कंपन्यांच्या प्रकारातील भागीदारांची सहाय्यक जबाबदारी

La सहाय्यक देयता, कंपनीद्वारे पैसे न दिल्यास वगळण्याचे आणि शेवटी उर्वरित म्हणून कार्य करते.

हे कर्ज देय झाल्यास, कंपनी, मुख्य कर्जदार म्हणून, त्याच्या देय जबाबदा with्यांचे पालन करत नसेल तर ती देय देण्याच्या मागणीचा अवलंब करु शकते. कंपनीशी संबंधित सहाय्यक व्यवस्थापक.

हे असेपर्यंत केले जाईल जोपर्यंत कर्जदार हे दर्शवितो की कंपनीने मुख्य कर्जदार म्हणून पैसे भरण्याचे काम अनेक प्रयत्नांमध्ये अपयशी ठरले आहे आणि ही खरोखर ही समस्या सोडविण्यात किंवा संबंधित जबाबदा fulfill्या पूर्ण करण्यास सक्षम नाही आहे.

प्रामुख्याने विकृत जबाबदारी कशाचे दर्शवते?

कंपनीचे एकूण कर्ज मागितले जाऊ शकते असे एक असूनही त्याचे सारांश हे आहे सहाय्यक .णीकेवळ प्रयत्नांमध्ये यश न मिळाल्यास कर्ज वसूल करण्याचा प्रयत्न केला गेला तरच.

तेव्हाच सहाय्यक debणदात्याला उत्तर द्यावे लागेलकेवळ एकाच प्रकरणात मुख्य कर्जदार म्हणजेच संपूर्ण कंपनी कंपनीने सादर केलेल्या समस्येवर आर्थिकदृष्ट्या प्रतिसाद देऊ शकली नाही.

म्हणूनच, जर एखाद्या कंपनीकडे आपल्याकडे विशिष्ट रकमेची थकबाकी असेल तर आपण कित्येक प्रसंगी त्यांच्याकडून पैसे गोळा करण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे आणि त्यानुसार समाजाने प्रतिसाद दिला नाही हे तपासून पाहावे लागेल, तेव्हाच आपल्याला या पुराव्यास सामोरे जावे लागेल आणि सक्षम व्हावे लागेल विकृत दायित्वाचा दावा करा त्या कंपनीचे कर्ज असलेल्या सोसायटीचे ते सदस्य आहेत.

सहाय्यक देयता, कायदा 58/2003, सामान्य कर द्वारे स्थापित केल्याप्रमाणे, एखाद्या संघटनेत तृतीय पक्षाद्वारे कराराचा भंग होतो तेव्हा एखाद्या व्यक्तीवर पडणारी जबाबदारी असते.

सहाय्यक देयतेचे उदाहरण

उदाहरणार्थ, एक कंपनी सहाय्यक व्यवस्थापक आहे जेव्हा कर्मचार्‍यांचा थेट कंत्राटदार त्यांच्या कामगारांसह कामगार आणि सामाजिक सुरक्षा जबाबदार्‍या पाळत नाही.

हे एक सहाय्यक जबाबदारी एखाद्या व्यक्तीवर पडते जो तृतीय पक्षाद्वारे कर्ज भरताना चुकतो. या क्षेत्रात, त्या धारकाद्वारे कर्ज मागितले जाऊ शकत नाही या वस्तुस्थितीमुळे देय कर्तव्ये ज्यांना करारात नियुक्त केले गेले आहे किंवा ज्यांना हे नाकारले गेले आहे त्यांना संबंधित कायदे कर्ज देण्याचे जामीनदार म्हणून निश्चित करतात.

उदाहरणार्थ:

अधिक विशिष्ट म्हणजे याचा अर्थ असा नाही कर्ज एका तृतीय पक्षाच्या हाती जाते, कारण फक्त प्रभारी मुख्य व्यक्तीने पैसे देणे आवश्यक आहे, परंतु जर ही जबाबदारी करारामध्ये नमूद केली गेली असेल तर, हे मुद्दा पुढे स्पष्ट करण्यासाठी कायदेशीररित्या त्याचे पालन केले जावे लागेल, हे लक्षात घेतले पाहिजे की सामुहिक किंवा संघटनेमधील भागीदारांची जबाबदारी आहे:

• वैयक्तिक
• एकता
• अमर्यादित
• सहाय्यक

अनुच्छेद 127 सी डी सी. थोडक्यात ते ठरवते सामूहिक भागीदारीचा भाग असलेले सर्व भागीदार वैयक्तिकरित्या आणि संयुक्तपणे बंधनकारक आहेत, त्यांच्या मालकीच्या सर्व मालमत्तांसह, त्याच्या स्वाक्षर्‍यानुसार, नावावर आणि असोसिएशनच्या वतीने चालविल्या जाणार्‍या परिणामी ऑपरेशन्ससाठी, ज्यासाठी आपण संबंधित असल्यास त्या सर्वांसाठी उत्तर द्यावे लागेल, कारण नफा आणि तोटा दोन्ही सामायिक आहेत.

तसेच कला. 237 सी डी सी. स्थापित करते सामान्य भागीदारांची मालमत्ता किंवा वैयक्तिक मालमत्ता जे संघटनेच्या स्थापनेनंतर त्याच्या मालमत्तेत समाविष्ट नव्हते, कंपनीने केलेल्या जबाबदा .्या किंवा कर्जाच्या देयकासाठी विकले जाऊ शकत नाहीत, परंतु कंपनीच्या मालमत्तेची एकूण विक्री केल्यानंतर.

La सर्व भागीदारांची जबाबदारी त्यात करारांमध्ये स्थापित, बेकायदेशीर कृती आणि कायदेशीर जबाबदारी यांचा समावेश आहे.

आर्थिक तर्क

एसएल आणि एसएचे भागीदार मर्यादित उत्तरदायित्व घेतात भांडवल कारभाराच्या अधीन असताना.

दुसरीकडे, सामूहिक भागीदारी कोणत्याही समान राजवटीच्या अधीन नाहीम्हणूनच, आर्थिक समस्या उद्भवल्यास तृतीयपंथी असुरक्षित राहतात, विशेषत: ज्याला कर्ज देण्याची संधी नसते अशा छळ दायित्वामुळे होते.

या कारणास्तव, सामूहिक समाज एक लवचिक आणि बरेच कार्यक्षम शासन देईल, जो त्याच वेळी ए त्याच्या सदस्यांचे अमर्यादित उत्तरदायित्व.

एक वैयक्तिक जबाबदारी

भागीदार कंपनी किंवा कंपनीच्या तृतीय पक्षाशी असलेल्या कराराच्या नातेसंबंधांचा भाग नसतात, म्हणून अशा नातेसंबंधांमधून विकृत दायित्व उद्भवत नाही.

खरं तर, पूर्णपणे उलट घडते, कायदा अशी जबाबदारी स्थापित करतो की ज्याचा हेतू त्रस्त तृतीय पक्षाचे संरक्षण करण्यासाठी होईल. म्हणूनच, एक अनिवार्य शासन स्थापन केले जाते.

भागीदारांची जबाबदारी कंपनीच्या स्वतःहून जास्त आहे, अशा प्रकारे की त्यामध्ये हमीशी काही विशिष्टता आहे. कारण का, ते लागू केले जाऊ शकते उत्परिवर्ती, तसेच स्पेनच्या सिव्हिल कोडच्या काही नियम, हमीशी संबंधित, मुख्यत्वे त्या वस्तूंचा व्यवहार करतात.

शेवटाकडे, अंताकडे, सहयोगीची वैयक्तिक जबाबदारी, फक्त नुकसान भरपाईसाठी जातो आणि नंतरचे कंपनी आणि तृतीय पक्षामधील विशिष्ट कराराचे पालन करण्यास बाध्य करत नाही.

एक संयुक्त जबाबदारी

एखाद्या कंपनीतील सहयोगींची जबाबदारी संयुक्त असते, जे कर्जदाराचा विनामूल्य वापर करण्यास अनुमती देते ius निवडणूक, म्हणजे, आपण दावा करू शकता आपल्या आवडीचा कोणताही भागीदार जो संपूर्ण कर्ज भरतो आणि ius variandi, ज्याचा अर्थ असा की जो जो कर्ज देणारा दावा करतो तो बदलू शकतो विविध कारणांसाठी.

द नागरी संहितेची निष्क्रीय एकता शासन या जबाबदारीबद्दल सर्वात उल्लेखनीय गोष्ट म्हणजे बाह्य संबंधांना फायदा करून एकता दर्शविली जाते, परंतु दरम्यानच्या काळात नेहमी अंतर्गत संबंधांचा विचार न करता संयुक्त कर्जदार भागीदार.

प्रथम, जोडीदाराने एकत्रितपणे आणि एका लेखादारास कित्येक जबाबदार म्हणून दिलेला भरपाईचा दावा करण्याची शक्यता असते, कारण जबाबदार्या आणि कर्ज हे कंपनीच्या मालकीचे असतात, म्हणजेच त्याच्या सर्व घटकांना त्याच्या प्रमाणानुसार भाग.

हे एक आहे तात्पुरती दायित्वाचा प्रकार आणि कोणत्याही संस्थेकडे देखरेखीखाली ठेवलेले नाही, तर हा निर्णय आहे ज्यामध्ये भागीदार अंतर्गत जबाबदा .्या निवडण्यास स्वतंत्र असतात ज्यात आर्थिक जबाबदा .्यांचा प्रमाणात सहभाग असतो.

अमर्याद दायित्व

मध्ये नागरी संहितेचा कलम 127 तो स्थापित आहे भागीदार त्यांच्या सर्व मालमत्ता, वर्तमान आणि भविष्यासह प्रतिसाद देतात. एसएल किंवा एसए च्या भागीदारांच्या बाबतीत उलट मार्गाने असे घडते कारण येथे जबाबदारी भांडवल मूल्य म्हणून दिली जाणारी मर्यादीत मर्यादित नाही.

सहाय्यक जबाबदारी

मध्ये अनुच्छेद 237 हे स्थापित आहे की कंपनीच्या लेनदारांना केवळ सामाजिक मालमत्तेपासून निमित्त दिले गेलेले एकमेव प्रकरणात भागीदारांविरूद्ध निर्देशित केले जाऊ शकते, दुस in्या शब्दांत सांगायचे तर जेव्हा असे केले जाते की जेव्हा कंपनीकडे करारित कर्जाची भरपाई करण्याची सॉल्व्हेंसी नसते.

हा लेख भागीदारांना देतो एक अनन्य एनालॉग टूर बेनिफिट की आपण डीफॉल्ट गॅरंटर वापरण्यास सक्षम असाल.

या प्रकरणात, लेखाधारक अंमलबजावणीच्या टप्प्यात माफीच्या फायद्यावर अवलंबून राहून दोन्ही बाजूंवर दावा दाखल करू शकतो. भागीदार आपल्या मालमत्तेच्या जप्तीच्या रकमेची नोंद कदाचित कंपनीच्या मालकीच्या मालमत्तेकडे असल्याचे सांगून करू शकतो, म्हणून कर्ज घेणा-या व्यक्तीला प्रथम कर्ज तोडण्यासाठी घेणे आवश्यक आहे आणि जर ते पुरेसे नसतील तर, त्या प्रकरणातील वैयक्तिक मालमत्ता भागीदार, जुळणारे किंवा प्रतिबंध.

ही प्रणाली डिझाइन केली आहे जोडीदारास उत्तेजन देणेज्याच्याकडे कर्ज आहे त्या कंपनीच्या मालमत्तेसंदर्भात कर्ज घेणा than्यापेक्षा अधिक माहिती आहे जी एकत्रितपणे काम करू शकते आणि संपूर्ण प्रक्रिया वेगवान करेल जेणेकरुन लेनदेन देणार्‍याला किंवा आपल्या संबंधित वकिलास जबरदस्तीऐवजी जास्तीत जास्त देय दिले जाईल. कंपनीने नोंदवलेली मालमत्ता शोधण्यासाठी, बराच वेळ, पैसा आणि प्रयत्न गमावून.

भागीदारांवरील बदलाचे परिणाम

El येणारा भागीदारआधीपासून औपचारिकरित्या बनलेल्या कंपनीबद्दल बोलणे, हा एक भागीदार आहे जो एखाद्या संघटनेत सामील होतो आणि त्वरित विविध पैलूंमध्ये जबाबदा .्या आत्मसात करतो, मुख्यत: कंपनीत सामील होताना विद्यमान कर्ज आणि स्पष्टपणे भविष्यातील कर्जे.

El आउटगोइंग पार्टनरम्हणजेच, ज्याने एक कार्यात्मक कंपनी सोडली आहे, त्याने त्याच्या सुटकेपर्यंत कर्जाच्या त्याच्या प्रमाणित भागासह प्रतिसाद देणे आवश्यक आहे कारण नागरी संहिताच्या अनुच्छेद १२०1205 मध्ये असे सांगितले गेले आहे की, देणगीदाराची संपूर्ण संमती आवश्यक नवशिक्या पार पाडण्यासाठी आवश्यक आहे. कर्जामुळे जोडीदारास भविष्यातील जबाबदार्‍यापासून मुक्त करण्यासाठी.