जेव्हा एखादी कंपनी तयार करण्याचा विचार केला जातो, तेव्हा निवडण्यासाठी बरेच कंपनी फॉर्म असतात. तथापि, बाकीच्यांपैकी एक आहे. आम्ही मर्यादित देयता कंपनीबद्दल बोलत आहोत, ज्यास लिमिटेड कंपनी म्हणून ओळखले जाते. स्पेनमध्ये हे पब्लिक लिमिटेड कंपनीबरोबर निवडले जाणारे एक आहे. पण याचा संदर्भ काय आहे?
आपण जाणून घेऊ इच्छित असल्यास मर्यादित समाज म्हणजे काय, त्याची वैशिष्ट्ये, फायदे, तोटे आणि त्याबद्दल अधिक माहिती काय आहे, वाचन सुरू ठेवा कारण आम्ही ते खाली आपल्यासमोर सादर करतो.
मर्यादित समाज म्हणजे काय
आपल्याला मर्यादित कंपनी म्हणजे काय हे जाणून घ्यायचे असल्यास आपल्याला हे माहित असावे की हा एसएल, किंवा एसआरएल, ज्याद्वारे ती मान्यता प्राप्त आहे, एक व्यावसायिक कंपनी आहे. हे मुख्यत: एसएमईवर केंद्रित आहे, म्हणजेच लहान आणि मध्यम आकाराच्या कंपन्या (किंवा उद्योजक) आणि त्याद्वारे ते त्यांची मालमत्ता किंवा बचत न करता व्यवसाय व्यवसाय करू शकतात. किंवा ते तयार करण्यासाठी त्यांना कर्ज मागण्याची गरज नाही.
प्रत्येक कंपनी जो मर्यादित कंपनीचा भाग आहे तो भांडवलासाठी x चे पैसे देतो, आणि हे त्या पैशासाठी आहे जे तृतीय पक्षासमोरील जबाबदारी मर्यादित करते. उदाहरणार्थ, अशी कल्पना करा की समाजात आपण तीन जण आहात आणि प्रत्येकाने 1000 युरो ठेवले आहेत. कंपनीची अंतिम भांडवल 3000 युरो असेल. परंतु, जर काही घडले आणि आपल्याला तृतीय पक्षाला नुकसान भरपाई द्यावी लागेल, उदाहरणार्थ 3000 युरो, याचा अर्थ असा नाही की एका भागीदाराने ते पैसे ठेवले पाहिजे, परंतु त्याने केवळ त्याने जे ठेवले आहे तेच राजधानीत ठेवले पाहिजे असे नाही. 1000 युरो.
भांडवलात योगदान देण्याव्यतिरिक्त, सर्व भागीदार अविभाज्य सामाजिक समभाग प्राप्त करतात जे अविभाज्य आणि संचयित असतात परंतु प्रत्येक व्यक्तीची वैयक्तिक मालमत्ता बाजूला ठेवतात.
मर्यादित कंपनीची वैशिष्ट्ये
मर्यादित कंपनी म्हणजे काय हे आपल्याला आता ठाऊक आहे, जेणेकरून आपल्याला हे पूर्णपणे समजले आहे, आपल्याला त्याचे वैशिष्ट्य काय आहे हे माहित असणे आवश्यक आहे, म्हणजेच त्या तयार करण्यास सक्षम असणे आवश्यक असलेल्या आवश्यकता. आणि हे आहेतः
- भागीदारांची संख्या. मर्यादित भागीदारीचा किमान एक भागीदार असणे आवश्यक आहे, परंतु तेथे जास्तीत जास्त आवश्यक नसते, म्हणजेच त्यांना पाहिजे तितके जास्त असू शकतात. याव्यतिरिक्त, ही कायदेशीर किंवा नैसर्गिक व्यक्ती असलेली कंपनी असू शकते. हे भागीदार कामगार (जे त्यांच्या कार्यास समाजात योगदान देतात) किंवा भांडवलदार (ज्यांनी पैसे ठेवले आहेत) असू शकतात.
- जबाबदारी जसे आपण आधी स्पष्ट केले आहे, भागीदारांची जबाबदारी केवळ भांडवलापुरती मर्यादित आहे, अशा प्रकारे की ते इतर कोणत्याही गोष्टीमुळे उद्भवणा debts्या debtsण किंवा समस्यांना प्रतिसाद देणार नाहीत आणि त्यांच्या वैयक्तिक मालमत्तेत बरेच कमी असतील (कारण याला सूट आहे. ).
- सामाजिक संप्रदाय. या प्रकरणात, मर्यादित कंपनी सेंट्रल मर्केंटाईल रेजिस्ट्रीमध्ये नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे आणि त्याच्या नावावर मर्यादित उत्तरदायित्व कंपनी हजर असणे आवश्यक आहे, किंवा त्या बाबतीत एसआरएल किंवा एसएल
- सामाजिक भांडवल. मर्यादित कंपनी तयार करण्यासाठी किमान 3000 युरोची भांडवल आहे. ठेवण्यासाठी कमाल नाही. हे पैसे केवळ आर्थिक असणे आवश्यक नाही, परंतु दयाळू असू शकते, उदाहरणार्थ कंपनीच्या फर्निचरसह. त्या बदल्यात, भांडवलासाठी, सामाजिक शेअर्स मिळतील ज्यांना कायदेशीर मर्यादा आहेत आणि ते त्या भांडवलावर आधारित असतील (जो कोणी जास्त देईल, त्याला अधिक समभाग मिळतील).
- मर्यादित कंपनीची स्थापना. यात, नोंदणी करण्याव्यतिरिक्त, नियम आणि सार्वजनिक दस्तऐवज असले पाहिजेत ज्यात नोटरी लोकांसमोर स्वाक्षरी केलेली असणे आवश्यक आहे आणि मर्केंटाईल रेजिस्ट्रीमध्ये सादर केले जावे. या कागदपत्रांमध्ये प्रत्येक भागीदाराच्या योगदानाची संख्या आणि त्यांनी ठेवलेल्या भाग भांडवलाची टक्केवारी स्पष्ट असणे आवश्यक आहे. हे देखील स्थापित केले जाणे आवश्यक आहे जे प्रशासन आणि व्यवस्थापन संस्था आहेत, म्हणजेच जर तेथे एकल प्रशासक (आणि तो कोण आहे) तर संयुक्त प्रशासक, सह प्रशासक किंवा संचालक मंडळ असेल.
मर्यादित कंपनीचे फायदे
हे स्पष्ट आहे की दिलेल्या भांडवलावर आधारित दायित्वाची मर्यादा हा एक चांगला फायदा आहे मर्यादित कंपनी म्हणजे काय (इतर कंपन्या किंवा कामगारांच्या तुलनेत). परंतु हा केवळ आपल्यालाच फायदा देत नाही. अजून काही आहेः
- ते तयार करणे सोपे आहे. त्यात इतरांइतकी नोकरशाही प्रक्रिया नाही.
- कॉल करण्यायोग्य भांडवल तुलनेने कमी आहे. याव्यतिरिक्त, पैसे आणि वस्तू किंवा प्रजाती यामध्ये त्याचे योगदान देण्यास सक्षम असणे ही तथ्य मिळवणे सुलभ करण्यात मदत करते. आणि जरी आपणास गुंतवणूकीचा खर्च जोडायचा असेल, जो 600 आणि 1000 युरो दरम्यान असू शकतो, तो पूर्णपणे परवडणारा आहे.
- हे तयार करण्यासाठी एकापेक्षा जास्त व्यक्ती घेत नाहीत.
- यामुळे बँकांमध्ये कर्जे आणि क्रेडिट्समध्ये प्रवेश करणे सुलभ होते, कारण ते व्यक्ती किंवा स्वयंरोजगारांच्या तुलनेत अधिक चांगले "सामना" म्हणून पाहतात.
लिमिटेड कंपनीचे तोटे
तथापि, जरी सर्व काही चांगले दिसत असले तरी सत्य हे आहे की काही पैलू आहेत जे तयार करताना आपणास धीमे करु शकतात. उदाहरणार्थ:
- खरं की युनिट्स हस्तांतरणीय नाहीतदुस .्या शब्दांत, ते दुसर्‍याकडे हस्तांतरित केले जाऊ शकत नाहीत किंवा ते विकले जाऊ शकत नाहीत. केवळ ज्या लोकांना आपण विकू शकता तेच त्या कंपनीचे भागीदार आहेत, परंतु बाहेरील कोणालाही नाही.
- एक कालावधी आहे मर्यादित कंपनीच्या कामकाजासाठी पूर्ण होण्याचे अधिक किंवा कमी लांब (40 दिवस), म्हणून जेव्हा आपल्याला प्रक्रिया वेगवान होण्याची आवश्यकता असते, तेव्हा ती निवडलेली आकृती नसते.
- त्या वेळी क्रेडिट किंवा कर्जासाठी विचारणा करा, बर्‍याच बँकांना "वैयक्तिक हमी" आवश्यक असतात, मर्यादित कंपनीच्या वैशिष्ट्यांविरूद्ध असे काहीतरी आहे, जेणेकरून शेवटी, आपण स्वीकारल्यास, त्याचे संपूर्ण सार अदृश्य होईल कारण आपण आधीच आपल्या मालमत्तेमध्ये सामील आहात.
एसएल तयार करताना काय कर भरणे आवश्यक आहे
एसएल तयार करताना आपल्याला माहित असले पाहिजे त्यासह भरायलाच हवा तो कर. आणि हे स्वतंत्ररित्या काम करण्याइतके सोपे नाही. या प्रकरणात, आपण यासह अद्ययावत असले पाहिजे:
- कॉर्पोरेशन टॅक्स (आयएस) हे स्पेनमधील सर्व कंपन्यांद्वारे दिले जाते आणि असे सूचित करते की एका वर्षात प्राप्त झालेल्या निव्वळ नफ्याच्या 25% भरणे आवश्यक आहे.
- वैयक्तिक आयकर (आयआरपीएफ). केवळ जर आपल्याकडे कॉन्ट्रॅक्ट केलेले कामगार आहेत किंवा आपण स्वतंत्ररित्या सेवांचे उप-करार केले आहेत.
- मूल्यवर्धित कर (व्हॅट). एखादी सामान्य गोष्ट चलन सादर केल्यापासून, विशिष्ट प्रकरणांशिवाय, आपल्याला व्हॅट गोळा करावा लागेल आणि तो जमा करावा लागेल आणि नंतर ट्रेझरीला द्यावा लागेल.
- आर्थिक क्रियाकलापांवर कर (आयएई). केवळ अशा कंपन्यांसाठी जे दहा लाखाहून अधिक युरो चा वापर करतात.
- इतर कर. एका समुदायाचे, भाडे, आयबीआय ...