Šodienas ierakstā mēs jums pastāstīsim, kā jūs varat aprēķiniet savu norēķinu un kādas lietas jums jāņem vērā, aprēķinot to manuāli; tā kā nav tik ieteicams to aprēķināt tiešsaistē. Turpiniet lasīt mūsu ierakstu, lai zinātu, kas jāņem vērā un kā to izdarīt.

Kas ir norēķins?

Kad uzņēmums pieņem lēmumu atlaist darbinieku, Jums ir jāvirzās uz tā norēķinu, kad notiek vispārēja darbinieka likvidācija. Uzņēmumam vienmēr ir jārūpējas par šāda veida izdevumiem, ja vien jūs neesat izdarījis neko tādu, kas varētu izraisīt jūsu atlaišanu.

Kas ir iekļauti apmetnēs

Līgto brīvdienu summa

Atvaļinājumiem ir jābūt norēķinu daļai, un tie jāpieskaita kopējai summai, kas jums tiks piešķirta.

Atvaļinājuma piemaksa

La atvaļinājuma māsīca Tā ir summa, kas tiek piešķirta darba ņēmējam, lai viņš varētu izbaudīt atvaļinājumu, un šī summa ir ārpus parastās algas. Piemaksas par atvaļinājumu summa nekad nedrīkst pārsniegt 25%.

Uzņēmuma peļņa

Šī summa ir tā, kas jāpiešķir katram rūpnīcas darbiniekam, kad viņš uzņēmumā strādā vairāk nekā 60 dienas. Šī māksla ir iekļauta arī apmetnē. Šis maksājums uzņēmumiem rada daudz problēmu, jo, lai arī tas ir iekļauts norēķinā, tas tiek piešķirts tikai pēc gada deklarācijas. Iepriekš to nevajadzētu pieprasīt.

Iepriecinājums

Tas ir bonuss katram darbiniekam, kas arī jāiekļauj izlīgumā. Šīs ir lietas, kurām pēc darba perioda beigām varat piekļūt savā apmetnē. Kāda daļa no jums jūs pieskaras.

Lai tam piekļūtu summa jūsu norēķinos, ir jāveic proporcionālā 15 dienu daļa, bet darbiniekam jābūt nostrādātam no janvāra pirmajām dienām līdz aprīļa pirmajām dienām, kopumā aptverot 90 dienas.

Brīvdienas

Mums ir jāaprēķina proporcionālā 8 dienu daļa, kas tiek skaitīta no februāra.

Pirmās 8 atvaļinājuma dienas tiek reizinātas ar 60 un kopējo rezultātu. Mēs to dalām ar 336.

Šī atvaļinājuma koncepcijas daļa tiek pievienota kopējam norēķinu skaitam.

Atvaļinājuma piemaksa

La atvaļinājuma māsīca Tas nenotiek visos uzņēmumos, tomēr to var apstrādāt līguma parakstīšanas laikā.

Lai aprēķinātu piemaksu par atvaļinājumu, jāņem vērā, ka tiek apmaksāti 25% no atvaļinājuma. Lai dotu jums ideju, par katriem 10 eiro viņi jums dos apmēram 30.

Kādas citas lietas būtu jāņem vērā

Katra mēneša alga

Kā mēs jau zinām, alga par katru mēnesi ir summa, kas atbilst katram no darbiniekiem, kuri strādā uzņēmumā. Lai to izdarītu, jāņem vērā summa aprēķināt norēķinu.  Gadījumā, ja naudas summa ir mainīga, jāņem vērā pēdējās sešas algas.

Papildu maksājumi. Papildu maksājumi tiek veikti proporcionālā norēķinu daļā. Šie maksājumi parasti tiek veikti Ziemassvētkos un vasarā, un tos aprēķina no gada sākuma līdz līguma izbeigšanas dienai.

Brīvdienas, kuras uzņēmums jums nedeva. Atvaļinājumos, kurus uzņēmums jums nedeva vai jūs nebaudījāt, jo nevēlējāties, tie tiek iekļauti arī norēķinos. Neizmantotās brīvdienas tiek skaitītas no 1. janvāra līdz dienas beigām.

Ko izlīguma parakstīšana nozīmē uzņēmumam un tā darbiniekam

Dāvināšanas laikā izlīguma paraksts, tiek pieņemts aprēķins, ko uzņēmums mums sniedz; Tomēr tas nenozīmē, ka mēs pieņemam iemeslu, kāpēc viņi nešauj, jo tās ir divas pilnīgi atšķirīgas lietas.

Gadījumā, ja jūs atsakāties maksāt norēķinu, jums nebūs tiesību iekasēt nekādu summu.

Tā kā norēķins ir pēdējā summa no uzņēmuma, kuru mēs saņemsim, līdz atradīsim citu atbalstu, mums jāpatur prātā, ka summa, kuru mēs parakstām, ir pareizā.

Pēc parakstīšanas darba ņēmējs vairs nevarēs neko pieprasīt, pat ja summa nav taisnīga.

Ko darīt, ja jūs saprotat, ka tas nav labi aprēķināts

Gadījumā, ja jūs saprotat, ka aprēķins nav izdarīts labi, jums vajadzētu parakstīt norēķinu un ievietot "saņemts, neatbilstošs".

Tad mums jāuzrāda a pieprasījums strādājošo komisijās.

Lai saprastu, ka norēķinu summa nav labi aprēķināta, aprēķins jāveic mājās manuāli, lai, nonākot pie paraksta, zinātu, kāda summa jums jāpieņem.

Kas jāņem vērā pirms izlīguma parakstīšanas dienas?

Pirms doties uz parakstīšanas dienu, jums vajadzētu būt melnrakstam, lai jūs zināt summu, kas uzņēmumiem jums jāmaksā. Tas sniegs jums priekšstatu par summu, kas jums patiešām atbilst, un jūs varat parakstīties kā neatbilstošs.

Ikreiz, kad dodaties parakstīt izlīgumu, jūs var pavadīt a strādnieku komisiju pārstāvis.

Jums jāpārbauda, ​​vai norēķinos būs neapmaksāta maksājuma daļa, kurā jābūt papildu maksājumiem un atvaļinājumiem, papildus kompensācijai, ja tā atbilst darba ņēmējam.

Nekad nevajadzētu parakstīt izlīgumu šaubu gadījumā vai ja summa patiešām ir maza. Ja viņi piespiež jūs to parakstīt, atcerieties vienmēr ievietot neatbilstību, lai jūs varētu sākt tiesvedību. Pretenzijai ir tikai viens gads, lai tā būtu derīga.

Norēķinos jums jāiekļauj maksājuma veids un datums, kurā tas tiks veikts. Ja tas to nenorāda, varat pieprasīt, lai norēķins tiktu pārstrādāts, iekļaujot šo informāciju.

Tā kā jūs saņemat izlīgumu, jums ir jāiesniedz prasība, jo jums ir tikai viens gads par to vai noteikto summu, un jūs nevarēsiet neko atgūt.

Kompensācija norēķinos

Gadījumā, ja persona, kas gatavojas pieprasīt atlaišanas pabalstu, ir netaisnīgi atlaista, uzņēmumam jāsniedz darbiniekam neliela atlaišanas pabalsta summa 45 dienas gadā līdz 24 ikmēneša maksājumiem. (Šis punkts ir atkarīgs no tā, cik ilgi esat strādājis uzņēmumā, un kāda veida līgumam esat; fiksētajos līgumos tas parasti aizņem 24 mēnešus).

Kā pieprasīt izlīgumu un daži secinājumi

Mēs paredzam, ka, ja atkāpšanās ir brīvprātīga, uzņēmums tiek atbrīvots no jebkādas atbildības. Tāpat atlaišana nav jāpiešķir darbiniekiem, kuri tajā pašā darba laikā nav pārsnieguši vairāk nekā 3 mēnešus, vai tiem, kuri uzņēmumā ir nodarījuši kaitējumu vai problēmas.

Kāpēc nevajadzētu veikt aprēķinu, izmantojot tiešsaistes programmas

Iemesls, kāpēc nevajadzētu izmantot tiešsaistes programmas, ir tas, ka katram atlaišanai ir savi iemesli un dažas lietas, kas, piemēram, jāņem vērā brīvprātīgas atkāpšanās.  Turklāt daudzām no šīm programmām kā atsauce tiek izmantotas 360 dienas, un tai nevajadzētu būt 365, jo tas ir dienu skaits gadā, kas padara aprēķinu nepareizu, un iznākošā summa ir pat mazāka par to, kas tiek aprēķināts uzņēmumam jums jāmaksā.

Tajā gadā spēkā esošie nodokļi tiek atskaitīti no norēķina

No naudas summas, ko saņemat tiešsaistē, jums būs jāatskaita nodokļu summa, kas tiks iekasēta un kuru programma nevar atņemt. Ja, sasniedzot parakstu, mēs nepiekrītam minētajai summai, bet skaitlis ir pareizs, tas var radīt nopietnas juridiskas problēmas, jo mēs neesam atņēmuši procentus un tas var novest pie nepatiess apgalvojums.

Jums nevajadzētu iesūdzēt uzņēmumu, ja zināt, ka summa ir pareiza

Nereti daudzi juristi mums piedāvā iegūt daudz vairāk naudas no norēķiniem uzņēmumiem, ja patiesībā viņi nemaksā to, kas mums būtu jādod. Jums nevajadzētu aizvest advokātiem vai citiem, kas to ierosina, jo uzņēmums var iesniegt pretprasību, un jums būs jāmaksā uzņēmumam par nepatiesiem apgalvojumiem; turklāt neko neuztver.

Kā redzat, norēķins ir kaut kas tāds, ar kuru jums jābūt ļoti uzmanīgam, ļoti labi jāizlasa summa, papildus tām prēmijām, kuras joprojām neizmaksās un kuras parasti darbiniekiem tiek piešķirtas gada beigās, ir parakstīšanas laikā skaidri redzams un neaizmirstiet pārbaudīt maksājuma veidu un tā dienu.