Darbo užmokesčio fondas tapo spaudimo priemone, kuria klientai gali naudotis bankuose. Per šį darbo kvitą galite atveria daug durų santykiuose su šiomis įmonėmis, daugiau nei galėtum pagalvoti iš pradžių. Nuo asmeninės paskolos su geresnėmis sutarties sąlygomis gavimo iki jų suteikimo, leidžiančio likti raudonoje sąskaitoje be jokių išlaidų. Žinoma, prasideda daugybė galimybių, kurias turite ištirti, kad gautumėte daugiau naudos.
Ši strategija gali padėti jums ne tik pagerinti kai kurių bankinių produktų sąlygas, bet ir sušvelninti išlaidas, atsirandančias dėl jūsų, kaip kliento, būklės. Už jį, galite rinktis iš plataus ir įvairaus pasiūlymo kuriuos šie subjektai padėjo prieš jūsų stalą. Jums tereikia pasirinkti pasiūlymą, kuris geriausiai atitinka jūsų poreikius, ir atsižvelgti į paslaugas, kurias naudojate labiausiai savo kasdieniame gyvenime.
Nuo pat pradžių galite pasinaudoti bankų, norinčių pritraukti daugiau klientų, ypač tų, kurie reguliariai įneša pinigų, komercine strategija. Jie netaupo siūlydami jums pasiūlymus, kurie yra labiau įtaigūs, o kai kuriais atvejais netgi labai agresyvus. Jie ypač siekia, kad jūs nesipriešintumėte ir pasirašytumėte vieną iš sąskaitos kurie yra susieti su darbo užmokesčiu. Bus daug naudos ir paslaugų, kurias jie jums suteiks per bendrą pasiūlymą, kuris išsiskiria pačių bankų vykdoma akcija.
Kokias pajamas jie pripažįsta?
Tai bankiniai produktai, skirti pritraukti klientų darbo užmokestį. Tačiau jų yra daug laisvai samdomi darbuotojai arba profesionalaiNeturėdami šio kvito, jie susimąsto, ar ir jie gali pasiekti šias charakteristikas turinčias sąskaitas. Na, iš tikrųjų jie taip pat yra atviri šiems komerciniams būdams. Net mūsų vyresnieji per senatvės pensijas. Tiek, kiek tai yra diferencijuotas pasiūlymas, kuris buvo užprogramuotas taikant skirtingus komercinius metodus.
Šiuo metu įtraukiami dar platesni pasiūlymai, kurie atverkite šią galimybę bedarbiams, gaunantiems bedarbio pašalpas. Bet kokiu atveju, visiškai lygybėje pagal samdomų darbuotojų darbo užmokestį. Jūs tiesiog turite eiti į dabartinį banko pasiūlymą, kad nustatytumėte sąskaitos modelį, kuriame mes atstovaujame per savo pajamas. Tikrai tai atrasite ir rasite labai patrauklių paskatų, kurių bus labai sunku atmesti.
Dėl darbo užmokesčio vertės (arba įprastų pajamų) jo sumai nėra bendro vardiklioir tai iš esmės priklauso nuo pasiūlymo, kurį jums pateikia bankai. Visi jie yra labai panašūs produktai, tačiau svarbu kai kurie esminiai skirtumai, kurie lemia pačios sąskaitos ir, žinoma, jos paslaugų ypatybes. Ir tik su darbo užmokesčio indėliu arba įprastomis pajamomis nieko daugiau.
Pasiūlymai skiriasi nuo šio bendro scenarijaus. Yra sąskaitų, kurios reikalauja tikrai didelių pajamų, viršijančių 2.000, 3.000 ar net daugiau eurų. Savo ruožtu pasiūlymas kompensuojamas mažiau reikalaujančiais pasiūlymais, pritaikytais visiems darbuotojams, įskaitant „mileuristus“. Nes iš tiesų neretai kai kuriuos iš šių produktų galima rasti nuo minimalios 600 eurų sumos. Mažiau nei ši suma neįmanoma aptikti šių charakteristikų.
Ką jums siūlo šios paskyros?
Čia nėra didesnių reikalavimų juos įforminti, tik susieti pajamas su sąskaita, nieko daugiau. Kaip atlygį už šias jūsų pastangas finansų įstaigos pateiks begales pasiūlymų, kurių kiekvienas bus konkurencingesnis. Be apribojimų, o kartais ir su didesne nauda, nei galite iš pradžių numatyti. Jei galėsite pasirašyti šią banko operaciją, neturėsite daugiau išteklių, kaip tik dalyvauti jų pasiūlymuose.
Paprastai jie prasideda nuo visoms sąskaitoms bendros iniciatyvos. Tai ne kas kitas, o pašalinti visas komisines ir administravimo išlaidas. Beveik visuose bankiniuose produktuose ši strategija taikoma ne tik sąskaitoms, bet ir kortelėms, operacijoms, pervedimams ir kt. Kad galėtumėte be didelių pastangų sukurti teisingą taupymo politiką, kuri yra pakankamai stipri, kad būtų galima apriboti pagrindines išlaidas. Tačiau pagal šią pagrindinę nuostatą skatinamos kitos konkretesnės nuostatos, kurios suteiks nuoseklumo sektoriaus pasiūlymams.
Pirmasis pranašumas: galimybė gauti lengvatinį finansavimą
Kreditų gavimas geresnėmis sąlygomis yra viena iš bankų idėjų, kad sutiktumėte su jų pasiūlymais. Ne veltui, kiekvieną kartą, kai pasirašote kredito liniją, galite sutaupyti maždaug vieną procentinį tašką. Ir, žinoma, atleidžiama nuo bet kokių komisinių. Be to, daugeliu atvejų jums nereikės bylinėtis, bet priešingai, jis jau bus suteiktas anksčiau, nuo to momento, kai įforminsite sąskaitą. Nors taip, sumos nebus pernelyg sudėtingos, tačiau bus dedamos į maržas, kurios retai viršija 15.000 XNUMX eurų barjerą.
Antras privalumas: nemokamos kortelės
Tai daugumos visų sąskaitų, kurioms reikalingas tiesioginis darbo užmokesčio nurašymas ar kitos įprastos pajamos, statymas. Šios iniciatyvos pasekmė nuo šiol Jums nebus mokama už jo valdymą ar priežiūrą. Jums teks susidurti tik su palūkanomis už kredito operacijas arba su išlaidomis, patirtomis gryninant grynuosius pinigus iš bankomatų. Jie netgi suteikia jums galimybę pasirinkti prie pasiūlymo pridedamą formatą, kad darbo užmokestis būtų nuolatinis subjekte: kreditas ar debetas. Jūs būsite tas, kuris jį pasirinks.
Trečias pranašumas: konkurencingesni indėliai
Mažas šių produktų pelningumas gali būti pakeistas didesnėmis maržomis nei agresyviausiuose pasiūlymuose jie gali pasiekti ne mažiau kaip 5 proc. Jų galima pasiekti tik pateikus pasiūlymus, kuriuos kai kurie bankai parengia norėdami gauti savo klientų darbo užmokestį. Tai yra didelis patobulinimas, palyginti su tradiciniais modeliais. Tačiau būkite labai atsargūs, nes jų sąlygos yra daug griežtesnės.
Pirmiausia jie turi pernelyg ilgą laikotarpį, kuris neviršija 6 mėnesių, be galimybės atnaujinti indėlius suėjus terminui. Kita vertus, yra daugiau kliūčių, kad ji taptų pelninga, suteikiant visas garantijas dėl įneštų įmokų. Nenuostabu, kad jie leidžia atlyginti tik labai mažą santaupų likutį. Didžiausia riba iki maždaug 10.000 XNUMX eurų. Žvelgiant iš šios perspektyvos, kurią jie taiko šiems fiksuotų pajamų produktams, į mūsų einamąją sąskaitą pervedami eurai nebus labai dideli.
Ketvirtas pranašumas: nemokamas būdas atrasti
Vienas blogiausių einamosios sąskaitos turėtojų scenarijų yra tada, kai ji yra raudona. Baudos, su kuriomis jums teks susidurti, gali atrodyti neproporcingos - maždaug 10% nuo debeto likučio. Na, tiesiogiai nurašant darbo pajamas - kai kuriuose banko pasiūlymuose - jos apima galimybę atleisti save nuo šių erzinančių mokesčių.
Kai kurie labai konkretūs pasiūlymai leidžia klientams, patekusiems į šią nemalonią situaciją gali būti raudonos už maksimalią jų darbo užmokesčio vertę. Nebaudami jokios komisijos, jei tik jie neviršija šios ribos. Bet kokiu atveju tai suteiks jiems didesnę likvidumą jų atsiskaitomojoje sąskaitoje, kad galėtų susidurti su daugybe išlaidų, ypač nenumatytų. Ir nereikia prašyti avanso iš jūsų atlyginimo, kad padengtumėte šias apskaitos spragas.
Penktas privalumas: visiškai nemokamas draudimas
Nepaisant to, kad tai yra antrinis pranašumas kitų bankinių pasiūlymų atžvilgiu, ne mažiau tiesa, kad per šią komercinę strategiją galima įsigyti daugybę draudimo polisų be jokių piniginių išlaidų jūsų kišenėje. Iš esmės per pagrindinius produktus (nelaimingi atsitikimai, pagalba kelionėse, namai ir kt.). Todėl santaupas taip pat bus verta paminėti ir tokiu būdu jūs taip pat esate apsaugotas nuo bet kokių nenumatytų atvejų.
Šių draudimo produktų, kuriuos galima įsigyti, asortimentas skiriasi nuo įprastų polisų, kurie apsaugos jus nuo daugelio veiksmų. Bet ir kiti konkretesni, turintys didesnį ryšį su produktais, dėl kurių sudaryta sutartis su banku, pavyzdžiui, draudimas apgaulingo kortelių naudojimo apsaugai. Be jokių ekonominių išlaidų nuo pat pradžių, taip pat jų išlaikymo. Mainais, aprėptis, kurią jie jums pasiūlys, bus pagrindinė, be jokios specialios aprėpties.
Šeštas pranašumas: su darbo užmokesčio avansais
Ir jei dėl kokių nors priežasčių mėnesio pabaigoje atvykstate su piniginėmis problemomis, turite galimybę pasinaudoti avanso avansu. Geriausiai iki šešių darbo užmokesčio fondų vertės. Taigi galite turėti sumą, kuri gali siekti 6.000 eurų, kuris padės išsisukti iš ne vieno skubėjimo. Tačiau svarbiausias šio pasiūlymo dalykas, kurį jums suteikia šios su darbo užmokesčio sąskaita susietos sąskaitos, yra tai, kad jis yra sukurtas netaikant jokių palūkanų rūšių, taip pat nereikalauja komisinių ar kitų jo valdymo išlaidų.
Taip pat nebūtina, kad jie jums tai suteiktų Jūs galite ją naudoti tiksliai įformindami sąskaitą. Liko žinoti tik tai, kiek darbo užmokesčio fondų galite pasiekti, ir laikotarpį, kurį turėsite grąžinti. Bet kuriuo atveju tai yra vienas geriausių variantų, kaip šiuo metu suteikti jums finansavimo priemones. Viskas bus privalumai, ir net ši operacija gali būti taikoma ir vyresnio amžiaus klientų pensijai.
Bet jie tai išima kitu keliu.