De situatie met werk in Spanje is beter Vraag of antwoord?

La situatie met werkgelegenheid in Spanje het is beter!! Sommigen geloven het, anderen niet zozeer. Deskundige economen zeggen ja, dat als ze naar de cijfers en statistieken kijken, ze aangeven dat ze uit de problemen komen, en dat het mogelijk is wees hoopvol op dit punt eind 2017

Moeten ze rustiger of rustelozer zijn het Spaans wanneer ze de woorden horen "scheppen van werkgelegenheid " of "werkonzekerheid "?

Hoe te reageren op de inhoud die in verschillende media rond het probleem wordt gegenereerd?

Na een grote crisis en alarmerende werkloosheidsgegevens, Spanjaarden maken zich zorgen en blijven een baan eisen. Om deze reden genereert het onderwerp continu krantenkoppen in Spanje en daarbuiten.

Aan het begin van het jaar ManpowerGroup wees erop dat de vooruitzichten voor de Spaanse arbeidsmarkt in deze twaalf maanden zouden ze in de richting van de positieve trend zijn. Ze berekenden de het creëren van 421.000 banen de bezettingsgraad te verhogen tot 2.3%, iets minder dan wat in 2016 werd geregistreerd, dat was 2.6%.

Het verwachte herstel voor dit jaar 2017 werd voornamelijk gedragen door de gastvrijheid en toerisme, vervoerd y bedrijfsdiensten. Opvallend is dat van de 2014 miljoen banen die tussen 800.000 en het begin van het jaar werden gecreëerd, er ongeveer XNUMX uit dit soort sectoren kwamen.

Kwaliteit van het werk, ongelijkheid op de arbeidsmarkt, immigratie om arbeidsredenen, werkloosheidscijfers en ondertewerkstelling: dit zijn enkele van de gerelateerde onderwerpen die door digitale media en andere worden gehoord en bijgewoond.

Gegevens voor maart, Spanje en andere Europese landen met betrekking tot werkgelegenheid

Rond de maand maart van dit jaar verklaarde het Europees bureau voor de statistiek (Eurostat) dat Spanje bezet was vijfde plaats voor het scheppen van banen in de Europese Unie.

In 2016 heeft het land stond op de vijfde plaats, gedeeld met Portugal in het interjaarlijkse tarief en in het driemaandelijkse tarief (gerelateerd aan het derde kwartaal van het jaar), op de veertiende plaats.

Dat wordt sinds 2015 door verschillende autoriteiten gezegd Spanje is het Europese land dat de meeste banen creëert, al zei de minister van die sector vorige maand in het parlement dat Spanje staat op de tweede plaats, voorafgegaan door Duitsland.

Vanaf het tweede kwartaal van 2013 veranderden de eurozone en de EU van een destructieve werkgelegenheidspositie in het creëren ervan.

Op deze datum werd beweerd dat de Spaanse economie de derde in Europa was, samen met Polen en Portugal een lager percentage onbezette banen (0.7%), dit ondanks het feit dat het aantal banen op dat moment nog sterk was.

De landen die voorop liepen in deze statistiek waren Cyprus en Griekenland. Eurostat verklaarde op dat moment dat de volgende landen vacatures hadden in hun jobaanbod tussen 1,9 en 3%: (Verenigd Koninkrijk, Hongarije, Zweden, België, Tsjechië en Nederland)

Aan de hand van deze gegevens is het mogelijk te begrijpen dat Spanje, hoewel het het tweede land met de meeste werkloosheid is in de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO), doorging arbeid uitstoten voor die datum, werklozen exporteren en dat de actieve bevolking van het land, bestaande uit werkzoekenden en werkenden, sinds 2012 is gedaald.

Veel immigranten ze keren terug uit Spanje naar hun land van herkomst en ook naar inboorlingen emigratie gaat door naar andere landen. In 2016 zei de INE dat 4.4% van de Spanjaarden die in het buitenland wonen, is toegenomen. Om dit soort gegevens te waarderen, kunnen we vermelden dat tussen 2008 en 2011 345 Spaanse burgers verlieten het land en tussen 2012 en 2016 waren dat er 590.000.

Hoewel in 2016 Spaanse bedrijven, behalve het bankwezen, hun winst drie keer zagen stijgen, het land in Europa was het vijfde waar de loonkosten het minst werden gestegen. Het werd voorafgegaan door Oostenrijk en Griekenland, waardoor het werd verkleind. In het geval van Italië en Tsjechië, het stabiel houden.

De OESO zei afgelopen maart dat Spanje achter Polen aan zat het land met de meeste tijdelijke banen en van de ontwikkelde economieën, degene met de minste tijdelijke banen die erin slaagden om naar vaste banen te verhuizen.

 Wat het einde van 2017 ons vertelt

Het lijkt erop dat het jaar zal eindigen met ongeveer 640.000 meer filialen, vergeleken met het record van 2016, zou het met 100.000 worden verbeterd. Het is een hoog cijfer voor het scheppen van banen in vergelijking met het cijfer van de voorgaande 12 jaar.

Afgelopen november werd een daling van het aantal leden waargenomen, hoewel minder dan deze maand in 2016. Als we de geregistreerde werkloosheid waarnemen en in vergelijking met het voorgaande jaar, verbetert dit. In de afgelopen maand november met betrekking tot ondertekende contracten, de cijfers klonken weer met meer dan 1.8 miljoen.

De werkgelegenheid daalde in november met gemiddeld 12.773 aangeslotenen, in ieder geval een verbetering van wat er in dezelfde maand van 2016 gebeurde. totaal aantal aangeslotenen het is gelegen op 18.42 miljoen.

Het lidmaatschap in de onderwijsbranche is uitstekend (+28.400 leden), bouw (+15.846) en commercie (+18.874). Onderwijs en bouw verbeteren de statistieken van een jaar geleden.

De landbouwsector onderscheidt zich op een positieve manier met 8.954 meer aangesloten bedrijven, die zich verzetten of differentiëren ten opzichte van vorig jaar, toen er banen verloren gingen (-13.554). De horeca is de andere kant van de medaille, het verloor het lidmaatschap en niet alleen dit, als we naar de statistieken voor november 2016 kijken, zien we dat de situatie verslechtert (-102.856 versus -91.025).

En interjaarlijks tariefis het lidmaatschap met een tiende gestegen tot 3.6% (in de afgelopen 12 maanden 637.232 meer aangesloten bedrijven). Het lidmaatschap is toegenomen op 2.27 miljoen vanaf dieptepunten, bijna 992.000 van de hoogtepunten van voor de crisis.

Reageren op Regio's, Het is mogelijk om vast te stellen dat in Madrid, Extremadura, Aragón, Navarra en Castilla La Mancha het jaarlijkse groeipercentage van de werkgelegenheid tot dusver in 4Q17 is versneld. Niet zo in La Rioja dat vertraagt.

Het is mogelijk om te bevestigen dat het de werkloosheid neemt toe, zij het matig.

Inclusief gegevens voor november zijn er vier maanden aan promoties (+ 0,2% per maand). Het totale aantal werklozen bedraagt ​​iets meer dan 3,47 miljoen, het hoogste aantal sinds april. De werkloosheid, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, is gedaald (-22.744), wat neerkomt op drie maanden met die trend.

In november stabiliseerde het werkloosheidspercentage bij benadering op 15.9%, als we het vergelijken in november 2016 weerspiegelde dit (17.6%)

Bij het analyseren hoe het zich gedroeg door sectoren In dit opzicht is er een algemene neerwaartse trend, hoewel niet voor de diensten (+23.048), met de afname in constructie (-3.727)

Als we het interjaarlijkse tarief controleren, is het mogelijk om op te merken dat de daling van de werkloosheid breekt met de daling van het tempo van de voorgaande maanden, wat een versnelling voorspelt tot 8.3%, wat een schatting is van 315.542 werklozen minder dan vorig jaar. Vanaf de hoogtepunten is er nog een cijfer van 1.51 miljoen te kunnen terugkeer naar dieptepunten van voor de crisis. Momenteel kunnen we spreken van een daling van de werkloosheid tot bijna 1.57 miljoen.

Werving als trend zet records: Afgelopen november waren er ongeveer 1.82 miljoen ondertekende contracten. Dit is 4.2% hoger dan een jaar eerder, dit was het hoogste groeitempo in zeven maanden. Vaste aanwervingen blijven opvallen in vergelijking met tijdelijke aanwervingen (+ 10,3% versus + 3,7%)

In oktober was het aantal die een werkloosheidsuitkering ontvangen, smeer dan 1,8 miljoen (-5,9% jaar-op-jaar) en voor de derde maand op rij met 8.444 mensen gestegen, waardoor het aantal werklozen zonder enige vorm van uitkering bijna 1,66 miljoen benadert (-10% jaar-op-jaar )

Andere elementen

Het SEPE (Overheidsdienst voor arbeidsvoorziening), gepresenteerd in juli van dit jaar informatie die, wanneer geanalyseerd en consequent geïnterpreteerd, de gebrek aan stabiliteit en zekerheid van nieuwe banen.

Te zien is dat vaste contracten over het totaal niet oplopen tot 8%. Een derde van hen is parttime, het contract duurt korter en projecteert hetzelfde werkgelegenheids- en productiemodel, met meer dan een kwart van de filialen in de sectoren huisvesting, horeca en handel. Je zou kunnen denken dat hoewel er banen worden gecreëerd, het lost de belangrijkste problemen van de Spaanse economie niet op.

• De stagnatie van lonen en de onzekere banen zouden van invloed kunnen zijn op die groei die zich niet direct vertaalt in Spaanse huishoudens die hun situatie verbeteren. Dat stelde de FOESSA-stichting dit jaar 70% van de huishoudens in het land blijft onopgemerkt bij het economische herstel.
• In juni werd een ander ontmoet terugtrekking van het reservefonds van de sociale zekerheid. Met dergelijke onzekere banen kan niet worden beweerd dat het scheppen van nieuwe banen de crisis zou kunnen oplossen die het openbare systeem van sociale uitkeringen doormaakt. Het is erg moeilijk om overheidspensioenen veilig te stellen met meer bezuinigingen, hoogwaardige werkgelegenheid is nodig.

We moeten analyseren en definiëren in hoeverre banen worden gecreëerd en de manier waarop deze wordt uitgevoerd, het zal echt de problemen van Spanje en zijn economie oplossen. De salarissen moeten worden verhoogd, evenals het inkomen uit sociale zekerheid. Hoe zal er dit jaar een einde komen aan de werkloosheid en de ondertewerkstelling?

Zal het nodig zijn om de oriëntatie van het economisch beleid van Spanje te veranderen?