Izdzirdot vārdu bonuss, jūsu lūpas noteikti smaidīs. Tas ir viens no pozitīvākajiem vārdiem, jo tas tieši vai netieši ietekmē Dinero ko varat tērēt Bet kas ir bonuss?
Ja vēlies uzzināt, ko nozīmē bonuss un kādi ir gadījumi, kuros var iekļaut šāda veida uzlabojumus, tad ieskaties mūsu sagatavotajā.
kas ir bonuss
Mēs varētu definēt bonusu kā atlaide, kas tiek dota personai, lai samaksātu mazāk. To var saprast arī no pretējās puses, tas ir, palielinot to, kas tiks iekasēts.
Patiesība ir tāda, ka vārdam bonuss ir daudz pieņēmumu, kuros tas tiek lietots. Piemēram, mums ir darba prēmijas, kurās tiek piedāvātas prēmijas par noteiktu darbinieku pieņemšanu darbā. Arī pašnodarbinātā uzņēmējdarbība saņem dažus bonusus, un pat ar apdrošināšanas palīdzību tiek samazināti prēmijas maksājumi sākumā vai par uzticību.
Dažos gadījumos bonusu var uzskatīt arī par dzeramnaudu. Piemēram, strādnieka gadījumā viņš varētu saņemt prēmiju, prēmijas, balvu par pārdošanas apjomu palielināšanu vai par vairāku uzdevumu veikšanu, kas nav specifiski viņa darbam.
Ko var nozīmēt bonuss?
Kā jau minējām iepriekš bonusam ir dažādas nozīmes atkarībā no sektora, kuram tā tiek piemērota vai par ko mēs runājam.
Tādējādi apdrošināšanā prēmija jāsaprot kā prēmijas maksājuma samazinājums. Darba tiesību gadījumā šī piemaksa faktiski būtu papildu un mainīga atlīdzība, kas tiek pieskaitīta pie algas.
Ja runājam par nodokļu tiesībām realitātē piemin nodokļa samazināšanu, tas ir, uz faktu, ka ir jāmaksā mazāk, nekā būtu jāmaksā, ja šī prēmija netiktu piemērota.
Arī paši veikali gan fiziski, gan tiešsaistē viņi var piedāvāt atlaides to cenu ziņā lai gan tos labāk pazīst ar atlaižu vai piedāvājumu nosaukumiem.
Kā reģistrēt bonusu
Ja jums ir uzņēmums un jums ir jāatjaunina visa grāmatvedība un pēc iespējas pārredzamāka svarīgi, lai uzskaites grāmatās tiktu ņemtas vērā arī prēmijas.
Lai gan sākumā var šķist kas tāds, ko nevajadzētu piezīmēt, patiesībā ir gluži pretēji. tomēr darīts nedaudz savādāk.
Ņemsim piemēru, iedomājieties, ka jums ir jāiegādājas daži produkti, kas maksā 1000 eiro. Par daudz pirkumu pārdevējs piedāvā 10% atlaidi, tas ir, tu nemaksātu 1.000 eiro, bet maksātu tikai deviņsimt eiro.
Tagad uz grāmatvedības līmenī ir jāveic divi ieraksti debetā un kredītā. No vienas puses, debetā jāieraksta tie 1.000 eiro, kas ir izdevumi ka mums bija jāiegādājas tie produkti, kurus esam iegādājušies. Kredītā vajadzētu ielikt to bonusu, ko esam saņēmuši un tas samazina vērtību, kas jāmaksā šim pārdevējam.
Tiesa, tie nav ienākumi, kā mēs to varam saprast, bet grāmatvedības līmenī tas ir. tas ir jānorāda šādā veidā, lai precizētu, ka jūs saņemat samazinājumu par to, kas jums jāmaksā tādā veidā, ka tie 1.000 eiro, ko maksā visi produkti, netiek ieguldīti, bet gan par daļu mazāk.
Bonusu piemēri
Tā kā mēs vēlamies, lai jums būtu ļoti skaidrs, kas ir bonuss, mēs sniegsim dažus piemērus, kas palīdzēs izprast šo terminu.
- Vienota likme pašnodarbinātajiem. To veido ikmēneša maksas bonuss, kas jāmaksā katram pašnodarbinātajam. Tā vietā, lai pirmajā gadā sociālajā apdrošināšanā būtu jāiemaksā 275 eiro, būtu jāmaksā tikai aptuveni sešdesmit eiro mēnesī.
- 100% piemaksa pašnodarbinātības gadījumos maternitātes, paternitātes, adopcijas, zīdīšanas vai grūtniecības riska gadījumā. Šādā gadījumā viņi var gūt labumu, nemaksājot ikmēneša maksu, kamēr atvaļinājums ilgst par šiem pieņēmumiem.
- Preces pirkuma bonuss. Piegādātāju gadījumā daudzi piedāvā noteiktas atlaides vai bonusus, kad pircēji iegādājas lielu daudzumu viņu pārdoto produktu. Piemēram, nopirkt desmit produktus nav tas pats, kas nopirkt 10.000 XNUMX no tiem. Cena gan vienam, gan otram var atšķirties, jo šai personai tiek piešķirti stimuli, iegādājoties vairāk preču nekā citas.
- Bonuss par īpašu darbā pieņemšanu. Ilgstoši bezdarbnieki, sievietes, invalīdi... ir daži pieņēmumi, kas paredz uzņēmumam piemaksu šo darbinieku kvotās. Tāpēc jums būtu "atlaide" to lietošanai.
Kā redzat, ir daudz piemēru tam, kas ir bonuss. Ir pat iespējams, ka esat guvis labumu no dažiem no tiem. Vai tēma jums tagad ir skaidra?