Iedomājieties, ka kādu laiku esat strādājis un kāda iemesla dēļ jūsu līgums beidzas. Par laimi, jums ir dīkstāve, kurā katru mēnesi saņemat noteiktu naudas summu. Bet ko darīt, ja pirms beigām viņi jūs atkal pieņem darbā? Normāli ir pārtraukt bezdarbu, kā atsākt bezdarbnieka pabalstu, ja vēlāk tas atkal būs vajadzīgs?
Ja esat saskāries ar šo situāciju vai arī ar jums tā notiks, zinot, kādas ir procedūras, lai atsāktu pabalsta saņemšanu, zināt, vai jūs to varat saņemt atkārtoti vai ja tā termiņš beidzas, ir svarīgi jautājumi, kurus noteikti esat sev uzdevuši. Un tad mēs viņiem atbildam.
Ko nozīmē atsākt bezdarbnieka pabalstu
Tiesības uz bezdarbnieka pabalstu, sauktu arī par bezdarbu, pienākas, ja ir nostrādātas vismaz 360 dienas, tas ir, nostrādāts viens gads, kas dod tiesības uz 120 bezdarba dienām (4 bezdarba mēneši). Jo lielāka iemaksu summa, jo lielāks ir bezdarbs.
Taču daudzi cilvēki nesēž dīkā, vācot bezdarbnieka pabalstu un pēc tam sāk meklēt darbu, viņi to dara pabalsta saņemšanas laikā, un tas nozīmē, ka dažreiz viņi atrod darbu, pat neiztērējot pilnu maksājumu. Tajā laikā bezdarbnieka pabalstu var apturēt, lai to atjaunotu, kad notiks jauna atlaišana.
Kā soli pa solim atsākt bezdarbnieka pabalstu
Ja atrodaties šādā situācijā un tikko esat zaudējis darbu, par kuru pārtraucāt bezdarbnieka pabalstu, jums jāzina, ka varat to atgūt. Par to:
- Ņemiet vērā, ka jums tas ir jāpieprasa piecpadsmit darba dienu laikā no tā iemesla beigām, kura dēļ tā tika apturēta.
- Esi reģistrēts kā darba meklētājs.
Atsākšanas pieprasījumu var iesniegt divos dažādos veidos: izmantojot internetu, ja vien jums ir digitālais sertifikāts, DNI vai Cl@ve lietotājvārds un parole; vai klātienē, dodoties uz Nodarbinātības valsts dienesta birojiem (ņemiet vērā, ka jums var būt nepieciešama iepriekšēja pierakstīšanās).
Kādi ir iemesli, kāpēc jūs varat pārtraukt bezdarbnieka pabalstu?
Ja saņemat bezdarbu, parasti jūs pārtraucat to, lai iegūtu jaunu darbu. Bet tā tam nav jābūt visu laiku. Tas ir, ir vairāki iemesli, kāpēc varat to apturēt.
Šie ir:
- Pagaidu pārcelšana uz ārzemēm. Ja pametat Spāniju, jūs varat pieprasīt neiekasēt bezdarbnieka pabalstus prombūtnes laikā un atsākt to pēc atgriešanās.
- Par maternitāti vai paternitāti. Jo tiek ņemts vērā maternitātes vai paternitātes pabalsts.
- Par to, ka jāizcieš brīvības atņemšanas sods. Tas ir, par to, ka jāizcieš cietumsods.
- Darbam vai nu kā darbiniekam, vai pašnodarbinātajam (lai gan šajā gadījumā jums ir iespēja saņemt bezdarbnieka pabalstu kā pašnodarbinātai personai vai, ja vēlaties, visu uzreiz).
Kas notiek, ja mans bezdarbs tiek apturēts sankcijas dēļ?
Var gadīties, ka vēlaties atsākt bezdarbnieka pabalstu, jo jums ir piemērota sankcija, kas var būt viegla vai nopietna. Tādējādi apturēšana tiek apturēta un, kamēr nav beidzies sankciju termiņš, to nevar atgūt.
Proti, vispirms jāizcieš sods un tad var atgūt pabalstu, ja vien tas nav izsmelts. Tagad, lai to atgūtu, tas jādara SEPE, kas par to rūpējas ex officio.
Lai sniegtu priekšstatu, viegla sankcija var likt jums apturēt pabalstu uz mēnesi. Bet, ja ir četri šīs mazās sankcijas gadījumi, jūs pilnībā zaudējat pabalstu.
Nopietnas sankcijas gadījumā jūs zaudētu streiku uz trim mēnešiem, un jūs to izdarītu trīs reizes, pēc tam tas beidzas. Un, ja sankcija ir ļoti nopietna, jūs to automātiski zaudējat.
Kādi pārkāpumi var notikt? Ļaunprātīga rīcība, dažādi nesavienojami atvieglojumi, vienošanās starp darba ņēmēju un darba devēju, piemērota darba piedāvājuma noraidīšana, nevēlēšanās piedalīties sociālās sadarbības darbā, neierasšanās bez iemesla, nestreika u.c.
Ko darīt, ja dienas paiet?
Kā zināms, bezdarbnieka pabalsta atsākšana ir jāveic 15 darba dienu laikā pēc tam, kad beidzies iemesls, kura dēļ bezdarbs tika pārtraukts. Bet ko darīt, ja izrādās, ka tev tas pietrūkst vai tu to nevari?
Principā tas nenozīmē, ka jūs nevarat to atsākt, jā, jūs varat. Bet tam ir sekas. Un tas ir tas, ka, ja atsāksiet to pēc šīm 15 dienām, aktivizēšana tiks veikta pēc pieprasījuma, zaudējot nodrošinājuma dienas, kas ir patērētas kopš dienas, kad tā tika restartēta (tas ir, līguma beigās). , maternitātes beigas, brīvības atņemšanas beigas...).
Citiem vārdiem sakot, dienas, kuras esat izlaidis, jo neprasījāt to laikā, nozīmēs, ka jums netiks maksāts.
Cik reizes jūs varat atsākt bezdarbnieka pabalstu
Viena no šaubām un daudzajiem jautājumiem, kas rodas, ir par to, vai streiks ir zaudēts. Tas ir, ja pēc kāda laika bezdarbu vairs nevar savākt, jo ir pagājis pārāk daudz. Vai arī tāpēc, ka nezināt, vai varat atsākt vairākas reizes.
Pirmajā gadījumā jums jāzina, ka streiks parasti ir kumulatīvs, tas ir, ja jums ir vairāki līgumi un atsākt pirmo, tad, kad tas beidzas, jums vajadzētu būt iespējai pieprasīt otrā līguma streiku. Protams, kad tiek sasniegta konkrēta iemaksa (2160 iemaksas dienas), vairs nevar pievienot, un jums atbilstošs bezdarbs ir 720 dienas. Citiem vārdiem sakot, ja jūs iemaksājat, piemēram, 5000 dienas, jums būs tikai 720 bezdarba dienas.
Otrajā gadījumā, jā, jūs varat atsākt apstāšanās tik reižu, cik nepieciešams. Ņemiet vērā, ka ļoti īstermiņa līgumi bieži tiek savienoti ķēdē, un tāpēc vajadzības gadījumā varat pieprasīt atkārtotu aktivizēšanu, ja vien jums ir jāmaksā bezdarbnieka nauda. Daudzi, kad viņiem ir vairāki līgumi, izsmeļ pirmo pārtraukumu, pirms pieprasa nākamo, jo principā tas būtu likumīgi (jums ir tikai iemesls apturēt otro pārtraukšanu).
Vai tagad jums ir skaidrāk, kā atsākt bezdarbnieka pabalstu?