संयुक्त प्रशासकहरू

त्यहाँ विभिन्न प्रकारका प्रशासकहरू छन्।

के तपाईंलाई थाहा छ कि त्यहाँ कम्पनीहरूको लागि विभिन्न प्रकारका प्रशासकहरू छन्? त्यसैले यो। यस लेखमा हामी यी तीन समूहहरू के हुन् भनेर व्याख्या गर्नेछौं, तर हामी सबै भन्दा माथि विशेष रूपमा एउटामा ध्यान केन्द्रित गर्नेछौं: संयुक्त प्रशासकहरू।

यो प्रकार संयुक्त र धेरै प्रशासकहरूसँग मिल्दोजुल्दो भएकोले, हामी व्याख्या गर्नेछौं दुई बीचको मुख्य भिन्नता के हो र यसको फाइदा र बेफाइदा के हो। यदि तपाइँ विषय मा रुचि राख्नुहुन्छ भने, पढ्न जारी राख्न नहिचकिचाउनुहोस्, हामी पक्कै तपाइँको शंका समाधान गर्नेछौं।

संयुक्त प्रशासकहरू के हुन्?

संयुक्त प्रशासकले एक्लै काम गर्न सक्दैन

पूँजी कम्पनी ऐन अनुसार कम्पनीमा प्रशासक हुनुपर्छ, अवश्य पनि। त्यहाँ विभिन्न प्रकारहरू छन्:

  • एकल प्रशासक: यो एकल व्यक्ति हो जसले सबै प्रकार्यहरूको लागि जिम्मेवार छ जुन यस स्थितिमा प्रदर्शन गर्नुपर्दछ, जस्तै व्यवस्थापन कार्यहरू। केवल उनी आधिकारिक रूपमा तेस्रो पक्षहरूको अगाडि प्रश्नमा कम्पनीको प्रतिनिधित्व गर्न सक्छन्। यो अक्सर साना कम्पनीहरूमा मामला छ।
  • संचालक समिति: यो धेरै व्यक्तिहरू मिलेर बनेको कलेजियट निकाय हो। सहमतिका लागि मतदान हुनैपर्छ । सामान्यतया, यस बोर्डसँग कार्यकारी समिति वा सीईओहरूलाई निश्चित कार्यहरू प्रत्यायोजन गर्ने क्षमता हुन्छ।
  • संयुक्त प्रशासक वा संयुक्त र धेरै प्रशासकहरू: त्यहाँ धेरै व्यक्तिहरू छन् जसले, संयुक्त रूपमा, प्रशासकको काम गर्दछ। दुबै समूहहरू आधारभूत पक्षमा भिन्न छन्, जुन हामी पछि टिप्पणी गर्नेछौं।

यी तीन समूहहरू मध्ये, हामीलाई चासो राख्ने एउटा अन्तिम हो: संयुक्त प्रशासकहरू। यस अवस्थामा, ताकि तिनीहरूले स्थिति अनुरूप कार्यहरू गर्न सक्छन्, यी मानिसहरू मिलेर काम गर्नुपर्छ। कम्पनीको नियमावली अनुसार क सीमित समाज तीन वा बढी संयुक्त प्रशासकहरूसँग, तिनीहरूमध्ये दुईको कार्य सामान्यतया पर्याप्त हुन्छ। तर, यो नियम लागू हुँदैन बेनामी समाजहरू.

यसले के बुझाउँछ? ठीक छ, जब कम्पनीको तर्फबाट केहि वा कसैलाई भाडामा लिने, यसको प्रतिनिधित्व गर्ने वा यससँग सम्बन्धित कागजातहरूमा हस्ताक्षर गर्ने जस्ता केही मुद्दाहरूसँग व्यवहार गर्दा, सबै प्रशासकहरूको उपस्थिति आवश्यक छ। कम्पनीको नियम अनुसार ती मध्ये दुई जनाको उपस्थिति पर्याप्त हुन सक्छ। अर्थात्: एकल संयुक्त प्रशासकले कम्पनीसँग सम्बन्धित कार्यहरू वैध रूपमा गर्न सक्दैन।

फाइदाहरू र बेफाइदाहरू

जीवनमा सबै चीजहरू जस्तै, संयुक्त प्रशासकहरूका केही फाइदाहरू छन् तर बेफाइदाहरू पनि छन्। यस प्रकारका प्रशासकहरू दर्ता हुनु अनिवार्य छ वाणिज्य रजिस्ट्री। साथै, कम्पनीमा लिङ्क हुन, यससँग सम्बन्धित संयुक्त प्रशासकहरू मध्ये प्रत्येकको हस्ताक्षर आवश्यक छ। यस प्रकारको संगठन कम्पनी वा समाजको सञ्चालन नियन्त्रणको सन्दर्भमा यो धेरै लाभदायक छ।

यद्यपि, त्यहाँ कुनै महत्त्वपूर्ण हानि छैन। विभिन्न संयुक्त प्रशासकहरू बीचको मापदण्ड र विचारहरूको असंगत असमानता हुन सक्छ। त्यसो हो भने, यो सम्भव छ कि कम्पनीको प्रशासन पूर्ण रूपमा पक्षाघात हुनेछ।

संयुक्त र अलग-अलग प्रशासित: भिन्नताहरू

संयुक्त प्रशासकहरू संयुक्त प्रशासकहरू भन्दा कम फुर्तिलो हुन्छन्

हामीलाई संयुक्त प्रशासकहरू के हुन् भनेर पहिले नै थाहा छ, तर संयुक्त प्रशासकहरूको बारेमा के हो? तिनीहरू बीच के भिन्नता छ? हेरौं, यी दुई प्रकारहरू साझा छन् कि त्यहाँ धेरै व्यक्तिहरू छन् जो कम्पनीको प्रशासनको प्रभारी छन्। यद्यपि, संयुक्त प्रशासकहरूमा संयुक्त प्रशासकहरूको ठूलो फाइदा छ: ती मध्ये एकले मात्र पदको कुनै पनि कार्य गर्न सक्छ। अर्को शब्दमा: एउटै संयुक्त र धेरै प्रशासकसँग कुनै अन्य प्रशासक बिना कम्पनीसँग सम्बन्धित कार्यहरू पूरा गर्ने पूर्ण अधिकार हुन्छ।

त्यसकारण, दुबै प्रकारका प्रशासकहरू बीचको मुख्य भिन्नता उनीहरूको कार्य शक्ति हो। जबकि संयुक्त प्रशासकहरूलाई स्थिति अनुरूप कार्यहरू गर्न सक्षम हुन अरूको उपस्थिति आवश्यक पर्दैन, संयुक्त प्रशासकहरूले त्यसो गर्न एकै समयमा सबै उपस्थित हुनुपर्छ।

दुवै अवस्थामा फाइदा र बेफाइदा छ। संयुक्त र धेरै प्रशासकहरूको मामलामा, यो सत्य हो कम्पनीको सञ्चालनको सन्दर्भमा धेरै अधिक चपलता प्राप्त हुन्छ। यो किनभने एक व्यक्तिले अरूको प्रतीक्षा नगरी वा तिनीहरूमा निर्भर बिना कुनै पनि काम गर्न सक्छ।

अर्कोतर्फ, संयुक्त प्रशासकहरू एकताबद्धहरूको चपलता स्तर मिलाउन सक्षम छैनन्, तर निर्णय लिने कुरामा उनीहरूसँग धेरै नियन्त्रण हुन्छ। तिनीहरू सबै उपस्थित हुनु पर्ने हुनाले, समाजको यस समूहको भाग भएका व्यक्तिहरू बीच एक सहमति हुनु अनिवार्य छ। संयुक्त प्रशासकहरूले अन्य प्रशासकहरूको विचारलाई ध्यानमा नलिइकन, आफ्नै रूपमा कार्य गर्न सक्थे।

मलाई आशा छ कि यी सबै जानकारीले तपाईलाई संयुक्त प्रशासकहरू के हुन् र तिनीहरू अरूबाट कसरी फरक छन् भनेर बुझ्न मद्दत गरेको छ। याद गर्नुहोस् कि तिनीहरू सबैको फाइदा र बेफाइदाहरू छन्। केही व्यवसायहरूमा, संयुक्त विधिले राम्रो काम गर्न सक्छ, अरूमा संयुक्त विधि, र अरूमा निर्देशक बोर्ड। यो जस्तो हुन सक्छ, अब तपाईलाई थाहा छ त्यहाँ कुन प्रकारका प्रशासकहरू छन् र तिनीहरू के समावेश छन्।


लेखको सामग्री हाम्रो सिद्धान्तहरूको पालना गर्दछ सम्पादकीय नैतिकता। त्रुटि क्लिक गर्न रिपोर्ट गर्नुहोस् यहाँ.

टिप्पणी गर्न पहिलो हुनुहोस्

तपाइँको टिप्पणी छोड्नुहोस्

तपाईंको ईमेल ठेगाना प्रकाशित हुनेछैन।

*

*

  1. डाटाका लागि उत्तरदायी: मिगुएल gelन्गल ग्याटन
  2. डाटाको उद्देश्य: नियन्त्रण स्पाम, टिप्पणी प्रबन्धन।
  3. वैधानिकता: तपाईंको सहमति
  4. डाटाको सञ्चार: डाटा कानुनी बाध्यता बाहेक तेस्रो पक्षलाई सूचित गरिने छैन।
  5. डाटा भण्डारण: डाटाबेस ओसीन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट गरिएको
  6. अधिकार: कुनै पनि समयमा तपाईं सीमित गर्न सक्नुहुनेछ, पुन: प्राप्ति र तपाईंको जानकारी मेटाउन।