최저 연금을 받기 위해 몇 년 동안 기여해야합니까?

은퇴의 순간이 다가 오면 우리가 기여 연금 수혜자가되기에 충분한 수년을 기여했는지에 대한 첫 번째 의문이 생깁니다. 이 사실은 황금기에 우리가 필요로하는 비용을 충당하기 위해 매년 정기적 인 수입을 기대할 수 있다는 것을 생성 할 것입니다. 이 중요한 처분을 위해 사회 보장 재무 귀하의 고용 상태에 대한 모든 정보를 제공합니다. 이 양과 양을 즐기려는 경우 완전한 충실도로 알 수있는 지점까지. 의심스러운 경우에는이 기관에 연락하여 올바르게 설명 할 수밖에 없습니다.

기여 연금과 그렇지 않은 연금을 구별하는 것은 무엇보다도 매우 편리합니다. 그들의 메커니즘이 완전히 다르고 첫 번째 메커니즘에 액세스 할 수 없다는 사실이 기여하지 않은 메커니즘의 수신자가되는 것을 방해하지 않기 때문입니다. 이 옵션은 당신이 인용 한 연도 커리어 나 커리어 내내. 당연히 일의 세계에서 은퇴의 순간이 올 때 금액의 차이는 매우 관련이 있습니다.

기여 연금은 경제적 혜택이며 일반적으로 사회 보장국과의 사전 법적 관계에 따라 지급됩니다. 최소 기부 기간을 제공하는 것 외에 다른 해결책은 없습니다. 영원히 15 년간의 공헌에서 당신의 전체 업무 관련 역사에. 반대로, 비 기여 연금은 당신이 가질 필요가 없다는 점에서 다릅니다. 이전에 인용 된. 평생 일하지 않고도 얻을 수 있습니다.

최저 연금

가장 큰 관심의 측면은 인생의이 단계가 도래 할 때 부과 할 최소 한도를 기준으로 할 것입니다. 이때 최저 연금은 연간 연금 재평가 규정과 관련이있다. 불과 몇 주 전에 퇴직자가 소비자 물가 지수 (CPI)에 표시된 가격 상승에 직면 할 수 있도록 금액이 재평가되었습니다. 고려해야 할 또 다른 요소는 그들은 14 개월 지불로 분배됩니다. 즉, XNUMX 월과 XNUMX 월에 부과하는 두 가지 추가 금액은 특별 지급으로 채워집니다.

이런 의미에서 2018 년 예산은 연금 재평가를 0,25 %로 포함하고 있으며 최저 연금을 올리다 약 6 백만 명의 연금 수급자에게 영향을 미칠 것입니다. 이 시나리오에서 재무부는 최저 연금의 평균 상승률이 250 유로 증가하고 최대 12.040 유로에 도달했다고 계산합니다. 평균 약 100 유로 상승합니다. 실제로는 최저 연금이 3 % 인상 될 것입니다. 반대로 과부 연금은 2 %, 즉 450 % 포인트 낮아진다. 이런 식으로 그들은 매년 XNUMX 유로를 더 많이받습니다.

연금을받을 수 없다면?

어쨌든 이런 종류의 공식 연금을 징수하기위한 필수 요건이 있습니다. 당신의 일이나 직업 생활에서 15 년을 기여한 것입니다. 이것이 귀하의 경우가 아니라면 귀하는이 소득에 대해 어떠한 인식도 가질 수 없습니다. 최저 연금조차도 다른 종류의 인증에 아무리 기여해도 상관 없습니다. 이 특별한 경우에는 완전히 다른 매개 변수로 만들어지고 처음부터 계획했던 것과 아무 관련이없는 비 기여 연금에 의지하는 것 외에 다른 해결책이 없습니다.

이러한 의미에서 비 기여 연금은 매년 5136,6 유로의 전액을 부과합니다. 초과 할 수있는 금액도 있고 연간 1284,15 유로입니다. 다음 특성을 제공하는 사람들을위한 금액 :

• 당신은 최소 연령 65 세 그리고 당신은 당신의 인생에서 언제든지 그것을 고소 할 수 있습니다.
• La 스페인에 합법적으로 거주하게됩니다.. 최소 XNUMX 년의 거주 기간 동안. 그 중 XNUMX 개는 비 기여 연금 신청일 직전이고 중단이 없었 음에 틀림 없다.
• 당신은해야합니다 반드시 수입이 부족하다. 이러한 의미에서 연간 수입이 5.136,60 유로를 초과하지 않을 때이 사회 집단에 통합됩니다.

정년

기여 은퇴를 즐길 수있는 나이를 고려하는 것도 매우 중요합니다. 음,이 기간은 67 년 37 년 근무. 65 세에이 과정을 수행 할 수도 있지만 전액 연금, 즉 100 %를 징수하려면 38 년 6 개월의 기부금이 있어야합니다. 그렇지 않으면 이전 계산에 비해 금액이 크게 감소하기 때문입니다. 당연히 기한을 앞당기기로 선택하면 상황이 그렇게 만족스럽지 않을 것입니다. 지금부터 작업 상황에서 이러한 이동이 편리한 지 여부를 평가해야 할 지점까지.

반면에 은퇴하기 전에 실업 수당을받을 수 있다는 사실을 잊을 수 없습니다. 이 양식의 또 다른 특징은 충전하는 시간입니다. 실업 수당 몇 년 후 수집해야 할 견적을 인용합니다. 어떤면에서 이것은이 나라의 많은 회사들이 적용하는 ERE에서 일반적으로 일어나는 일입니다. 그것은 노동자들이 궁극적으로 황금기 동안 좋은 연금을 받기 위해 더 나은 위치에 있기 위해 받아들이는 공식입니다.

연금의 진보적 성격

물론, 최저 연금을 받고 싶다면 직장 생활에 수년 동안 기여할 수밖에 없습니다. 그들이 많을수록 개인적인 이익을 위해 더 좋습니다. 더 많은 연금 금액이 수반되기 때문입니다. 갈 비율로 일한 년에 따라. 이 일반적인 시나리오에서 작업 수명이 최대 수준으로 확장되는 데 관심이있을 것입니다. 그리고 자영업자의 경우, 근로 생활의 마지막 몇 년 동안 더 광범위한 기여 기반을 기반으로해야합니다. 이러한 자영업 근로자 중 일부가 운영하는 최소 300 유로가 아닙니다.

또한 지금부터 연금을 받기위한 또 다른 요건은 최소한 XNUMX 년 동안 기여해야한다는 사실에 근거한다는 사실을 잊을 수 없습니다. 지난 15 년 동안. 이 측면을 자주 무시하는 일부 근로자가 있다는 점에서이 측면은 중요합니다. 헛되지는 않지만 퇴직금을 징수하는 데 다른 문제를 일으킬 수 있습니다. 따라서 직장 생활의 마지막 순간 에이 요소를 고려하는 것이 매우 편리합니다. 따라서 직장과의 관계에서 가장 중요한 순간에 나쁜 과거를 재생할 수 없습니다. 당신이 마침내 일을 멈출 때 당신의 은퇴를 계산하기위한 다른 기술적 고려 사항을 넘어서.

평가할 기타 고려 사항

퇴직에 과도한 문제가 발생하는 것을 원치 않으면 공무원에 기부 연도에 대한 귀하의 실제 지위를 물어봐야합니다. 차 당신이 인식해야하는 것에 대한 대략적인 계산을 줄 것입니다 그 기간 동안. 기여 연금을 받기 전에 근로 생활을 끝내기 위해 가장 정확한 나이를 선택할 수도 있습니다. 또 다른 맥락에서, 에이전시의 서비스를 찾는 것은 개인 기대에 매우 만족할 수있는 결과로이 작업을 용이하게 할 것입니다.

어떤 이유로 든 수금하려는 연금이 최소한이라는 것을 알게된다면, 개인 생활의이 새로운 단계에서 더 많은 수입을 창출 할 은퇴 계획을 선택할 수 있습니다. 이러한 금융 상품을 통해 저축에 대한 수익을 얻을 수 있습니다. 약 3 % 또는 4 %. 은퇴의 마지막 순간에보다 최적의 생활 수준을 유지하는 데 도움이 될 것입니다. 주식이나 채권을 통해 공식화 할 수있는 경영입니다. 은퇴자로서 무대에 제시하는 필요에 따라. 따라서 프로필에 따라 세이버로 표시합니다.

과도한 문제없이 생활하는 것을 막을 수있는 최저 연금이 있다는 사실을 알게되었을 때해야 할 일입니다. 따라서 은퇴 외에도 모든 근로자가 몇 년 전에 미리 활용할 수있는이 행동 지침에서 창출 된 소득을 계산합니다. 이런 식으로 매달 소득이 일정한 강도로 증가하고 월 600 유로가 조금 넘는 최저 연금을 지불 할 필요가 없습니다. 직장 생활의 마지막 순간에이 요소를 고려하는 것이 매우 편리합니다.