Kad jūs piesakāties jaunam darbam, kad jums jāpiesakās aizdevumam bankā vai pat tad, kad gatavojaties kaut ko studēt, ieteikuma vēstule kļūst par ļoti noderīgu rīku, kas paver jums durvis un padara intervētājus jums atvērtākus. ...
Bet Kas ir ieteikuma vēstule? Kam jūs to izmantojat? Mēs jums to visu un daudz ko citu pastāstīsim tālāk.
Kas ir ieteikuma vēstule
Ieteikuma vēstuli var definēt kā šo dokumentu, kurā persona rakstiski piedāvā akreditāciju par jūsu vērtību un / vai profesionalitāti lai tas tiktu ņemts vērā turpmākajos projektos - gan personīgajos, gan darba.
Citiem vārdiem sakot, mēs runājam par personīgo rīku, kur viens cilvēks "iesaka" otru, piedāvājot pirmo iespaidu, pamatojoties uz attiecībām, kas viņus abus vieno.
Tam jāatspoguļo personas iespējas, īpašības, īpašības, zināšanas un apmācība un jāpiešķir vērtība viņa kandidatūrai - darbam, bankai, apmācībai ...
Ieteikuma vēstuļu izmantošana
Ieteikuma vēstulei ir vairāki lietojumi. Patiesībā ir daudz šāda veida karšu, lai gan visbiežāk tās ir:
Darba ieteikuma vēstule
Tas ir saistīts ar darbu, un tajā a ieteikums no bijušajām darba vietām lai turpmākajos projektos būtu vairāk iespēju.
Personīgā ieteikuma vēstule
Tam savukārt ir daudz lietojumu, jo to var izmantot gan bankām (aizdevumu, kredītu, garantiju pieprasīšana ...), gan skolām, bērnu adopcijai ... Parasti tie ir noderīgi jebkurā situācijā, kas liek apšaubīt jūsu vērtību pārņemt noteiktu uzdevumu. Tāpēc tos var rakstīt ne tikai profesionāļi (uzņēmumi, kuros esat strādājis), bet arī kaimiņi, paziņas, ārsti ... Ikviens, kurš jūs zina, var labi runāt par jums.
Akadēmiskā ieteikuma vēstule
Tos galvenokārt izmanto universitātes līmenī vai augstākajos grādos (maģistra grāds, kursi ārzemēs ...), kur šie ieteikumi tiek pieprasīti zināt, vai viņš ir apmācības cienīgs (vai nē) cilvēks.
Lai gan Spānijā to neizmanto daudz, mēs nevaram to teikt citās valstīs, kur, lai piekļūtu noteiktai apmācībai, jums ir jāiziet ieteikumi, un, kamēr tie nav izpētīti, viņi nepieņem vai noraida jūsu pieteikumu.
Ko vajadzētu dot ieteikuma vēstuli
Tagad, kad jūs zināt, kas ir ieteikuma vēstule, kā arī to izmantošanas veidus, ir pienācis laiks padziļināti iepazīties ar saturu, kas tai būtu jāietver. Lai gan ir dažādi ieteikumu veidi, gandrīz visiem no tiem ir kopīgi elementi, un tie ir:
Piemērota loma
Neiet drukāt un uzrādīt ieteikuma vēstuli uz plāna papīra, bez uzņēmuma zīmoga, vēl jo vairāk izskatīties pavirši. Pat ja jūs nesūtāt oriģinālu (jo jums tas jāsaglabā, ja rodas jaunas situācijas), jums ir jārūpējas par vēstules noformējumu.
Labākais ir tas Jūs to izdrukājat uz papīra ar uzņēmuma zīmogu un, ja tāda nav, uz papīra, kura biezums ir vismaz 90 grami, lai tas būtu izturīgāks un formālāks.
Galvene
Sāksim ar galveni. Ja vien persona, kas gatavojas saņemt vēstuli, nav zināma, vislabāk ir uzrakstīt "Kam tas var attiekties" vai "Dārgie kungi", lai aptvertu plašu grupu. Nekad nevar zināt, kurš to varēs izlasīt, un, nepareizi iesākot ieteikuma vēstuli, jūs varat zaudēt to, ko vēlaties ar to sasniegt.
Identificējiet ieteikumu
Tas ir, personai, kas raksta vēstuli un kas iesaka citu. Bet nepietiek ar to, ka saki "Es esmu Pepito Peress", tas tev ir vajadzīgs Norādiet savu vārdu un uzvārdu, e-pasta adresi vai kontakttālruni un, ja tas var būt, arī personu apliecinošu dokumentu.
Tādā veidā tas, kurš saņem vēstuli, ja vēlas vairāk informācijas par tevi, var sazināties ar viņu un tieši pajautāt. Un jūs arī varēsiet atrast informāciju no šī ieteikuma, lai redzētu, vai viņi ir "uzticams cilvēks".
Attiecību laiks
Neatkarīgi no tā, vai tā ir ieteikuma vēstule darbam, personiskai vai akadēmiskai, jums ir nepieciešams šis dokuments, lai noteiktu attiecību veidu, kas jūs savieno, kā arī laiku, kad esat bijis ar šīm attiecībām. Piemēram, ja esat strādājis X gadus uzņēmumā, ja esat bijis draugs X gadus vai kā kolēģis utt.
Attieksme un profesionalitāte
Šajā gadījumā mēs atsaucamies uz veids, kā būt personai, kurai mēs iesakām. Citiem vārdiem sakot, runājiet par to, kāda attieksme jums ir (ne vairāk kā 3) un kas raksturo jūs darbā (ne vairāk kā 3).
Kādu amatu esat ieņēmis
Gadījumā, ja tā ir darba ieteikuma vēstule vai ja jūsu attiecībām ir darba raksturs, tas nenāktu par ļaunu ievietot veicamā amata veidu, kā arī uzdevumu aprakstu.
Ja tā ir vēstule universitātei, maģistra grādam ..., persona, kas jums iesaka, var būt profesore un var runāt par jūsu kā studenta sniegumu.
Ieteikuma frāze
Tas ir kaut kas tipisks, taču tas ir teksts, kurā jūs izveidojat sava veida kopsavilkumu par visu komentēto un iemeslu, kāpēc vēstule ir rakstīta, norādot, ka ieteicamais ir labs darbinieks, labs cilvēks vai kāds, kuram varat uzticēties.
Dati un paraksts
Lai persona, kas saņem ieteikuma vēstuli, apstiprinātu datus, ir ieteicams, ka viņi ir šeit, ne tikai vēstules sastādītājas personas paraksts, bet arī personas dati, kontaktforma, uzņēmuma adrese (vai adrese) utt.
Kā pieprasīt ieteikuma vēstuli
Tagad, kad jums tas ir skaidrs, ir pienācis laiks pieprasīt ieteikuma vēstuli, bet kā jūs to izdarāt? Šajā gadījumā ir vairākas iespējas:
Uzņēmumā ir svarīgi, lai tā būtu persona, kurai ir augstāks amats nekā jums un kas jūs novēro, vai arī jūs esat strādājis saskaņā ar viņu vadlīnijām, jo tādā veidā viņi par jums vairāk zinās profesionāli. Bet tas neatbrīvo jūs no darba kolēģu pieprasīšanas arī ar ieteikuma vēstuli.
līdz Personīga ieteikuma vēstule, kuru varat lūgt kolēģim, draugam, radiniekam vai pat kaimiņam. Ticiet vai nē, arī šīs kartes var darboties ļoti labi un palīdzēs otram gūt priekšstatu par to, kāds jūs esat.
Ieteikuma vēstule ir jāpieprasa iepriekš, jo dažreiz to nav viegli rakstīt, un tas prasa laiku. Uzņēmumu gadījumā tos parasti pieprasa, kad beidzas darba attiecības ar mērķi kalpot kā prezentācijas pielikums, meklējot citu darbu; taču tas nenozīmē, ka citā laikā to nevar pasūtīt, lai gan tas ir kaut kas rets.
Ieteikuma vēstuļu piemēri
Visbeidzot, šeit ir daži dažāda veida ieteikumu vēstuļu piemēri, kas var noderēt kā vadlīnijas.
[Vieta un datums]
Kam tas var attiekties:
Izmantojot šīs līnijas, es jūs informēju, ka [Pilns vārds] xxx gadus strādāja manā uzņēmumā / uzņēmumā / manā pārziņā. Viņš ir darbinieks ar nevainojamu rīcību. Viņš ir izrādījies izcils [darbs / tirdzniecība] un cītīgs darbinieks, apņēmīgs, atbildīgs un uzticīgs savu uzdevumu izpildītājs. Viņš vienmēr ir izteicis rūpes pilnveidot, apmācīt un atjaunināt savas zināšanas.
Šajos gados viņš ir strādājis kā: [ieņemt amatus]. Tāpēc es ceru, ka jūs varat apsvērt šo ieteikumu darbā, uz kuru vēlaties, jo tas izpildīs jūsu pienākumus un saistības.
Tā kā nekas cits nav uz ko atsaukties, un, gaidot, kad šī vēstule tiks ņemta vērā, es atstāju savu kontakttālruni jebkuras interesējošas informācijas iegūšanai.
Ar cieņu,
[Vārds un uzvārds]
[Tālrunis]
Vēl viens piemērs
[Vieta un datums]
[Personas vai uzņēmuma vārds, uzvārds un amats].
Es rakstu šādu personīgās ieteikuma vēstuli par labu (ieteicamās personas vārds un uzvārds), kas tiek identificēta, izmantojot valsts dokumenta numuru (identifikācijas numuru).
Mani sauc (tā cilvēka vārds, kurš raksta), un es rakstu kā (Ieteicamās personas vārds) (Attiecības, kas jūs vieno ar cilvēku, vai tā ir draudzība, darba kolēģi, kaimiņi ...) un kuru pašreizējās mājas sakrīt ar šādu adresi: (zināmā dzīvesvietas, pilsētas vai pilsētas fiziskā adrese).
Es gribētu paziņot, ka (vārds) ir tuvs, cēls un dāsns cilvēks, kuram var uzticēties. Tā vienmēr ir atbildīgi izpildījusi visas savas finansiālās saistības.
Draudzības laikā ir bijuši vairāki gadījumi, kad mēs viens otru atbalstījām, un (vārds) vienmēr ir bijis precīzs un stingrs, papildus atbalsta sniegšanai, kad vien tas bija nepieciešams. Viņš ir paklausīgs un godīgs.
Es atstāju savus personiskos (saziņas līdzekļus, tālruni vai e-pastu) pieejamus ikvienam, kam tas varētu būt vajadzīgs, lai paplašinātu informāciju vai atbildētu uz visiem jautājumiem, kas šajā sakarā var parādīties.
(Tālrunis vai e-pasts)
Ar cieņu,
(Rakstošās personas vārds un uzvārds)
(Stingrs)