Een baan vinden is iets wat iedereen tegenwoordig wil, vooral om rond te komen. Om deze reden zijn velen op zoek naar hoe ze bij Mercadona kunnen werken, omdat het een van de belangrijkste bedrijven is met de grootste voordelen. Maar hoe moet je het doen?
Als u de beslissing heeft genomen om uw cv bij Mercadona in te dienen en u wilt dat zij u bellen en zo snel mogelijk te solliciteren naar een van de banen die zij hebben, dan zal wat wij u gaan vertellen goed voor u zijn. Zullen we beginnen?
Wat is Mercadona
Op dit punt weet je vrijwel zeker heel goed wat Mercadona is. Het is een supermarktketen die in vrijwel heel Spanje zit en ook in een deel van Portugal. Het wordt geleid door Juan Roig en is een van de bedrijven die zich inzet voor zijn werknemers en salarissen die binnen zijn sector hoog zijn (we hebben het over gemiddeld 1500 bruto euro per maand).
Toen Mercadona begon, was het gemakkelijk om binnen te komen, omdat niet veel mensen de baan van kassier of magazijnier wilden... Nu is het ingewikkelder omdat er veel werknemers op zoek zijn naar een plek. Bovendien maakt het feit dat je kunt kiezen zonder ervaring en alleen met een diploma verplicht secundair onderwijs het nog toegankelijker.
Maar hoe werk je bij Mercadona?
De stappen om uw CV achter te laten in Mercadona
Werken bij Mercadona impliceert een prioriteit: jezelf kenbaar maken. En dit bereik je alleen als je jouw CV naar Mercadona stuurt.
In eerste instantie kozen velen ervoor om het in de te vragen supermarkten als ze het cv konden achterlaten. En bijna altijd zeiden de arbeiders ja. Het probleem is dat deze praktijk niet helemaal ‘schoon’ was, omdat je er niet zeker van was dat je CV in de juiste handen terecht zou komen (als dat wel het geval zou zijn).
Daarom onze aanbeveling, dat is ook wat Mercadona adviseert op haar website dat u uw CV online uploadt.
Als u naar de officiële Mercadona-website gaat en naar Leer ons en Werkgelegenheid kennen, zult u zien dat u daar alle informatie vindt die u nodig heeft.
Bekijk vacatures bij Mercadona
Om te beginnen in het eigen land website informeert u over de vacatures van Mercadona. Door simpelweg op de knop te drukken die onder die titel verschijnt, wordt een nieuwe pagina geopend waar u kunt zoeken naar aanbiedingen op trefwoorden, land, provincie, gemeente, soort contract of aanbieding, werkuren...
Afhankelijk van waar je woont, vind je meer of minder aanbiedingen. Daarnaast kun je niet alleen denken aan aanbiedingen gerelateerd aan de supermarkt, maar zullen er ook aanbiedingen zijn voor kantoren of logistiek.
Meld u aan voor de aanbieding (en stuur uw CV)
Zodra u de gewenste aanbieding heeft gevonden, moet u zich registreren. Om dit te doen, is het eerste en belangrijkste dat u uw profiel aanmaakt (waar u een bestand in Mercadona zult hebben met alle trainings- en ervaringsgegevens die ze nodig hebben).
Als je het al hebt, U hoeft alleen maar in te loggen op de website en de stappen te volgen die zij u geven om u aan te melden voor de aanbieding.
Houd er rekening mee dat Mercadona u alle details van die baan zal geven, van het type contract, uw werktijden, het salaris en de eisen die zij stellen om dit te dekken.
De registratie zal uit drie delen bestaan. De eerste is dat u al uw persoonlijke, professionele, opleidingsgegevens, talen, rijbewijzen, beschikbaarheid... invult. De tweede is meer gericht op het invullen van een vragenlijst. En ten slotte zou je een derde deel hebben waarin je specifieke vragen moet beantwoorden die worden gesteld over de baan die wordt aangeboden.
Trackingcode
Zodra u de aanbieding formaliseert en zich heeft geregistreerd, ontvangt u een trackingcode in uw e-mail, waarmee u kunt weten hoe de selectie van personeel voor die aanbieding verloopt.
Kunt u uw cv achterlaten als er geen aanbiedingen zijn of als u niet geïnteresseerd bent?
Het kan zijn dat er in de regio waar u woont op dat moment geen vacatures zijn, of dat de vacatures die er wel zijn niet de vacatures zijn die u graag zou willen hebben. Veel bedrijven staan in deze gevallen kandidaten toe hun cv vrijelijk te presenteren, zodat er bij toekomstige selectieprocessen rekening mee kan worden gehouden.
Maar niet zo Mercadona. De enige manier om hen uw CV te sturen, is door toegang te krijgen tot de vacatures die zij publiceren.
Hoe u ervoor kunt zorgen dat Mercadona u naar uw werk belt
Zodra u uw cv achterlaat om bij Mercadona te gaan werken, wilt u het liefst dat ze u snel bellen zodat u aan de slag kunt. Maar duizenden mensen kunnen diezelfde droom hebben, die net als jij ook op die functie willen solliciteren.
De enige optie die je hebt om op te vallen is met je CV. Als je een “normaal” exemplaar aanlevert, uit sjablonen die je op internet kunt vinden, zul je niet opvallen, omdat het net als vele anderen onopgemerkt zal blijven. Als je beter werkt, kunnen dingen veranderen.
We gaan een voorbeeld plaatsen. Stel je voor dat je je gaat aanmelden voor een kassabonaanbieding. In plaats van de cv-titel zou je iets anders kunnen doen: een blanco pagina met je naam, je beroep (of studie) en een link naar YouTube (of een ander videoplatform).
Wanneer die selector op de link klikt (we raden ook aan een QR-code te plaatsen voor het geval ze worden afgedrukt om de CV's te bekijken), verschijnt er een video waarin u als kassamedewerker werkt (u zult een deel van uw huis als zodanig moeten inrichten zodat het lijkt alsof het een doos is) en je kunt je cv hardop vertellen terwijl je werkt, alsof je een klant bedient.
Alleen al daarom trek je de aandacht; En De recruiters zijn positief over uw motivatie voor die functie. Dat betekent dat je een grotere kans hebt om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.
Nu weet je hoe je bij Mercadona moet werken. Het is niet gemakkelijk om binnen te komen, maar als je dat eenmaal doet, zullen de carrière en promoties, als je het goed doet, je helpen dat salaris aan het eind van de maand naar hogere cijfers te verhogen. Zou jij naar binnen durven? Werk jij al bij Mercadona?