Pegawai awam mereka bekerja dalam perkhidmatan awam dan profesi yang berbeza, mereka berdedikasi untuk pekerjaan awam dan perkhidmatan lain. Mungkin anda pernah mendengar dari banyak orang yang pernah memikirkannya menjadi penjawat awam, yang dapat difahami kerana keadaan kerja dan gaji yang ada, adalah sesuatu yang dianggap sebagai peluang pekerjaan yang sangat baik. Ini walaupun hakikat bahawa gaji telah mengalami perubahan dan membeku dalam beberapa tahun kebelakangan ini ...
Berapa gaji pegawai sekarang?
Gaji pokok kakitangan awam kerana mereka adalah penjawat awam semakin meningkat; walaupun menjadi mangsa krisis, mengalami pemotongan dan gaji yang lebih rendah, selain pembekuan dan kenyataan bahawa banyak pegawai dibiarkan tanpa hak untuk mendapatkan bayaran tambahan.
Baru-baru ini kerajaan mengumumkan bahawa gaji penjawat awam tidak akan meningkat, sekurang-kurangnya tidak sehingga anggaran tidak tersedia. Pada masa ini pemerintah ingin mencapai defisit 3.1%, dengan penyesuaian 16,500 euro, yang mana keputusan tersebut telah dibuat mengenai gaji pegawai awam.
Gaji sebanyak pegawai awam mungkin berbeza bergantung pada kumpulan kerja yang mana bahagiannya adalah pekerja. Rata-rata, pegawai awam dalam kumpulan A mengenakan bayaran sehingga 1,120 euro sebulan, berbanding dengan 553 euro untuk seorang pegawai dalam kumpulan E. Untuk ini ditambahkan pembayaran tambahan yang mereka terima pada waktu-waktu tertentu dalam setahun.
Kumpulan di mana pegawai dibahagikan
• Kumpulan A; di sini mereka dibezakan oleh pembahagian mereka kepada dua subkumpulan (A1 dan A2). Pegawai yang berada dalam subkumpulan A1, yang disebut Badan Teknikal Pentadbiran Am, adalah mereka yang bertanggungjawab untuk memeriksa, melaksanakan, mengawal, mengkaji dan mengemukakan pendapat pentadbiran yang berbeza di peringkat yang lebih tinggi.
Mereka yang tergolong dalam subkelompok A2, yang disebut Management Corps, bekerjasama dalam menguruskan di peringkat yang lebih tinggi, tugas-tugas pentadbiran pada tahap umum dan, sebagai contoh, sokongan untuk ketua perkhidmatan atau kakitangan pentadbiran.
• Kumpulan B; terutamanya bertanggungjawab untuk aktiviti pengurusan dan pelaksanaan.
• Kumpulan C; terdapat pembahagian kepada dua subkumpulan, C1 dan C2. Pegawai yang berada dalam subkumpulan C1, juga disebut Badan Pentadbiran, berkembang dengan membuat sumbangan data dan laporan, mencadangkan dan mengawal fail, mengawal, memantau dan merekod fail yang berbeza dan dokumentasi penting.
Mereka juga bertanggung jawab atas pelaksanaan pengiraan perakaunan yang kompleks.
Pegawai dalam subkumpulan C2, yang disebut Auxiliary Corps, berfungsi sebagai alat yang digunakan oleh masyarakat untuk berkomunikasi, merekod dan memfailkan dokumen, melakukan operasi mudah, dan mengurus teks secara pentadbiran.
• Kumpulan E; yang dikenal sebagai Subaltern Corps, mereka bertugas menjalankan tugas pengawasan dan penyelenggaraan, serta pembagian surat-menyurat.
Gaji penjawat awam mengikut kumpulan
Seperti disebutkan di atas, pegawai awam dibahagikan kepada beberapa kumpulan, yang pada gilirannya bertugas menjalankan aktiviti dan perkhidmatan yang berbeza untuk masyarakat. Pembayaran yang mereka terima bergantung pada kumpulan di mana pegawai tersebut, seperti berikut;
- Anggota kiraan kumpulan A1 adalah gaji 1,120 euro sebulan. Pada gilirannya, untuk angka ini, 43.08 euro dilampirkan pada setiap tiga tahun yang ditunaikan oleh individu untuk melaksanakan perkhidmatan pentadbiran. Pekerja Kumpulan A2 mempunyai gaji pokok 968.57 euro sebulan, yang mana 35.12 euro ditambahkan setiap tiga tahun perkhidmatan.
- Sekarang mari kita beralih kepada pegawai yang tergolong dalam kumpulan B, yang memperoleh hingga 846.66 euro, yang mana 30.83 euro lagi dikumpulkan untuk setiap tiga tahun untuk perkhidmatan pentadbiran.
- Pegawai Kumpulan E memperoleh 553.96 euro sebulan, ditambah 13.61 euro setiap tiga tahun.
Berapa bayaran tambahan?
Bayaran tambahan Mereka dilahirkan sebagai bonus khas, yang diberikan kepada pekerja sebagai tambahan kepada gaji pokok mereka. Hari ini, bonus adalah cara mengagihkan gaji pekerja; di Sepanyol pekerja mempunyai dua pembayaran tambahan secara lalai. Oleh itu, mereka mempunyai 12 pembayaran bulanan ditambah dua pembayaran tambahan, satu pada Krismas dan satu lagi pada musim panas.
Kontroversi mengenai gaji tambahan kepada pegawai
Pegawai awam ditawarkan pelbagai pembayaran tambahan, seperti bonus Krismas pada bulan Disember, misalnya.
Kakitangan awam mempunyai menikmati gaji tambahan selama ini, tetapi tidak selalu seperti ini bagi pegawai. Sekatan telah berlaku, yang menghalang pegawai memperoleh pembayaran tambahan mereka pada kesempatan yang berlainan. Bayaran tambahan Krismas telah ditolak untuk semua pegawai pentadbiran awam, yang mempengaruhi sejumlah 67,000 pekerja dalam bidang kesihatan, pendidikan, pentadbiran, antara lain.
Bayaran tambahan dan kontroversi yang dibawanya telah banyak dibahaskan dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Ini telah mencetuskan pelbagai tunjuk perasaan dan tunjuk perasaan terhadap keputusan yang dibuat oleh pemerintah pusat.
Sejak bila ada bayaran tambahan untuk penjawat awam?
Terdapat catatan yang bermula pada tahun 1944, di mana peraturan untuk bulan Disember dijelaskan oleh mana pembayaran Krismas tambahan ditetapkan untuk pekerja, yang seharusnya hanya untuk tahun itu. Akibatnya, pada tahun 1945, diterbitkan bahawa peraturan pembayaran tambahan Krismas kini dalam keadaan tetap. Inilah asal usul berkenaan dengan gaji pekerja tambahan.
Sekarang, jika kita berbicara mengenai penjawat awam, kita merujuk pada bulan Disember tahun 1949, di mana keputusan untuk membayar pembayaran bulanan pada tahun 1950 dijelaskan. Keadaan ekonomi yang ada pada waktu itu, yang disarankan untuk membayar yuran tambahan kepada pegawai awam.
Dengan berlalunya tahun anda pembayaran tambahan telah berkembang, sehingga bukan hanya bonus Krismas, tetapi sekarang gaji tambahan juga ditawarkan pada 18 Julai yang memperingati 18 Julai 1947, di mana ia juga memberi penghormatan kepada makanan peringatan yang diatur oleh syarikat untuk kakitangan mereka, untuk memperingati pemberontakan nasional pada 18 Julai.
Adakah bayaran tambahan akan hilang?
Sudah tentu, kemungkinan pembayaran tambahan hilang; Masalah seperti ini dapat ditangani dalam konvensyen dan dipertimbangkan secara serius. Walau bagaimanapun, isu-isu seperti kesannya terhadap penggunaan dan perdagangan negara adalah masalah yang menahan idea untuk mengakhiri pembayaran tambahan untuk pekerja awam.
Bayaran tambahan di negara lain di dunia
Bayaran tambahan dikendalikan secara berbeza di negara lain di dunia. Di negara-negara seperti United Kingdom, 12 pembayaran bulanan dikenakan. Di Jerman 14 pembayaran dikenakan, bersama dengan beberapa tambahan. Di Austria 14 pembayaran bulanan dibayar setiap tahun. Di Perancis, pekerja diberi 13 pembayaran bulanan dan di Finland 12 setengah.
- UK; Di United Kingdom misalnya, tidak ada pembayaran tambahan, bahkan pada hari Krismas. Namun, kadang-kadang beberapa syarikat mengedarkan sejumlah kecil wang di dalam sektor swasta, sesuatu yang boleh dianggap sebagai bonus, tetapi hanya sejumlah kecil wang dan tidak hampir dengan gaji penuh.
- Belgium; Terdapat dua pembayaran tambahan iaitu musim panas dan Krismas, yang merangkumi 75% daripada jumlah pembayaran bulanan.
- USA; di sini tidak ada bayaran Krismas tambahan. Walau bagaimanapun, beberapa syarikat memberikan beberapa bonus kewangan yang diberikan pada akhir tahun, yang sebahagian besarnya disampaikan kepada pengurus atasan syarikat.
Bayar tambahan untuk kumpulan
- Kumpulan A1; 691.21 euro, menambah 26.58 euro setiap tiga tahun.
- Kumpulan A2; 706.38 euro, ditambah 25.61 euro setiap tiga tahun.
- Kumpulan B; 731.75 euro dan 26.65 euro lagi setelah tiga tahun.
- Kumpulan C1; 628.53 euro, bersama dengan 22.93 euro setiap tiga tahun.
- Kumpulan C2; 599.73 euro, yang mana 17.91 euro ditambahkan setiap tiga tahun perkhidmatan.
Saya mahu menjadi penjawat awam, apa yang harus saya buat?
Pertama sekali, anda mestilah berbangsa Sepanyol atau warganegara dari negara lain di Kesatuan Eropah. Anda mesti diizinkan untuk berkhidmat dalam fungsi umum, iaitu, tidak dibatasi untuk mengambil bahagian dalam perkhidmatan awam kerana adanya hukuman tatatertib yang aktif.
Beberapa syarat utama untuk menjadi penjawat awam adalah:
- Anda mesti berumur 16 tahun atau lebih tua, tanpa mencapai usia persaraan yang jelas.
- Anda tidak boleh mempunyai rekod jenayah, kerana ini akan menghalang anda daripada mengambil bahagian dalam perkhidmatan pentadbiran awam.
- Tidak menderita penyakit, fizikal atau psikologi yang menghalangi anda berkembang dalam fungsi pegawai.
Kesimpulan
Bayaran tambahan telah menjadi sebahagian daripada gaji pokok penjawat awam dan pekerja awam selama bertahun-tahun. Kita hidup dalam masa perubahan, di mana reformasi dan undang-undang baru dapat muncul yang mempengaruhi gaji tambahan yang ditawarkan kepada pekerja, tetapi hanya menunggu dan melihat apa yang terjadi.