Ahoana ny kajy ny karama sy ny fahazoana ny hevitra rehetra

Olona mianatra kajy ny karama

Ny kajy ny karama dia mety ho tena mora ho an'ireo izay manana traikefa amin'ny tsirairay amin'ireo hevitra izay tafiditra ao. Fa rehefa tsy mahalala na inona na inona, indraindray dia afaka misalasala ianao raha vita tsara na tsia. Raha ny marina, indraindray, na dia ampiasaina aza ny rafitra informatika, dia matetika no voamarina izy ireo raha misy hadisoana. Ary efa fantatsika fa amin'ny maha-olona antsika dia manao fahadisoana isika.

Noho izany, ny fahalalana ny fomba kajy ny karama dia zavatra tokony hojeren'ny mpiasa tsirairay. Na dia amin'ny maha-freelancer azy aza mpiasa, na mpandraharaha, raha te ho azo antoka fa vita tsara ny zava-drehetra, dia hanampy anao izany fahalalana izany.

Inona no atao hoe karama ary inona no singa ananany?

kajy ny karama

Ny zavatra voalohany tokony ho fantatrao dia ny karama Antontan-taratasy ahitana taratra ny karama isam-bolana ananan’ny mpiasa iray amin’ny asa ataony eo anivon’ny orinasa. Ankoatra izany, dia ahitana ny anjara biriky amin'ny fiahiana ara-tsosialy sy ny fitazonana izay ampiharina amin'izany ary mifandraika amin'ny hetran'ny fidiram-bolan'ny tena manokana.

Anisan'ireo singa manan-danja amin'ny karama dia:

Data momba ny orinasa sy ny mpiasa

Io no zavatra voalohany ho hitanao ary tsy maintsy ataonao antoka fa tsara ny zava-drehetra. Amin'ny ankapobeny dia ho hitanao amin'ny tsanganana roa izay hisaraka. Eo ankavia ny angon-drakitra momba ny orinasa ary eo ankavanana ny angon-drakitra momba ny mpiasa.

Ary inona no angona miseho? Raha ny momba ny orinasa, ny anarany, ny adiresiny, ny CIF, ny kaody lisitra; raha ny momba ny mpiasa, ny anarana feno, ny NIF, ny laharan'ny fiahiana ara-tsosialy, ny sokajy ary ny vondrona fandraisana anjara (na dia tsy hita intsony aza ny sokajy amin'izao fotoana izao).

vola

pejy maro

Ny zavatra manaraka ho hitanao izany dia miaraka amin'izay "azo antoka amin'ny mpiasa". Ary izany, raha mijanona mieritreritra ianao, Miasa iray volana ianao ka amin'ny faran'ity volana ity na ny fiandohan'ny manaraka ihany no manana ny karama amin'ny asanao. Noho izany, raha jerena amin'ity fomba ity, manana trosa avy amin'ny orinasa ianao. Azonao atao koa ny mihevitra azy io ho karama.

Ankehitriny, eto ianao dia hahita karazany roa: amin'ny lafiny iray, fahatsapana karama, izay karama fototra (tsy misy tambin-karama, loka na fanampiny); fanampin-karama (toy ny zokiolona, ​​ny vokatra, ny asa alina...); ora fanampiny (izay azo aloa na soloina amin'ny fiatoana (amin'ity tranga ity dia tsy hita taratra ao amin'ny karama)); ny ora mifameno (ireo ora izay natokanao mihoatra noho ny tapa-potoana); bonus miavaka, antsoina koa hoe karama fanampiny (ny iray amin'ny Krismasy ary ny iray hafa araka ny fifanarahana iombonana); ary farany ny karama amin'ny karazana.

Amin'ny lafiny iray, manana ny fiheverana tsy karama isika, toy ny tambin-karama (ho an'ny halavirana, fitaterana, tambin-karama…); Tombontsoa ho an'ny fiahiana ara-tsosialy toy ny tsy fananan'asa, ny fiterahana na ny maha-ray aman-dreny, ny risika mandritra ny fitondrana vohoka, ny fahasembanana...; ary ny tambin-karama ho an'ny famindran-toerana sy ny karama fanasan-damba (amin'ity tranga ity dia mety hisy fanampiny noho ny fifindrana any amin'ny birao na tanàna hafa; na, amin'ny resaka fanasan-damba, izany dia 33 andro isan-taona miasa raha tsy mety, na 20 raha izany dia noho ny antony lehibe).

Deductions

Ny singa manan-danja iray amin'ny kajy ny karama dia ny deductions. Ary inona marina izy ireo? Eny, miresaka momba ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy isika (ho an'ny tranga mahazatra, tsy an'asa, fanofanana matihanina, fanalavam-potoana ara-dalàna ary force majeure), fitazonana hetra miditra (izay hiankina amin'ny mpiasa), raha sanatria misy ny fandrosoan'ny asa dia isaina eto ihany koa, ary koa ny deduction hafa.

Ahoana no kajy ny karama

Karama

Raha ny voalazanay teo aloha dia mazava fa Tsy afaka manome anao ny dingana tsirairay hahafantarana ny fomba kajy ny karama izahay satria ny tsirairay dia manokana Ary miankina amin’ny toe-javatra iainan’ny tsirairay izany. Ny karazana fifanarahana anananao, ny sokajy, ny karama, ny fitazonana ny hetra miditra, raha manana tambiny na tambiny...

Noho izany dia hanome ohatra ho anao izahay mba hahitanao ny fomba hanaovana izany.

Alaivo sary an-tsaina hoe manana isika mpiasa iray izay hanomboka hiasa amin'ny orinasa manana fifanarahana manontolo andro. Fantatsika fa amin'ny fifanarahana nataony dia hita fa hahazo 12.900 isan-taona izy (ho an'ny sokajy misy azy). Ankoatra izany, tsy manan-janaka izy, tsy manan-janaka ary tsy manana fahasembanana. Tovolahy efa nahita asa izy. Tsy misy intsony.

Ankoatra ireo data ireo, tokony ho fantatrao koa hoe inona ny sokajy asa (raha mpanampy, administratif, mpitantana, mpanatanteraka...) ary koa ny fifanarahana mihatra aminao sy ny vondrona fandraisana anjara misy anao.

Miaraka amin'ireo angona rehetra ireo dia afaka manomboka amin'ny ampahany voalohany isika (tsy miraharaha ny angon-drakitra momba ny orinasa sy ny mpiasa), izany hoe miaraka amin'ny accruals. Ary amin'ity tranga ity, Ny zavatra voalohany tokony ho fantatsika momba ny accruals dia ny fiheverana ny karama, izany hoe ny karama isam-bolana azonao.

Efa nilaza izahay fa 12.900 euros ny karama isan-taona. Raha zaraina ho 12 izany vola izany dia ho azo ny karama isam-bolana. Izany hoe 12.900 / 12 = 1075 euros.

Ankehitriny isika dia mitodika any amin'ny bonus miavaka, izay ny fandoavam-bola fanampiny. Fantatsika fa misy roa isan-taona ary ny mpampiasa dia afaka mandoa azy ireo amin'ny fomba tiany. Alao sary an-tsaina hoe isam-bolana izany. Amin'izany fomba izany, 1075 + 1075 euros dia manome antsika 2150 euros. Raha zaraina amin'ny 12 volana ireo dia mahazo 179,17 (manodina). Tsy maintsy ampidirina amin'ny karama fototra 1075 euros isam-bolana izany.

Ny manaraka dia ny kajy ny vola miditra tsy karama fa satria vao niditra ity mpiasa ity dia tsy nanana na inona na inona.

Hiroso amin'ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa amin'ny fiahiana ara-tsosialy isika. Raha lazaina amin'ny fomba hafa:

  • Fototry ny tranga iraisana. Avy amin'ny formula "karama fototra + fizarana ny karama fanampiny", na ny mitovy, 2150 euros.
  • Fototry ny fanalavam-potoana: satria tsy izany dia mijanona amin'ny 0 izy ireo.
  • Fanampim-potoana Force majeure: tsy manao izany koa.
  • Fototra fandraisana anjara amin'ny lozam-pifamoivoizana, aretina asa. Amin'ity tranga ity, dia azo avy amin'ny toby fandraisana anjara ho an'ny contingencies mahazatra + toby fanalavam-potoana + toby fanalavam-potoana noho ny force majeure. Ny manaraka ny ohatra dia 2150 euros.

Ankehitriny, ireo no fototra, fa ilaina ny kajy ny isan-jato. Raha izany dia, ny mahazatra dia 4.70%, ny ora fanampiny noho ny force majeure, 2%, ary ny ambiny dia 4.70%.

Momba ny tsy fananana asa, dia ho 1.55%; ny Tahirim-bola fiantohana ara-tsosialy 0; ary ny fiofanana arak’asa 0,10%.

Ny fototry ny kajy ny tsy fananana asa, ny Tahirim-bola fiantohana ara-tsosialy sy ny fanofanana arak'asa Izy io dia mitovy amin'ny fototry ny fandraisana anjara amin'ny lozam-pifamoivoizana sy ny aretina amin'ny asa.

Ny zavatra farany tokony hataonao dia ny kajy ny hetran'ny fidiram-bolan'ny mpiasa, izany hoe ny fitazonana azy. Ary, araka ny efa voalazanay teo aloha, miankina amin'ny mpiasa tsirairay izany (indrindra ny karama, ny toe-javatra manokana sy ny fianakaviana, ny fifanarahana ary ny faharetany).

Amin'ny ohatra ataontsika, satria tsy manana daty famaranana ny fifanarahana (satria azontsika fa tsy voafaritra izany), Kajy ny hetran'ny vola miditra amin'ny karama isan-taona azoe, ary izany, araka ny tabilao IRFP, dia manome antsika fa tsy maintsy manana fitazonana farafahakeliny 15% (ny mpiasa dia afaka mangataka ny hisian'ny fitazonana ambony kokoa).

Amin'ity tranga ity Ny fototr'io fitazonana io dia ny karama fototra + ny vola fanampiny, izany hoe 2150 euros.

Ya Hijanona fotsiny ny kajy ny totalin'ny rano horaisina, izany hoe ny accrual minus ny deductions.

Amin'ny ohatra ataontsika: 2150 - fitazonana sy fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy.

2150 – 101,05 – 34,4 – 2,15 – 322,5 = 1.689,9

Mazava aminao ve ny fomba kajy ny karama?


Ny atin'ny lahatsoratra dia manaraka ny fitsipiky ny etika fanonta. Raha hitatitra tsindry diso eto.

Aoka ho voalohany ny fanehoan-kevitra

Avelao ny hevitrao

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika amin'ny *

*

*

  1. Tompon'andraikitra amin'ny data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tanjon'ny angona: Control SPAM, fitantanana hevitra.
  3. Legitimation: Ny fanekenao
  4. Fifandraisana momba ny angona: Tsy hampitaina amin'ny antoko fahatelo ny angona raha tsy amin'ny adidy ara-dalàna.
  5. Fitehirizana angona: Database nomen'ny Occentus Networks (EU)
  6. Zo: Amin'ny fotoana rehetra, azonao atao ny mametra, mamerina ary mamafa ny mombamomba anao.