Yra žmonių, kurie bijo pensinio amžiaus. Nuo darbo dienos atsikelti kiekvienai dienai ir pasijusti naudingu; Būdami pensininkai, turintys daug laisvo laiko, juos slegia, nes jie jaučia, kad atsidūrę tokioje situacijoje nustoja tarnauti ne tik visuomenei, bet ir savo šeimai. Štai kodėl daugelis nusprendžia dalyvauti pensijoje.
Bet Ką reiškia dalinis išėjimas į pensiją? Ar kas nors gali prieiti prie jo? Kokie reikalavimai turi būti įvykdyti? Ar visada galima tai išlaikyti? Visa tai ir dar daugiau yra tai, apie ką mes kalbėsime toliau.
Kas yra dalinis išėjimas į pensiją
Dalinis išėjimas į pensiją gali būti suprantamas kaip susitarimas, sudarytas tarp darbdavio ir darbuotojo, dėl kurio tas asmuo sutrumpina savo darbo laiką įmonėje, dėl to sumažėja atlyginimas. Pagal „Social Security“ puslapį, dalinio išėjimo į pensiją sąvoka būtų tokia:
«Dalinis išėjimas į pensiją yra laikomas tuo, kuris prasideda sulaukus 60 metų, kartu su ne visą darbo dieną sudaroma sutartimi ir yra susietas su pagalbos sutartimi, pasirašyta su bedarbiu arba turinčiu nustatytos trukmės sutartį su įmone.» .
Kitaip tariant, tai yra tas atvejis, kai asmuo ir toliau dirba, bet tai daro su trumpesne darbo diena ir mažesniu atlyginimu. Tačiau tai nereiškia, kad mokėsite mažiau. Iš tikrųjų proporcingą senatvės pensijos dalį jis gautų iš socialinės apsaugos.
Norint iš dalies išeiti į pensiją, būtina, kad darbo diena būtų sumažinta ne mažiau kaip 25 proc. Ir kad ji galėtų siekti ne daugiau kaip 50 proc. Tai reiškia naujos dalinės darbo sutarties pasirašymą.
Dalinio išėjimo į pensiją rūšys
Nedaugelis žino, kad yra du būdai gauti dalinę pensiją. Šitie yra:
- Ankstyvas dalinis išėjimas į pensiją. Tai atsitinka, kai darbuotojas iškelia pensinį amžių be jokių baudų. Tai daro tai, kad sutrumpina darbo dieną, tačiau, užuot pasinaudojusi daline sutartimi (likusiai aprūpinti pensiją), ji nustato palengvinimo sutartį.
- Įprastas dalinis išėjimas į pensiją. Tai yra tas, kuris, sulaukęs tinkamo amžiaus, kad galėtų pasinaudoti šiuo skaičiumi, darbuotojas juo pasinaudoja, sumažindamas atlyginimą ir darbo dieną mainais į pensijos dalį.
Kokius reikalavimus reikia įvykdyti
Kai darbuotojas nori pasinaudoti šia priemone, pirmiausia turi būti įvykdyti keli reikalavimai, tokie kaip:
Dalinis išėjimas į pensiją su lengvatine sutartimi
Tai būtų pirmoji dalinio išėjimo į pensiją forma, kurią mes aptarėme ir šiuo atveju galėtume ja mėgautis turi būti įvykdyti šie reikalavimai:
- Kad yra atleidimo sutartis su palengvėjusiu darbuotoju. Ši sutartis gali būti skirta dienai, kai atleistas darbuotojas nedirbs, ir gali būti laikinas arba neterminuotas.
- Kad esate sulaukęs minimalaus dalinio išėjimo į pensiją amžiaus. Šiuo atveju kalbame apie 60 metų, kai kalbama apie sąskrydžius; 62-63 likusiais atvejais.
- Turėkite visą darbo dieną. Tuo atveju, jei jo nėra, darbuotojas negalės pasirinkti šios išėjimo į pensiją formulės.
- Būtina, kad darbuotojo stažas įmonėje būtų ne mažesnis kaip 6 metai. Jei jis nėra įvykdytas, net jei tenkinami kiti reikalavimai, negalite naudotis šia išėjimo į pensiją forma.
Dalinis išėjimas į pensiją be pakaitinės sutarties
Tuo atveju, jei nėra sudaroma pakeitimo sutartis, ir renkasi įprastą dalinę išėjimą į pensiją, reikalavimai, kurių reikia laikytis:
- Minimalus pensinis amžius, kuris bus nuo 60 metų.
- Darbo sutartis. Tai gali būti ir visą, ir ne visą darbo dieną.
- Darbo dienos sutrumpinimas. Sumažinimas turi būti mažiausiai 25% ir ne daugiau kaip 50%. Kai kuriais atvejais gali būti leidžiama 75 proc.
- Turėkite minimalų įmokų laikotarpį. Šis laikotarpis bus 15 metų, du iš jų iškart per 15 metų iki priežastinio įvykio. Tai yra, dveji iš tų metų turi būti per 15 metų iki to laiko.
- Sudarykite ne visą darbo dieną sutartį su įmone. Nors jūs jau turite darbo sutartį, pereinant nuo visos dienos iki sutrumpintos dienos, būtina įforminti naują sutartį.
Kiek mokama už dalinį išėjimą į pensiją
Šiuo atveju negalime nurodyti tikslios sumos Tai priklausys nuo jus atitinkančios pensijos. Jums turėtų būti aišku, kad išėjus į pensiją jums bus mokama iš dalies įmonės, o likusius iki dienos pabaigos „Social Security“ mokės kaip dalinę pensiją.
Kaip kreiptis dėl dalinio išėjimo į pensiją
Jei po to, ką perskaitėte, manote, kad atitinkate reikalavimus ir tai taip pat norėtumėte padaryti, procedūros, reikalaujančios dalinio išėjimo į pensiją, pirmiausia reikalaujant išankstinio paskyrimo socialinės apsaugos skyriuje. Tai galima gauti paskambinus telefono numeriu (901 106 570), per jos svetainę arba per programą. Šis paskyrimas leis jums sužinoti viską, ką reikia žinoti apie dalinį išėjimą į pensiją.
Be to, turite turėti paruoštą dokumentą, tai yra: DNI arba NIE (originalas ir kopija), dalinio išėjimo į pensiją formos formą (kurią galite atsisiųsti oficialiame socialinės apsaugos puslapyje); įmonės ar dokumento, kuriame nustatyta, kad ketinate tęsti įmonėje, patvirtinimas; neįgalumo pažymėjimą (jei turite), taip pat karo tarnybos akreditaciją arba pakaitinę socialinę pašalpą (jei turite).
Svarbu Taip pat pasikalbėkite su įmone, nes gali būti, kad ji nenori sumažinti darbuotojo užimtumo ir atlyginimo, taigi jūs susidurtumėte su kita situacija: galėtumėte prarasti darbą ir neturėtumėte teisės į pensiją.
Pradėję procedūras, Socialinė apsauga spręs šiuo klausimu ir jūs galite pradėti mėgautis daline pensija kol tu dirbi. Žinoma, norint priimti šią formulę, įmonei būtina pasirašyti ne visą darbo dieną sudarytą sutartį. Priešingu atveju tai būtų galima paneigti.