अर्थशास्त्राच्या जगात असे बरेच शब्द आहेत की आपल्यापैकी जे या प्रकारच्या वातावरणाशी सतत संपर्कात नाहीत त्यांना कदाचित हे माहित नसेल, परंतु सध्याच्या प्रणाली कशा कार्य करतात हे चांगल्या प्रकारे समजण्यासाठी आपल्या सर्वांना माहित असले पाहिजे. यापैकी एक संज्ञा आहे लॉबी, एक शब्द जो आपल्याला इंग्रजी भाषेची आठवण करुन देईल, तथापि, अर्थशास्त्र आणि राजकारणाच्या क्षेत्रात ही एक अत्यंत महत्त्वाची संज्ञा आहे, चला याचा अर्थ काय आहे ते पाहूया.
बहुधा, ऐकताना लॉबी शब्द आपण स्पॅनिश भाषेत प्रतीक्षालय किंवा प्रतिक्षालय म्हणून ओळखले जाणा .्या गोष्टीबद्दल विचार करूया. तथापि, सखोल अर्थाने, लॉबी लॉबींग ग्रुप किंवा प्रेशर ग्रुप म्हणून ओळखले जाते; याचा अर्थ असा की ए लॉबी हा लोकांचा समूह आहे राजकीय किंवा वित्तीय संस्थेच्या निर्णयाचे निर्देशित करण्याच्या हेतूने ठराविक दबाव आणण्यास सक्षम होण्यासाठी ते एकत्र येतात, असे म्हणतात की जमलेल्या लोकांच्या गटासाठी निर्णय अनुकूल असतात.
आणि तरीही ही संज्ञा आणि ही प्रथा अलिकडच्या वर्षांत उदयास आली आहे, ती केव्हा व का उद्भवली हे पाहूया.
लॉबीजचे मूळ
त्यानुसार ऐतिहासिक नोंदी ज्यामध्ये आपण आज प्रवेश करू शकतो, हा शब्द 100 व्या शतकाच्या शेवटच्या वर्षांमध्ये वापरला जाऊ लागला, याचा अर्थ असा की XNUMX वर्षांहून अधिक काळ हा शब्द आमच्या शब्दसंग्रहाचा भाग आहे आणि घेतलेल्या अनेक निर्णयांवर त्याचा परिणाम झाला आहे. अस्तित्त्वात असलेली सरकारे
भेटणे सक्षम असणे परिपूर्णता कथा या संज्ञेचा उल्लेख करणे आवश्यक आहे की सन 1830 पर्यंत लॉबी या शब्दाच्या कॉरिडॉरशी संबंधित क्षेत्र आधीच तयार केले गेले होते. हाऊस ऑफ कॉमन्स; ते म्हणाले की संसदेत संबंधित विषयांवर चर्चा करण्यास सक्षम स्थान म्हणून जागा निश्चित केलेली आहे. लॉबीतील आणखी एक गोष्ट म्हणजे व्हाइट हाऊसला लागलेल्या आगीमुळे अमेरिकेचा जनरल ग्रँट हा हॉटेलच्या खालच्या लॉबीमध्ये स्थायिक झाला. आणि एकदा त्या ठिकाणी तो स्थापित झाल्यानंतर लॉबी भरली गेली होती जी आम्हाला आता लॉबीस्ट म्हणून माहित आहे.
लॉबीचे ध्येय
आम्ही लॉबीबद्दल जे वाचले आहे त्या मुळेच, असा विश्वास आहे की एखादा गट एखाद्या राजकीय किंवा आर्थिक निर्णयाआधी दबाव आणण्यास सक्षम असेल, तर आपण विचार करू शकतो की ही एक बेकायदेशीर घटना आहे, तथापि, ती उलट आहे, हा क्रियाकलाप खरोखरच नियमित असल्याने, लॉबीस नियमित करण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे. आणि ते मानले जाते लॉबीचे ध्येय असे आहे की सार्वजनिक अधिका of्यांच्या निर्णयामुळे काही परिणाम प्राप्त करणारे स्वारस्य असलेले पक्ष त्यांच्या निर्णयाशी संबंधित विचार, गरजा किंवा मतभेद व्यक्त करु शकतात.
आणि जरी हे नियम बरेच वर्षे चालू आहे, अलिकडच्या वर्षांत या संदर्भात अधिक प्रगती झाली आहे लॉबीचे नियमन, या प्रक्रियेद्वारे पारदर्शकता आणि प्रमाणिकरण अधिक प्रभावी मार्गाने आणि अशा प्रकारे केले की सर्व इच्छुक पक्ष त्यांच्या गरजा आणि चिंता पूर्ण करू शकतील.
ज्यायोगे हे कायद्याद्वारे नियमन करण्यास सुरवात होते अशा ठिकाणी अमेरिका एक आहे, त्या देशातील या घटनांविषयी आम्हाला बरेच ऐतिहासिक संदर्भ सापडतील; उदाहरणार्थ, आमच्याकडे जॉन एफ. केनेडी यांचे एक वाक्यांश आहे, ज्यात अमेरिकन अध्यक्ष सूचित करतात की लॉबीचा फायदा असा आहे की त्या भागातील लोक त्याला 10 मिनिटांत एखाद्या समस्येचे स्पष्टीकरण देऊ शकतात, तर सल्लागारांना 3 दिवस लागतील.
एकदा सरकारांना या लॉबीचे महत्त्व समजले, जेव्हा त्यांचे नियमन करण्याचा निर्णय घेण्यात आला, कारण जेव्हा हे धोरण अधिक प्रभावी मार्गाने लागू करायचे असेल तर ज्यांना या किंवा त्या निर्णयाची आवड आहे त्यांचे ऐकणे आवश्यक आहे, त्या व्यतिरिक्त हे दिशानिर्देशनास अनुमती देते गुंतलेल्या लोकांचा नेहमीच चांगल्यासाठी परिणाम होतो, कारण हेच राजकारणाचा शेवट आहे.
येथे युरोपियन युनियनमध्ये ए लॉबीचे नियमन, सार्वजनिक रेजिस्ट्रीमध्ये सूचित केलेले नियमन, ज्याचे उद्घाटन २०० of मध्ये जून महिन्यात झाले. आणि हे उद्घाटन करण्याच्या निर्णयामागील मुख्य कारण म्हणजे या देशांमध्ये लॉबीच्या कारभाराची पारदर्शकता वाढवायची होती. आणि ते आता कसे अस्तित्वात आले हे आम्हाला ठाऊक आहे आणि सध्या त्यांचे नियमन केले गेले आहे, चला तर या कायद्याचे वर्गीकरण करण्याच्या मार्गाचे एक पुनरावलोकन करू या, यासाठी की सध्याच्या कायद्याच्या विकासासाठी त्यांची भूमिका आणखी समजू शकेल.
लॉबीचे वर्गीकरण
नियोक्ते '
आम्ही ज्यांचा प्रथम उल्लेख करूया ते ते नियोक्ता लॉबी, आणि हे आहे की आधुनिक समाजाच्या विकासासाठी त्याची भूमिका स्पष्टपणे दिसून येते. वर्षानुवर्षे ही प्रथा रूढीपूर्ण राहिली असताना, नियोक्तेच्या संघटना कामगार संघटनांपैकी एक गट आहेत ज्या कामगार कायद्यांचा अभ्यासक्रम परिभाषित करण्यासाठी घेतल्या जाणार्या निर्णयांच्या बाबतीत मोठ्या प्रमाणात आहेत. याचा अर्थ असा होतो की त्यांनी कामावर घेतलेल्या कायद्यानुसार ज्या पद्धतीने नोकरी केली जाते त्यावर त्याचा मोठा परिणाम झाला. यापैकी एक युरोपमधील प्रख्यात लॉबी म्हणजे ईआरटी, उद्योगपतींच्या युरोपियन गोलमेज म्हणून ओळखले जाते.
जरी आपण ज्या देशाचा संदर्भ घेतो त्या देशावर अवलंबून असले तरी सत्य हे आहे की सरकारांनी त्यांना राजकारणात अत्यंत महत्त्वाची भूमिका दिली आहे आणि त्याचे कारण हे आहे की बर्याच अंशी ते या लॉबी नियंत्रित करतात कामगार, म्हणूनच त्यांना असे वाटते ज्यांना या क्षेत्रास सर्वात जास्त माहिती आहे आणि अर्थव्यवस्थेच्या महत्त्वपूर्ण भागाचे मालकही तेच आहेत.
हे देखील नमूद केले पाहिजे की बर्याच वेळा इतर लोकांच्या तुलनेत या लॉबीचा भाग असणा are्यांना विशेष सुविधा दिली जातात स्वतंत्र व्यवसाय संस्थाज्यामुळे या संस्थांमध्ये अनेक प्रसंगी बर्याच कंपन्यांची बहुप्रतीक्षित इच्छा निर्माण होते.
कामगार संघटना
कंपन्यांच्या राजकीय विकासावर मोठा प्रभाव पाडणारे इतर दबाव गट आहेत युनियन लॉबी. या गटांचा केवळ अलीकडील वर्षांमध्येच महत्त्वपूर्ण प्रभाव पडला आहे, परंतु १ thव्या शतकानंतर, राज्य निर्णयांमध्ये हस्तक्षेप करताना त्यांचे अस्तित्व स्पष्ट झाले आहे.
कल्याणकारी राज्य किंवा कल्याणकारी राज्य या विषयावर चर्चा झालेल्या मुख्य विषयांपैकी एक म्हणजे राज्य धोरणांचा उल्लेख केला जातो ज्या लोकसंख्येचा सर्वात मोठा फायदा मिळवितात. या लॉबी या प्रकारच्या राजकीय समस्यांमध्ये हस्तक्षेप करतात हे अनेक देशांनी सक्षम होण्यासाठी कायदेशीर नियम स्थापित केले हे मूलभूत आहे. हमी समस्या जसे की कमीतकमी वेतन, सुट्टीचा वेळ, बर्याच इतरांमध्ये.
सध्या या वर्गीकरणात बरेच आहेत जगभरातील संघटना, जे कामगारांच्या विशिष्ट गटाचे प्रतिनिधित्व करतात, उदाहरणार्थ आम्ही शैक्षणिक संघटनांचा किंवा खाण, तेल, कृषी संघटनांचा उल्लेख करू शकतो.
आणि हे खरं आहे की आपल्याला कधीच नको आहे कामगार हक्क, असे काही देश आहेत ज्यात कामगार संघटनांचा प्रभाव कमी-जास्त आहे, आम्ही फ्रान्स, इटली आणि ग्रेट ब्रिटनचा उल्लेख करू शकतो अशी काही ठिकाणे ज्या ठिकाणी कामगार संघटना कमी व कमी महत्त्वाच्या आहेत; तज्ञांच्या म्हणण्यानुसार, सध्या विविध संस्था यांच्यात मोठी स्पर्धा आहे, ज्याचा अर्थ असा आहे की कामगार केवळ त्यांच्या कामाच्या ठिकाणीच विखुरलेले आहेत, परंतु ते यावर सहमत देखील होऊ शकत नाहीत. प्रत्येकाची खात्री करुन त्यांच्या गरजा भागवतील. त्यांचे स्वतःचे कल्याण
पर्यावरणशास्त्रज्ञ
हे आश्चर्यकारक नाही की अलिकडच्या वर्षांत आपण अशा काळात प्रवेश केला आहे जिथे पर्यावरणाची काळजी घेण्यास अतिरेक आहे. या विषयाच्या लोकप्रियतेमुळे, जगभरात बर्याच संस्था तयार केल्या गेल्या पाहिजेत ग्रहाची पर्यावरणीय कल्याण
या प्रमुख मागण्या लॉबीचा प्रकार ते या ग्रहावर अस्तित्त्वात असलेल्या नैसर्गिक स्त्रोतांच्या शोषणाची काळजी घेतात, तयार केलेल्या उत्सर्जनामुळे निसर्गाचे नुकसान होणार नाही याची काळजी घेतली जाईल, तसेच भूमीवर आणि पाण्यातही होणा .्या प्रदूषणाची काळजी घ्यावी लागेल.
सामर्थ्य आणि प्रभाव या संघटनांमधील कार्बन उत्सर्जनाच्या कायद्याचा तसेच जेव्हा पर्यावरणीय यंत्रणेची मागणी केली जाते ज्यात उत्पादन कंपन्यांना लागू केले जावे यासाठी आपण उल्लेख करतो तेव्हा एक आयएसओ संस्था मानकदेखील तयार केले गेले आहे जे पर्यावरणाच्या काळजीवर लक्ष केंद्रित करते आणि समस्या केवळ सामाजिक हिताबद्दलच नाही तर राजकीय आणि आर्थिक देखील चर्चा केली जाते.
निःसंशयपणे, या सर्व संघटनांनी मानवी इतिहासाच्या विकासात मूलभूत भूमिका निभावली आहे आणि यात कोणतीही शंका नाही की जोपर्यंत सामान्य हितसंबंध आहेत तोपर्यंत हे कायम राहील.