स्पेनमधील प्रसूती कपात

कायदा १1438 चा नियम कोणत्याही प्रकारे गरोदरपणात जाणा workers्या कामगारांना प्रसूती रजा दिली जाते त्या मूल्याचे वजा करण्यास अनुमती देते.

मातृत्व कपात म्हणजे काय?

कर एजन्सी नमूद करते की वैयक्तिक आयकर कायदा किंवा आयआरपीएफ हा प्रभारी आहे 3 वर्षाखालील मुलांना दर वर्षी 1.200 युरो असलेल्या प्रसूतीद्वारे वजा करा, हे प्रत्येक मुलासाठी, स्पेनमध्ये जैविक किंवा दत्तक असो. ज्या व्यक्तींनी वैयक्तिक आयकरात योगदान दिले आहे, ज्यांना वर वर्णन केलेली संधी आहे त्यांना या प्रकारच्या पतांची विनंती करण्याचा अधिकार आहे.

अशा सेवेचा कोणाला फायदा?

या प्रकारच्या आगाऊ देय म्हणून ओळखले जाते मातृत्व कपात, द्वारे पुरस्कृत केले जातात कर एजन्सी आणि ज्या महिलांना 3 वर्षापेक्षा कमी वयाची मुले आहेत त्यांना, सामाजिक सुरक्षा किंवा परस्परविवादामध्ये त्यांच्याशी संबंधित असलेल्या राजवटीत वैयक्तिकरित्या नोंदणीकृत अशा क्रियाकलाप करणार्‍या महिलांनी त्यांना विनंती केली जाऊ शकते, ही भिन्नता देण्याच्या उद्देशाने साठी फी प्रति वर्ष 1.200 युरोचा वैयक्तिक आयकर, प्रत्येकाला दिलेला बोनस 3 वर्षाखालील 3 मुले.

च्या बाबतीत दत्तक किंवा पालकांची काळजी बालकाचे वय पर्वा न करता व्हाउचर प्राप्त केला जाऊ शकतो, सिव्हील रजिस्ट्रीमध्ये नोंदणी झाल्यानंतर पहिल्या 3 वर्षांत किंवा न्यायालयीन ठराव किंवा प्रशासकीय परिस्थितीच्या तारखेनंतर 3 वर्षांच्या दरम्यान याचा आदर केला जाईल. जाहीर केले आहे.

जर आईचा मृत्यू झाल्यास किंवा वडिलांकडे किंवा पालकांकडे पूर्ण कोठडी दिली गेली असेल तर आपल्याला बी द्वारे लाभ घेण्याची संधी मिळेलप्रसूतीसाठी कोणतीही कपात नाही जोपर्यंत लाभ घेण्यासाठी आवश्यक आवश्यकता पूर्ण केल्या जातात.

च्या लाभासाठी प्राप्तिकर सूट मातृत्व

जाणून घेण्याची पहिली गोष्ट म्हणजे ती मातृत्व लाभ हे जन्माच्या आधी आणि जन्माच्या आधी किंवा दत्तक घेण्यापूर्वी आणि दत्तक घेतल्यानंतरचा एक कालावधी कव्हर करू शकते आणि हा संपूर्ण कालावधी ज्यामध्ये लाभ प्राप्त केला जात आहे त्यावर कर आकारला जात आहे किंवा मिळणार्‍या फायद्याचा एक भाग रोखला जात आहे मालमत्ता, जे वैयक्तिक आयकर रोखणे आहे.

विहीर, म्हणून ओळखले जाते, कर प्रशासन किंवा वित्त राज्य एजन्सी, हा लाभ मंजुरीपासून मुक्त आहे याचा विचार करत नाही, कारण वैयक्तिक आयकर कायद्याच्या article व्या लेखात याचा समावेश नाही, जे उर्वरित सत्रांचे नियमन तसेच परिपूर्ण अपंगत्व यासारख्या इतर फायद्यांच्या मालिकेचे नियमन करते. मातृत्व लाभ समाविष्ट नाही.

मॅड्रिड समुदायाच्या उच्च न्यायालयाच्या न्यायालयाच्या नुकत्याच झालेल्या निर्णयाच्या भोवती हा वाद उद्भवला आहे, ज्यात असे म्हटले आहे की प्रसूतीचा लाभ सूट आहे, कारण तो वैयक्तिक आयकर कायद्याच्या article व्या लेखाच्या पत्र एचच्या विस्तृत स्पष्टीकरणात आहे; हा लेख प्रदान करतो की स्वायत्त समुदाय आणि नगरपालिकांनी पुरविल्या जाणार्‍या सर्व प्रसूती लाभांना मान्यता मंजूर आहे, परंतु यामध्ये राज्याचा समावेश नाही.

दुसरीकडे, टीएसजेमध्ये राज्याचा समावेश आहे, याचा व्यापक अर्थ लावून असे म्हटले आहे की, राज्य प्रसूतीचा लाभ देखील आयआरपीपासून मुक्त आहे, म्हणूनच ट्रेझरीला आयआरपीपासून ठेवलेली रक्कम परत करदात्यास भाग पाडण्यास भाग पाडले जाते. कोणी अपील दाखल केले.

तथापि, अंदलूसियातील उच्च न्यायालयातील नुकत्याच झालेल्या शिक्षेच्या परिणामी हा वाद वाढतो, ज्यात उल्लेख आहे की त्याचा फायदा स्वायत्त समुदाय आणि नगर परिषदांद्वारे दिले जाणारे प्रसूती होय, परंतु सामाजिक सुरक्षा द्वारे प्रदान केलेली, म्हणजेच सामान्य राज्य प्रशासनाने प्रदान केलेली नाही. म्हणून, मातृत्व लाभ, प्रत्येक वेळी जेव्हा सामाजिक सुरक्षा येते तेव्हा ही सूट मिळणार नाही.

त्यानंतर आम्हाला न्यायाच्या दोन विरोधाभासी वरिष्ठ न्यायालयांचे दोन निर्णय सापडतात आणि म्हणूनच उपरोक्त नमूदातून सूट मिळाल्यास किंवा त्याचा अर्थ कसा आहे याचा अर्थ कसा सांगितला जातो आणि त्याद्वारे त्याचे वर्णन कसे होते याचा अर्थ असा होतो. मातृत्व लाभ

तर, जे घडते ते म्हणजे सर्वोच्च न्यायालयाचा निर्णय येईपर्यंत, आईला प्रसूतीचा लाभ मिळण्यास 4 वर्षे लागतील. त्या घटनेत जेव्हा years वर्षे उलटून गेली आहेत आणि त्याचा परतावा मिळालेला नाही असा दावा करण्यात आला आहे, परंतु नंतर सुपरोने असे म्हटले आहे की ते परताव्याशी संबंधित आहे, तर ते विहित केलेले आहे.

या प्रकरणात, जर 4 वर्षे लोटली असतील तर प्रशासकीय प्रक्रिया सुरू करण्याची, सामान्य प्रशासकीय मार्गाद्वारे लाभाचा दावा करण्यास आणि नंतर प्रशासकीय कार्यक्षेत्रातून सुरू ठेवण्याची शिफारस केली जाते.

जर सर्वोच्च न्यायालय नाही म्हणते

शेवटी दावा सुरू केला गेला असेल आणि सर्वोच्च न्यायालयाने त्याला सूट मिळणार नाही असे म्हटले तर काय? या प्रकरणात आम्ही सुसंगत असले पाहिजे आणि प्रभावीपणे प्रक्रिया थांबविणे आवश्यक आहे त्या स्थितीची पर्वा न करता.

प्रसूती रजा

आम्ही प्रसूती रजा आणि त्यातून उद्भवणार्‍या कायदेशीर शंकांबद्दल बोलणे थांबवू शकत नाही.

प्रसूती रजा म्हणजे काय?

प्रसूती रजा हा एक आर्थिक फायदा आहे जो जेव्हा कराराला निलंबित केले जाते किंवा श्रमदान, दत्तक, पालक आणि पालकत्व यासाठी विश्रांती घेण्यासाठी काही काळ विश्रांती घेताना कामगारांकडून होणा income्या उत्पन्नाचे किंवा उत्पन्नाचे नुकसान झाकण्याचा प्रयत्न करतो. केवळ नोकरी करणारे कामगार प्रसूती रजा घेऊ शकतात; केवळ या कामगारांना मातृत्व रजा मिळवण्याचा अधिकार आहे, हा विचार करणे ही वारंवार चूक आहे, कारण हा लाभ स्वयंरोजगार असलेल्या, म्हणजे स्वयंरोजगार आणि उद्योजकांचा देखील हक्क आहे.

आणखी एक वारंवार शंका प्रसूतीपूर्वी प्रसूती रजेची विनंती करणे शक्य असेल तर. प्रसूतीच्या वेळी प्रतीक्षा करावी किंवा डिलिव्हरीपूर्वी ब्रेकची विनंती करावी की नाही ते आपण निवडू शकता आणि जेव्हा लाभ मिळण्याचा हक्क सुरू होईल तेव्हा ही वेळ येईल. दत्तक घेताना आणि पालकत्व घेण्याच्या बाबतीत, न्यायालयीन ठरावाद्वारे अधिकार दिलेला आहे; पालकांच्या देखभाल प्रकरणात, अधिकार न्यायालयीन प्रशासकीय निर्णयाद्वारे दिले जातात.

प्रसूती कपातीसाठी ऑनलाईन अर्ज करा

आपणामार्फत सहाय्य मिळवण्याचा अधिकार असल्यास कर एजन्सीने दिलेला मातृत्व बोनस, आणि आपण आपल्या भाउचरला वेब भाड्याने इंटरनेटद्वारे विनंती करू इच्छित आहात, खाली आम्ही ते योग्यरित्या करण्याच्या मार्गाचा उल्लेख करू.

आपण प्रथम प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे कर एजन्सी पृष्ठ. एखाद्या वेब खात्यात आपल्याला आपल्या फाईलमध्ये मातृत्व कपात जोडायची असेल तर प्रथम डेटािंग स्क्रीनवरील डेटा पूर्ण करा आणि स्वीकारा. आपल्याला अधिक डेटा प्रदान करण्याची आवश्यकता नसल्यास, आपण थेट परताव्याच्या सारांशात प्रवेश करू शकाल आणि नंतर सारांश सारणीतील विभागांच्या कोटात जर आपल्याला दुवा कॉल असेल तर "मातृत्व कपात कपातीची रक्कम", प्रसूतीसाठी कपात समाविष्ट करण्यासाठी आपण घोषणांच्या पर्यायावर थेट प्रवेश करू शकता.

जोपर्यंत आपल्याला विभाग सापडत नाही तोपर्यंत आपण घोषणांच्या पृष्ठांवर नॅव्हिगेट करू शकता "कर गणना आणि घोषणेचा निकाल". डेटा एंट्री विंडोमध्ये प्रवेश करण्यासाठी बॉक्सच्या पुढील पेन्सिल आयकॉन दाबा. त्यानंतर, आपण ज्या विभागात आपण क्रियाकलाप चालू करता त्या कालावधीस सूचित करतात किंवा दुसर्‍याच्या खात्यावर "आपण ज्या महिन्यात क्रियाकलाप केले त्या महिन्यांचे चिन्हांकित करणे आवश्यक आहे" असे सांगणार्‍या विभागात प्रवेश करणे आवश्यक आहे.

नंतर सूचित करा सामाजिक सुरक्षा किंवा म्युच्युअलिटीवर जमा केलेले योगदान आणि कोट केलेल्या प्रत्येक महिन्यात संबंधित रक्कम सूचित करा. खालील बॉक्समध्ये दिसणारा सर्व डेटा भरा, सर्व बॉक्स पाहण्यासाठी स्क्रोल बारचा वापर करा आणि डेटा सेव्ह होण्यासाठी स्वीकृती दाबा. जर बदल योग्य मार्गाने जतन केले गेले असतील आणि तुमचा मातृत्व कपात करण्याचा अधिकार असेल तर लागू केलेली वजावट संबंधित बॉक्समध्ये दर्शविली जाईल.

बदलांनंतर घोषणेचा निकाल तपासण्यासाठी, घोषणांचा सारांश सांगणार्‍या विंडोमध्ये प्रवेश करा. त्यानंतर विभक्त हप्त्याचा विभाग शोधा जेथे निवेदनाच्या सारांश रकमेच्या यादीमध्ये अंतर्भूत कपात दिसून येईल.

जर आपण घोषणेच्या निकालावर समाधानी असाल तर आपण घोषणा पुढे चालू ठेवण्यासाठी बटण दाबू शकता किंवा नंतर पुढे जाण्यासाठी ते जतन करू शकता. पुढील बदल करणे आवश्यक नसल्यास, आपण ज्या मोडमध्ये ते सादर करू इच्छित आहात ते निवडून आपण परतावा सादर करण्यास सक्षम असाल; एकतर संयुक्त, घोषणा करणारे किंवा जोडीदार

इतर कोणत्या मार्गांनी त्यांची विनंती केली जाऊ शकते?

आपण बँक खाते, एक सामाजिक सुरक्षा क्रमांक, एनआयएफ आणि कौटुंबिक पुस्तकातील डेटा वापरून कॉल करू आणि कार्यवाही करू शकता.