Cik reizes mēs esam dzirdējuši par Toledo paktu un tā ietekmi uz pensijām? Šis ilgi gaidītais dokuments, kura rakstīšana prasīja vairākus gadus, beidzot tika apstiprināts 2020. gada oktobrī. Tas ir ziņojums par valsts pensiju sistēmas reformu, kas ietver 22 ieteikumus izveidoja politisko partiju kopa. Tās ir atslēgas, lai īstenotu solīto pensiju reformu, kas jau sen ir apspriesta. Par apstiprinātajām izmaiņām lems ne tikai politiskās partijas, bet arī sarunās arodbiedrības un darba devēji.
Lai noskaidrotu visu, par ko tika panākta vienošanās Toledo paktā un kā tas ietekmē pensijas, mēs sastādīsim īsu kopsavilkumu par katru no Parlamentārās komisijas apstiprinātajiem ieteikumiem. Turklāt mēs norādīsim precīzu šī dokumenta apstiprināšanas datumu. Ja vēlaties uzzināt vairāk par Toledo paktu, turpiniet lasīt.
Par ko tika panākta vienošanās Toledo paktā?
Toledo pakts ir slavens ar savām attiecībām ar pensijām - jautājums, kas satrauc lielu daļu Spānijas iedzīvotāju. Starp pazīstamākajiem Parlamenta komisijas noteiktajiem pasākumiem ir pensionāru pirktspējas uzturēšana ar likumu. To katru gadu pārvērtē, pamatojoties uz reālo PCI (patēriņa cenu indeksu). Tomēr ir daudz vairāk ieteikumu, kas izveidoti ar Toledo paktu, patiesībā tie ir 22. Tālāk mēs izveidosim nelielu kopsavilkumu par katra no tiem saturu.
Ieteikums 0: valsts sistēmas aizsardzība
Sākot sarakstu ar 0 ieteikumu, kas saistīts ar valsts sistēmas aizsardzību, Toledo pakts vēlreiz apstiprina, ka tas saglabās apņemšanos uzturēt un uzlabot valsts sociālās nodrošināšanas sistēmu, īpašu uzmanību pievēršot pensiju sistēmai. Ideja ir tāda, ka sociālās iemaksas joprojām ir galvenais avots, veicot iemaksu pabalstu finansiālo segumu. Turklāt universālos pakalpojumus un no iemaksām neatkarīgus pabalstus finansēs no valsts iemaksām sociālajā nodrošinājumā.
1. ieteikums: avotu nodalīšana
Toledo pakta mērķis ir izbeigt esošo sociālās apdrošināšanas deficītu 2023. Turklāt viņš uzstāj, ka ir svarīgi informēt iedzīvotājus, ka diezgan liela daļa no šī deficīta ir saistīta ar noteiktu neatbilstošu izdevumu uzņemšanos. Citiem vārdiem sakot, tos nevajadzēja maksāt ar sociālās apdrošināšanas iemaksām.
Kādu risinājumu piedāvā komisija? Pēc viņas teiktā, šie neatbilstošie izdevumi tiem vajadzētu kļūt par valsts vispārējo budžetu atbildību. Tādā veidā tos finansētu no vispārējiem nodokļiem. Šie ir daži piemēri tam, ko tas ietver:
- Atbalsts uzņēmumiem, kas iegūti, samazinot sociālās apdrošināšanas iemaksas.
- Cenas, cita starpā, par labvēlīgu attieksmi kotēšanas laikā.
- Pabalsti, kas saistīti ar nepilngadīgā aprūpi un dzemdībām.
- Maternitātes piemaksa attiecībā uz pensiju.
2. ieteikums: pieaug līdz PCI
Kāda ir PCI? Tas ir patēriņa cenu indekss. Tas ir rādītājs, kas nosaka, kā preču un pakalpojumu cenas mainās noteiktā laika periodā noteiktā vietā. Šajā gadījumā jau bija iepriekšēja vienošanās par 2018. gadu. Šis Rahoja apstiprinātais pensiju pārvērtēšanas mehānisms izraisa ikgadēju pieaugumu par 0,25%.
Toledo pakts savā 2. ieteikumā atkārto šādu aizstāvību: «Pensionāru pirktspējas saglabāšana, tās garantēšana ar likumu un tā saglabāšana, pieņemot pasākumus, kuru mērķis ir nodrošināt pensiju sistēmas sociālo un finansiālo līdzsvaru valstī. nākotne ". Tas arī izskaidro to jebkurš pensiju pieaugums, kas pārsniedz PCI, būtu jāfinansē ar maksājumiem par citiem finanšu resursiem nav saistīts ar sociālo drošību.
3. ieteikums: pensiju naudas kaste
Vēl viens jautājums, kas tika risināts Toledo paktā, ir tā sauktā pensiju naudas kaste, kas attiecas uz Rezerves fondu. Rahoja pilnvaru laikā tas tika iztukšots par 90%. Tiklīdz sociālās apdrošināšanas kontu atlikums ir atgūts, Toledo pakts ierosina iemaksu pārpalikumu atkārtoti iekļaut rezerves fondā un noteikt tajā minimālo pārpalikumu.
Turklāt tā norāda, ka šis fonds nenodrošina strukturālas dabas nelīdzsvarotības novēršanu. Tomēr jā, tā var būt svarīga palīdzība cikliskās nelīdzsvarotības risināšanā kas var notikt starp izdevumiem un ienākumiem no sociālās apdrošināšanas.
4. ieteikums: ārštata citāts
Attiecībā uz pašnodarbināto sociālo aizsardzību Toledo pakts ierosina noteikt pasākumus, kas ļauj priekšlaicīgi pensionēties un strādāt arī nepilnu darba laiku. Pēc Komisijas domām, pensiju ilgtspēja to prasa pašnodarbināto ieguldījums viņu reālajiem ienākumiem tuvojas pakāpeniski. Tomēr viņš norāda, ka šis punkts ir jāapspriež ar darba devējiem un arodbiedrībām.
5. ieteikums: Tirdzniecības periodi
5. ieteikums attiecas uz tirdzniecības periodiem. Šajā sakarā 15 gadi tiek saglabāti kā minimālais iemaksu periods, lai varētu saņemt sociālā nodrošinājuma pensiju un tās pakāpenisku pagarināšanu līdz 25 gadiem. Tomēr kā jaunums tas ietver Toledo paktu cilvēki var izvēlēties šos 25 gadus tā, lai viņi būtu vairāk labvēlīgi pensijas iekasēšanas laikā.
Attiecībā uz cilvēkiem, kuriem ir diezgan ilgs darba mūžs, Komisijas piedāvātais risinājums ir ka viņi var izmest konkrētu gadu vai izvēlēties savas tirdzniecības karjeras sadaļu lai aprēķinātu pensiju.
6. ieteikums: Nodarbinātības stimuli
Attiecībā uz nodarbinātības stimulu finansēšanu Toledo pakts to nosaka Tos nevar veikt, iekasējot sociālās iemaksas. Šī iemesla dēļ tā iesaka tos izmantot tikai kā izņēmuma līdzekli un grupās un situācijās, kas būtu jādod priekšroka, piemēram, cilvēkiem ar invaliditāti vai sociālās atstumtības riskam, bezdarbniekiem, kuri ilgstoši ir bezdarbnieki, un upuriem piemēram, dzimums.
7. ieteikums: pilsoņu informācija
Ieteikums Nr. 7 par pilsoņu informēšanu mudina valdību ievērot savus pienākumus sniegt informāciju, kas izklāstīti Vispārējā sociālā nodrošinājuma likuma 17. pantā. Šādā veidā, katrs no Spānijas pilsoņiem varēs piekļūt periodiskai un individuālai informācijai par viņu nākotnes tiesībām uz pensiju.
8. ieteikums: Sistēmas pārvaldība
Ir sniegts arī ieteikums par pašas sociālās nodrošināšanas sistēmas pārvaldību. Saskaņā ar Toledo paktu ir steidzami jāstiprina, jāatjauno un jāatjauno darbaspēks un tādējādi panākt efektīvāku un efektīvāku pārvaldību.
9. ieteikums: Sociālās drošības savstarpējie jautājumi
Savstarpējās apdrošināšanas sabiedrības, kas saistītas ar sociālo nodrošinājumu, ir iekļautas arī Toledo paktā. Attiecībā uz tiem ieteikumā ir ierosināts:
- Ievērojiet paritātes noteikumu attiecībā uz tās pārvaldes struktūru sastāvu.
- Dodiet viņiem zināmu elastību attiecībā uz tās resursu izmantošanu, taču tai jābūt saderīgai ar stingru kontroli, ko veic sociālā drošība.
- Uzlabot gan resursu izmantošanu, gan savstarpēju pieredzi, jo īpaši attiecībā uz traumu pakalpojumiem.
10. ieteikums. Cīņa pret krāpšanu
Svarīgs jautājums mūsu valstī ir krāpšana. Toledo pakts uzsver, cik svarīgi ir stiprināt cīņu pret krāpšanu, kas ietekmē arī sociālo drošību. Šim nolūkam tā piedāvā divus risinājumus:
- Noskaidrojiet likumdošanas nepilnības (Tas novērstu, piemēram, viltus pašnodarbināto gadījumus).
- Nocietināt sankciju režīmu uzņēmumiem, kuri nepilda saistības, kas tām ir attiecībā uz sociālo nodrošinājumu.
11. ieteikums: Jūs abi ieguldāt tik daudz, cik saņemat
11. ieteikums attiecas uz ieguldījumu. Citiem vārdiem sakot: attiecība starp pabalsta apmēru un katra darbinieka ieguldījumu. Būtībā viņi atkal uzstāj, ka, izslēdzot gadus vai izvēloties periodu, cilvēkiem var dot priekšroku pensijas iekasēšanā. Tādā veidā tie, kurus pēdējā darba krīze ir skārusi tieši darba dzīves beigās, viņu pensija netiks sodīta.
12. ieteikums: pensijas vecums
Runājot par pensionēšanās vecumu, Komisija aizstāv, ka tam jābūt pēc iespējas tuvāk likumīgi noteiktajam pensionēšanās vecumam. Lai to panāktu, jums brīvprātīgi jāpagarina darba mūžs, pārsniedzot pensionēšanās vecumu. Turklāt Toledo pakts uzstāj, ka valsts iestādēm ir jāpievērš īpaša uzmanība neaizsargātības situācijām, ko šis ieteikums varētu radīt noteiktām grupām. Vēl viena pakta uzstājība ir pārskatīt priekšlaicīgas pensionēšanās iespējas, lai samazināšanas koeficienti vienmēr būtu vienlīdzīgi.
13. ieteikums. Atraitne un bāreņi
Gan atraitnes, gan bāreņu pabalsti arī turpmāk būs veicinoši, taču Komisija ierosina pielāgot pensiju ģimenes un sociālajai realitātei, kā arī to cilvēku sociālekonomiskajiem apstākļiem, kuri gūst labumu. Tādā veidā tā cenšas uzlabot to pensionāru aizsardzību, kuriem nav citu resursu. Cilvēkiem, kas vecāki par 65 gadiem un saņem atraitnes pensiju, Toledo pakts uzskata, ka jāpalielina normatīvās bāzes procentuālā daļa, jo tas, visticamāk, ir viņu galvenais ienākumu avots. Kas attiecas uz bāreņu pensijām, viņš ierosina tās uzlabot, it īpaši summu.
15. ieteikums: pietiekama sistēma
15. ieteikumā Komisija aizstāv, ka valsts pensiju sistēma un tās pietiekama izveidošana ir atbalstoša. Lai izpildītu šo aprakstu, tā uzskata par lietderīgu noteikt dažas piemērotas atsauces, piemēram, aizstāšanas likmi. Tas saista vidējo pensiju ar visu strādājošo vidējo algu. Tādējādi var veikt nepārtrauktu attīstības uzraudzību, un novirzes gadījumā tas ļaus pieņemt pasākumus, kas tiek uzskatīti par piemērotiem. Kas vēl, Komisija atbalsta minimālo pensiju apmēru saglabāšanu un ka šo minimumu piemaksas jāuzņemas ar nodokļiem, tas ir, ar valsts vispārējiem budžetiem, nevis ar sociālajām iemaksām.
16. ieteikums. Papildu sistēmas
Toledo pakts iesaka īstenot papildu pensiju plānus, jo īpaši attiecībā uz darbu. Tiem jābūt bezpeļņas un pieder pie cita juridiskā un fiskālā režīma. Tas uzlabotu pašreizējo režīmu un neļautu šīs uzkrājumu sistēmas uzskatīt par finanšu produktiem.
Attiecībā uz individuālajām pensiju sistēmām Toledo pakts to uzstāj tiem jābūt pārredzamākiem. Tādā veidā administrācijas izmaksas nenozīmētu negatīvu peļņu noguldītājiem.
17. ieteikums: Sievietes
Nevarēja palaist garām īpašu ieteikumu sievietēm. Komisija aicina garantēt vienlīdzību darba vietā un arī pensijās. Tas nozīmē: tā atzīst, ka šodien joprojām pastāv atšķirības starp dzimumiem. Lai tos apkarotu, Toledo pakts ierosina:
- Risiniet aprūpes problēmu, lai visu to cilvēku profesionālā karjera, kuriem ir citi atbildīgie šī iemesla dēļ nerada ieguldījumu trūkumus.
- Paaugstināt līdzatbildību izmantojot noteiktus rīkus, piemēram, vecāku atļaujas.
- Izveidojiet pasākumus, kas atļauj identificēt diskrimināciju atalgojuma jomā.
- Ievadiet labojumu veidu lai aizpildītu nepilnības karjeras sarakstā ko izraisa pārkāpumi profesionālajā karjerā, piemēram, nodarbinātība no mājām.
- Īstenot reformas, kuru mērķis ir pareizu diskriminējošu attieksmi ar nepilnu darba laiku strādājošajiem.
17. ieteikums: Jaunatne
Jauniešiem jautā Toledo pakts lai viņu darba apstākļi tiktu uzlaboti. Tā tā cenšas palielināt šīs grupas uzticību sociālās drošības sistēmai. Šajā nolūkā tā ierosina pieņemt galīgus likumdošanas pasākumus, kuru mērķis ir ne tikai garantēt, bet arī uzlabot stipendiātu sociālo aizsardzību.
18. ieteikums: Cilvēki ar invaliditāti
Attiecībā uz cilvēkiem ar invaliditāti Toledo pakts to saka Ir jāpastiprina visi pasākumi, kuru mērķis ir novērst šķēršļus, lai šie cilvēki varētu iegūt pienācīgu darbu.. Šī iemesla dēļ tā uzstāj, ka tiesību aktiem jāveicina cilvēku ar invaliditāti profesionālās darbības uzturēšana un jāveicina viņu iekļaušana.
19. ieteikums: viesstrādnieki
Vēl viens Toledo pakta ieteikums ir atbalstīt legālo imigrantu ierašanos. Pēc Komisijas domām, tie stiprina pensiju sistēmu, jo Spānijas iedzīvotāji noveco. Viņa ideja ir izveidot mehānismus, kas iekļautu imigrantus darba tirgū. Izmantojiet šo ieteikumu, lai paziņotu, ka administrācijai jāpastiprina centieni novērst rasismu, diskrimināciju un ekspluatāciju darba vietā.
19.a ieteikums: digitalizācija
Kaut arī laikmetā, kurā mēs dzīvojam, digitalizācija ir neizbēgama, Toledo pakts brīdina, ka tas var ietekmēt darba attiecību kārtību un darba organizāciju. Viņi uzsver, ka tas ir būtiski atbalstīt visu darba ņēmēju iekļaušanu sistēmā. Tādā veidā tiek ierosināts apkarot ēnu ekonomiku un arī garantēt aizsardzību nepieciešamības situācijās.
No otras puses, Komisija atzīmē, ka pastāv reāls risks, ka ar iemaksām balstītā sociālā aizsardzība būs nepietiekama. Tas ir tāpēc, ka digitālo platformu darba attiecības parasti ir periodiskas un sporādiskas. Šī iemesla dēļ tā iesaka nostiprināt mehānismus, kas tiek uzskatīti par no iemaksām neatkarīgiem. Lai neitralizētu sociālās nodrošināšanas ienākumu samazinājumu, ko izraisa digitalizācija, Toledo pakts uzstāj uz to pareiza atkarība no sociālajām iemaksām, kopš pēdējo gadu desmitu laikā ir ļoti mainījusies produktīvā un demogrāfiskā situācija.
20. ieteikums: Parlamentārā kontrole
Visbeidzot viņi runā par parlamentāro kontroli. Šim uzdevumam, Tiek pastāvīgi izveidota Toledo pakta līgumu uzraudzības un novērtēšanas komisija un valdībai tā katru gadu jāinformē par situāciju, kādā atrodas sociālais nodrošinājums. Toledo pakts uzsver, cik svarīgi ir pastiprināt uzraudzību attiecībā uz krāpšanas apkarošanā iegūtajiem rezultātiem, sistēmai piederošo finansiālo līdzsvaru un pensiju atbilstību.
Kad tika apstiprināts Toledo pakts?
Pēc vairāk nekā četrus gadus ilgušām sanāksmēm Galu galā tā dēvētais Toledo pakts tika slēgts 23. gada 2020. oktobrī. Lai parlamenta komisija beidzot sasniegtu savu misiju: izveidotu ceļvedi valsts pensiju sistēmai, bija nepieciešamas daudz sarunu. Viņi ir apstiprinājuši kopumā 22 ieteikumus, taču Toledo pakts atgādināja, ka piecus gadus pēc tā apstiprināšanas “Deputātu kongresam būs jāturpina Toledo pakta ieteikumu vispārēja pārskatīšana, kā arī novērtējums. atbilstības pakāpi, izmantojot īpašus parlamentārus instrumentus šim nolūkam ”.
Es ceru, ka tagad jums ir skaidrs viss, ko nozīmē Toledo pakts, vismaz īsumā. Jūs varat atstāt man savu viedokli komentāros.