अगदी लहान वयातच पेन्शन योजनेची सदस्यता घेणे फायदेशीर आहे का?

नक्कीच बरीच गुंतवणूक आहे. आणि त्यापैकी एक अगदी लहान वयातूनच तुमची सेवानिवृत्ती तयार करण्यावर आधारित आहे. जेणेकरून अशाप्रकारे, ते आपल्या जीवनातील सुवर्ण वर्षांमध्ये उच्च उत्पन्न मिळविण्याच्या सर्वोत्कृष्ट स्वभावामध्ये आहेत. आपण अद्याप 30 वर्षांचे नाही हे काही फरक पडत नाही. आपण पेन्शन योजनेची सदस्यता घेऊ शकता आपल्‍याला दरमहा मिळणार्‍या उत्पन्नावर आधारित. आधी आपण भाड्याने घेतल्यावर निवृत्तीनंतर तुमचे उत्पन्न जास्त होईल. जरी या क्षणी उद्भवणारा प्रश्न असा आहे की जर अशा लहान वयात खरोखर फायदेशीर ऑपरेशन असेल तर.

या सामान्य परिस्थितीतून आपण हे लक्षात ठेवले पाहिजे स्पेनमधील पेन्शन सरासरी 1.098 युरो आहे, सामाजिक सुरक्षा राज्य सचिव यांनी संकलित केलेल्या नवीनतम आकडेवारीनुसार. हे सत्य आहे की आपल्याला या परिस्थितीत पोहोचण्यासाठी अद्याप बरीच वर्षे बाकी आहेत. परंतु याचा अंदाज न ठेवणे आणि दीर्घ मुदतीसाठी निश्चित केलेली मूळ गुंतवणूक म्हणून याचा सामना करणे. इक्विटी मार्केटमधील समभागांच्या खरेदी-विक्रीमध्ये प्रतिनिधित्त्व केलेल्या इतर त्वरित धोरणांपेक्षा. कोणत्याही परिस्थितीत, बचत फायद्यासाठी आपल्याकडे आतापासून हा आणखी एक पर्याय आहे. पारंपारिक प्रणालींपेक्षा वेगळ्या दृष्टीकोनातून जरी.

कारण वरील सर्व गोष्टी, हे पूर्णपणे सामान्य आहे की आपले आर्थिक उद्दीष्टे आपल्या खात्याच्या खात्यातील शिल्लक वाढवण्याच्या उद्देशाने असतात. परंतु तरीही, आपण दोन्ही एकत्र करू शकता धोरणे तर्कसंगत मार्गाने आणि आपल्या आर्थिक शक्यतांवर अवलंबून. तरीही आपल्या आयुष्यातील या विशेष क्षणाकरिता आपण जितकी वर्षे सोडली आहे ती गृहीत धरणे आपल्यास अवघड आहे. कारण आपल्याकडे अद्याप आपल्यापुढे एक लांब व्यावसायिक कारकीर्द आहे. परंतु दूरदृष्टी असण्याने तुमचे नुकसान होणार नाही, ते होईल भविष्यात काय असू शकते यावर तो एक उपाय असेल. जरी पुढील काही वर्षांत सार्वजनिक पेन्शनमध्ये मोठ्या प्रमाणात घट झाली असेल तर. राष्ट्रीय आणि आपल्या सीमांच्या बाहेरील अर्थव्यवस्थेच्या उत्क्रांतीच्या आधारे काहीही घडू शकते.

पेन्शन योजनेत काय योगदान आहे?

या वैशिष्ट्यांसह उत्पादन आपल्याला फायदेशीर दीर्घकालीन बचत करण्याचा अपारंपरिक मार्ग प्रदान करते. अशा अनेक वर्षानंतर आपण पेन्शन योजनांच्या माध्यमातून मिळणार्‍या उत्पन्नाद्वारे व्याज दर मिळवू शकता. परंतु या फायद्यासह आपल्याला अनेक वर्षांपासून या कर बचत मॉडेलचा फायदा होऊ शकेल. आणि विशेषतः आता आपण तरुण आहात आणि आपल्यासाठी भरपूर पैसे द्यावे लागतील कर जबाबदार्या. त्याचे आणखी एक प्रासंगिक योगदान म्हणजे आपण सेवानिवृत्तीसाठी चांगल्या परिस्थितीत पोहोचेल. आपल्या वर्षानुसार काम केलेल्या पेंशनच्या पूरक म्हणून उत्पन्नासह.

त्यांचे ध्येय असेल असे काही खास दृष्टिकोणांमधून बचतीस चालना द्या. जेणेकरून यापुढे आपण उत्पन्नाचा काही भाग वाटप करा. हे मोठ्या प्रमाणात असणे आवश्यक नाही, परंतु तरुण असल्याने त्यातील कमीतकमी भाग पुरेसा आहे. आपल्या आर्थिक गरजांच्या आधारे आपण हे वाटप बदलू शकता या अतिरिक्त फायद्यासह. वित्तीय उत्पादनांच्या चांगल्या भागासह काय घडते (स्टॉक मार्केट, एक्सचेंज-ट्रेडेड फंड, वॉरंट्स, क्रेडिट विक्री इत्यादी) विपरीत. जिथे आपणास प्रारंभिक गुंतवणूकीशी जुळवून घ्यावे लागेल ज्यामधून आपण विचलन करण्यास सक्षम नाही. निवृत्तीवेतन योजना भाड्याने घेण्याकरिता आणखी एक अनुकूल घटक म्हणजे आपण बचत आणि गुंतवणूकीसाठी या स्वरूपांचे कमिशन आणि व्यवस्थापन खर्चाचा एक मोठा भाग काढून टाकू शकता.

या उत्पादनांची नफा

आपला निर्णय घेण्यास सर्वात महत्वाचा घटक आहे. आणि हे इतर काहीही नाही जे तुमच्या बचतीस पेन्शन योजनेद्वारे दिले जाणारे परतावा आहे. सर्व प्रथम, आपण हे लक्षात ठेवले पाहिजे ते निश्चित किंवा हमी व्याज दर तयार करत नाहीत. परंतु, त्याउलट, आर्थिक बाजारपेठा काय आदेश देतात या किंमतीवर असतील. तथापि, हे प्रत्येक क्षणी निवडलेल्या स्वरूपांवर अवलंबून, सरासरी वार्षिक नफा मिळवते जे 4% ते 6% दरम्यान ओसरते. जरी निश्चितच नाही तर ही सदस्यता आपल्या सबस्क्रिप्शनचे मूल्यांकन करण्यासाठी किंवा संबंधित नाही. परंतु वेगळ्या स्वभावातील, परंतु भविष्यासाठी तितकेच निर्णायक.

त्यापैकी एक पुढे जातो जे आपल्याला निवडण्याची परवानगी देते गुंतवणूकीची विविध मॉडेल्स. निश्चित उत्पन्न बाजारपेठेपासून अगदी मागणी असलेल्या समभागांपर्यंत अगदी पारंपारिक मॉडेल्सपासून. अधिक स्पष्टपणे परिभाषित वापरकर्त्याच्या प्रोफाइलवर आधारित इतर स्पष्टपणे पर्यायी पध्दती विसरल्याशिवाय. एकतर प्रकरणात, हे कठोर उत्पादन नाही जिथे आपल्याला स्वतःला एका व्यवस्थापन मॉडेलपर्यंत मर्यादित करावे लागेल. परंतु आपल्याकडे रुपांतर करण्यासाठी सर्व प्रकार आहेत, केवळ आपल्या जीवनशैलीवरच नव्हे तर जेव्हा आपण कामाचे जग सोडून जाण्याची वेळ येते तेव्हा आपल्यास इच्छित गोष्टीनुसार बदलता येईल.

कोणत्याही क्षणी सुटका करणे

निवृत्तीवेतन योजनेतील आणखी एक संबंधित योगदानावर अवलंबून असते की ते आपल्याला कोणत्याही वेळी आणि कोणत्याही परिस्थितीत आर्थिक योगदानाची पूर्तता करण्याची परवानगी देतात. आपल्या वैयक्तिक किंवा कौटुंबिक जीवनात गरजा भागवत आहेत. उदाहरणार्थ, तृतीय पक्षाचे कर्ज फेडणे, मित्रांसह सहल घ्या किंवा आपल्या तारण कर्जाच्या देयकास सामोरे जा. कारण खरंच, या आर्थिक उत्पादनांचा एक गुण म्हणजे आपण हे अगदी विशेष परिस्थितीत करू शकता. बेरोजगारी, अपंगत्व किंवा गंभीर आजाराच्या बाबतीत. या दृष्टीकोनातून, हे असे उत्पादन आहे जे आपल्याला आपल्या जीवनाच्या काही क्षणी आपला त्रास घेऊ शकणार्‍या अवांछित परिस्थितीची अपेक्षा करण्यास मदत करू शकते. आश्चर्य नाही की आपल्याकडे बरीच वर्षे आपल्यापुढे आहेत.

एक नकारात्मक घटक म्हणून, आपण या बचत स्वरूपनाचे औपचारिककरण करताना त्यांना सामोरे जावे लागणार्‍या कमिशनवर अवलंबून रहावे लागेल. च्या बरोबर जास्तीत जास्त दर 1,50% पर्यंत पोहोचला. कोणत्याही परिस्थितीत, ते गुंतवणूक फंडात लागू असलेल्यांपेक्षा कमीच असतात, जे 2% पेक्षा किंचित जास्त जाऊ शकतात. कोणत्याही परिस्थितीत, आपण हे दंड घेणे योग्य आहे की नाही याचे विश्लेषण केले पाहिजे. कारण यासाठी आपल्याकडे आपल्या उत्पन्नाच्या विधानाचे विश्लेषण करण्याशिवाय पर्याय नाही. कारण आपण असा निष्कर्षापर्यंत पोहोचू शकता की निवृत्तीवेतन योजनेसाठी बर्‍याच स्त्रोतांचे वाटप करणे अद्याप लवकर आहे. जिथे आपल्याला एक मार्ग किंवा दुसरा निर्णय घ्यायचा असेल.

हमी व्याज असलेल्या योजना

त्याच्या औपचारिकतेची चांगली बातमी अशी आहे की आपण हमी कामगिरीसह पेन्शन योजना निवडू शकता. अगदी विस्तृत पट्ट्यात फिरणार्‍या मार्जिनसह 2% ते 4% दरम्यान. ते स्वारस्ये असतील जी थोड्या वेळाने जमा होतील आणि आपल्याला सेवानिवृत्तीचे वय होईपर्यंत थांबावे लागेल. दुसरीकडे, ही सामाजिक परिस्थिती येईपर्यंत या हितसंबंधांमुळे भांडवलात वाढ होईल. परंतु या अतिरिक्त लाभामुळे तुम्हाला कर उपचारासाठी कोणतेही युरो द्यावे लागणार नाहीत. व्यर्थ नाही, आपण आतापासून हे करणे आपल्यासाठी सोयीचे असल्यास आपण त्यास महत्त्व दिले पाहिजे.

काही पेन्शन योजनांमध्येच आपल्याकडे परतफेडची हमी असेल. आपण सादर केलेले प्रोफाईल हे पुराणमतवादी किंवा बचावात्मक गुंतवणूकीचे आहे की नाही ते आपण निवडावे. याव्यतिरिक्त, हे अन्य वित्तीय उत्पादनांपेक्षा अधिक फायदे व्युत्पन्न करते की नाही याचे मूल्यांकन करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, मध्ये गुंतवणूक निधी जी वैशिष्ट्ये आम्ही ज्यांबद्दल बोलत आहोत त्यासारखेच आहेत. दोन्ही त्याची कार्यक्षमता आणि गुंतवणूकीच्या पोर्टफोलिओची रचना या दृष्टीने. फक्त तेव्हाच आपण त्यांना कधीही वाचवू शकता. कोणत्याही प्रकारचे दंड किंवा व्यवस्थापन किंवा देखभाल खर्च न करता.

योजनांमध्ये कर सुधारणा

सेवानिवृत्तीसाठी बनविलेले हे उत्पादन मूलभूतपणे वैशिष्ट्यीकृत आहे कारण आपण 2.000 युरो भरल्यास आपल्याला ते मिळेल करपात्र आधार कमी झाला आहे. याचा प्रत्यक्ष व्यवहारात अर्थ असा आहे की आपण कर भरण्यासाठी कमी आर्थिक परिश्रम घ्यावे लागतील. आतापासून आपल्या स्वारस्यांचे संरक्षण करणे हे एक अतिशय अनुकूल ऑपरेशन असू शकते. दुसरीकडे, आपण विसरू नये. आश्चर्याची गोष्ट नाही की आपण कामाच्या ठिकाणी केलेल्या कामगिरीच्या आधारावर जास्तीत जास्त कर बचत मिळवू शकता. ते 1.000 युरो पर्यंत पोहोचू शकतात. आत्ताच पेन्शन योजनेची सदस्यता घ्यावी की नाही या संदर्भात आपण संबोधित केले पाहिजे असा हा आणखी एक दृष्टीकोन आहे.

कारण विसरू नका, निवृत्तीवेतन योजनेमुळे आपण बचत कमी करू शकत नाही, परंतु त्याउलट आपल्याला त्यांची भरपाई होईपर्यंत घोषित करण्याची गरज नाही. हा त्याचा एक चांगला फायदा आहे आणि इतर उत्पादने गुंतवणूकीची पूर्तता करत नाहीत. जरी आपण खूप तरुण आहात, जरी निवृत्तीच्या क्षणापर्यंत भांडवलाचा वापर न करता या अटी आपल्यात स्वारस्य असू शकतात. शेवटी, सर्व काही आपल्या वैयक्तिक परिस्थितीवर अवलंबून असेल आणि सर्व बाबतीत नेहमीच सारखे नसते. जरी आपल्याकडे अधिक सुरक्षितता असेल जेणेकरून सुवर्ण वर्षात आपल्या कामावर आपण पात्र आहात त्यापेक्षा अधिक शक्तिशाली उत्पन्न मिळवू शकेल. एक निश्चित बाब असली तरी, एकतर आर्थिक बाजाराच्या अनिश्चिततेमुळे याची सदस्यता घेण्याची सर्वोत्तम वेळ नाही.