ငွေကြေးစီးဆင်းမှု လေးထောင့်ပုံ

Roebrt Kiyosaki နှင့် money quadrant ၏ အမျိုးအစား 4 မျိုး

El Cash Flow Quadrant သည် Robert Kiyosaki ၏ စာအုပ်ဖြစ်သည်။. သူ၏ပုံသဏ္ဍာန်သည် ငွေကြေးကိစ္စနှင့် အထူးသဖြင့် "ဘဏ္ဍာရေးလွတ်လပ်မှု" ကို စိတ်ဝင်စားသူအများအပြားကြားတွင် လူသိများသည်။ Cash Flow Quadrant သည် သူ၏လက်ရာ "ချမ်းသာသောဖေဖေ ညံ့သောအဖေ" မှနောက်ဆက်တွဲဖြစ်ပြီး အဆိုပါ လေးပုံသည် စာဖတ်သူများ၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလွတ်လပ်မှုရရှိစေရန် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအနုပညာကို လေ့လာရန် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလမ်းညွှန်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ဤဆောင်းပါးတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ငွေကြေးစီးဆင်းမှု quadrant ဟူသည်ကို နားလည်ရန်နှင့် ရှင်းပြရန် အာရုံစိုက်ပါမည်။ ငါတို့လည်းတွေ့လိမ့်မယ်။ 4 quadrant တစ်ခုစီကို ဘယ်လိုစိတ်ထားတွေက သိမ်းပိုက်ထားလဲ။နှင့် တစ်ဖက်မှ တစ်ဖက်သို့ ရွှေ့ရန် Kiyosaki က အကြံပြုချက်များ ပေးထားသည်။ တစ်ဖန်၊ လူအမျိုးအစားများတွင် တွေ့ရသော စိတ်ဓာတ်အမျိုးအစား၊ ပညာရေးနှင့် မတူကွဲပြားသော လူတို့နေထိုင်ရာ နေရာအလိုက် လိုက်လျောညီထွေရှိသော စိတ်ဓာတ်မျိုး၊ ငွေနှင့်ပတ်သက်သော အကြောင်းအရာများကို ပိုမိုလေ့လာလိုပါက ဆက်လက်ဖတ်ရှုပါ။

ငွေကြေးစီးဆင်းမှု၏ လေးပုံတစ်ပုံသည် အဘယ်နည်း။

Robert Kiyosaki ၏ Money Flow Quadrant

Robert Kiyosaki ၏ Cash Flow Quadrant လူတွေကို သူတို့ရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းနည်းအရ ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။ ၎င်းတွင်၊ ငွေကြေးလွတ်လပ်ခွင့်ရရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် လေးထောင့်၏ညာဘက်တွင်ရှိသင့်သည်ဟု သူအလေးပေးဖော်ပြသည်။ အဓိကအကြောင်းရင်းမှာ ညာဘက်ခြမ်းရှိသူများသည် ၎င်းတို့၏နည်းလမ်းများမှ passive income ရရှိခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့သည် ဝင်ငွေအတွက် အချိန်ကို မှီခိုအားထားမှု နည်းပါးစေသောကြောင့် လက်ဝဲဘက်ရှိ လူများထက် ၎င်းတို့၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် ၎င်းတို့၏ ဘ၀တွင် အချိန်ပိုရစေသည်။

စာရေးသူကလည်း ဒါကို အလေးပေးတယ်။ စီးပွားရေး ပညာရေးကြောင့် ထွက်လာတာ။ ငယ်စဉ်ကလေးဘဝက လူတွေရရှိခဲ့တာ။ ကိစ္စအများစုတွင် အလွန်နည်းသည် သို့မဟုတ် တစ်ခုမျှ ဖြစ်ခြင်းမျိုး။ ရည်မှန်းချက်က ငွေကြေးကင်းစင်ဖို့ဆိုရင် မသင့်လျော်တဲ့အပြုအမူတွေကို အားပေးပါတယ်။ တစ်ဖန်၊ ၎င်းသည် “လုံခြုံရေး” နှင့် ကြီးမားသောအန္တရာယ်ကို မနှစ်သက်ခြင်းအတွက် လဲလှယ်ရာတွင်၊ လူဦးရေအများစုသည် “E” quadrant ကို အလုပ်ခန့်ထားရခြင်း၏ အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ ငွေကြေးစီးဆင်းမှု၏လေးပုံတစ်ပုံသည် လူအမျိုးအစားတစ်ခုစီ၏ တွေးခေါ်ပုံနှင့် အသုံးအများဆုံးအလေ့အကျင့်များကို ဖော်ထုတ်ရန် ကြိုးစားသည်။ ပြီးရင်တော့ quadrant တစ်ခုစီမှာ ဘယ်လိုလူအမျိုးအစားတွေ ဖွဲ့ထားလဲဆိုတာကို ကြည့်ပါမယ်။

E-Employee

Kiyosaki အတွက် ဝန်ထမ်းများ

Kiyosaki မှ ရည်ညွှန်းသော ဝန်ထမ်းသည် အခြားသူတစ်ဦး၏ အမိန့် သို့မဟုတ် လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် အလုပ်လုပ်သော ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။ စက်ရုံအလုပ်သမား၊ မန်နေဂျာ၊ ကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌအထိ ဖြစ်နိုင်သည်။ အကျိုးကျေးဇူးများ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ရည်မှန်းချက်တစ်ခုအဖြစ် လိုက်လျှောက်သည်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းသူတို့နေသောခေါင်းစဉ်:

  • လုံခြုံရေး။ မင်းရဲ့လုပ်ခလစာကို မင်းလက်ခံလိမ့်မယ် ဟုတ်လား ဟုတ်လား ။
  • လစာကောင်းကောင်းရပါစေ။ ပိုမိုကောင်းမွန်သောရာထူးများအတွက် ကျောင်းတက်ရန် သို့မဟုတ် ယှဉ်ပြိုင်မည့်အရာတစ်ခုဖြစ်သည်။
  • အမြတ်အစွန်း။ သင်ရနိုင်သော အခြားအပိုဆုကြေးများ၊ ကော်မရှင်များ၊ အပိုပေးချေမှုများ၊ အဆင့်မြှင့်ရန် ရွေးချယ်ခွင့် အစရှိသည်တို့မှ ရရှိနိုင်ပါသည်။

ဤသို့ဖြစ်လင့်ကစား Robert Kiyosaki က အောက်ပါအတိုင်းဖော်ပြသည်။ မကောင်းတဲ့အချက်များ

  • ကြောက်လန့်။ လုံခြုံရေးဆိုတာ လိုချင်ရင် ပျက်ကွက်မှာကြောက်တဲ့ ရလဒ်ပါ။
  • မတည်ငြိမ်မှု။ လက်ရှိကာလတွင် အချို့သောဒုက္ခများ မရောက်မည်ကို မေ့ထား၍မရပေ။
  • မသေချာ။ အလုပ်လုံခြုံရေးသည် ငွေအရင်ရောက်နိုင်ပြီး အခြားနေရာများတွင် ကမ်းလှမ်းမှုကောင်းတစ်ခု ထွက်လာနိုင်သည်ကို သိသော်လည်း မှားမည်ကို စိုးရိမ်သောကြောင့် မပြောင်းလဲပါ။

ဤအကွက်သည် လူအများစုကို ကိုယ်စားပြုသည်။ သူတို့ထဲက အများစုဟာ ငါတို့ကို ပညာကောင်းကောင်းသင်ကြားဖို့၊ အတန်းကောင်းကောင်းရဖို့နဲ့ လစာကောင်းကောင်းရတဲ့ အလုပ်ရှာဖို့ အကောင်းဆုံးအရာက ငါတို့ကို သင်ပေးခဲ့တဲ့ မိသားစုတွေကနေ စပြီး သင်ပေးခဲ့တာ။ ဖြစ်ပေါ်လာသည့် အဓိကပြဿနာမှာ သင်အလုပ်မလုပ်ပါက ဝင်ငွေမရှာနိုင်ဘဲ၊ ထိုလူရှိနေသည့် ကုမ္ပဏီ၏ အခြေအနေများဖြင့် လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ကို သတ်မှတ်သည်။

A-ကိုယ်ပိုင်အလုပ်

ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းအတွက် ငွေကြေးစီးဆင်းမှု quadrant

ငွေသားစီးဆင်းမှု quadrant ရှိ ဒုတိယအကြောင်းအရာသည် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ဟုလည်း ခေါ်သော ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှင်ကို ရည်ညွှန်းသည်။ ဝန်ထမ်းလိုပါပဲ။ လူမရှိလျှင် ၀င်ငွေ ဆုံးရှုံးနိုင်သည်။ အားလပ်ရက်ပဲဖြစ်ဖြစ် ဖျားနာလို့ပဲဖြစ်ဖြစ်။ ထို့ကြောင့် အလွတ်သတင်းထောက်များသည် “ဘယ်တော့မှ မဖျားဘူး” ဟူသော အဓိပ္ပါယ်မှာ လူမရှိလျှင် မည်သူမျှ ၎င်းတို့၏အလုပ်ကို တာဝန်မယူဟု ဆိုကြသည်။ "မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်သူဌေး" ဟူသော ထီးရိပ်အောက်တွင် ရှိနေကြသော ပုဂ္ဂိုလ်များတွင် မည်သို့သော လက္ခဏာများ ရှိသနည်း။

  • လွတ်လပ်ရေးနေ့။ သူတို့သည် မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်၏အလုပ်ကိုမှ အားမကိုးဘဲ ရှေ့သို့တက်လှမ်းရန် လုံလောက်သော ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှုရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ဖောက်သည်များထက် ကျော်လွန်၍ အထက် တစ်စုံတစ်ဦးထံမှ မှာယူမှုများအပေါ်လည်း အားမကိုးပါ။
  • အလုပ်ကြိုးစားတယ်။ အလုပ်ပိုကြိုးစားလေ အကျိုးအမြတ်များလေ ဖြစ်သင့်သည်။ နာရီများစွာ အပ်နှံရသည့် အကြောင်းရင်းလည်း ဖြစ်သည်။
  • ပြီးပြည့်စုံသောဝါဒ နာမည်ကောင်းရဖို့ အကောင်းဆုံးကြိုးစားပါ။

ဒီအထဲမှာ စာရင်းကိုင်တွေ၊ ဆရာဝန်တွေ၊ ရှေ့နေတွေ၊ ကိုယ်ပိုင်စတိုးဆိုင်တွေ၊ အဝတ်အစားတွေ၊ အခြောက်ခံ သန့်ရှင်းရေး ဒါမှမဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူတွေနဲ့ တခြားသူတွေ အများကြီးရှိတယ်။

Kiyosaki ညွှန်ပြသည့်အချက်မှာ လစာသည် ၎င်း၏အသုံးစရိတ်များကို ဦးစွာပေးဆောင်ပြီးနောက် ၎င်း၏ငွေပေးချေမှုမှ ရရှိခြင်းဖြစ်သည်။ ဤနေရာတွင် လစာသည် တစ်ပြေးညီမဟုတ်ပါ၊ သင့်ဇုန်မှထွက်ရန် နည်းလမ်းကောင်းမှာ ဤလူအတွက် အလုပ်ခန့်ရန် လူများကို ငှားရမ်းခွင့်ပြုသည့် စနစ်တစ်ခု ဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။ ဤနည်းအားဖြင့်၊ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် ငွေစီးဆင်းမှု quadrant ၏ 3rd point သို့ရွှေ့နိုင်သည်။ အဲဒါကို ထည့်ရမယ်။ E နှင့် S quadrants နှစ်ခုလုံးတွင် လူများ၏ 95% ပါဝင်သည်။.

D-လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်

စီးပွားရေးစနစ်တစ်ခုကို ဘယ်လိုပိုင်ဆိုင်ရမလဲ

၎င်းတို့သည် အခြားသူများ ၎င်းတို့အတွက် လုပ်ဆောင်ရန် စနစ်တစ်ခုဖြင့် လုပ်ငန်းတစ်ခုကို ဖန်တီးရန် စီမံထားသူများဖြစ်သည်။ ဒီ quadrant မှာ ငွေရေးကြေးရေး လွတ်လပ်ခွင့်အကြောင်း စတင်ပြောဆိုနိုင်ပါပြီ။ ကောင်းပြီ၊ လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်သည် ၎င်း၏လုပ်ငန်းကို ရည်မှန်းထားသည့် လုပ်ဆောင်ချက်ကို မရပ်တန့်ဘဲ ပျက်ကွက်သွားနိုင်သည်။ အဓိကအင်္ဂါရပ်များမှာ အောက်ပါတို့ ပါဝင်သည်-

  • ငါ့ကိုဘာလို့အလုပ်လုပ်တာလဲ။ ပျင်းရိခြင်းကို မဆိုလိုပါ၊ သင်ယူရန်သာဖြစ်သည်။ အလုပ်များကို အခြားလူများသို့ လွှဲအပ်ခြင်း။သူတို့ကို ယုံကြည်ပါ၊ သူ့ကိုယ်သူထက် ပိုထက်မြက်တဲ့ လူတွေနဲ့တောင် ဝန်းရံပေးပါ။ တိုးတက်အောင် ကူညီပေးနိုင်တဲ့အရာမှန်သမျှကို ကြိုဆိုပါတယ်။
  • ခေါင်းဆောင်မှု။ အထူးသဖြင့် Teamwork ပေါ့။ ကုမ္ပဏီသည် အလွန်ကြီးမားပါက ရာထူးတာဝန်လွှဲအပ်ပြီး အချိန်ပိုရပါက ကုမ္ပဏီကို ပြုစုရန် သမ္မတတစ်ဦးကိုပင် ရှာဖွေပါ။

Kiyosaki ၏ ချမ်းသာသော ဖခင်၏ အဆိုအရ သူရှိနေကြောင်း ရှင်းပြခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းအမျိုးအစား ၃ မျိုး။

  1. ရိုးရာ၎င်းကို ထုတ်ဖော်ရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်း၏တိုးတက်မှုမှာ နှေးကွေးသော်လည်း ပိုမိုကောင်းမွန်သော အကျိုးကျေးဇူးများကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။
  2. franchiseလူတွေသိပြီးသား အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုရဲ့ ဂုဏ်သတင်းကို အခွင့်ကောင်းယူနိုင်တဲ့ နေရာ၊
  3. အဆင့်ပေါင်းစုံဒီမှာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနည်းတယ်၊ သင်တန်းတွေ အများကြီး မလိုအပ်ပေမယ့် ၀င်ငွေက နည်းတယ်။

I-Investor

Cash Flow Quadrant ရှိ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ

ငွေသားစီးဆင်းမှု quadrant ၏အောက်ခြေအပိုင်း ချမ်းသာသူများ ပါဝင်သည်။ ဤနေရာတွင် လူတစ်ဦးသည် ဝင်ငွေရရှိရန် အလုပ်လုပ်ရန် မလိုအပ်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများ၏ ရလဒ်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် passive income ကို ပုံမှန်အစီရင်ခံပါသည်။ ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားတဲ့ ပမာဏ များလေလေ အကျိုးအမြတ် ပိုများလေပါပဲ။ ဤတွင် သူတို့သည် ငွေအတွက် အလုပ်လုပ်သောသူများ မဟုတ်သော်လည်း ၎င်းတို့အတွက် အလုပ်လုပ်သော ငွေဖြစ်သည်။

ထပ်ထည့်ဖို့ အရေးကြီးတာက လေးထောင့်အားလုံးထဲမှာ ဒီတစ်ခုပါပဲ။ ၎င်းသည် အကြီးမားဆုံးသော အန္တရာယ်ကို သယ်ဆောင်သော အရာဖြစ်သည်။ ကောင်းပြီ၊ passive ၀င်ငွေပမာဏကို အလျှော့အတင်းလုပ်နိုင်ရုံသာမက၊ ကိုယ်ပိုင်ကြွယ်ဝမှုတန်ဖိုးကို လည်ပတ်နေသည့်နေရာများ၏ စီးပွားရေးဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်နှင့် ဆက်စပ်နေသည်။ သို့သော် A quadrant အတွက် ၎င်းသည် အကြောက်တရားနှင့် တူညီပါက၊ ဤနေရာတွင် အန္တရာယ်ကို နှိုးဆွမှုတစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်နိုင်သည်။ ဤ quadrant ၏ အရေးကြီးဆုံးအချက်များကို သုံးသပ်ကြည့်ကြပါစို့။

  • ပိုက်ဆံက သူတို့အတွက် အလုပ်လုပ်တယ်။. ၎င်းသည် ၎င်းတို့အား ၎င်းတို့၏ လူနေမှုအဆင့်အတန်းကို ထိန်းသိမ်းရန် သို့မဟုတ် မြှင့်တင်ရန် ခွင့်ပြုသည့် passive ၀င်ငွေကို ထုတ်ပေးသည်။
  • လုပ်ငန်းများကို ရွေးချယ်ပါ။ ဤရှုထောင့်သည် အရေးကြီးသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းတို့၏ အဓိကအာရုံစိုက်မှုသည် ၎င်းတို့အား တည်ငြိမ်မှု သို့မဟုတ် တိုးတက်မှုအရှိဆုံးအရာများကို ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်သည့် မည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ကြောင်း ရှာဖွေခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်ထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အောင်မြင်မှုဆိုတာ ဒီအချက်မှာ သူတို့ ဘယ်လောက်ကောင်းသလဲ ဆိုတာကို အဓိက ဆုံးဖြတ်ပါတယ်။
  • အတိုးနှုန်း။ အရင်းအနှီးပိုကြီးတဲ့ အရင်းအနှီးကို စုဆောင်းဖို့ ရည်ရွယ်ထားရင် အမြတ်ငွေကို ပြန်လည်ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုရဲ့ ပေါင်းစပ်အတိုးက တတ်နိုင်သမျှ ကူညီပေးလို့ အရင်းအနှီးကို တိုးမြှင့်ဖို့ အခွင့်ကောင်းယူဖို့ ကြိုးစားတယ်။

Cash Flow Quadrant နိဂုံးများ

ဘယ်ဘက်ခြမ်းကလူတွေက အပင်ပန်းဆုံးအလုပ်လုပ်တဲ့သူတွေကို ဘယ်လိုမြင်နိုင်လဲ။ တစ်ဖန်၊ ညာဘက်ခြမ်းရှိသူများသည် ငွေကြေးလွတ်လပ်ခွင့်ကို အမှန်တကယ် ခံစားကြရသည်။ ဒါပေမယ့်လည်း ဖြစ်မလာနိုင်တဲ့ အရာတစ်ခုပါပဲ။ 2 quadrant တပြိုင်နက်တည်းဖြစ်ခြင်း။ ဥပမာအားဖြင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် တစ်ချိန်တည်းတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ ဖြစ်နိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် အရင်းအနှီးအမြောက်အမြားရှိကောင်းမရှိနိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အစုရှယ်ယာများကိုင်ဆောင်ခြင်းကို စွန့်လွှတ်ရန်မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူဖြစ်ဖို့ အရင်းအနှီးကြီးကြီးမားမား မလိုအပ်ပါဘူး။မပေးရင် ငါတို့လည်း အလုပ်မလုပ်တော့ဘူး။ ဤနေရာတွင် အချိန်သည် သင်၏မဟာမိတ်ဖြစ်သည်၊ သင်အမြဲတမ်းအတိုးအပွားကို အခွင့်ကောင်းယူနိုင်ပြီး တစ်ခုခုကို ပိုချွေတာနိုင်ခြင်းဖြင့် သင်၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများအတွက် အရင်းအနှီးပိုမိုထည့်ဝင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

Cash Flow Quadrant သည် သင့်အား လှုံ့ဆော်ရန် ကူညီပေးပြီး နောက်ဆုံးတွင် ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ပြုလုပ်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များ အစုအဝေးနှင့် ပတ်သက်ကြောင်း သိမြင်ပါသည်။ ကြိုက်တယ်ဆိုရင်တော့ Robert Kiyosaki ရဲ့ ထင်မြင်ယူဆချက်တွေကို အောက်မှာ ချန်ထားခဲ့ပါတယ်။ သူကိုယ်တိုင်ပြောသလိုပဲ… “လက်တွေ့ဘဝမှာတော့ ဉာဏ်ကောင်းတဲ့လူတွေက အမှားလုပ်မိပြီး သူတို့ဆီကနေ သင်ခန်းစာယူတတ်သူတွေပါ။ ကျောင်းမှာ ဉာဏ်အမြော်အမြင်ရှိတဲ့ လူတွေက အမှားမကင်းတဲ့သူတွေပါ။”

Robert Kiyosaki ၏စကားစုများသည်ဉာဏ်ပညာပြည့်ဝ၏
ဆက်စပ်ဆောင်းပါး
Robert Kiyosaki ကိုးကားချက်များ

ဆောင်းပါး၏ပါ ၀ င်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေခံမူများကိုလိုက်နာသည် အယ်ဒီတာအဖွဲ့ကျင့်ဝတ်။ အမှားတစ်ခုကိုသတင်းပို့ရန်ကလစ်နှိပ်ပါ ဒီမှာ.

မှတ်ချက်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးဖြစ်

သင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုချန်ထားပါ

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ။ တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာနှင့်အတူမှတ်သားထားတဲ့ *

*

*

  1. အချက်အလက်အတွက်တာဝန်ရှိသည် - Miguel ÁngelGatón
  2. အချက်အလက်များ၏ရည်ရွယ်ချက်: ထိန်းချုပ်ခြင်း SPAM, မှတ်ချက်စီမံခန့်ခွဲမှု။
  3. တရားဝင်: သင်၏ခွင့်ပြုချက်
  4. အချက်အလက်များ၏ဆက်သွယ်မှု - ဒေတာများကိုဥပဒေအရတာ ၀ န်ယူမှုမှ လွဲ၍ တတိယပါတီများသို့ဆက်သွယ်မည်မဟုတ်ပါ။
  5. ဒေတာသိမ်းဆည်းခြင်း: Occentus ကွန်ယက်များ (အီးယူ) မှလက်ခံသည့်ဒေတာဘေ့စ
  6. အခွင့်အရေး - မည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုသင်၏အချက်အလက်များကိုကန့်သတ်၊