drie de eisen moet worden voldaan, maar in ieder geval aan één.
In het geval dat het paar op het moment van overlijden gescheiden of gescheiden was, als het vóór 2008 is, hebben ze recht op het weduwenpensioen als deze gevallen zich voordoen: er zijn minder dan 10 jaar verstreken sinds de scheiding of echtscheiding, de het huwelijk heeft minimaal 10 jaar geduurd, er zijn gemeenschappelijke kinderen of u heeft meer dan 50 jaar. Zelfs 65-plussers die geen ander pensioen hebben, kunnen er toegang toe krijgen, zolang ze maar bewijzen dat het huwelijk minimaal 15 jaar heeft geduurd.
Nu in het geval van common law-paren, Na uitspraak nr. 480/2021 van 7 april van de Controversieel-Administratieve Kamer van de Hoge Raad kunnen degenen die niet staan ingeschreven, maar kunnen aantonen dat er een dak is gedeeld met die overledene, voor deze uitkering kiezen. Daarnaast moet worden aangetoond dat het jaarinkomen niet meer bedraagt dan 50% van het totaal van het paar, of 25% in het geval van kinderen.
Wettelijk wordt het recht op dit pensioen ook erkend zolang ze voldoen aan:
- Twee jaar voor het overlijden ingeschreven zijn.
- Dat ze minimaal vijf jaar samenwonen voordat een van hen overlijdt.
- Dat in die vijf voorgaande jaren niemand gehuwd was of van een ander gescheiden was (als dit het geval is, zou het pensioen tussen de paren kunnen worden verdeeld).
Hoeveel wordt het weduwenpensioen in rekening gebracht?
Een van de grote twijfels die we hebben over het weduwenpensioen, is het bedrag dat wordt ontvangen als aan de eisen die ze ons stellen is voldaan.
U moet weten dat het weduwenpensioen, afhankelijk van de vereisten, min of meer royaal zal zijn.
door Algemene regel, 52% van de wettelijke basis wordt ontvangen.
Er zijn echter gevallen waarin 70% kan worden ontvangen. Wanneer? Vervolgens:
- Als u gezinslasten heeft: kinderen of pleegkinderen jonger dan 26 jaar of ouder maar gehandicapt (minimaal 33%).
- De prestatie van de gezinseenheid bedraagt niet meer dan 75% van het jaarlijkse interprofessionele minimumloon, exclusief de bijbetalingen.
- Het pensioen is de belangrijkste bron van inkomsten voor het gezin. Dat wil zeggen dat er geen ander salaris wordt ontvangen, noch financieel, noch in natura.
- Het jaarrendement mag samen met het pensioen de wettelijk vastgestelde grens niet overschrijden.
De wet stelt ook een reeks maximum- en minimumbedragen van het weduwenpensioen vast, met een maximum van 2.707,49 euro. In ieder geval moet u er rekening mee houden dat, als er een uitkering of salaris wordt ontvangen, het weduwenpensioen in veel gevallen ver boven het minimum wordt verlaagd.
Zoals u kunt zien, is het verkrijgen van het weduwenpensioen niet zo eenvoudig als het lijkt, aangezien niet alleen de persoon die "overleeft" aan de vereisten moet voldoen, maar ook de overledene moet hebben voldaan aan de vereisten die de begunstigde de mogelijkheid bieden om ontvang het. Twijfelt u over de vereisten van het weduwenpensioen?