Tikrai ne kartą girdėjote šį terminą nepriklausomas. Tiesą sakant, galime pasakyti, kad šiuo metu tai yra mada ir kad jos žodis ispanų kalba yra savarankiškas (nors yra keletas ekspertų, kurie pateikia tam tikrų skirtumų tarp šių dviejų).
Bet Kas yra laisvai samdomas darbuotojas? Kokias savybes jis turi? Kuo jis skiriasi nuo laisvai samdomo darbuotojo? Jei norite dirbti kaip laisvai samdomas vertėjas, čia rasite viską, ką reikia žinoti prieš bet ką kitą.
Kas yra laisvai samdomas darbuotojas
Pirmas dalykas, kurį ketiname padaryti, yra tai, kad jūs visiškai suprastumėte, ką reiškia šis terminas. Laisvai samdomas darbuotojas yra a asmuo, dirbantis savo sąskaita, ty savarankiškai. Ji siūlo savo paslaugas kitiems žmonėms ar įmonėms, tai yra, dirba trečiosioms šalims, kurios prašo jos darbo.
Kadangi jie nepriklauso įmonei, taip pat nedirba įmonėje, o daro tai savarankiškai (sau, siūlydami savo darbą kitiems), išlaidas turi apmokėti patys. Tai yra atostogos, nedarbingumo atostogos, draudimas, mokesčiai ir t.t., viskas jūsų sąskaita.
Laisvai samdomo ir laisvai samdomo vertėjo skirtumai
Kaip jau minėjome anksčiau, daugelis autorių nustato daugybę skirtumų tarp laisvai samdomo vertėjo ir laisvai samdomo vertėjo. Bet kodėl jie atrodo kaip dvi skirtingos figūros?
Viena vertus, sakoma, kad laisvai samdomi darbuotojai dirba atsitiktinius darbus su konkrečiomis pajamomis ir tam tikrą trukmę. Tai yra, jie pasamdomi tam tikrai paslaugai ir, tai padarius, santykiai nutrūksta. Kita vertus, savarankiškai dirbančių asmenų veikla būtų profesinė arba verslo, neribotos trukmės ir su kintamomis pajamomis. Realybė tokia, kad visi laisvai samdomi darbuotojai tam tikru momentu turi laisvai samdomus ir ilgalaikius darbus; ir tas pats gali nutikti laisvai samdomam darbuotojui.
Kitas skirtumas yra tas Laisvai samdomi darbuotojai neprivalo registruotis į RETA (Savarankiškai samdomų darbuotojų režimas), bet taip yra IAE (ekonominės veiklos mokestis). Kodėl? Na, nes jei jūsų darbas nesiekia minimalaus tarpprofesinio atlyginimo, jums nereikia eiti per „Sodrą“. Žinoma, atvykus tai yra privalomas reikalavimas, jei nenorite, kad Hacienda pasibelstų į jūsų duris.
Laisvai samdomo darbuotojo savybės
Remdamiesi visa tai, kas išdėstyta pirmiau, nustatome, kad laisvai samdomas darbuotojas yra asmuo:
- Autonoma, tai yra, jūs dirbate savarankiškai. Tai reiškia, kad jis pats nusprendžia, kada dirbs, kokias dienas dirbs ir iš kur (tai gali būti jo namai, atostogų vieta, biuras ir pan.)
- Yra savo paties viršininkas, nes jis pats organizuoja savo darbo dieną ir pats nusprendžia, kiek valandų dirbs, kada tai darys, kaip tvarkysis ir t.t.
- Jis pats rūpinasi savo finansais, arba perduoti tai kam nors kitam, bet jūs turite sumokėti savo išlaidas, mokesčius, draudimą ...
- Galite pasirinkti savo klientus. Ir palik, kas jo nemėgsta. Iš pradžių tai neįsivaizduojama, bet kai turite šiek tiek stabilumo ir ypač gerėja jūsų reputacija, daug lengviau, nes žinote, kad atvyks kitas klientas.
- Nustatykite savo kainas. Žinoma, viskas priklausys nuo rinkos, konkurencijos ir pan. ką skalė gali nustatyti.
Ko reikia norint būti laisvai samdomu darbuotoju?
Laisvai samdomas darbas arba laisvai samdomas darbas nėra susijęs su tam tikro tipo darbu. Realybėje atsiranda vis daugiau sektorių, kuriuose vyrauja tokio tipo darbuotojai. Tačiau tiesa, kad programavimo, grafinio dizaino, interneto dizaino, vertimo, bendruomenės vadybininko, fotografijos, privačių užsiėmimų, renginių organizavimo, turinio rinkodaros sektoriai yra ten, kur jie yra labiausiai koncentruoti. Nepaisant to, jų yra daug daugiau.
Tačiau ar norint būti laisvai samdomu, būtina atitikti daugybę reikalavimų? Tiesa ta, kad taip. Konkretus:
Turi ryžto
Kalbame apie darbą, kuriame praktiškai esi viena ranka priekyje, kita – už nugaros. Jūs neturite patvirtinimo ar draudimo, kad jūsų klientai jūsų nepaliks (arba net ketinate rasti klientų). Taigi išlaidos gali sunaikinti turimas santaupas, o jei nėra klientų, nėra ir pinigų.
Dėl šios priežasties jūs turite labai susikoncentruoti į projektą, kad jį įgyvendintumėte, skirti daug valandų, kad jis gimtų ir žengtų pirmuosius žingsnius. Ir tai ne tik valandų, dienų, savaičių ar mėnesių klausimas. Tai metų klausimas.
Savo darbo medžiaga
Būdamas savarankiškas, niekas neduos jums įrankių darbui (Nebent tai daro įmonė ar asmuo, bet tai retai). Todėl turėsite investuoti, kad gautumėte viską, ko reikia paslaugai pasiūlyti. O tai reiškia investuoti pinigus į jus.
Taip, tiesa, kad vėliau jį atgausite, bet iš pradžių tai gali kainuoti.
Turi klientų
Galbūt tai yra laisvai samdomo vertėjo maksima. Be klientų jūs neegzistuojate kaip darbuotojas, nes negalite dirbti. Štai kodėl jūs turite ieškoti žmonių ar įmonių, kurios nori samdyti jūsų paslaugas.
Tai nėra paprastas dalykas, nes turėsite pamatyti, kur yra jūsų potencialūs klientai, nustatyti tinkamą siūlomos paslaugos kainą ir, svarbiausia, suteikti klientams rezultatų (nes jei to nepadarysite, jie jūsų neišlaikys). arba).
Kur rasti darbą
Rasti laisvai samdomo vertėjo darbą nėra lengva. Mes jus apie tai įspėjame. Tačiau tai taip pat nėra neįmanoma.
Priklausomai nuo darbo, kurį norite atlikti, galite rasti platformų, kuriose galėsite pasiūlyti savo paslaugas, parodyti projektus ar autorystės pavyzdžius ir įsidarbinti.
Pavyzdžiui, jūs turite platformos, tokios kaip Domestika, Freelancer, Freelance work, Workana ... kur daugelis prašo specialistų įvairiems specifiniams darbams. Dabar jūs negalite tiesiog likti su tuo.
Taip pat naudinga atlikti neprisijungus ir internetinės rinkodaros strategijos rasti klientų už tų platformų ribų. Arba vadinamosios „šaltos durys“, tai yra elektroniniai laiškai ar apsilankymai jūsų paslaugas siūlančiose įmonėse.
Turėtumėte nepamiršti, kad darbas gali palikti jus per naktį arba užtrukti kelias savaites, kol jis pasirodys. Taigi stenkitės nenusiminti ir stenkitės toliau, nes galiausiai kažkas atsitiks.
Ar laisvai samdomo darbuotojo figūra jums buvo aiškesnė? Ar turite kokių nors abejonių? Klauskite mūsų ir mes pasistengsime jums padėti atsakyti.