Manfaat pengangguran, juga dikenal sebagai "pengumpulan pengangguran", adalah manfaat sumbangan yang ditawarkan oleh Negara kepada orang-orang yang kehilangan pekerjaan. Ini adalah faedah "penyumbang" kerana orang itu mesti sebelumnya telah lama menyumbang untuk mendapat faedah ini. Untuk memenuhi syarat untuk hak ini, anda mesti berdagang sekurang-kurangnya untuk tempoh minimum hampir 1 tahun, khususnya 360 hari.
Ini adalah salah satu langkah politik sebagai bentuk pekerjaan pasif, dan tujuan yang dicapai adalah untuk memudahkan penyatuan semula pekerjaan bagi orang-orang yang secara tidak sengaja kehilangan pekerjaan. Data ini penting, kerana meninggalkan syarikat atas inisiatif anda sendiri tidak akan membawa keuntungan kerana pengangguran. Dengan tujuan untuk mempermudah pemahaman keadaan dan faktor yang berbeza untuk dikumpulkan untuk pengangguran, artikel ini akan memberi tumpuan kepada menentukan aspek yang paling relevan dari faedah ini.
Syarat untuk mendapat faedah pengangguran
Yang pertama dan paling penting seperti yang telah dikomentari sebelumnya ialah mempunyai sebut harga 360 hari selama 6 tahun sebelum tarikh faedah pengangguran diminta. Ini dapat dilakukan dari pejabat (walaupun disebabkan oleh Covid-19 mereka mengalami variasi dalam jam dan bukaan) atau dari Laman web SEPE.
Permintaan untuk memenuhi syarat untuk mendapat faedah mesti dibuat dalam 15 hari bekerja berikutnya dari hari di mana keadaan pengangguran berlaku. Sekiranya selepas hari-hari itu faedah tidak diminta, wang yang sebanding dengan kelewatan yang berlaku hilang.
Ia boleh diminta oleh semua orang yang memutuskan hubungan kerja dengan syarikat, sama ada kerana kontrak telah berakhir atau kerana pemecatan. Sebaliknya, mereka yang mengundurkan diri atau secara sukarela meninggalkan pekerjaan mereka tidak boleh meminta pengangguran.
Mereka yang mengalami pengurangan pekerjaan dan gaji biasa juga dapat memberikan hak mereka untuk mendapat pengangguran. Pekerja tetap-tidak tetap yang melakukan tugas tetap pada tarikh berkala boleh memintanya dalam 15 hari berikutnya pada akhir tempoh mereka.
Berapa lama pengangguran dapat dikumpulkan?
Salah satu peraturan yang paling terkenal adalah bahawa untuk setiap 360 hari (atau satu tahun, seperti biasa dikatakan) anda berhak dikumpulkan selama 4 bulan. Bahagian hak untuk pengumpulan yang ada untuk tempoh yang disebut adalah seperti berikut:
- Dari 360 hingga 539 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 120 hari.
- Dari 540 hingga 719 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 180 hari.
- Dari 720 hingga 899 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 240 hari.
- Dari 900 hingga 1079 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 300 hari.
- Dari 1080 hingga 1259 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 360 hari.
- Dari 1260 hingga 1439 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 420 hari.
- Dari 1440 hingga 1619 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 480 hari.
- Dari 1620 hingga 1799 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 540 hari.
- Dari 1800 hingga 1979 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 600 hari.
- Dari 1980 hingga 2159 hari sumbangan sesuai dengan faedah selama 660 hari.
- Sumbangan yang sama atau lebih daripada 2160 sesuai dengan faedah selama 720 hari.
Sekiranya bekerja sambilan setiap hari yang bekerja dianggap sebagai hari bekerja. Ini bebas dari hari ini.
Berdasarkan asas sebelumnya, dapat dilihat bahawa jika lebih dari 6 tahun telah dikerjakan, manfaat maksimum adalah 720 hari (2 tahun). Begitu juga, seseorang yang telah bekerja selama 1 tahun setengah (18 bulan), akan mendapat faedah selama 6 bulan. Namun, jika orang tersebut telah bekerja selama 23 bulan, hak untuk mendapat manfaat tetap selama 6 bulan, kerana mereka belum memasuki lingkungan antara 720 hingga 899 hari.
Berapa banyak yang dapat anda kumpulkan untuk mendapatkan faedah pengangguran?
Jumlah yang dikenakan dari pengangguran berkaitan dengan asas sumbangan setiap pekerja dan bahagian yang mereka sumbangkan kepada jaminan sosial. Sebagai peraturan, dipertimbangkan untuk menerima 70% dari asas peraturan dari 6 bulan terakhir yang disenaraikan. 70% ini berlaku selama 6 bulan awal faedah pengangguran, dan mulai bulan ketujuh, 50% daripada asas peraturan dikenakan.
Terdapat juga beberapa minimum dan maksimum yang harus diterima, yang setiap tahun dapat berubah dan disesuaikan. Untuk tahun 2020 ini minimum adalah seperti berikut:
- Sekiranya anda tidak mempunyai anak, ia adalah 80% daripada IPREM + 1/6: € 501,98 sebagai faedah minimum.
- Sekiranya anda mempunyai satu atau lebih anak, sekurang-kurangnya 107% daripada IPREM + 1/6: € 671,40.
- Apabila anda tidak bekerja sepenuh masa dan bekerja sambilan, minimumnya adalah € 250,99 jika anda tidak mempunyai anak atau 335,70 € dengan anak-anak.
Sedangkan untuk jumlah maksimum, ada jumlah yang tidak dapat dilampaui, dan sama ada anda mempunyai anak juga dipertimbangkan. Maksimum yang akan diterima adalah berikut:
- Manfaat maksimum tanpa anak sepadan dengan 175% IPREM: € 1.098,09 sebagai faedah maksimum.
- Manfaat maksimum dengan satu anak adalah 200% daripada IPREM: maksimum 1.254,86 €.
- Manfaat maksimum dengan dua atau lebih anak: maksimum € 1.411,83.
Seperti pekerjaan yang dilakukan secara sambilan untuk minimum, maksimum yang akan diterima dari manfaat juga mempengaruhi. Jadi, Bahagian berkadar akan dibuat sekiranya ada kerja sambilan dalam enam bulan terakhir. Bagi orang yang telah bekerja sambilan selama 6 bulan terakhir dan tanpa anak, ini adalah 50% daripada sumbangan maksimum. Dalam kes ini, ia akan menjadi € 549,05.
Adakah masih memberi sumbangan semasa mengumpulkan faedah pengangguran?
Jawapannya adalah ya, ia mempunyai sifat pasif pekerjaan dan bagaimana ia terus menyumbang selama tempoh manfaat sumbangan diterima. Sekiranya pengangguran atau subsidi lain dikumpulkan, mereka dikenakan cukai pendapatan peribadi. Inilah yang dilakukan oleh SEPE adalah membayar 100% sumbangan perniagaan secara langsung kepada Jaminan Sosial. Seperti pada beberapa kesempatan pekerja juga menyumbang sebahagian, kuota, iaitu 4%. Oleh itu, bahagian pekerja dipotong terus dari gaji, setelah pengangguran dikumpulkan, caruman itu terus berkuatkuasa.