Kaip atnaujinti bedarbio pašalpą

Kaip atnaujinti bedarbio pašalpą

Įsivaizduokite, kad kurį laiką dirbate ir dėl kokių nors priežasčių jūsų sutartis baigiasi. Laimei, jūs turite prastovą, per kurią kas mėnesį gaunate tam tikrą pinigų sumą. Bet kas, jei prieš pabaigą jie vėl jus pasamdys? Normalus dalykas yra sustabdyti nedarbą, kaip atnaujinti bedarbio pašalpą, jei vėliau jos vėl prireiks?

Jei susidūrėte su tokia situacija arba jums taip nutiks, žinodami, kokios procedūros turi būti taikomos norint atnaujinti išmoką, žinodami, ar galite ją vėl gauti, ar jos galiojimo laikas baigsis, yra svarbūs klausimai, kuriuos tikrai sau uždavėte. Ir tada mes jiems atsakome.

Ką reiškia atnaujinti bedarbio pašalpą

Ką reiškia atnaujinti bedarbio pašalpą

Asmuo turi teisę gauti bedarbio pašalpą, dar vadinamą nedarbu, išdirbęs ne mažiau kaip 360 dienų, tai yra vienerius darbo metus, kuri suteikia teisę gauti 120 nedarbo dienų (4 nedarbo mėn.). Kuo didesnė įmokų suma, tuo daugiau nedarbo turite.

Tačiau daugelis žmonių nesėdi be darbo, rinkdami bedarbio pašalpą ir tada pradeda ieškoti darbo, tai daro dar gaudami pašalpą, o tai reiškia, kad kartais susiranda darbą net neišnaudoję visos išmokos. Tuo metu bedarbio pašalpos mokėjimas gali būti sustabdytas, kad būtų atnaujintas, kai įvyks naujas atleidimas.

Kaip žingsnis po žingsnio atnaujinti bedarbio pašalpą

Jei atsidūrėte tokioje situacijoje ir ką tik netekote darbo, dėl kurio sustabdėte bedarbio pašalpos mokėjimą, turėtumėte žinoti, kad galite ją susigrąžinti. Už jį:

  • Atminkite, kad turite pateikti užklausą per penkiolika darbo dienų nuo priežasties, dėl kurios jis buvo sustabdytas, pabaigos.
  • Būti registruotas kaip darbo ieškantis asmuo.

Prašymą atnaujinti galima pateikti dviem skirtingais būdais: internetu, jei tik turite skaitmeninį sertifikatą, DNI arba Cl@ve vartotojo vardą ir slaptažodį; arba asmeniškai, nuvykus į Valstybinės užimtumo tarnybos biurus (atminkite, kad jums gali tekti susitarti iš anksto).

Dėl kokių priežasčių galite sustabdyti bedarbio pašalpos mokėjimą

Jei gaunate nedarbą, normalu, kad jį sustabdote naujam darbui. Tačiau tai neturi būti visą laiką. Tai yra, yra keletas priežasčių, kodėl galite jį sustabdyti.

Šitie yra:

  • Laikinas pervežimas į užsienį. Jei išvykstate iš Ispanijos, galite prašyti nesiimti bedarbio pašalpos, kol esate išvykęs, ir atnaujinti mokėjimą, kai grįšite.
  • Dėl motinystės ar tėvystės. Kadangi atsiranda motinystės arba tėvystės pašalpa.
  • Už tai, kad turėjo atlikti laisvės atėmimo bausmę. Tai yra už tai, kad turi atlikti laisvės atėmimo bausmę.
  • Darbui, darbuotojo arba savarankiškai dirbančio asmens darbui (nors šiuo atveju turite galimybę gauti bedarbio pašalpą kaip savarankiškai dirbantis asmuo arba, jei norite, visas iš karto).

Kas nutiks, jei mano nedarbas būtų sustabdytas dėl sankcijos?

Kas nutiks, jei mano nedarbas būtų sustabdytas dėl sankcijos?

Gali būti, kad norite atnaujinti bedarbio pašalpą, nes jums buvo skirta sankcija, kuri gali būti nedidelė arba rimta. Dėl to sustabdymas sustabdomas ir, kol nesibaigia sankcijos laikotarpis, jo negalima susigrąžinti.

Kitaip tariant, pirmiausia turite atlikti sankciją, o tada galite susigrąžinti pašalpą, jei tik ji nėra išnaudota. Dabar, kad ją susigrąžintų, tai turi padaryti SEPE, kuri tuo rūpinasi ex officio.

Kad suprastumėte, lengva sankcija gali priversti jus sustabdyti pašalpos mokėjimą mėnesiui. Bet jei yra keturi tos nedidelės sankcijos atvejai, jūs visiškai prarasite išmoką.

Rimtos sankcijos atveju streiką prarastumėte trims mėnesiams, o įvykdytumėte tris kartus, tada jis baigiasi. O jei sankcija labai rimta, ją automatiškai prarandi.

Kokie nusikaltimai gali atsirasti? Sąžiningas elgesys, įvairių nesuderinamų išmokų turėjimas, darbuotojo ir darbdavio susitarimas, tinkamo darbo pasiūlymo atmetimas, nenoras dalyvauti socialinio bendradarbiavimo darbe, neatvykimas į susitikimus be pateisinamos priežasties, nestreikas ir pan.

O jei dienos bėga?

Kaip žinote, bedarbio pašalpa turi būti atnaujinta per 15 darbo dienų, kai pasibaigia priežastis, dėl kurios buvo sustabdytas nedarbas. Bet ką daryti, jei paaiškės, kad to pasiilgote arba negalite to padaryti?

Iš esmės tai nereiškia, kad negalite to tęsti, taip, galite. Bet tai turi pasekmes. Ir tai yra tai, kad jei atnaujinsite po tų 15 dienų, suaktyvinimas bus atliktas nuo užklausos pateikimo ir praras tas atsargų dienas, kurios buvo sunaudotos nuo tos dienos, kai ji buvo paleista iš naujo (ty pasibaigus sutarčiai). , motinystės pabaiga, laisvės atėmimo pabaiga...).

Kitaip tariant, dienos, kurias praleidote dėl to, kad neprašėte laiku, reikš, kad jums nebus sumokėta.

Kiek kartų galite atnaujinti bedarbio pašalpą

Kiek kartų galite atnaujinti bedarbio pašalpą

Viena iš abejonių ir iš daugelio kylančių klausimų – ar streikas pralaimėtas. Tai jei po kurio laiko nedarbo nebegalima surinkti, nes per daug praėjo. Arba todėl, kad nežinote, ar galite tęsti kelis kartus.

Pirmuoju atveju turėtumėte žinoti, kad streikas dažniausiai yra kaupiamasis, tai yra, jei turite kelias sutartis ir atnaujinate pirmąją, jai pasibaigus turėtumėte turėti galimybę prašyti antrosios sutarties streiko. Žinoma, pasiekus konkrečią įmoką (2160 įmokos dienų) daugiau pridėti negalima, o jus atitinkantis nedarbas yra 720 dienų. Kitaip tariant, jei įmokėsite, pavyzdžiui, 5000 dienų, turėsite tik 720 nedarbo dienų.

Antruoju atveju, taip, sustabdymą galite atnaujinti tiek kartų, kiek reikia. Nepamirškite, kad labai trumpalaikės sutartys dažnai yra surištos, todėl prireikus galite prašyti pakartotinio aktyvavimo, jei turite mokėtiną nedarbo išmoką. Daugelis, turėdami kelias sutartis, išnaudoja pirmąjį sustabdymą prieš prašydami kito, nes iš principo tai būtų teisėta (jūs tiesiog turite pagrindą sustabdyti antrąjį sustabdymą).

Ar dabar jums aiškiau, kaip atnaujinti bedarbio pašalpą?


Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.