Mēs dzīvojam iespaidīgā inovāciju un attīstības laikā. Mēs esam redzējuši, kā jaunieši veido savus projektus, it īpaši internetā, ļoti jaunā vecumā, un viņi sasniedz meteoriskos panākumus un ir multimiljonāri pirms savas divdesmit piektās dzimšanas dienas. Pieminot divus piemērus: Marks Cukerbergs un Stīvs Džobs.
Viņi izveidoja divus uzņēmumus nišas tirgos, kuru pat nebija, un tie ir divi no uzņēmumiem visvērtīgākie uzņēmumi un kuri pelna visvairāk naudas pasaulē. Bet viņi nav vienīgie, ir daudz uzņēmēju, kuri meklē tādus pašus panākumus, finansējumu saviem projektiem un izkristalizē savus sapņus. Visus šos uzņēmumus parasti sauc starta uzņēmumi.
Šodien mēs jums precīzi pateiksim kas tieši ir starta uzņēmumsTas ir jēdziens, ko mēs daudzkārt dzirdam uzņēmumos, kuri to nedara. Mēs dzirdam šo terminu bieži un pēdējos gados arvien biežāk, jo īpaši attiecībā uz jauniem uzņēmumiem, kuru izcelsme ir Silīcija ielejā un tehnoloģiju nozarē.
Iedomājieties, ka joprojām ir tādi, kas atsaucas uz Google kāveiksmīga startēšana“… Pēc šī raksta lasīšanas jūs sapratīsit, cik smieklīgi tas ir, ja vēl neesat to izdarījis.
Kas īsti ir starta uzņēmums?
"Startup ir uzņēmums, kas strādā, lai atrisinātu problēmu līdz ar to risinājums nav acīmredzams un kuru panākumi netiek garantēti, ”saka Warby Parker līdzdibinātājs un līdzdirektors Nils Blūmentāls.
Tie, kas sāka Kool-Aid startēšana viņi definē jēdzienu kā kultūru un domāšanas veidu, kā ieviest esošās idejas, lai risinātu jaunas problēmas vai nu sev, vai saviem klientiem.
Adora Čeunga, viena no Homejoy dibinātājām, saka, ka a startēšana ir "prāta stāvokļa sākums". Homejoy 2013. gadā bija viens no labākajiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem Amerikas Savienotajās Valstīs. “Tas ir tad, kad cilvēki pievienojas uzņēmumam un kopā viņi skaidri nolemj atteikties no stabilitātes, apmaiņā pret solījumu par milzīgu izaugsmi un satraukumu to darīt. Tūlītēja forma.
Startupiem raksturīga iezīme: izaugsme
Gan angļu, gan spāņu vārdnīca definē startēšana kā "bizness vai uzņēmums, kas nesen ir uzsācis darbību".
Īsāk sakot, nav noteikumu par starta definēšanu, jo ienākumi, ienākumi un nodarbinātības rādītāji katrā nozarē krasi mainās, tāpēc ir grūti pateikt, kādām prasībām uzņēmumam jāatbilst, lai tas būtu uzņēmums. startēšanas un kad tas vairs nebūs.
Ir uzņēmumi, kas pēc pieciem gadiem joprojām var būt jaunuzņēmumi, un ir citi, kas to pārtrauc gandrīz nekavējoties, jo tie ātri konsolidējas un to izaugsmes temps ir milzīgs no dzimšanas brīža.
Šeit mēs būsim skaidri un drosmīgi: uzņēmums pēc trim gadiem tirgū pārstāj būt jaunuzņēmums. Tas ir laiks, kurā uzņēmums iziet dzimšanas un konsolidācijas fāzi un sāk sasniegt mērķus.
Vēl viens simptoms, ka uzņēmums jau ir pieaudzis, un pārstāj būt starta uzņēmums, kad uzņēmumu iegādājas lielāks uzņēmums, kuram ir vairāk nekā 20 miljonu peļņa, ir vairāk nekā 80 darbinieku, Uc
Nesenais piemērs bija Instagram iegāde ar Facebook: Instagram komanda bija mazāk nekā 10 cilvēki, un pēkšņi viņi pārdodot nopelnīja 1000 miljonus dolāru (vairāk vai mazāk - 950 miljonus eiro).
Tādējādi mēs nonākam pie cita starta definīcija: tas ir uzņēmums neatkarīgi no tā vecuma, kuram joprojām ir lielas izaugsmes iespējas.
A startēšanas, tad ir uzņēmums, kas paredzēts ļoti ātrai mērogošanai. Vai šī uzmanība tiek pievērsta izaugsme, kas nosaka starta procesu, bēgot no ģeogrāfiskajām robežām. Piemēram, restorāns nav jaunuzņēmumsJūsu gadījumā tā varētu būt tikai franšīze, piemēram, McDonald's.
Pēdējos gados populārā leksika ir sākusi piemērot tikai to starta koncepcija tehnoloģiju uzņēmumiem.
Ņemsim piemēru: Uber ir salīdzinoši jauns uzņēmums, kuru mēs visi zinām, lai gan Spānijā tas pašlaik nedarbojas. Tā sāka savu darbību ar milzīgu 300 miljonu dolāru finansējumu, tās vērtība ir 4 miljardi dolāru, un tā katru gadu rada simtiem miljonu dolāru visā pasaulē. ¿Vai Uber ir starta uzņēmums?
Padomāsim, ka ir pagājuši daži gadi un ka tas joprojām nenonāk visās valstīs, kuras jau gaida tās ierašanos, un ka vairāk nekā pusei iedzīvotāju nav piekļuves internetam mobilajos tālruņos, viņu tirgū . Neskatoties uz to, tā jau ir absolventu kompānija, un to nevar uzskatīt par starta uzņēmumu.
Izmantojot “starta” koncepcijas priekšrocības
Daudzi uzņēmumi sevi uzskata par “jaunuzņēmumiem”, ja tādi nav. Viņi izmanto etiķeti, lai gūtu labumu no "status quo" Tas veicina, jo tas dod "atdzist" faktoru, vai nu piesaistīt investorus, vai pat kvalificētu personālu.
Šī iemesla dēļ izcili uzņēmēji, piemēram, tie, kurus mēs pieminējām sākumā, uzskata, ka nav metrikas apsveriet uzņēmuma dibināšanu un kad tas pārstāj būt: tā ir kultūra, attieksme, ko uzņēmums izstumj.
Daži, piemēram, Russel D'Souza, SeatGeek dibinātājs, saka, ka uzņēmums pārstāj būt jaunuzņēmums, kad cilvēki, kas to veido, nejūt, ka viņu darbs ietekmē uzņēmuma klientus, kā rezultātā rodas apātija un ka uzņēmums zaudē “maģija”, ar kuru tā piedzima, un noveda pie panākumiem.
Daudzi citi uzskata, ka, lai arī šis gars paliek, tas tiek likvidēts, kad ieradīsies liels, kā tas notika Instagram, WhatsApp vai daudzi citi.
Ja jūs plānojat nopelnīt naudu ar savu uzņēmumu un jums ir mērķis padarīt to pietiekami lielu, lai pārņemtu pasauli, pat ja jūs strādājat savā garāžā vai savā istabā, jūs esat starta dibinātājs.
Kāda ir atšķirība starp starta uzņēmumu un MVU vai mazo biznesu?
Protams, tad jūs domājat, kāda ir atšķirība starp a starta uzņēmums un mazs uzņēmums, piemēram, MVU, vai kā mēs jau minējām raksta laikā, restorāns vai jebkura veida franšīze.
Mazajam uzņēmumam nav straujas eskalācijas līmeņa, un tam ir ģeogrāfiski ierobežojumi, kā tas ir restorānā, kuru mēs pieminējām iepriekš.
Vēl viena atšķirība ir tā, ka a startup ir dzimis ar nolūku iekarot pasauli. Google ir dzimis ar vispārēju aicinājumu mainīt internetu visiem, Facebook ir dzimis ar tādu pašu mērķi. Pat ja viņi abi sāka strādāt tikai ar dažiem darbiniekiem un bez aprīkojuma. Tiek teikts, ka Google pat nebija nosaukuma, kad tas ieguva savu pirmo investoru, tāpēc arī nosaukuma kļūda (Google, nevis Googol).
Tas nozīmē: ja bizness ir piedzimis kā mazs, tas nav un nebūs jaunuzņēmums, kamēr nav dzimis tā aicinājums kļūt par lielu uzņēmumu, kas dominē tirgū, pat ja tas ir desmit gadus vecs uzņēmums . Šajā ziņā nav noteikumu, kā mēs jau esam teikuši vairākas reizes visā šajā rakstā.
Vēl viena atšķirība ir pati dzimšana.
Mazs uzņēmums ir dzimis ar partneru kapitālu vai uzņēmuma īpašnieku, restorānu, viesnīcu vai elektronisko ierīču veikalu, un tas ir kapitāls, ar kuru viņi riskē.
Tā vietā a startēšana tiek finansēta daudzos veidos un ar lielu kapitālu. Google sāka, piemēram, ar simts tūkstošiem dolāru.
Viņi izmanto kolektīvo finansējumu, riska kapitāla uzņēmumus, "Eņģeļu investori", uzkrājumu fondi un, visbeidzot, pārdodot akcijas, Vai atceraties, kad Facebook kļuva publisks?
Pamazām dibinātājs atdod uzņēmuma īpašumtiesības par labu jaunajiem akcionāriem, mazinot pilnīgu kontroli pār savu biznesu. Ir risks, ka īpašnieki uzņemas, ja ne, pārbauda Stīva Džobsa biogrāfiju, kurš tika atlaists no paša uzņēmuma pēc tam, kad zaudēja varu tajā sakarā ar tā milzīgo izaugsmi mazāk nekā desmit gadu laikā.
Mazam biznesam, kas nav iedomājams: restorāna īpašnieks nevēlas atteikties no kontroles un īpašumtiesībām uz citiem. Atšķirībā no jaunizveidota uzņēmuma, mazā uzņēmuma īpašnieks palēnina sava biznesa izaugsmi, lai tam nebūtu vajadzīgs trešo personu finansējums, un turpina kontrolēt biznesu, jo ir paredzēts būt uzņēmuma īpašniekam un izvairīties no priekšniekiem un kontu nodošana citiem.
Tur starta inkubatori
Ja jūs plānojat iekarot pasauli līdz Marka Cukerberga stils, jūs varat to izdarīt, viss ir iespējams, un jums ir arī palīdzība. Ir ne tikai biznesa inkubatori vai MVU, bet arī starta paātrinātāji gan Spānijā, gan citās valstīs, piemēram, Amerikas Savienotajās Valstīs, Meksikā, Anglijā utt.
Pēdējos gados visvairāk ir pieaudzis 500 palaišanas, kuras galvenā mītne atrodas Amerikas Savienotajās Valstīs, un tā jau ir ieguldījusi gandrīz tūkstoš uzņēmumos visā pasaulē, koncentrējot uzmanību uz Meksiku, Indiju un Brazīliju, bet arī ar klātbūtni Spānijā.
Spānijā visvairāk pazīstamais starta akselerators ir SeedRocket, kopš 40. gada 2008 jaunuzņēmumos ir ieguldījis vairāk nekā divdesmit miljonus eiro.
Cerams, ka koncepcija jums ir skaidra un kā jūs varat paātrināt procesu, lai sāktu savu.