निवृत्तीचे पूरक कसे?

जरी आपण एक तरुण आणि डायनॅमिक व्यक्ती असाल, तरीही आपल्यास निवृत्तीचे योग्य नियोजन विसरणे आपल्यास सोयीचे नाही आणि आपण सुवर्ण वर्षांमध्ये जास्त खरेदी सामर्थ्याचा आनंद घेऊ शकता. दुसरीकडे, सेवानिवृत्तीच्या वेळी पूरक आहार घेण्याची गरज असल्याचे राजकीय अधिका by्यांनी दिलेली शिफारससुद्धा आहे. सार्वजनिक सिस्टम आपल्याला इतका आकर्षक वेतन प्रदान करू शकत नाही असा धोका दिला आहे आपल्या मूलभूत गरजा पूर्ण करा. म्हणून आतापासून स्वतःला सेट केले पाहिजे हे एक उद्दीष्ट आहे.

आपण सेवानिवृत्त झाल्यावर आपण जे पेन्शन गोळा करणार आहात त्यापलीकडे आपल्याला हे माहित असले पाहिजे की आपल्याकडे अनेक पर्याय आहेत हे नियमित उत्पन्न वाढवा. वेगवेगळ्या रणनीतींद्वारे, काही जण आपल्याद्वारे परिचित आहेत, परंतु नक्कीच इतरांनी त्यांच्याद्वारे आपल्याला आश्चर्यचकित केले आहे मौलिकता. कोणत्याही परिस्थितीत, ते आपल्या प्रोफाइलमध्ये रुपांतर झाल्यास आपण त्यांना खात्यात घेणे हे खूप सोयीचे आहे. आपल्या आयुष्यातील या वर्षांचा सामना करण्यासाठी आपण एक स्थिर बचत बॅग तयार करण्यासाठी याक्षणी कोणते वय आहात.

त्यातील एक चांगला भाग गुंतवणूकीतून आला आहे इक्विटी बाजार, परंतु निश्चित केलेल्या कोणत्याही क्षणी न विसरता. आपल्या पेन्शनला शक्य तितक्या समाधानकारक मार्गाने पूरक करणे जेणेकरून आपल्या आयुष्याच्या या वर्षांमध्ये आपल्यास येणार्‍या या गुंतागुंतीच्या समस्येमध्ये विजय प्राप्त होईल. परंतु यापुढे ही इच्छा इतकी महत्त्वाची करण्यासाठी आपल्या देशातील करदात्यांचा मोठा भाग असण्याची अनेक धोरणे असतील. जेथे युरो झोनमधील सर्वात कमी निवृत्तीवेतनापैकी एक मानला जातो.

स्पेनमध्ये सेवानिवृत्ती

मागच्या वर्षी आम्हाला सोडलेला एक डेटा आपल्या देशातील 40% पेक्षा कमी कामगारांना एक समजल्याबद्दल आधारित आहे वार्षिक सकल पगार 16.982 युरोपेक्षा कमी आहे. ही रक्कम राज्य सरकारच्या सेवानिवृत्त झालेल्या जनतेला देय असलेली रक्कम आहे. राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्था (आयएनई) प्रकाशित केलेल्या मुख्य रोजगार वेतनाच्या नुकत्याच केलेल्या सर्वेक्षणातून हे दिसून आले आहे. अशाप्रकारे, २०१ of च्या शेवटी स्पेनमधील सरासरी पेन्शन दरमहा 2017 २ur.925,85 at युरो होती, जी मागील वर्षाच्या याच कालावधीच्या तुलनेत १. %1,84% इतकी थोडीशी वाढ दर्शवते.

कोणत्याही परिस्थितीत, अलिकडच्या वर्षांत एक अतिशय जिज्ञासू पॅनोरामा तयार केला जात आहे, ज्यामध्ये सक्रिय कामगारांपेक्षा जास्तीत जास्त पैसे मिळविणार्‍या पेन्शनधारकांची संख्या असते. जेव्हा आपला सेवानिवृत्तीची वेळ येईल तेव्हा हा परिणाम अवांछित प्रभावास कारणीभूत ठरू शकतो. त्या प्रमाणात ते कमी करू शकतात योगदानकर्त्यांची संख्या कमी करा. हे एक कारण आहे जे आपल्याला हे उत्पन्न अतिशय पूरक करण्यासाठी स्त्रोत आधीपासूनच सुरक्षित ठेवण्यास अतिशय मनोरंजक बनवते: याक्षणी सर्वात प्रभावी काय आहे हे आपल्याला जाणून घ्यायचे आहे काय? ठीक आहे, आपण आतापासून त्यांना रिसॉर्ट करावे लागल्यास थोडे लक्ष द्या.

सेवानिवृत्तीसाठी गुंतवणूक निधी

अर्थात हा सर्वात स्वतंत्र मार्ग आहे आपली क्रयशक्ती सुधारित करा आपल्या व्यावसायिक सेवानिवृत्तीच्या सुवर्ण वर्षात. हे आर्थिक उत्पादन आपल्याला आपल्या सेवानिवृत्तीच्या वर्षांत हळूहळू बचतीचे मॉडेल घेण्यास अनुमती देते. गुंतवणूकीच्या उद्देशाने इतर उत्पादनांपेक्षा जास्त लवचिकतेसह. कारण दरवर्षी निधीमध्ये जाणारे आर्थिक योगदान निवडणारे तुम्हीच व्हाल. निवृत्तीसाठी आणि आपल्या वास्तविक तरलतेच्या गरजेनुसार आपण हे ऑपरेशन सुरू करणे सर्वात योग्य मानत आहात.

त्याचा सर्वात संबंधित फायदा म्हणजे आपण इक्विटी, निश्चित उत्पन्न किंवा वैकल्पिक मॉडेल्सची निवड करू शकता. जेणेकरून अशा प्रकारे, निवृत्तीचा क्षण आपल्या कामाच्या क्रियाकलापात येईल तेव्हा आपण एक निधी तयार करण्यासाठी एक किंवा इतर उद्दिष्टे साध्य करू शकता. तथापि, ही एक आर्थिक रचना आहे जी आपल्याला अर्ज करण्यास विशेषतः सल्ला देते. 50 वर्षे पासून. आर्थिक मालमत्तेच्या पोर्टफोलिओसह जे खूप चांगले वैविध्यपूर्ण असू शकते. आर्थिक बाजारपेठेसाठी सर्वात प्रतिकूल परिस्थितींपासून आपले रक्षण करण्यासाठी. जिथे आपण आपली बचत केलेली गुंतवणूक फंड मूल्य कमी करू शकेल.

सेवानिवृत्ती योजना

कोणत्याही परिस्थितीत, निवृत्तीला सामोरे जाण्यासाठी सर्वात विशिष्ट उत्पादन म्हणजे निःसंशय निवृत्ती किंवा निवृत्तीवेतन योजना. कारण हे मूलभूतपणे असे उत्पादन आहे जे उद्दीष्ट असणारी बचत किंवा गुंतवणूकीचे साधन तयार करणे हे आहे विशिष्ट आकस्मिकता कव्हर कराम्हणूनच तरलतेचा अभाव, इतर वित्तीय उत्पादनांच्या तुलनेत इतरांमधील मुख्य फरक. दरवर्षी निवृत्तीचा क्षण आला की आपण रक्कम जमा करा. आपल्या आर्थिक संसाधनांच्या उपलब्धतेवर अवलंबून आपण ही बचत पिशवी मोठी करू शकता.

दुसरीकडे, सेवानिवृत्ती योजनांचे सर्वात संबंधित वैशिष्ट्य म्हणजे ते आपल्यास कमी करू शकते कर आधार उत्पन्न विवरणपत्र आणि म्हणूनच कराचे प्रमाण कमी करा. या धोरणाचा परिणाम म्हणून, आपण या करासाठी कमी पैसे देण्यास सक्षम असाल किंवा त्याउलट, दरवर्षी आपल्याला मिळालेला परतावा वाढवा. जसे आपण निवृत्तीपूर्वी एकप्रकारे बचाव करू शकता. जोपर्यंत खालीलप्रमाणे काही परिस्थिती उद्भवते: कामासाठी असमर्थता, गंभीर आजार, अवलंबित्वची परिस्थिती, मालकाचा मृत्यू, दीर्घकालीन बेरोजगारी,

लाभांशांद्वारे निश्चित उत्पन्न

हा अधिक मूळ पर्याय आहे जो आपल्याला काही प्रदान करू शकेल वार्षिक उत्पन्न 8% पर्यंत. इक्विटी मार्केटमधील स्टॉक व्हॅल्यूजची पर्वा न करता पूर्णपणे हमी मार्गाने. कारण वृद्धापकाळासाठी लाभांश एक अतिरिक्त निधी मिळवण्याची रणनीती आहे यात शंका घेऊ नका. या अतिरिक्त फायद्यामुळे आपण मूल्यांच्या अवतरणातून बचत फायद्यात करण्यास सक्षम व्हाल. लहान आणि मध्यम गुंतवणूकदारांचा चांगला भाग जाण्याची ही एक प्रणाली आहे. विशेषतः, दर वर्षी या प्रकारच्या नियमित उत्पन्नाची निवड करण्याच्या सुलभतेसाठी.

याव्यतिरिक्त, आपण लाभांश निवडल्यास आपल्याकडे विविध प्रकारचे प्रस्ताव आहेत. बहुतेक सूचीबद्ध कंपन्या त्यांच्या भागधारकांमध्ये हा मोबदला वितरित करतात त्या प्रमाणात, ते स्पॅनिश समभागांच्या निवडक निर्देशांकात समाविष्ट केले जातात. त्या बचतीवर परतावा निर्माण करीत आहे 3 ते 8% दरम्यान श्रेणी. दर वर्षी निश्चित आणि हमी उत्पन्नासह. जिथे आपण ते वेगवेगळ्या कालावधीद्वारे संकलित करू शकता: तिमाही, अर्ध-वार्षिक किंवा वार्षिक. कोणत्याही परिस्थितीत, प्रति शेअर प्रति रिटर्न देण्यासाठी वीज क्षेत्र सर्वात उदार आहे. इबर्ब्रोला, रेड एल्क्ट्रिका एस्पाओला, एंडेसा किंवा एनागस यांच्यासारख्या बरीच मूल्ये, सर्वात संबंधित आहेत.

इन्‍शुअर पेन्शन योजना

पीपीए म्हणून देखील ओळखले जाणारे, हा एक पर्याय आहे जो सर्वात पुराणमतवादी सेव्हर्सच्या इच्छांना भागवू शकतो. स्पष्ट करण्यासाठी अगदी सोप्या कारणास्तव आणि ते कारण आहे हमी नफा भांडवलाने पारंपारिक पेन्शन योजनांच्या बाबतीत हा मुख्य फरक आहे. कारण दुसरीकडे, हे उत्पादन यासारखेच टॅक्स फायदे राखत आहे. सेवानिवृत्तीच्या अचूक क्षणी सुरक्षित उत्पन्न मिळवण्याचा हा एक मार्ग आहे.

या गटात, तथाकथित पीआयएएस. या प्रकरणात हे पेन्शन योजना आणि बचत विमा यांच्यातील एक मिश्रण आहे. कोणत्याही परिस्थितीत, ते आपल्याला एक जीवन annन्युइटी देण्याचे आश्वासन देतात जे आपल्याला आपल्या वैयक्तिक आवडीनुसार समाधानकारक मार्गाने निवृत्तीवेतनाची पूर्तता करण्यात मदत करतात. हे उत्पादन व्युत्पन्न करण्याच्या पलीकडे आहे आणि बाजारात ते सर्वात जास्त नाही. दुसरीकडे, आपण दहा वर्षांच्या होण्यापूर्वी विशिष्ट बचाव करू शकता. परंतु एक लहान कमतरता आहे कारण आपण त्याचे कराचा लाभ घेत नाही.

बचत विमा

शेवटी, असे एक आर्थिक उत्पादन आहे जे आपल्या आयुष्याच्या या वर्षांमध्ये बचत उत्पन्नावर लक्ष केंद्रित करते. जरी हे त्या मॉडेलपैकी एक आहे जे कमी व्याज दर दर्शविते आणि बचावात्मक गुंतवणूकदार प्रोफाइलसाठी देखील आहे. कोठे सुरक्षा प्रचलित इतर आक्रमक विचारांवर व्यर्थ नाही, हे तयार केल्याच्या काही वर्षानंतर आपल्याकडे ही तरलता असेल यावर आधारित आहे. त्वरित नाही आणि कोणत्याही परिस्थितीत निवृत्तीवेतनधारकांच्या गुंतवणूकीसाठी या उत्पादनात जमा झालेल्या बचतीवर अवलंबून असेल.

कोणत्याही परिस्थितीत, आणि सुवर्ण वर्षांसाठी या पर्यायांचे स्पष्टीकरण दिल्यानंतर, सर्वात सल्ला देणारी गोष्ट म्हणजे आपली वास्तविक परिस्थिती काय आहे आणि विशेषतः आपल्या जीवनातील त्या विशिष्ट क्षणांमधून आपल्याकडे असलेल्या गरजा काय आहेत याचे विश्लेषण करणे. तर अशा प्रकारे, आपण आपल्या वैयक्तिक परिस्थितीस अनुकूल असलेले बचत स्वरूप निवडू शकता. आणि त्या बाबतीत, ते सर्वांपेक्षा सामान्य लोकांसह असले तरीही ते भिन्न उत्पादन असेल. निवृत्तीनंतर तुम्हाला निश्चित उत्पन्न मिळण्याची शक्यता याशिवाय इतर काहीही नाही.