Sebilangan besar syarikat insurans menawarkan peluang kepada pekerja sendiri untuk menggunakan polisi hilang upaya sementara, yang membolehkan mereka mengekalkan pendapatan mereka selama mereka tidak dapat menjalankan aktiviti profesional mereka. Mengingat senario ini, tidak menghairankan bahawa bank dan syarikat insurans telah mengalihkan pandangan mereka ke sektor yang bekerja sendiri, menawarkan produk yang direka khusus untuk mereka dan keperluan mereka. Dengan perlindungan yang berbeza yang jauh dari model insurans yang lebih tradisional.
Dalam konteks umum ini, tawaran ini terdiri daripada dua produk, di satu pihak, jumlah insurans hilang upaya sementara, yang memungkinkan jaga pendapatan anda dalam tempoh di mana mereka tidak dapat menjalankan aktiviti mereka. Sebaliknya, polisi kesihatan, yang mempunyai liputan perubatan yang luas dan jaminan kemasukan ke hospital sekiranya berlaku kejadian di kelas pemegang polisi ini. Secara amnya, ini adalah insurans yang sangat berguna bagi pekerja yang bekerja sendiri, yang di atas semua menjamin mereka mendapat pendapatan minimum, sekiranya berlaku penyakit atau kemalangan. Dengan kelebihan tambahan memberikan peningkatan cukai dalam pengambilan mereka.
Salah satu model ini adalah jumlah insurans hilang upaya sementara, yang membolehkan pemegang menyimpan pendapatannya selama dia tidak dapat menjalankan aktiviti profesionalnya. Dengan insurans yang boleh diperbaharui tahunan ini, pemegangnya yang menentukan pendapatan harian yang ingin diterimanya dan sama ada mahu atau tidaknya memberikan francais pada tahun-tahun mendatang. Dengan kemungkinan membayar premium, sama ada setiap tahun atau secara ansuran. Di samping itu, anda akan mendapat dua jaminan, iaitu dari hilang upaya sementara dan yang dimasukkan ke hospital dengan alasan apa pun, antara faedah lain yang berkaitan.
Dasar dengan cuti sakit
Walau bagaimanapun, insurans untuk cuti sakit adalah salah satu tawaran yang paling meluas dalam tawaran yang disampaikan oleh institusi kewangan dan syarikat insurans itu sendiri. Dengan formula yang inovatif seperti, misalnya, yang diperoleh daripada memberi mereka pendapatan harian untuk kecacatan sementara. Di mana senario yang dapat dihasilkan seperti itu dipertimbangkan akibat kemalangan, kelahiran anak atau penyakit, antara kejadian lain. Sebaliknya, ia tidak memberikan premium tambahan untuk memandu kenderaan dalam modalnya.
Ini adalah produk yang menonjol kerana mereka telah memutuskan untuk memasukkan liputan yang sangat istimewa terhadap kemalangan yang berlaku baik dalam pengembangan aktiviti profesional mereka dan dalam kehidupan seharian mereka. Di sisi lain, perlu juga ditegaskan bahawa pada masa ini jenis insurans yang begitu spesifik dipasarkan sehingga pekerja yang bekerja sendiri dapat mengumpulkan dari hari pertama pendapatan yang mereka akan berhenti terima selama tempoh mereka berhenti , selagi melebihi tiga hari berturut-turut. Dengan kemungkinan sebenar pemecahan tanpa bayaran tambahan sebagai salah satu insentif paling relevan untuk diambil di kalangan segmen penduduk Sepanyol ini.
Modal yang diinsuranskan untuk pekerja sendiri
Varian lain yang paling inovatif adalah yang berkaitan dengan komponennya, liputan seperti yang dimaksudkan untuk menjamin pembayaran kepada penerima modal yang diinsuranskan oleh pemegangnya. Dalam kes ini, antara jaminan yang diinsuranskan adalah berikut yang kami dedahkan di bawah: kematian, kematian secara tidak sengaja, hilang upaya mutlak dan kekal untuk sebarang sebab, antara yang paling relevan. Sebaliknya, perlu ditekankan bahawa untuk insurans melebihi 100.000 euro dan orang yang berusia lebih dari 50 tahun, pemeriksaan perubatan percuma mesti dilalui.
Cadangan lain untuk pekerja yang bekerja sendiri adalah rancangan komprehensif yang disebut yang direka khas untuk mengimbangi pendapatan yang hilang sekiranya cuti sakit. Ia juga dapat dikontrak untuk memastikan sakit pekerja atau cuti kemalangan, dan menurunkan perbelanjaan yang dihasilkan, pekerja mandiri menerima pampasan untuk masa mereka tidak bekerja. Di samping itu, dengan model ini dalam polisi, anda dapat menikmati liputan perubatan, serta jaminan kemasukan ke hospital untuk apa jua sebab.
Mereka mempunyai pampasan harian sekitar 25 euro yang dapat ditingkatkan menjadi 50 euro, dari hari pertama. Di samping itu, pemegang polisi akan menerima a pampasan tambahan, sekiranya penarikan berlaku akibat kemalangan dan jangka masa lebih besar daripada 30 hari. Satu lagi cadangan dalam produk insurans kelas ini ialah menawarkan dua polisi dalam satu. Di satu pihak, kejadian kemalangan, dengan pampasan awal ditambah dengan pendapatan bulanan selama 15 tahun sekiranya berlaku kematian atau hilang upaya total. Dan yang lain, polisi penyakit, dengan kos penjagaan kesihatan yang tidak terhad. Akibatnya, untuk kes-kes ketidakupayaan profesional mutlak, pampasan awal 30.000 euro dan pendapatan bulanan 500 euro akan dibayar selama lebih dari lima tahun.
Untuk kecacatan profesional mutlak
Penyelesaian lain untuk segmen masyarakat yang penting ini adalah berdasarkan perlindungan untuk ketidakupayaan profesional mutlak, untuk sebarang aktiviti profesional dengan pendapatan bulanan 10 tahun dan penilaian semula tahunan sekitar 2%. Sementara di sisi lain, format lain yang dibuat oleh syarikat insurans didasarkan pada menawarkan pekerja sendiri insurans kemalangan untuk segmen profesional ini, yang merangkumi kematian secara tidak sengaja, hilang upaya kekal dan sementara atau hilang upaya total atau mutlak. Sumbangan utama dari cadangan ini adalah bahawa pemiliknya sendiri yang dapat memilih jumlah modal, memberikan fleksibiliti yang lebih besar kepada sumbangan.
Pendek kata, ini adalah tawaran yang sangat luas dalam segmen insurans swasta yang disesuaikan dengan keperluan pekerja ini. Di luar pertimbangan lain yang bersifat teknikal dan mungkin juga dari sudut asasnya. Apakah penyelesaian masalah yang dapat dikemukakan kepada para profesional ini. Dari rawatan yang berbeza dan dengan sumbangan ekonomi yang pelbagai dalam premium tahunan mereka. Oleh itu, dengan cara ini perlindungan anda lebih besar dalam keadaan hidup anda yang berbeza.
Kelebihan dalam pengambilan pekerja anda
Salah satu aspek yang harus dinilai lebih positif adalah yang berkaitan dengan perlindungan pekerja mandiri. Sehingga ke tahap liputan anda, mereka akan meninggalkan anda dilindungi dengan lebih baik sebelum berlakunya sebarang kejadian atau kemalangan. Sementara di sisi lain, mereka dapat merenungkan masa di mana mereka berada tanpa mengembangkan aktiviti profesional mereka. Melalui ansuran bulanan yang dapat mereka nikmati selama beberapa bulan, walaupun dengan kesan terhad pada jumlah yang mereka terima pada waktu itu.
Salah satu objektif mana-mana orang yang bekerja sendiri adalah untuk melindungi diri mereka dan dalam pengertian ini jenis insurans khusus ini memenuhi keperluan ini. Dengan format yang berbeza dan di mana masing-masing tidak sama dengan yang lain. Sehingga dengan cara ini, yang paling sesuai untuk masing-masing dapat dipilih. Juga dengan variasi kecil berkenaan dengan harga produk insurans ini.
Liputan pilihan untuk sektor ini
Bekerja sendiri boleh berkontrak sebagai perlindungan pilihan beberapa pilihan dan yang memerlukan perbelanjaan tambahan dalam yuran premium tahunan. Dalam kebanyakan kes, perlindungan ini bertujuan untuk rawatan yang betul dari cuti sakit pekerja yang bekerja sendiri. Salah satu yang paling biasa adalah dimasukkan ke hospital tajuk utama mereka. Di mana, untuk perlindungan ini, pemegang polisi akan menerima jumlah tambahan jika, jika sakit atau kecelakaan, dia dimasukkan ke rumah sakit selama minimal 24 jam.
Satu lagi yang paling relevan adalah yang berkaitan dengan pemberhentian aktiviti. Dalam kes ini, jika orang yang diinsuranskan bekerja sendiri dan menyumbang kepada Jaminan Sosial Bekerja Sendiri, Mutual, Montepío atau institusi serupa yang ditentukan oleh undang-undang. Kesannya tidak lain dan tidak bukan pada akhirnya anda akan mendapat pampasan bulanan untuk pemberhentian aktiviti anda secara tidak sengaja. Sangat berguna dalam situasi di mana orang-orang ini menganggur atau terpaksa meninggalkan aktiviti profesional mereka atas sebab kewangan.
30% daripada freelancer akan meningkatkan sumbangan mereka
Praktis satu dari tiga pekerja yang bekerja sendiri, 28,7%, akan meningkatkan asas sumbangan kepada Jaminan Sosial sekiranya faedah yang mereka berhak ditingkatkan, menurut laporan itu. "Pekerja yang bekerja sendiri sebelum keselamatan sosial"Dijalankan oleh Persekutuan Nasional Persatuan Pekerja Sendiri, ATA untuk Fundación MAPFRE.
Kajian itu, hasil tinjauan lebih daripada 1.800 pekerja yang bekerja sendiriTujuannya adalah untuk menganalisis pendekatan pekerja mandiri terhadap sistem kesejahteraan sosial, awam dan pelengkap, dan meningkatkan pengetahuan kewangan dan insurans mereka sehingga mereka dapat membuat keputusan yang lebih tepat mengenai masa depan mereka.
Kajian ini menunjukkan bahawa 86% pekerja mandiri menyumbang dengan asas minimum, yang pada tahun 2019 ditetapkan pada 944,40 euro sebulan. Walaupun terdapat angka ini, perlu dicatat bagaimana 37,9% kumpulan cenderung untuk mengubah dan meningkatkan asas sumbangan mereka, di mana 28,7% menunjukkan bahawa mereka akan melakukannya sekiranya faedah yang ditawarkan pada masa ini kepada kumpulan bertambah baik.