Uzņēmuma pašnodarbināto skaitlis nav tāds, ko sauc par pašnodarbināto vai nodarbināto. Un tomēr tas var būt veids, kā vienlaikus ietaupīt un nopelnīt vairāk.
Tādēļ šajā gadījumā mēs vēlamies palīdzēt jums atklāt kas ir korporatīvais pašnodarbinātais, kādas ir prasības šim skaitlim, kā viņi iekasē savu darbu un cik maksā kā sociālās apdrošināšanas iemaksu
Kas ir pašnodarbinātais uzņēmums
Vienkāršā veidā skaidra pašnodarbināto uzņēmumu definīcija būtu tāda kā "Šī persona, kas nolemj dibināt komercsabiedrību vai uzņēmumu". Tomēr tas iet nedaudz tālāk. Šajā gadījumā pašnodarbināta persona ir persona, kas parasti ir autonoma un kura vai nu pieder uzņēmumam, jo ir ieguldījusi kapitālu, kas ļauj viņam iegūt noteiktu daudzumu uzņēmuma; vai arī tā ir nolēmusi izveidot uzņēmumu vai uzņēmumu, un tāpēc tas ir iekļauts īpašajā režīmā pašnodarbinātajiem.
Tāpēc mēs runājam par kāds, kurš uzņēmumā ieņem vadošu amatu vai nu kā direktors, vai kā direktors, bet arī spēj sniegt pakalpojumus šim uzņēmumam.
Atšķirība starp autonomu un autonomu uzņēmumu
Tagad nāk lielais jautājums: kas īsti atšķir ārštata un korporatīvo ārštata darbinieku?
No vienas puses, mēs runājam par skaitli, pašnodarbinātā uzņēmuma, kurš ir daļa no uzņēmuma vai to veido un ka tāpēc tai ir tās pašas daļas saskaņā ar tās ieguldīto kapitālu. Pašnodarbināto gadījumā viņam nav uzņēmuma.
Tomēr, un atšķirība starp šiem skaitļiem ir ļoti viegli saskatāma, LIELĀ atšķirība ir viņu atbildība.
kamēr pašnodarbinātai personai ir jāatbild ar visiem saviem privātajiem aktīviem ja kaut kas notiek; Pašnodarbinātas sabiedrības gadījumā tas tā nav, viņu atbildība ir ierobežota tikai un vienīgi ar viņu līdzdalību, neatkarīgi no tā, vai tas ir 25, 33, 50% ...
Prasības pašnodarbinātai personai
Tomēr ne visi RETA (īpašais režīms pašnodarbinātajiem darbiniekiem) pašnodarbinātie var būt pašnodarbinātie. Lai to izdarītu, viņiem jāatbilst virknei prasību, lai gūtu labumu (vai ne) no šī skaitļa piedāvātajiem nosacījumiem.
Starp šīm prasībām ir:
- Ir vismaz 25% no tā uzņēmuma kapitāla, kurš ir dibināts (vai tiks dibināts) un kuram ir arī funkcijas vadībā vai vadībā.
- Ir vismaz 33% kapitāla un jāstrādā uzņēmumā.
- Nav intereses uzņēmumā, bet dzīvo kopā ar personu, kurai ir vismaz 50% no tās kapitāla.
- Nav nepieciešams, lai visas šīs prasības tiktu izpildītas, taču, izmantojot kādu no tām, jūs jau varētu iekļauties šajā rādītājā.
Kā reģistrēties kā pašnodarbinātajam uzņēmumam
Vai vēlaties zināt, kā reģistrēties kā pašnodarbinātajam uzņēmumam? Lai paātrinātu visu procesu, ir svarīgi ņemt līdzi visu dokumentāciju vai, ja iespējams, uzrādīt to tiešsaistē. Tāpēc šeit mēs detalizēti aprakstīsim, kas jums būs nepieciešams:
- Tautas skaitīšanas deklarācija. Jums tas ir ar modeli 036, kurā tiks noteikta jūsu veiktā ekonomiskā darbība (vai tā, kuru jūs gatavojaties veikt, ja vēl neesat sācis).
- Modelis TA 0521. Tas ir vienkāršots pieprasījums reģistrēt, anulēt vai mainīt datus īpašajā režīmā, kas paredzēts pašnodarbinātām personām. Kam tas paredzēts? Nu, tā ka, ja jūs vēl neesat sācis strādāt kā pašnodarbināta persona, jūs reģistrējaties kā tāds (pašnodarbinātā uzņēmumā) un, ja esat, mainītu datus, kas sociālās apdrošināšanas rīcībā ir par jums.
- Partnerības akta kopija un oriģināls. Citiem vārdiem sakot, jums jāpierāda, ka uzņēmums ir izveidots, un jāpievieno dokumenti, kas to apliecina.
- Jūsu ID kopija.
Tādēļ jums jāveic šādas darbības:
- Dodieties uz preču reģistru, lai reģistrētu uzņēmumu. Šajā gadījumā jums jāizvēlas uzņēmuma nosaukums, jāveic publisks dibināšanas akts utt.
- Dodieties uz Sociālo nodrošinājumu, lai reģistrētos kā pašnodarbināta persona, un šajā gadījumā - kā pašnodarbināta persona.
Kā jūs iekasējat darbu?
Vēl viena no šaubām, ko rada korporatīvie pašnodarbinātie, ir maksa par veikto darbu. Tomēr to saprast nav tik sarežģīti, un patiesībā to var izdarīt divējādi.
Rēķinu vienībai
Viens no pirmajiem ir izrakstīt rēķinu tikai tam, ka šī gala klienta vietā tiek darīts rēķins uzņēmumam. Šajā gadījumā šis darbs būtu kā saimnieciska darbība.
Bet vai ar to tiek piemērots PVN?
Patiesībā tas, kas izskaidro šo jautājumu, ir LIRPF 27.1 pants (vai Iedzīvotāju ienākuma nodokļa likums, lai jūs to labāk saprastu), kā arī Saistošie vaicājumi (konkrēti V1147-15 un V1148-15). Ko viņi saka? Rēķinā ir jābūt PVN, ja:
- Veikto darbību veikšanai tiek izmantoti pašu līdzekļi.
- Ja tiek noteikts darba grafiks un atvaļinājumu grafiks.
- Ja pastāv ekonomisks risks (piemēram, nauda tiek ieguldīta darba veikšanai, cerot, ka vēlāk saņems algu).
- Jums ir atbildība pret klientu.
- Ja šīs prasības netiks izpildītas, tas tiks piemērots bez PVN.
Kā algas aprēķins
Vēl viena iespēja ir, ka katram darba ņēmējam un personālam ir alga tādā veidā, ka viņi kļūst "nodarbināti", un, lai arī viņi ir iekļauti RETA sarakstā, viss viņu darbs tiek aplikts ar nodokli kā nopelnītais ienākums.
Cik maksā pašnodarbinātais uzņēmums?
Visbeidzot, mēs ar jums runāsim par korporatīvo darbinieku kvotu, jo varbūt tieši jūs šajā ziņā interesējat visvairāk. Un, pretēji tam, ko jūs domājat, maksa nav lētāka nekā ārštata darbiniekiem (vismaz, ja mēs to salīdzinām ar abiem ar minimālo bāzi). Pašlaik, mēneša maksa ir 367,84 eiro, kas ir nedaudz augstāka nekā "normālam" pašnodarbinātajam.
Jums jāpatur prātā, ka tāpat kā ārštata kvotu gadījumā tā var mainīties arī katru gadu, un tā gandrīz vienmēr ir uz augšu, nevis uz leju.