Stagecontract: kenmerken, duur, salaris en meer

Als je je studie afrondt, is het normaal dat je je verdiept in de mogelijkheden die je hebt om te werken. Misschien ga je zelfs een zakelijke stage lopen. Maar, gedurende de volgende drie jaar kun je kiezen voor een stagecontract.

Wat is het nu? Welke voorwaarden biedt het u? Is het nuttig om het te accepteren? Over dit alles, en een paar andere dingen, gaan we hierna met u praten.

Wat is een stagecontract?

Allereerst moet je begrijpen wat een stagecontract is. Het is een arbeidsdocument ondertekend door een bedrijf en een werknemer, de laatste die afstudeert of net is afgestudeerd en dus geen werkervaring heeft. Met andere woorden, Het is een contract waarmee je de opleiding die je in je loopbaan hebt gekregen, wilt toepassen in de wereld van werk, hiervoor hulp van de werkgever hebben om zich aan te passen en te weten hoe hij zijn werk moet doen.

Velen zien het als een kans en een brug om te weten hoe deze vormende kennis toe te passen, aangezien het ene ding vaak theorie is en het andere praktijk. En hoewel in de training goed wordt uitgelegd wat er moet gebeuren, is het in de praktijk soms nodig om andere stappen te zetten of rekening te houden met andere factoren die van invloed zijn om het goed te doen.

Kenmerken van het stagecontract

Dit type contract wordt altijd schriftelijk gemaakt., waar je naast je diploma ook de duur van het contract, het soort baan, de werktijden en hoe de werkdag eruit gaat zien.

Een ander heel belangrijk punt voor degenen die een stagecontract tekenen, is de vergoeding die zal worden ontvangen. Hoewel het gebaseerd zal zijn op het studieniveau en de cao, is de waarheid dat de arbeidshervorming van 2022 hier een beetje verandering in heeft gebracht.

nu, het salaris moet worden vastgesteld in de cao of in die van de beroepsgroep. Voor het geval je het niet weet: voorheen werd 60% van het vaste salaris aangeboden aan een werknemer in dezelfde functie maar zonder stagecontract (75% in het geval van het tweede jaar). Op dit moment staat dit echter al vast.

Hoe lang duurt een stage?

Het stagecontract heeft een minimale looptijd van 6 maanden en maximaal 12 maanden, en gedurende deze tijd wordt, zoals we u eerder hebben uitgelegd, een vergoeding ontvangen. Vroeger kon dit minder zijn dan het interprofessioneel minimumloon (want er was sprake van 60 of 75%). Maar vandaag zorgt het er wel voor dat een stagiair minstens dat minimum interprofessioneel salaris krijgt.

Tijdens deze periode heb je echter dezelfde voordelen en rechten als de rest van de werknemers van het bedrijf.

Vereisten om een ​​stagecontract te ondertekenen

Wil je, nadat je wat meer hebt geleerd over het stagecontract, weten of je in aanmerking komt om er een aangeboden te krijgen? Houd er rekening mee dat de arbeidshervorming die in 2022 plaatsvond, enkele voorwaarden heeft veranderd, maar de meeste zijn de volgende:

• Een universitaire of mbo- of hbo-opleiding hebben, een beroepscertificaat of gelijkwaardig in de afgelopen drie jaar (vijf als ze gehandicapt zijn).
• Meer dan drie maanden geen opleidingscontract in het bedrijf hebben gehad (hierdoor kunt u geen stage ondertekenen, tenzij u stagiair was).
• Geen eerder eenjarig stagecontract hebben gehad. Vroeger kon het stagecontract maximaal twee jaar worden vastgehouden, maar met de nieuwe hervorming is dit ingekort en als je al een jaar van dit type contract hebt, kun je er geen ander vieren. Zelfs als je het minder hebt, kunnen ze je er alleen een maken met de maximale totale duur van één jaar.

Wanneer loopt het stagecontract af?

Beëindiging van het stagecontract kan door twee situaties ontstaan:

• De proefperiode wordt niet overschreden, d.w.z. één maand vanaf de ondertekening van het contract (tenzij anders vermeld in een collectieve overeenkomst).
• Er is sprake van een disciplinair ontslag.
• Er is sprake van een ontslag om objectieve redenen.
• De maximale duur van een stagecontract is vervuld, die nu één jaar is.

Er moet rekening mee worden gehouden dat, behalve bij ontslag om objectieve redenen, U heeft geen recht op een vergoeding voor het verliezen van uw baan. Alleen in dat geval zouden 20 dagen loon per gewerkt jaar worden uitbetaald.

Een keer Zodra het contract is beëindigd, moet de onderneming de werknemer een stageattest overhandigen met vermelding van de duur van de stages, de functie en de uitgevoerde taken en soms een opmerking over de vaardigheden die de werknemer heeft verworven (een soort aanbeveling).

Voordelen van het stagecontract

Nu het voor jou wat duidelijker is hoe het stagecontract eruit zietWil je weten welke voordelen het heeft? De waarheid is dat er zowel voor de werkgever als voor de werknemer is.

Grofweg zijn de belangrijkste die het heeft de volgende:

• Het bedrijf kan genieten van een vermindering van 50% van de sociale zekerheidsbijdragen (voor veelvoorkomende onvoorziene omstandigheden) in het geval van het aannemen van mensen met een handicap gelijk aan of groter dan 30%. In het geval dat ze werkloos zijn en in CEE zijn aangenomen, krijgen ze 100% van de gesubsidieerde bedrijfsbijdrage.
• Er kunnen bonussen zijn bij het omzetten van een stagecontract naar een contract voor onbepaalde tijd. Dit zal alleen beschikbaar zijn voor bedrijven met minder dan 50 werknemers. Dan krijg je door het stagecontract om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd, als het een man is een bonus van 500 euro per jaar, en 700 voor vrouwen.
• Zorg voor aansluiting bij de werknemer van de opleiding die hij heeft gevolgd en de praktijk op de arbeidsmarkt om deze toe te passen. Hoewel hij in eerste instantie over de nodige kennis beschikt om zich aan het werk aan te passen, mag niet worden vergeten dat hij een "leerling" is en dat hij daarom iemand moet hebben om uitleg te geven en hem te helpen weten hoe hij het werk moet doen.

Zoals je ziet, kan het stagecontract een eerste toegang tot de arbeidsmarkt zijn die zich voordoet wanneer een loopbaan ten einde loopt of onlangs is geëindigd. Op deze manier is het een tussenstap om de opgedane kennis in de training toe te kunnen passen in de praktijk, wetende dat er iemand is die je helpt te weten wat je te doen staat. Heb je ooit een stagecontract gehad?