लाभांश पुनर्वित्त

डिव्हिडंड रीइन्व्हेस्टमेंट योजना गुंतवणूकदारास आपोआप नवीन शेअर्स खरेदी करण्यास अनुमती देतात आणि त्याद्वारे वित्तीय संस्थेत असलेल्या समभागांची शिल्लक वाढवतात, त्याशिवाय डिव्हिडंडचे उच्च मानधन मिळण्याची शक्यता देखील देतात. तयार केलेल्या खात्यांमधून पुनर्गुंतवणूक या शेवटी. जिथे भागधारक खाती इतर प्रकारच्या खात्यांपेक्षा 5% ते 7% वार्षिक नाममात्र व्याज दिले जातात आणि सामान्यत: प्रशासन आणि देखभाल शुल्कापासून सूट मिळते.

त्याचा मुख्य दोष असा आहे की या उत्पादनांमध्ये प्रवेश मिळण्यासाठी सिक्युरिटीज जारी करणार्‍या समभाग बँकेत जमा करणे आवश्यक आहे, जे असे दर्शविते की वित्तीय संस्था बदलणे आवश्यक आहे. परंतु कोणत्याही परिस्थितीत, गुंतवणूकदारांसाठी आणखी एक पर्याय म्हणजे त्यांचे लाभांश पुन्हा गुंतवणे जेणेकरुन ते निवडलेल्या सिक्युरिटीजमध्ये त्यांचे वजन वाढवू शकतील. असे म्हणायचे आहे की, ही एक खास वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्य असलेल्या कंपन्यांपैकी एखाद्याच्या समभागांच्या खरेदीत त्यांचे अधिकाधिक भांडवल असेल.

हे एक धोरण आहे जे लहान आणि मध्यम गुंतवणूकदारांनी अधिक बचावात्मक किंवा पुराणमतवादी प्रोफाइलसह काही वारंवारतेसह वापरले जाते. मध्यभागी तोंड करून एक स्थिर बचत पिशवी तयार करणे आणि विशेषत: दीर्घकालीन. म्हणूनच, मोठ्या संख्येने शेअर्स ठेवून, आपल्या भांडवलाला फायदेशीर बनवण्याची शक्यता क्रमाने वाढेल. जरी याच कारणास्तव जर हे मूल्यमापन केले गेले तर नुकसान पूर्वीपेक्षा जास्त भारी असेल. हे सर्व या गुंतवणूकीच्या रणनीतीद्वारे सूचीबद्ध कंपनीत आपली उपस्थिती वाढविण्याच्या परिणामी आहे जी शेअर बाजाराच्या वापरकर्त्यांमधून वारंवार येते.

लाभांश वर्ग

कोणत्याही परिस्थितीत, हे लक्षात घेतले पाहिजे की तेथे अनेक प्रकारचे लाभांश वितरण आहेत. परिस्थिती पूर्वीसारखी नव्हती, हाच मोबदला थेट शेअर्सधारकांच्या बचत खात्यात गेला होता. अर्थात, ऑफरमध्ये वैविध्यपूर्णता आली आहे आणि म्हणूनच डिव्हिडंड संकलित करण्याचे इतर मार्ग आहेत जे यावर अवलंबून असतील मी सादर की प्रोफाइल लघु आणि मध्यम गुंतवणूकदार. म्हणजेच, जर आपल्याला तरलता आवश्यक असेल किंवा उलट, आपण सूचीबद्ध कंपनीमध्ये आपले वजन वाढविणे पसंत करा. विशिष्ट मर्यादेपर्यंत, इक्विटी मार्केटमध्ये या प्रकारचे मोबदला देण्याचे वैयक्तिकृत उपचार आहे.

या विशेष सर्वसाधारण दृष्टिकोनातून आतापासून लहान आणि मध्यम गुंतवणूकदारांना मिळू शकतील अशा लाभांशांचा शोध घेण्याची वेळ आली आहे. ते अनेक आणि वैविध्यपूर्ण आहेत कारण आपण या माहितीमध्ये सत्यापित करण्यात सक्षम व्हाल. त्यापैकी काही कंपन्यांच्या नफ्याच्या वितरणात त्यांच्या तंत्रज्ञानाच्या संबंधात खरोखर नाविन्यपूर्ण आहेत. आणि ते तुमच्या आयुष्याच्या काही वेळेस उर्वरितपेक्षा चांगले आपल्याकडे येऊ शकतात. जरी केवळ काही कंपन्यांनी या गुंतवणूकीची रणनीती निवडली आहेत.

रोख लाभांश

पारंपारिक लाभांश स्वरूपात कंपन्या त्यांच्या नफ्यातील काही भाग, त्यांच्या रोख पैशाचे वाटप करतात जे भागधारकांकडून प्राप्त होते आणि ज्याला रोख रक्कम लागू केली जाते (सध्या १%%). या विशिष्ट प्रकरणात, कंपनीमधील समभागांची संख्या अपरिवर्तित आहे, म्हणून भागधारकाला पैसे मिळतात आणि कंपनीमधील त्याचा भाग समान आहे. गुंतवणूकीतील नफा मिळवून देण्याचा हा एक मार्ग आहे आणि विशेषत: जर कायमची मुदत फार मोठी नसली तर. म्हणजेच, आपण सुरक्षिततेत असलेल्या प्रश्नांमध्ये आपली स्थिती वाढवण्याऐवजी हे पैसे मिळविण्यास प्राधान्य देता. लाभांश आणि स्पेनमधील इक्विट्सच्या निवडक निर्देशांकामध्ये निवडलेल्या बहुसंख्य कंपन्यांद्वारे निवडलेला एक लाभांश गोळा करण्याचा अजूनही सर्वात सामान्य मार्ग आहे Ibex 19.

त्याचा मुख्य फायदा असा आहे की हे लाभांश वितरण इक्विटी मार्केटमध्ये काय होते यावर अवलंबून नाही. नसल्यास, त्याउलट, ते पैसे आहे जे आधीच आपल्या बचत खात्यात असेल ज्या तारखेपासून भागधारकाला हे देयक औपचारिक केले गेले आहे. दरवर्षी निश्चित आणि हमी पैसे देऊन आणि इक्विटी मार्केटमध्ये जे काही घडते त्याचा गुंतवणूकदारांवरही त्याचा प्रभाव असतो. आपल्याकडे नसलेले हे पैसे असू शकतात आणि यामुळे आपल्याला कोणत्याही वेळी स्वतःला गुंतविण्यास प्रवृत्त केले जाऊ शकते.

स्क्रिप्ट लाभांश

लाभांश वितरण हा प्रकार अलिकडच्या वर्षांत पारंपारिक लाभांश देणे सुरू ठेवण्यास सक्षम असलेल्या अनेक कंपन्यांच्या अडचणीमुळे लोकप्रिय झाला आहे, कारण त्यांचा नफा लक्षणीय घटला आहे आणि तो टिकवून ठेवण्यासाठी रोख रकमेचे पैसे नव्हते. या कारणास्तव, त्यांनी स्क्रिप्ट डिव्हिडंडच्या अधिक जटिल स्वरूपाचा निर्णय घेतला आहे जो भागधारकांसाठी आणि बहुतेक सर्व कंपनीसाठी फायदे क्वचितच सादर करतो. हे खरं आहे की ती दूर जात आहे काही कंपन्यांवर लादणे जे आयबेक्स 35 बनवतात, परंतु किरकोळ गुंतवणूकदारांमधील एखाद्या विशिष्ट व्यक्तिरेखाने त्यास चांगले स्वागत केले नाही.

दुसरीकडे, यावर जोर दिला जाणे आवश्यक आहे की लाभांशांमध्ये हे वितरण कंपनीचे अधिक वजन ठेवण्यासाठी डिझाइन केले गेले आहे जे आपल्या भागधारकांमध्ये फायदे वितरित करते. ही एक अशी प्रणाली आहे जी खूप जोरदारपणे सुरू झाली, परंतु त्या क्षणी शेअर्सची किंमत कमी होण्याच्या जोखमीमुळे वेळोवेळी शक्ती गमावली. अशा वेळी जेव्हा इक्विटी मार्केटमधील अस्थिरता हा त्यांच्या मुख्य सामान्य संप्रेरकांपैकी एक आहे. कोणत्याही परिस्थितीत, सध्याच्या बाजारावर सूचीबद्ध असलेल्या कंपन्यांच्या सध्याच्या ऑफरमध्ये ते अस्तित्वात आहे.

शेअर प्रीमियमच्या शुल्कासह

पारंपारिक लाभांश पद्धतीचा हा एक विशेष प्रकार आहे, ज्यामध्ये भागधारकांना लाभांश वाटप नफ्याद्वारे केले जात नाही, तर शेअर्सच्या वा प्रीमियमच्या वा अविभाजित आरक्षणामधून दिले जाते. याचा प्रत्यक्षात अर्थ असा आहे की नफा एक वर्षाचा लाभांश म्हणून वितरीत केला गेला नाही तर ताळेबंदात राखीव होईल. याक्षणी उपलब्ध असलेला आणखी एक पर्याय म्हणजे शेअर्सच्या अधिकाराशी संबंधित. कोठे, आपली इच्छा असल्यास आपण त्यांना बाजारभावाने विकू शकता. परंतु लाभांश संग्रह माफ केला. या अर्थाने, ऑपरेशन खरोखर फायदेशीर असेल तर आपल्याकडे शेअर्सच्या हक्कांपासून मुक्त होण्यासाठी किंमत सुधारीत करण्याशिवाय दुसरा कोणताही उपाय आपल्याकडे नसेल.

दुसरीकडे, हे लक्षात घेतले पाहिजे की या प्रणालीमध्ये इक्विटी मार्केटमध्ये ही क्रिया अंमलात आणण्याची आपल्याकडे अंतिम मुदत आहे. या कारणास्तव, आपल्याला अतिरिक्त पैसे मिळू शकतात ज्यायोगे लाभांश वितरण या क्लासिक प्रणालीद्वारे लाभांशात आपल्याला वितरित करते की नाही हे पाहण्यासाठी आपण कोटच्या किंमतीचे अनुसरण करणे आवश्यक आहे. रिझर्व्हला आकारलेला तथाकथित लाभांश देखील उपस्थित आहे. जेथे लाभांश या वितरणास वर्षाच्या परिणामासाठी आकारल्या जाणार्‍या लाभांशांच्या वितरणाप्रमाणेच आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक आहे. तथापि, नावानुसार कंपनीच्या उपलब्ध साठ्यांपैकी लाभांश वितरित केला जाईल.

कोणते मॉडेल निवडायचे?

निवडलेल्या लाभांश वितरण पद्धतीची पर्वा न करता, वितरणास सहमती देताना आम्ही खालील गोष्टी विचारात घेतल्या पाहिजेत. एकीकडे, जर विशिष्टांच्या बाजूने प्राधान्य लाभांश असेल सहभाग / शेअर्स कंपनीमध्ये, वितरणापूर्वी, हा प्राधान्य लाभांश कव्हर केला जाणे आवश्यक आहे. दुसरीकडे, सहमत झालेल्या लाभांश देय देण्याचा वेळ आणि फॉर्म स्थापित केला जाणे आवश्यक आहे. लाभांश पूर्ण भरण्यासाठी जास्तीत जास्त मुदत सर्वसाधारण सभेच्या ठरावाच्या तारखेपासून बारा महिने असेल जिथे त्यांचे वितरण मान्य झाले आहे.

कोणत्याही परिस्थितीत, लाभांश वितरण सुरू करताना आपण प्रथम विचारात घ्यावे लागेल ते म्हणजे भागीदारांच्या बाजूने वितरण करावे लागेल. भागभांडवलाच्या टक्केवारीवर आधारित. एकतर, शेवटी निर्णय स्वत: हून घ्यावा लागेल आणि वैयक्तिक स्वारस्यांवर आधारित असतील जे तुमच्या आयुष्यातील वेगवेगळ्या वेळी भिन्न असू शकतात.

लाभांशासह सिक्युरिटीजची अनुक्रमणिका

El आयबेक्स टॉप लाभांश स्पॅनिश शेअर बाजाराची एक अनुक्रमणिका आहे जी स्पॅनिश बाजारात सर्वाधिक लाभांश उत्पन्न असणारी 25 कंपन्या एकत्रित करते आणि या प्रकारच्या भरपाईची ऑफर देणार्‍या कंपन्यांचे वर्तन गोळा करणे हे त्यांचे उद्दीष्ट आहे. या निर्देशांकामधील सिक्युरिटीज त्यांच्या कंपनीच्या विनामूल्य फ्लोटसाठी समायोजित केलेल्या त्यांच्या लाभांश उत्पन्नाच्या आधारे आणि त्यांच्या सदस्यतेच्या आधारावर तरलता प्रमाणानुसार भारित केल्या जातात. Ibex 35, Ibex मध्यम कॅप o आयबॅक्स स्मॉल कॅप. दुसर्‍या शिरामध्ये, या कंपन्या देतील त्या मोबदल्यात रस असणार्‍या भागधारकांना हे माहित असावे की पुढील काही महिन्यांत त्यातील काही भागधारकांना हे पैसे देतील.