Visā pasaulē ir daudz darba ņēmēju šaubas, lasot algu sarakstu īpaši cilvēki, kuri šaubās, vai maksājumi tiek veikti pareizi. Lai pārliecinātos, ka viņi patiešām maksā jums summu, kas uzņēmumam jums jāpiešķir, un ka pārējie dati ir pareizi, ir svarīgi, lai jūs iemācīties lasīt algas un jūs zināt, kam atbilst katrs no tajā atrastajiem datiem.
Lielākā daļa cilvēku uztver savu algu kā naudas summu, kas jāiekasē katru mēnesi un kas viņiem jāievada kontā; Tomēr algas skaitam vajadzētu izskatīties kā kopējam aprēķinam no lietām, kas jāmaksā, un šādi mēs iemācīsim jums to lasīt.
Kas īsti ir algas aprēķins
Algas ir tas, kas tiek saprasts kā obligātais dokuments, kas uzņēmumam vienmēr ir jāsniedz darbiniekam un kurā jāiekļauj uzņēmuma dati un darbs, ko šis darbinieks veic. Daži papildu dati, kas jāiekļauj, ir darba laiks, kurā persona ir bijusi uzņēmumā, vai ekonomiskās summas, kas tiks piešķirtas darba ņēmējam par katru lietu, ko viņi veic uzņēmuma ietvaros.
Šajā amatā mēs ejam iemāciet pilnībā izlasīt algas sarakstu un arī uz aprēķiniet, kā tiek iegūti daudzumi kādu mēnesi pēc mēneša jūs saņemat savā bankas kontā.
Pirmie dati, kurus atrodam algas sarakstā
Pirmais, ko mēs atrodam algas sarakstā, ir abu pušu dati, tas ir, no vienas puses, uzņēmuma dati un, no otras puses, darba ņēmēja dati. Uzņēmuma datos jānorāda minētā uzņēmuma juridiskais nosaukums, sociālais domēns un CIF. Parādās arī SS citāta kods.
No otras puses, parādīsies jūsu dati, kuros jāiekļauj darbinieka vārds un ID. Turklāt jāiekļauj SS ieguldījums un uzņēmumā strādājošās personas profesionālā kategorija. Jūsu noslēgtā līguma veids un cik ilgi jūs strādājat uzņēmumā.
Šie dati parasti nemainās un kalpo abu pušu identificēšanai.
Vēl viena lieta, kas mums jāpatur prātā, ir tā algas aprēķins ir rēķins, kuru uzņēmums mums izsniedz lai reģistrētu, ka mums katru mēnesi ir samaksāts. Kā rēķins ir daži punkti, kas arī tajā vienmēr jāiekļauj, lai gan tie katru mēnesi var atšķirties.
Parasti maksājošās personas un personas, kura gatavojas saņemt maksājumu, norēķinu konts parādās šāda veida līguma sākumā vai jebkura cita informācija, par kuru abi ir vienojušies un kurai vajadzētu parādīties algas sarakstā.
Otrajā daļā algas saraksti tiksimies ar uzkrājumiem. Šī ir iespēja, kurai likumā jāparādās visu laiku. Uzkrājumi ir tie, kas jāuzskata par ienākumiem, kurus mēs saņemsim no uzņēmuma kā darbiniekus. Šeit jāskaita algas un ar algām nesakrātais uzkrājums.
Algu uzkrājumi
Šajā gadījumā algas uzkrājumi ir summas, kas tiek piešķirtas darba ņēmējam, lai samaksātu atlīdzību par darbu uzņēmumā un tie, kas nav alga, ir tie, kas attiecas uz precēm uz precēm un pakalpojumiem.
Šīs lietas tiek apmaksātas pārtikas biļetēs vai citos maksājumos, piemēram, transportā.
Algu uzkrājumi ir šādi
Pamatalga
Pamatalga ir viena no lietām, ko mēs zinām un ko atrodam uzkrājumu augšgalā. Šeit dažos algu sarakstos ir norādīta summa bruto eiro gadā, piemēram, ja mums ir 12000 1000 eiro bruto summa gadā, summa, ko saņemsim mēnesī, ir XNUMX eiro.
Algu piemaksas
Attiecībā uz algu piemaksām tas ietekmē dažādas lietas, ko profesionālis var dot uzņēmumam, piemēram, zināšanas vai valodas vai tikai faktu, ka viņam ir vairāk pienākumu.
Pieaugumi attiecas arī uz darbiniekiem, kuri ir specializējušies kādā no uzņēmuma punktiem. Šiem cilvēkiem algas pieaugums parasti ir 10000 2 eiro gadā, un tie tiek sadalīti divpadsmit mēneša maksājumos +XNUMX papildu maksājumos.
Katra strādnieka virsstundas
Šajā sadaļā nav visu algu sarakstu, jo daudzi uzņēmumi maksā šos datus atsevišķi, tos nepievienojot viņu algu sarakstiem, bet uzņēmumi, kuru rīcībā ir visi viņu noteiktie dati, algu sarakstiem pievieno virsstundas, un tas ir atspoguļots sadaļā virsstundas. Šīs stundas ir jāmaksā neatkarīgi no tā, vai tās katrā uzņēmumā ir brīvprātīgas vai obligātas, ja vien mūsu līgums neparādās citādi. Parasti par katru virsstundu laiku, kas tiek veikts, jāmaksā 25 eiro.
Algas natūrā.
Šī daļa ir daļa no viņu algas, taču ir nedaudz sarežģīti noteikt, kāda ir naudas summa, ko var dot natūrā, jo tās ir papildu preces un pakalpojumi, ko persona saņem. Tas ir atkarīgs arī no darba ņēmēja, kurš var teikt, ka par savu darbu viņš nevēlas neko citu kā tikai naudu.
Arī benzīna izdevumi vai transporta maksājumi ietilpst šajā variantā.
Uzkrājumi, kas nav saistīti ar algu
Atlīdzināšana vai piegādes
Šie divi maksājumi ir maksājumi par piemaksām vai gadījumiem, kad darba ņēmējam bija jāēd ārpus darba vai jārēķinās ar algu par darbu.
the kompensācijas pabalsti ko jums sniedz sociālā drošība
Tas attiecas uz jebkura veida transportēšanu, pārsūtīšanu vai apturēšanu kāda veida atlaišanas gadījumā
Gadījumā, ja šajā variantā ir īslaicīga invaliditāte vai īslaicīgs bezdarbs, būs jāsaskaņo summa.
Pēdējie uzkrājumi, kas nav saistīti ar algu, netiek ieskaitīti sociālās apdrošināšanas iemaksās un netiek ieskaitīti, atskaitot iedzīvotāju ienākuma nodokli.
Iedzīvotāju ienākuma nodokļa atskaitījumi
Tieši zemāk mēs atrodam to atskaitījumu daļu, kurā ir lietas, kuras tiks atskaitītas no ikmēneša algas. Šīs summas ir tās, kuras iemaksā ienākuma nodokļa un SS apmērā.
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis katram darbiniekam ir atšķirīgs, tāpēc mums jāzina, ko šī summa nozīmē, un jo īpaši, kur mēs to varam atrast savā algu sarakstā.
Šī summa ir tā, kas būs jānorāda peļņas vai zaudējumu aprēķinā. Ja mums ir ļoti zems ienākuma nodoklis, normāli ir tas, ka mums ir jāmaksā vairāk kasē, kad pienākas atgriešanās. Tomēr, kad tas ir augsts, normāli ir tas, ka jūs to dodat mums, lai mēs to atgrieztu.
Sadaļas, kuras SS padara mūs
Parastie neparedzētie gadījumi. To aprēķina ar 4,7% no algas uzkrāšanas, tomēr virsstundas šeit netiks ņemtas vērā.
Bezdarbs
Šī opcija tiek skaitīta atkarībā no personas noslēgtā līguma. Strādājošo gadījumā, kuriem ir vispārējs līgums, summa, kas tiek skaitīta, ir līdz 1,55%, tomēr cilvēkiem, kuriem ir pilnas vai nepilnas slodzes līgums, tā būs 1,60%.
Nepārvaramas varas virsstundas
Par katru papildu stundu, kas ir izdarīta, jāatņem 2% summa. Visu virsstundu saglabāšana būs maza, un gadījumā, ja cilvēki un uzņēmums vienojas, to var pagarināt stundas laikā.
Dažiem algu sarakstiem ir jēdzienus iepriekš vai jebkuru citu atskaitījumu.
Saņemamais šķidrums kopā
Šeit mēs redzēsim kopējo summu, kas mums jāsaņem no uzņēmuma, ar uzkrājumiem un atskaitījumiem, ko katrs punkts mums dod.
To mēs saucam Tīrie ienākumi, kas palicis pēc atskaitījumi no bruto algas.
Šeit redzamā summa ir tā, kuru mēneša beigās atradīsim mūsu bankas kontā.
Šīs ir darbības, kurās jāievieto algu saraksts, un šādi jums tās vajadzētu izlasīt. Lielākā daļa cilvēku lasa tikai iespēju saņemt kopējo summu, nepārtraucot pārskatīt pārējās summas, lai redzētu, vai tā patiešām ir summa, ko viņi tērē jūsu algas sarakstā, summa, kas jums patiešām būtu jāsaņem.
Tagad, kad jūs zināt summas, kas jums patiešām būtu jāzina, pārbaudiet savu algu sarakstu un pārliecinieties, vai summas patiešām sakrīt, un viņi maksā jums to, kas jums patiešām būtu jāsaņem, pamatojoties uz visiem jūsu uzkrātajiem un atskaitītajiem līdzekļiem.
Maz ticams, ka summa katru mēnesi mainīsies, tāpēc katru mēnesi iekasējat to pašu summu, tomēr, visticamāk, ja tā mainās katru gadu.