Selepas pembaharuan terkini yang dilakukan oleh pemerintah sekarang, usia di mana anda boleh bersara telah sedikit berubah. Bagaimanapun, ia adalah masalah yang memerlukan penjelasan kerana terdapat banyak keraguan yang timbul di kalangan orang yang sedang memikirkannya berhenti dari kehidupan kerja anda. Kerana di sisi lain, tidak sama dengan persaraan paksa atau yang dijangkakan. Anda juga tidak akan mengenakan bayaran yang sama pencen dalam setiap kes, kerana anda akan dapat mengesahkannya mulai sekarang. Bagaimanapun, ia adalah masalah yang menjadi perhatian semua orang kerana lambat laun ia adalah saat yang akan sampai ke semua pekerja.
Dari pendekatan awal ini, adalah mudah untuk mengetahui berapa banyak masa yang anda ada untuk menikmati tahun keemasan melalui pencen yang sesuai. Kerana jika anda ingin mencapai persaraan awal, anda tidak akan dapat memformalkannya sebelum 63 tahun dan empat bulan. Walaupun syaratnya adalah memberi sumbangan minimum 35 tahun, dan sekurang-kurangnya dua daripadanya berada dalam lima belas tahun terakhir sebelum bersara. Sekiranya ini adalah kes khusus anda, anda akan dapat mencapai tahap baru dalam hidup anda lebih awal.
Bagaimanapun, anda mesti sangat jelas mulai sekarang bahawa usia persaraan adalah 65 tahun, tetapi ada situasi di mana ia boleh lebih, seperti yang akan kita jelaskan. Walau apa pun, peraturan ini berlaku untuk orang yang bekerja pada masa ini. Kerana pasti akan ada perubahan pada tahun-tahun mendatang. Dalam pengertian ini, pada tahun 2027 usia persaraan akan ditetapkan pada 67 tahun bagi mereka yang telah memberi sumbangan kurang dari 38 tahun 6 bulan. Maksudnya, jika anda berumur di bawah 50 tahun, ia akan ditangguhkan sekurang-kurangnya dua tahun. Dengan itu, anda akan mempunyai kehidupan bekerja lebih lama daripada sebelumnya.
Memilih untuk bersara awal
Alternatif ini adalah akibat dari sebab di luar kawalan anda atau sebagai hasil keputusan anda sendiri. Walau apa pun, anda boleh bersara dari kerja sebelum mencapai 65 tahun (atau 67, jika itu umur anda). Apa pun alasan anda bersara lebih awal, anda mesti menyediakan serangkaian syarat untuk mengkristal model ini dan anda dapat menikmati pencen pencarum anda. Dengan penuh kepastian bahawa anda sedang mempertimbangkan sekarang apa yang akan mereka tuntut dari anda sehingga keadaan ini dapat dipenuhi dengan betul. Adakah anda ingin mengenali mereka? Baiklah, perhatikanlah sekiranya perlu memilih kaedah ini semasa bersara.
- Mendapat paling banyak empat tahun kurang umur persaraan biasa.
- Anda tidak akan mempunyai pilihan selain daripada memberikan sumbangan dalam kehidupan kerja anda tempoh minimum 33 tahun.
- Be berdaftar dengan pejabat pekerjaan sebagai plaintif, dalam tempoh sebelumnya sekurang-kurangnya 6 bulan sebelum bersara awal.
Sekiranya anda memenuhi ketiga-tiga syarat ini, tahniah, kerana anda akan berada dalam pilihan terbaik untuk bersara dari dunia pekerjaan. Dengan pencen itu Ia bergantung pada tahun-tahun yang disenaraikan melalui sejarah pekerjaan anda. Jelas, tidak dalam semua kes, jumlahnya sama, kerana logik untuk difahami. Tetapi ini adalah salah satu objektif yang ditujukan kepada sebahagian besar pekerja di Sepanyol. Dalam kes-kes ini, jumlah yang diterima dikurangkan dengan peratusan yang merupakan fungsi setiap suku tahun di mana umur persaraan dan tahun caruman harus dijangkakan.
Bagaimana cara mengumpulkan pencen?
Anda harus tahu bahawa untuk mendapatkan pencen di Sepanyol adalah sangat diperlukan oleh anda diperdagangkan sekurang-kurangnya 15 tahun, yang mana sekurang-kurangnya dua sebelum tarikh persaraan mesti disertakan. Sekiranya atas sebab apa pun anda tidak dapat mencapai tarikh akhir undang-undang ini, anda tidak akan mempunyai pilihan selain memilih apa yang dipanggil pencen tanpa caruman. Ini adalah faedah sosial bagi orang yang berada dalam situasi ini dan yang menghasilkan jumlah bulanan kira-kira 375 euro. Walaupun untuk ini, anda mesti memenuhi beberapa syarat lain.
Aspek lain yang sangat penting untuk dinilai adalah yang merujuk kepada model petikan. Untuk menghitung tahun sumbangan, kedua-dua sumbangan Jaminan Sosial biasa dan juga sumbangan yang dibuat oleh bekerja sendiri atau bekerja sendiri. Walaupun secara logiknya jumlah yang akan anda terima pada tahap kehidupan anda akan berbeza-beza. Tidak hairanlah, melalui model caruman kedua, pencen secara amnya akan lebih rendah. Terutama jika anda memilih asas sumbangan minimum.
Umur bersara
Dalam pengertian ini, anda harus tahu bahawa undang-undang mengenai perkara ini telah berubah pada tahun 2013, dan seiring dengan usia untuk bersara, sehingga ia bergantung pada tahun sumbangan. Contohnya, pada tahun 2017 yang telah bekerja lebih dari 36 tahun dan tiga bulan anda boleh bersara pada usia 65 tahun. Siapa pun yang melakukannya lebih sedikit masa, perlu menunggu sehingga 65 tahun dan lima bulan. Seperti yang akan anda lihat, terdapat perbezaan yang sangat besar dari satu tahun ke tahun yang lain. Dan bergantung kepada pencen untuk menghabiskan tahun keemasan.
Kes lain yang sangat berbeza adalah jika anda ingin bersara pada tahun 2018 pada usia 65 tahun. Dalam kes khusus ini, anda tidak akan mempunyai pilihan selain bekerja sekurang-kurangnya 36 tahun dan 6 bulan. Sekiranya gagal, usia minimum sepadan dengan 65 tahun dan 6 bulan. Dengan cara ini, dan sebagai hasil dari peraturan baru ini, peraturan tersebut akan ditangguhkan secara bertahap hingga tahun 2027. Sehingga ditetapkan 67 tahun asalkan anda telah menyumbang selama kurang dari 38 tahun dan 6 bulan. Tetapi jika atas sebab apa pun anda telah memberikan sumbangan selama bertahun-tahun, anda akan berpeluang untuk meninggalkan kehidupan kerja anda dengan beberapa jangkaan. Maksudnya, dua tahun sebelumnya untuk memformalkan proses ini pada usia 65 tahun.
Pencen yang akan anda kumpulkan
Aspek lain yang harus anda menilai adalah aspek yang merujuk kepada jumlah yang akan anda kumpulkan dari pencen yang kini ada di Sepanyol. Nah, dalam pengertian ini, purata pencen yang diterima oleh pesara Sepanyol adalah lebih dari 900 euro sebulan, menurut Institut Perangkaan Nasional (INE). Ini juga menunjukkan bahawa pencen rata-rata sistem, untuk bahagiannya, juga melihat peningkatan yang ketara dalam sepuluh tahun terakhir, dari 679 euro pada tahun 2007 kepada 926 euro hari ini. Yang dalam praktiknya mewakili penilaian semula 36,5% dalam tempoh ini.
Sebaliknya, mesti dikatakan bahawa pada bulan Februari 9.573.282 pencen telah dibayar, yang bermaksud perbelanjaan oleh Jaminan Sosial sebanyak 8.925,1 juta euro. Dari jumlah tersebut, majoriti adalah pesara (5,9 juta), diikuti oleh janda (1,5 juta), hilang upaya kekal (948.393), anak yatim (338.644) dan memihak kepada saudara-mara (41.093). Bagaimanapun, perlu diingat bahawa pada masa ini terdapat sejumlah 8.699.056 pesara, yang bermaksud bahawa sekitar 900.000 dari mereka menerima dua pencen yang berbeza, menurut pangkalan data Jaminan Sosial.
Tambahan pencen
Untuk mengatasi pencen rendah yang dimiliki oleh orang Sepanyol, dari pihak berkuasa tertinggi di negara ini disarankan untuk menyewa produk kewangan yang objektif utamanya adalah untuk menambah pencen. Sehingga dengan cara ini, pesara dapat meningkatkan daya beli mereka ketika meninggalkan kehidupan bekerja. Salah satu model ini diwakili oleh rancangan pencen. Walau bagaimanapun, prestasinya dalam beberapa tahun kebelakangan telah menurun dengan ketara. Dengan faedah tahunan purata 3,50%. Mampu memilih antara rancangan dalam pendapatan berubah dan tetap dan seperti dana pelaburan.
Produk lain yang disediakan untuk tahap kehidupan istimewa ini adalah gadai janji terbalik. Ini adalah produk kewangan yang agak tidak biasa berdasarkan fakta bahawa syarikat kewangan memberi anda pendapatan tetap setiap bulan sebagai pertimbangan untuk harta tanah harta tanah anda. Oleh itu, dengan cara ini, anda berada dalam kedudukan yang lebih baik untuk meningkatkan pendapatan semasa anda bersara. Sebagai balasan, anda hanya perlu memenuhi beberapa syarat. Contohnya, berumur lebih dari 65 tahun, mempunyai kecacatan fizikal atau mental sekurang-kurangnya 33% dan hakikat bahawa pangsapuri adalah hak milik anda.
Dengan dana pelaburan, anda dapat memenuhi kehendak ini, walaupun dalam hal ini tanpa menjamin pulangan simpanan. Sekiranya tidak, sebaliknya, ia bergantung pada keadaan pasaran kewangan yang menjadi asas produk pelaburan ini. Strategi ini dapat diterapkan di kedua-dua pasaran ekuiti dan pendapatan tetap, serta dari format alternatif atau monetari lain. Walaupun dalam semua kes, anda tidak akan mempunyai pilihan selain mengambil komisen yang lebih menuntut berkenaan dengan produk kewangan lain. Tetapi mereka akan menambah pencen yang anda berhak hadapi selama bertahun-tahun dalam hidup anda.
Sehingga dengan cara ini, pesara dapat meningkatkan daya beli mereka ketika meninggalkan kehidupan bekerja.