Apabila anda kehilangan pekerjaan dan anda tidak mempunyai masa sehingga anda mengutip pencen persaraan anda, keadaan menjadi hitam. sangat hitam. Atas sebab ini, apabila subsidi untuk mereka yang berumur lebih 52 tahun muncul, cahaya kecil dibuka dalam kegelapan dan membantu ramai untuk menyara diri sehingga mereka mencapai persaraan, atau sehingga mereka mendapat pekerjaan baharu.
Tetapi, apakah subsidi untuk orang lebih 52 tahun terdiri daripada? Siapa yang boleh memintanya? Apakah keperluan yang anda ada? Jika anda sedang mempertimbangkan untuk memohonnya, di bawah kami memberikan anda semua kunci untuk diambil kira.
Apakah subsidi untuk mereka yang berumur 52 tahun ke atas?
Subsidi untuk orang yang berumur lebih dari 52 tahun adalah bantuan kewangan yang diberikan di Sepanyol kepada mereka yang berumur lebih dari 52 tahun yang telah kehilangan pekerjaan dan telah kehabisan faedah pengangguran mereka, iaitu, mereka tidak lagi berhak untuk menerima pengangguran.
Subsidi ini adalah bantuan untuk mereka yang menganggur dan yang berumur lebih dari 52 tahun, yang menyukarkan mereka untuk mencari pekerjaan kerana usia mereka. Dengan cara ini, mereka dibantu dari segi kewangan supaya dapat menampung keperluan asas sementara mereka mesti mencari kerja atau membuat persediaan untuk bersara.
Dan bantuan ini tidak mempunyai tarikh luput. Sebaliknya, ia berlaku, tetapi ia akan menjadi, melainkan jika pekerjaan ditemui lebih awal, tarikh pencen persaraan caruman boleh diminta. Iaitu, umur persaraan dicapai.
berapa banyak yang dikenakan
Subsidi untuk mereka yang berumur lebih 52 tahun adalah bantuan untuk menampung keperluan asas. Maknanya tak akan sama dengan gaji.
Pada 2023, jumlah yang dibayar setiap bulan kepada setiap orang yang memenuhi keperluan dan yang telah menerima subsidi ialah 480 euro.
Sebelum tahun ini bayarannya ialah 463 euro.
Keperluan subsidi untuk orang yang berumur 52 tahun ke atas
Jika, selepas membaca semua perkara di atas, anda ingin tahu sama ada anda boleh memintanya dalam kes anda, anda perlu tahu apakah keperluan untuk mengakses subsidi untuk orang yang berumur lebih dari 52 tahun.
Sebagai permulaan, anda mesti tahu bahawa setiap satu daripadanya mesti dipenuhi. Dan yang manakah mereka? Kami menerangkannya kepada anda:
- Berumur 52 tahun ke atas. Pada hakikatnya, selagi anda belum mencapai umur persaraan (dan umur ini melebihi 52 tahun) anda akan layak mendapat subsidi ini.
- Menjadi penganggur. Dan dalam kes ini anda mesti mempunyai faedah pengangguran yang habis sekiranya anda mendapat apa-apa. Di samping itu, anda mesti mematuhi komitmen untuk didaftarkan sebagai pencari kerja selama sebulan sebelum meminta subsidi.
- Telah mencarum sekurang-kurangnya 6 tahun kerana pengangguran. Iaitu, mereka meminta anda mempunyai sekurang-kurangnya 6 tahun telah aktif dalam Keselamatan Sosial, tidak kira sama ada untuk orang lain atau bekerja sendiri. Ini penting untuk ditekankan, kerana sumbangan pengangguran dalam kes yang bekerja sendiri biasanya tidak wajib, tetapi pilihan.
- Tidak mempunyai pendapatan sendiri. Jika anda mempunyai pendapatan yang melebihi 75% daripada gaji minimum antara profesional, anda tidak akan diberikan subsidi untuk mereka yang berumur lebih dari 52 tahun. Supaya anda memahaminya dengan lebih baik, anda tidak boleh menerima lebih daripada 810 euro sebulan daripada pendapatan anda sendiri.
- Mempunyai caruman yang mencukupi untuk bersara. Jika anda sudah mempunyai 15 tahun caruman, anda boleh mengakses persaraan. Walau bagaimanapun, memandangkan umur persaraan masih belum tercapai, elaun tersebut bertindak seolah-olah ia adalah bantuan tambahan manakala pekerjaan lain ditemui atau umur sudah tercapai.
Bagaimana untuk meminta subsidi untuk orang yang berumur 52 tahun ke atas
Adakah anda memenuhi semua keperluan? Jadi langkah seterusnya, jika anda mahu, adalah untuk memohon geran ini. Badan yang bertanggungjawab menerima permohonan adalah SEPE, tetapi sebenarnya terdapat beberapa cara untuk meminta bantuan.
Sebagai contoh, anda boleh pergi ke pejabat pekerjaan secara fizikal (ya, pastikan anda tidak perlu membuat temu janji, kerana kemungkinan besar anda perlu memintanya atau mereka tidak akan menghadiri anda).
Melakukannya dalam talian melalui ibu pejabat elektronik SEPE adalah pilihan lain. Untuk melakukan ini, ID elektronik, sijil digital atau kod pengguna dan kata laluan mesti tersedia. Jika anda tidak memilikinya, ini tidak bermakna anda tidak boleh membentangkannya; Sebenarnya ya, hanya dalam kes ini borang pra-permohonan digunakan yang kemudian anda perlu hadir secara rasmi di pejabat.
Sebaik sahaja anda membentangkannya, dan selepas beberapa ketika, anda akan dapat menyemak fail dalam talian anda melalui Internet (di laman web SEPE) tanpa memerlukan sijil digital. Dengan cara ini, anda akan dapat mengetahui sama ada anda telah diterima untuk subsidi atau tidak.
Jika mereka telah berbuat demikian, status pendaftaran akan muncul di bahagian manfaat terakhir, dan mereka akan menentukan jenis manfaat (dalam kes ini, subsidi untuk orang yang berumur lebih 52 tahun).
Bolehkah pemberian itu dikekalkan sehingga bersara?
Ya dan tidak. Anda lihat, selagi anda memenuhi keperluan, anda boleh menyimpan geran itu dari semasa ke semasa. Tetapi apabila sesuatu berubah, ia boleh dibatalkan.
Dan ia adalah bahawa mempunyai subsidi ini membayangkan satu siri kewajipan di pihak penerima. Yang mana satu?
- Perlu mengekalkan syarat yang memberi anda hak untuk mendapat subsidi.
- Mematuhi apa yang dipanggil "komitmen aktiviti". Dalam erti kata lain, diwajibkan untuk mencari kerja dan bersedia sekiranya Perkhidmatan Pekerjaan Awam memanggil untuk menjalankan kursus latihan, sesi orientasi pekerjaan, temu duga kerja atau tawaran pekerjaan yang sesuai dengan profilnya.
Dalam erti kata lain, hanya kerana anda mempunyai subsidi itu tidak bermakna anda tidak perlu berbuat apa-apa. Mereka boleh menghubungi anda untuk mengikuti kursus, pergi ke temu duga atau juga untuk menandatangani kontrak pekerjaan. Perlu diingat bahawa terdapat kes di mana mereka yang berumur lebih daripada 52 tahun yang menerima subsidi menerima lebih banyak latihan dan tawaran pekerjaan kerana bonus dan bantuan untuk syarikat dalam mengambil kumpulan ini.
Dan bagaimana jika anda menolak? Nah, anda boleh dihukum (kehilangan subsidi antara satu dan enam bulan) atau kehilangan subsidi selama setahun, atau selama-lamanya.
Adakah subsidi untuk orang yang berumur lebih dari 52 tahun menjadi lebih jelas kepada anda sekarang?